"초기 경력자" 검색결과 141-160 / 14,187건

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  간호관리학 간호사 경력개발 기획

  명백한 변화징후나 문제를 발견하여 간단한 초기대응을 적절히 한다.11. 환자를 교육 혹은 상담하고자 하는 의도가 있다.1. 간호사는 자기 개발이 중요한 직업이다.2. ... 개인의 경력을 유지시키고 나아가 발전시키기 위한 인적자원관리의 총체라고 할 수 있으며, 경력개발, 경력계획, 경력계획 및 개발, 경력개발프로그램 등의 용어로 함께 사용되고 있다(장금성 ... 이러한 경력관리는 조직욕구와 개인욕구가 경력을 통하여 만나고 궁극적으로는 조직의 유효성을 증대시키는 것을 목적으로 하며, 개인차원의 경력개발은 자기개발을 통해 자아성취와 심리적 만족을

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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  Nursing Theory - Benner (간호이론-베너)

  Benner가 Dreyfus모형을 적용한 결과 간호교육자들은 학습요구가 임상지식 개발의 초기단계와 후기단계에서 차이가 있음을 인지하였다.실무에서 도입된 대표적인 예가 실제 임상간호 ... IntroductionBenner는 1934년 Virginia Hampton에서 출생하여 캘리포니아에서 성장, 초기교육과 전문교육을 받았다. ... 다음은 교육경력과 임상경력, 주요 저서 순으로 약력을 소개한다.1) 교육경력가) - 1964년 Pasadena 대학에서 간호학 전공 학사학위 취득나) - 1970년 캘리포니아 주립

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.10

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  LG 에너지솔루션 연구개발 R&D 최합 자소서

  글자수 674 / 100자 ~ 700자저는 3년 이상의 배터리팩, 자동차 부품 설계 직무 경력을 통해 실무 역량을 확보했습니다. ... 글자수 698 / 100자 ~ 700자배터리 설계 실무 경험을 활용하여 설계, 개발 업무를 수행하겠습니다. ... 이 과정에서 2D/3D 설계는 물론 각 부품별 제작 공법에 따른 특성을 이해하고 양산 개발 경력까지 갖추었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.19

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  직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

  직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 경력개발, 스트레스 등1. 경력개발프로그램을 초기, 중기, 말기 경력단계별로 쓰시오2. 스트레스의 일반적응증후군의 3단계3. ... 초기면담시 상담자가 유의해야할 부분3. 개방형 질문과 폐쇄형 질문의 차이 3가지4. 언어적 행동과 비언어적 행동5. 상담자와 내담자의 대화를 가로막는 상담자의 반응6. ... 직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 직무분석이론1. 직무분석방법 3가지2. 직무분석방법 중 최초분석법에 대해 설명3.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  간호과정과 비판적 사고 25문제 - 기말고사 범위

  SOAP 형식에 대한 설명 중 가장 거리가 먼 것은① 사정(A) : 주관적이거나 객관적 자료 ② 주관적(S) : 대상자 다른 사람으로부터 진술 ③ 일반적으로 초기사정에서 이용 ④ 계획 ... 경력간호사가 어떻게 복잡한 상황을 처리했는지, 호소하는 문제에 대해 어떻게 분석했는지, 특정 대상자의 간호에 반응이 어떠했는지 등의 기록을 확인하는 것은 기록의 기능 중 무엇에 해당하는가 ... SOAP 형식에 대한 설명 중 가장 거리가 먼 것은① 사정(A) : 주관적이거나 객관적 자료 ② 주관적(S) : 대상자 다른 사람으로부터 진술 ③ 일반적으로 초기사정에서 이용 ④ 계획

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.02.10

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을

  초기 여성 복지는 현실적인 움직임보다는 이념적, 상징적인 개념으로 사용되었다. ... 사회가 전반적으로 어느 성별에 불평등한지 묻는 질문에 ‘남녀평등하다’라는 답변이 응답자를 합쳐서 14% 증가한 것으로 나타났다.하지만 현실에서 가사 돌봄에 대한 부담은 남성보다 여성에게 ... 그러나 여성 복지의 개념 및 정의에 대한 시도나 합의를 위한 노력은 1990년대부터 활발해졌다.초기 여성 복지는 여성을 위한 복지나 여성에게 영향을 미치는 복지정책 및 프로그램을 총칭하였다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  초기에 경력을작한다. ... 특히 여성 근로자가 직업 시작을 하더라도 관리자급으로 진출하지 못하는 승진에서의 직장 내 성차별은 임금 근로자가 일정 기간 경력을 쌓고 난 경력의 마지막 단계에서 발생 되는 것이 아니라 ... 사회복지학여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색과 목 명:사회복지학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론여성 경력단절 문제의 현황3.결론해결방안 모색Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  VC(벤처캐피탈) 개념, 투자 방법, 용어 등 입문 초기 필수 참고 자료

