"직장 내 훈련 및 교육 방법" 검색결과 141-160 / 10,249건

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  2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용

  사내 및 사외 교육훈련과정, 교육방법, 교육 시기 등에 따라 교육대상자를 선발하여 주관부서에서 사장의 승인을 받아 시행한다.제45조【인사반영】회사는 직원의 교육훈련성적을 인사고과 및 ... 【직장 내 괴롭힘 행위의 금지】① 직장 내 괴롭힘 행위란 임원, 사원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우 위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 사원 등에게 신체적, 정신적 고통을담당자에게 ... 【교육실시】회사는 직무와 관련된 지식, 기술 및 능력의 배양과 자질 향상을 위하여 사내 및 사외 교육훈련을 직원에게 실시 할 수 있다.제44조【교육대상】회사의 모든 구성원은 교육훈련

  서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  장애인복지론_장애인의 생애주기별 특징과 욕구에 맞는 서비스 접근 방법에 대해 기술하시오.

  직업 훈련 및 진로직업 훈련 프로그램은 장애인의 특성과 흥미를 고려하여 맞춤형으로 제공되어야 하며, 점자 학습이나 음성 지원 기술과 같은 보조 기술 교육을 통해 정보 접근성을 높여야 ... 또한, 직장 내 물리적 환경을 개선하여 장애인의 접근성과 작업 편의성을 보장하는 것이 중요하며, 직업 재활 프로그램을 통해 장애인이 취업 과정에서 마주할 수 있는 다양한 도전을 극복하도록 ... 장애인복지론장애인의 생애주기별 특징과 욕구에 맞는 서비스 접근 방법에 대해 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 장애인의 생애주기별 특징 및 욕구(2) 서비스 접근 방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  직장내 훈련 (OJT ) ※ 프리셉터교육 프리셉터교육은 프리셉터로 선발된 간호사가 적절하고 통일된 방법과 내용으로 신규간호사를 교육할 수 있도록 준비시키기 위해 제공되는 교육프로그램 ... - 직장 내에서 직무를 수행하는 과정 중 이루어지는 교육훈련 - 실제적 , 교육과 생산이 직결 경력간호사 인적적자원 개발 03 3 년 이상 경력간호사 간호수행능력 ( 실무경험 풍부 ... 직장외 훈련 (Off-JT ) 5. 계속교육 6.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

  최고경영자교육(ATP)기업내 훈련 체계적 계층별 교육훈련(off) 직능별 교육훈련교육훈련비체계적 직장내 교육훈련자기개발기업외 훈련(off)2. 교육훈련의 기법 ... 사내 교육훈련(1) 직장 내 교육훈련 (OJT): 일을 수행하는 중에서 라인이 담당, 비체계적단점) 원자재 낭비(2) 직장외 교육훈련(off JT) : 모든 계층에 적용: 연수원에서 ... 직무순환(1) 의의 : 수평적 이동(2) 중요성① O.J.T 방법의 한가지② 적재적소 인사관리③ 동기부여에④ 승진을 위한 단계적인 교육훈련방법5.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  연구하는 공동의 연구 교육형태코칭직장 혹은 부서 내에서 이루어지는 가장 전형적인 개발방법으로 경험과 지식이 많은 사람이나 직속상사가 부서원에 대해 훈련시키고 피드백을 하는 방법심리테스트심리테스트는 ... 사례에 대한 개입과정 기법, 이론적 배경→ 외부 교육은 위탁교육 형태로 볼 수 있으며, 외부교육에 일임되는 교육의 형식.종류내용관 내·외 및 합숙교육직무와 관련된 주제나 기법, 타 ... (On the Job Traning)직장훈련, 현장훈련, 직무상 훈련 등으로 불리는데, 실제 직무를 수행하면서 선임자로부터 대면지도, 개별지도를 통하여 직무수행능력을 개발하는 것포럼소수의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오

  이러한 연구 결과들은 정서지능이 개인의 삶의 질과 성공에 중요한 영향을 미치며, 교육 및 훈련을 통해 개발 가능하다는 것을 시사한다. ... 또한, 정서지능은 유전적 요인보다는 교육, 훈련, 경험 등의 환경적 요인에 더 영향을 받는다는 연구 결과도 있다. ... 따라서, 조직에서는 정서지능을 고려하여 적절한 직원 교육 및 채용을 실시하는 것이 중요하다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  [인적자원관리] 훈련과 개발

  커뮤니케이션 및 인간관계기능과 리더십 등의 개념적 기능을 주요내용으로 하여 미래의 직무에 관한 기능을 확대하려는 시도이다.셋째, 훈련방법은 실행되는 장소를 기준으로 '직장 내 훈련 ... [인적자원관리] 훈련과 개발목차[인적자원관리] 훈련과 개발I. 훈련II. 개발1. 직장 내 개발2. 직장 외 개발III. ... 훈련의 결과는 반응의 범위가 좁아서 훈련된 종업원이 특정한 상황에 대해 적합한 반응을 하도록 학습되며, 교육은 반응의 범위가 넓어서 교육을 받은 개인은 특정 상황에 대해 다양한 방법으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  인력배치 인력배치 인력배치 : 조직 내에서 적성 , 직무경험 , 능력을 토대로 하여 인원을 확보한 후 이들을 직무에 할당함 - 신입사원을 할당할 때는 교육훈련의 평가를 보고 적절한 ... 직원교육훈련 직원교육훈련 교육훈련 : 신입사원과 기존 근로자들의 역량을 향상시키고 동기부여를 강화하는 인적자원관리의 기초적 활동 기업훈련의 방식 - OJT(On the Job Training ... 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

  두 번째로, 훈련하는 장소에 의한 분류로는 크게 두 가지로 직장 내 방법(OJT)과 직장 외 방법(OFF-JT)으로 나눌 수 있다. ... 직장 내 방법은 다음의 표와 같이 코칭, 직무순환, 멘토링이 있다.강의법많은 사람에게 다양한 지식을 단기간에 교육할 수 있다. ... 산업훈련 및 교육방법코칭1:1 의사소통으로 특정문제에 대한 해답을 바로 제시해줄 수 있다.직무순환직무를 계획적으로 체험하게 하여 직무내용 전체를 이해하게 한다.멘토링경험이 풍부한 사람이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)

  이에는 직업 훈련 프로그램, 사회적응 훈련, 멘토링 프로그램 등이 포함되며, 이는 차상위계층의 사회적, 경제적 자립을 촉진한다.교육 및 훈련 프로그램자활의욕을 고취하기 위한 교육 프로그램은 ... 이외에도, 수급자나 차상위계층의 자녀들을 대상으로 한 교육 및 보육 프로그램이 있다.지역사회 내의 자활 촉진지역사회 내 자활 촉진을 위한 전략은 통합적이고 다면적인 접근을 필요로 한다 ... 한편, 취업알선 서비스는 이러한 교육을 받은 개인들이 적절한 직장을 찾을 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  산업심리학 - 산업교육 및 훈련 (과정,요구 분석, 성인교육, 산업교육 및 훈련 방법,평가 등등 )

  개발해야 함6_ 산업교육 및 훈련 방법 2. ... 및 훈련 방법 2. ... 및 훈련 방법 2.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10

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  건설안전기사 실기(작업형,필답형) 요약집

  확인기타★ OJT(On the Job Trainig)교육의 특징 설명 : 직장내 교육 훈련, 직장상사가 부하직원에게 일상업무를 통하여 교육, 개별교육에 적합하다. ... 직장내 자주 안전활동 활성화★★ 하인리히 사고방지 대책 5단계 순서 1. 안전조직 2. 사실의 발견 3. 분석 4. 시정방법 선정 5. ... 동바리 설치, 해체시 특별교육 내용 2가지>> 1)안전한 작업방법 선정 및 절차 지도 2) 보호구 착용 지도 3) 근로자외 출입금지깊이 10.5m 이상의 푸집널, 장선, 멍에, 동바리

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

  네 번째로 취업연계 및 사후관리 지원서비스가 이루어지는데 이는 구직자와 구인처 간 취업을 연계하고 여성새일센터 구직등록 여성, 취업자 직업훈련 수료생 등을 대상으로 안정적인 직장생활을 ... 두 번째로 직업교육훈련은 구직자 직업경력, 능력수즌을 고려한 직업교육과 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 통해 맞춤형 교육과정의 개발과 운영이 이루어지고 있다. ... 세 번째는 새일여성인턴제로 장기간 동안 직장에서 이탈된 경력단절여성이 취업한 뒤 직장에 적응하도록 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [산업심리학 우수레포트] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