  □ VC 개요기술경쟁력은 있으나 자본과 경영능력이 부족한 설립초기 기업에 투자하고, 설립초기부터 자본과 경영관리, 기술지도 등 종합적인 지원을 제공함으로써 투자기업을 육성한 후 다양한 ... 근거중소기업창업지원법벤처기업 육성에 관한 특별법여신전문금융업법▷ 벤처투자 촉진에 관한 법률주무 부처중소벤처기업부금융위원회설립 자본금20억원 이상펀드결성금액의1% 이상100억원 이상전문 인력2명 이상VC경력 ... 데스벨리(Death Valley) : 초기 스타트업이 아직 이익을 내지 못하며 처하게 되는 어려운 경영 환경53.

  노하우 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  성과 및 육성책임자 역할 ( 관리자 리더십 부분 ) - 목표 및 경력개발계획에 대한 합의 - 진행상황 Check, 피드백 및 코칭 실시 - 구성원의 고충 및 지원요청 사항 청취 3. ... 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 시간 진행 ... “ 신규입사자의 실패를 줄여라 ” 신규입사자들 에게 가장 힘든 시기는 입사 후 3 개월이며 , 실패 가능성이 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것이 목표

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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  남녀육아휴직의 의무화

  여성의 초기 취업률은 남성과 비슷한 수준이지만 절반이 출산과 육아로 인해 시장에서 퇴출되며, 그 중 3분의 1만이 복귀하는 실정이다. ... 장년 일자리 박람회에서 은퇴자의 대부분은 재취업만 된다면 적은 월급으로도 일을 하려 한다고 밝힌 바 있다. ... 기업과 육아휴직자와 은퇴자 모두 이익이 되는 전략인 것이다.이처럼 남녀육아휴직은 결코 실현 불가능하지 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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  언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인 저널리즘 시대 여기자의 위상)

  언론사 초기 규모를 급속도로 키우면서 종이신문의 경력 기자뿐 아니라 여기자들도 대거 채용하며 진입장벽을 낮추는 계기가 됐다.본 연구는 언론 매체 패러다임이 변화하고 있는 시점에서 뉴미디어에 ... 한국 초기 여기자들은 당시로서는 드물게 신식 교육을 받은 여성들로 이들은 여성운동가이자 독립운동가로 활동했다.대졸 여성들의 언론사 진출은 1960년대부터 본격화됐다. 1961~1987년 ... 산업화시기(1961~1987) 성별화된 언론노동시장과 여성 언론인의 경력이동. , 133-160허명숙(2006).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기 위한 방법을 개인적 의견을 포함하여 서술하시오

  또한 폭넓은 독서기회와 많은 문제 영역에서 일하고 있는 다른 수준의 교육자들과의 만남을 가져야 한다.3. ... 특히, 예비교사들이나 초임교사들이 자신들의 교직 초기에 겪어야 하는 생존적 노력을 “자연스러운 일”로 생각할 수 있게 됨으로서, 자신의 학습과정과 발달과정에 인내심을 갖을 수 있도록 ... 하여금 자신이 오래전에 겪었던 문제로 고민하고 있는 초기 단계의 교사들에게 지지와 격려, 정보를 제공해주고, 발달을 이끌고 촉진시켜 주고자 하는 동기를 갖게 해 줄 수 있다는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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  여성건강간호학 Case Study - 절박유산 [A+자료, 간호진단 5개 간호과정 2개]

  의학적 처치(10) 대상자의 건강문제2. ... 진단검사임신 초기 임부에게 자궁 경부가 닫혀있는 상태에서 질 분비물 또는 질 출혈과 하복부 통증이 있으면 절박유산을 의심할 수 있다. ... 필요시 자가조절장치 (PCA)를 사용한다.5. 대상자에게 전환요법을 교육한다.6. 충분한 산소와 심리적 안정을 제공하는 심호흡과 이완요법을 교육한다.이론적 근거1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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  [A+서평/독후감] 레슨 인 케미스트리- 과학계 여성차별에 대한 역사와 고찰

  성 불평등과 이러한 불평등이 여성 과학자의 삶과 경력에 미치는 영향을 보여준다. ... 과학 발전의 초기에는 과학 연구가 남성적인 것으로 간주되었고, 여성은 지적으로 열등한 존재로 취급받았다. ... 등장하였으나 여전히 조수나 실험실 기술자 역할로 밀려나는 경우가 허다했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.23