  직장 내 방법(OJT), 직장 외 방법(OFF-JT), 자기주도 방법이 있다.먼저 OJT는 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도 등 이 있으며 1:1 의사소통의 성향을 띈다. ... 이를 보완하기 위해서는 한가지의 교육, 훈련, 학습으로 불가능하다는 것을 느끼게 되었다.다음으로 직장 외 방법(OFF-JT)은 강의법, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법, ... 성향을 띄기도 한다.보편적으로 조직은 반복적인 훈련을 통해 구성원에게 지식, 기능을 습득하게 하고, 교육을 통하여 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 구성원이 습득하게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  마지막으로 핵심인재 육성방안으로서 ‘핵심인재 선발-교육-평가’ 프로세스 구축 방법론을 제안하였다.기업들이 인적자원 개발 투자를 통해 경쟁력을 강화하고 있는 가운데 기업들의 교육훈련비 ... 특히 기업 내 인력구조 변화 및 기술발전 속도가 빨라지고 있는 가운데 이러한 추세는 더욱 가속화되고 있다. ... 꾸준히 실천한다면 여러분 모두 충분히 성공적인 직장생활을 할 수 있을 것이라 확신한다.기업들은 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론

  임금, 승진, 업무, 교육 및 훈련 등이 있다. ... 교육 및 훈련은 개인의 역량을 향상시키고, 직무 수행에 필요한 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공한다.개인적 요인으로는 성격, 가족, 건강, 사회적 지위 등이 있다. ... 가족은 개인의 직장 생활에 영향을 미치며, 가족 내 문제가 발생하면 개인의 직장 생활에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  재난안전교육, 특히 태풍과 지진 안전교육의 필요성에 대해 설명하시오.

  지진 발생 시 건물 내에서의 안전한 행동 요령, 대피로 확보, 지진 후 안전 점검 방법 등을 교육받는 것이 중요하다. ... 학교, 직장, 지역 사회 등에서 체계적이고 효과적인 지진 안전교육이 이루어져야 하며, 다양한 교육 자료와 방법을 활용하여 교육 효과를 높여야 한다. ... 셋째, 태풍 이후 복구 및 안전 교육이다. 태풍이 지나간 후에는 피해 복구와 안전을 위한 교육이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  조직과 직장에서의 인간행동을 연구하며 기업과 산업에 이득이 되도록 돕고 이를 위한 방법으로는 훈련과 발전, 직원의 고용과 선택, 노동생활을 활용한다.먼저 훈련과 발전은 기업에서 역할을 ... 그럼으로써 직원이 더욱 가치 있고 만족스러운 직업은 선택할 수 있도록 돕고 경력을 개발해 직장 내에서의 갈등이나 직장 및 가정 간에 일어날 수 있는 갈등을 해소하고 최소화할 수 있도록 ... 직무나 직장 내 동료, 상사, 조직 환경 등에 끊임없이 상호작용하며 일생을 마감한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  교육훈련가에 의해서 실시되는 교육방식이며 직장 내 교육 이외의 모든 교육훈련을 말한다. ... 부서 내 교육훈련이다. ... 또한 이 직장 외 교육훈련은 현장업무와 관계없이 한 공동역량, 리더양성, 직무역량, 일반교육기타 등으로 대별되고 다시 과정별로 구분한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

  및 훈련장소를 소개할 수 있어야 한다.5/ 직업소개는 마찰적 실업을 줄이는 방법으로 매우 유용하다. ... 고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)목차고용안정 및 직업능력개발사업1) 직업소개2) 직업 상담3) 직업교육과 직업훈련4 ... 근로자가 국민경제의 성장과 함께 근로시간을 늘려서 소득을 높이는 것보다 문화 활동과 여가활동에 보다 높은 가치를 두게 되면서 기업도 이에 부응하여 토요휴무의 확대, 직장 내에서 교육기회의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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