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  유럽의 노인교육 발달(역사)

  유럽의 노인교육 발달(역사)(1) 초기의 노인교육60년대의 노인교육에서는 노인의 직업교육을 중시하였다. ... 따라서 노인교육은 경력개발을 중시한 지식의 전달이라는 학습의 개념을 많이 갖고 있다. ... 이러한 교육을 통하여 인간은 주체적인 행위자가 되며 창조자가 된다.이러한 면에서 몬타다(Montada, 1995)는 심리학에서 패러다임의 전환을 주장하며, 인간은 주체적인 창조자로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16

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  자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를

  중간관리자까지 근무한 20년의 경력은 최고관리자로 나아가기 위한 충분한 밑거름이 되기 때문에 직무에 대한 전문성과 분석력, 스킬은 내 인생에 또 다른 기회로 작용할 수 있겠다. ... 구성원으로서의 15년 경력과 관리자로서의 브릿지 역할을 해줄 2년 동안의 학업은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 ... 창업 초기 목표로써 설정된 지역을 정확히 이해하고 고객과 매물의 특징에 대한 정보를 파악하고 기록한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  결혼과가족(생애설계)_1. 발달단계에 따른 인생계획으로 그 나이에 꼭 해야 할 일들이나 목표를 정해서 적는다. 2. 현재 우리나라 평균수명이 여성 84세, 남성 77.2세로 80세까지 산다고 가정하고 계획세우기.(자신의 희망수명을 중심으로 작성해보기) 3. 가족, 건강, 직업. 인간관계, 결혼 등의 내용을 세분화 시켜서 적는다.

  이러한 계획을 통하여 반드시 실천을 전제로 하며, 재무 중심을 통해서도 생애재무설계와 경력을 중심으로 한 생애경력설계 등이 있다. ... 내가 계속 나이를 먹어도 꾸준하게 공부를 하며 계속을 일을 하고 다양한 것을 배워 나간다.④ 경제력결혼 초기에는 남편의 월급을 통하여 생활을 하게 된다. ... 되어주고 조력자가 되어주도록 한다.2) 나의 희망수명을 중심으로 작성한 인생나는 80세까지 산다고 가정할 때 30세에 결혼을 하고, 아이를 두 명을 낳아서 엄마의 삶을 살 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  복지제체감도를 향상시키기 위해 2014년부터 운영되고 있는 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하세요.

  찾아왔을 시 초기 상담을 실시한 이후, 희망복지지원단을 중심으로 지역사회보장협의체, 읍면동주민센터, 지역 내 서비스제공기관 연계 및 협력을 통해 대상자의 다양한 욕구를 충족시키기 ... 만약 민간기관에서 사례관리업무를 3년 이상 담당한 이력이 있는 경력자가 있다면, 이 조직에 참여하여 업무를 수행할 수 있다. ... 수행하는 주사례관리사는 공무원이 아닌, 민간의 경력자는 2년 단위의 계약 혹은 무기계약직으로 근로를 하는 형태가 주요를 이룬다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  국립마산병원 사회복지직 직무수행계획서

  또한 진료비가 없는 환자를 지역사회 후원자와 연계함으로서 환자가 진료비 걱정없이 진료를 받을 수 있도록 하였는데, 이러한 본인의 의료사회복지사로의 전문적인 경력이 국립마산병원 사회복지 ... -취약계층을 중심으로 집중사례관리 대상자를 선별하겠다.둘째. ... 초기상담 강화환자에 대한 초기상담은 개입여부의 선택, 라포관계 형성에 영향을 미치게 된다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.01

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  블라인드 채용은 공정하지 않다

  그러나 블라인드 채용은 초기 도입 목적과는 다르게, 공정성을 띠지 못하고 있다. 그렇게 생각하는 이유를 본론에서 세 가지로 나누어 제시하였다.2. ... 스펙 관련 항목이 전부 삭제되며 신입채용 뿐만 아니라 경력채용에서도 적용된다.정부는 블라인드 채용을 통해 지원자 간의 공정성을 강화하고 지역격차, 학력격차 등을 해소하고자 하였다. ... 블라인드 채용은 스펙 전쟁과 취업 부담을 덜어주고 학벌주의를 완화하기 위해 출신 학교, 경력, 자격증, 어학점수 등을 비공개 처리하는 것이다. 2017년 7월부터 모든 공공기관 입사지원서에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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