"초기 경력자" 검색결과 81-100 / 14,187건

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  발로뛰는스타트업강의노트 5주차

  ⊙초기 창업자가 하기 어려운 분야에 도전⊙같은 생각을 가진 사람들을 모아 독려하기 도와주는 역할Q : 블루포인트파트너스의 이름에는 어떤 의미가 있나요?" ... 설계부터 다시 제대로 개발해보고 싶음""설계 단계에서부터 품질을 고려하여 제작"초기의 팀 구성→개발자 위주로 구성됨→유통, 품질 , 영업 등의 문제를 알지 못함"기능에만 초점을 맞춘 ... 5강-1딥테크 전문 액셀러레이터"학문적 경력"Q : 연구원에서 창업가로 변신하 창업스토리를 들려주세요.과학 기자재 시장을 개척해보자!

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13

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  청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약

  수, 종사상 지위 및 하향취업 여부는 경력 초기에만 영향을 미치며, 시간이 지나면 그 영향력이 사라진다. ... 특히 경력 초기 일자리 특성이 향후 고용과 임금에 지속적인 영향을 미치는 상황에서는, 오랜 시간이 걸리더라도 더 나은 일자리에서 경력을 시작하는 편이, 눈높이를 낮추어 바로 일을 시작하는 ... 물론 사회적 차원에서는 이행기간이 단축되는 것이 바람직할 것이다.제 4장 경력 초기 일자리 특성의 장기적 효과제 1절 첫 일자리로의 이행기간의 장기효과고졸자의 경우 이행기간의 부정적

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  경북대 경영학과 편입 최초합 자료

  승진관리와 직무순환 및 교육훈련 관리를 나타내는 활동은 개별관리이다.경력개발방법에는 경력계획, 경력인식, 경력정보 이용, 경력상담 이용 등 개인적 활동이 있다.보상관리는 산업사회의 ... 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? ... 기법핸소프는 전략적 결정, 관리적 결정, 업무적 결정으로 분류제 7 장 경영관리론독일경영학(경영경제학)은 중세 사업학에서 출발하여 이론적인 면이 강하고, 미국경영학(경영관리학)은 근세 초기

  리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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  인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

  그리고 경력사원들은 생존자 증후군을 보인다. ... 입사 초기에는 개인적으로 알아 두어야 할 정보들에 익숙해져야 하며, 직장 내 업무와 관련된 용어들, 업무절차들, 회사 내규도 익혀야 한다. ... 그리고 필기시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시하게 되는데, 보통 서류전형합격자들을 대상으로 서류전형결과 발표일을 기준으로 1주일 이내에 실시된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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  스티브 잡스

  월터 아이작슨의 "스티븐 잡스"는 세계에서 가장 영향력 있는 기술 기업 중 하나인 애플의 창업자와 CEO, 스티븐 잡스의 삶과 경력을 깊이 있게 탐구한 작품입니다. ... 그러나 두 사람의 비즈니스 철학과 가치관의 차이는 애플 초기의 방향성을 결정하는 중요한 요소로 작용했습니다. ... 이는 소비자와 브랜드 간의 강력한 연결을 구축하는 데 중요한 역할을 했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중되었다는 점에 있어서 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 갖는 의의는 크다. ... 첫 번째는 부하직원의 성숙도에 따른 리더십 스타일이고 두 번째는 리더십의 유형인 관계지향적 리더와 과업지향적 리더로 보는 이론이다.허시와 블랜차드는 상황적 리더십 이론에 있어 초기 ... 그러나 실무와 달리 학계에서는 큰 파장을 주지 못한 허쉬와 블랜차드 이론은 하급자의 성숙 정도에 따라서 리더십 스타일을 다르게 해야 한다고 주장했다.이러한 관점에서 문제에서 제시된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

  퇴직 예정자를 위한 프로그램을 들 수 있다. ... 반면, 코넥스시장은 초기 단계의 작은 기업들이 상장할 수 있도록 보다 유연한 기준을 적용한다. ... 초기의 리더십 이론은 ‘위대한 인물 이론’에 초점을 맞추어 리더는 타고난 속성을 가진 사람이라고 주장했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오

  도입을 확대하고 있으며 4차 산업혁명에 발을 맞춰서 스마트 기술을 활용한 안전관리 강화를 할예정이며, 먼저 IOT, 빅데이터 등을 활용해서 위험요소를 사전에 인지하여 제거하고 빠른 초기대응을 ... 관련학과로 대학을 졸업했거나 2년이나 4년간 현장에서 근무를 했던 경력을 요구하고 있으므로 현재 저는 3개월 근무를 하였기에 어느 정도 더 경력을 쌓는다거나 학점은행제 제도를 이용하면 ... 토목현장에 대한 안전관리 직무를 수행하게 될 것이며 충남서산이나 서울, 경기도가 있게 되고 그 외로 해외 플랜트 현장으로 필리핀도 있게 되는데 서울권으로 고려를 하고 있으며 실무경력직을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.03

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  1인 미디어 마케팅 성공사례와 실패사례

  사내뷰공업은 초기엔 인스타그램에서 뷰티크리에이터로 활동했지만 ‘회사에 꾸미고 왔을 때‘ 라는 영상을 시작으로 뷰티 대신 자신의 아르바이트 경력을 살려서 만든 '우당탕탕 알바 공감' ... 최태욱, 강나영’ 이라는 이름으로 1인 다역과 풍자를 통해 사람들에게 웃음과 재미를 주는 콘텐츠를 만들어내고 있다.이 덕에 많은 사람들이 사내뷰공업을 찾아보고 구독해서 59만의 구독자를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.03.29

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  사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

  선정과 관리문제를 들 수 있다.첫째, 자활사업 대상자의 초기상담 분류가 미비하다. ... 수요자와 연계하도록 이끄는 것으로 이는 초기 재정투입을 통한 일자리창출 단계에서 매우 큰 효과를 발휘할 수 있다.셋째, 직업훈련과 관련해서 지역노동시장의 수요와 참여자의 눈높이를 고려하여 ... 직업경력이 부족한 여성빈곤층의 취업을 촉진하는데 중요한 역할을 하게 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  보여주는 지표로 자주 거론되고 있습니다.또한 코로나19 위기 초기인 지난해 3월 기준 핵심노동연령(25세~54세)의 여성취업자수는 54만1000만명 감소했으며 이는 남성취업자 수가 ... 경력단절1. 경략단절이란?2. 여성의 경력 단절 현황3. 경력 단절의 사례4. 경력 단절로 인한 남성들의 부담감5. 경력단절에 대한 정책Ⅴ. 꾸밈 노동1. 꾸밈 노동의 어원2. ... 경력단절 여성 중에서도 기혼여성의 비중이 큰 것으로 알려졌고, 그 원인은 미혼여성이 기혼여성에 비해 금융, 광고, 컨설팅, 보험이나 연구개발 등 생산자서비스업 부문에 상대적으로 많이

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  인간행동과 사회환경 ) 자신 현재 심리적 문제점 다양한 인간발달 이론적 관점 발달과업 측면 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

  이 단계에서는 친구, 이성, 지인들과의 적절한 친밀감을 쌓는 시기인데 지나친 자의식을 가진 인물은 좋은 대인관계를 형성하지 못한다고 한다. 18세부터 30세의 성인 초기 시기에 나는 ... 자의식 과잉의 문제로 개인적 고민을 타인에게 털어놓기 힘들어 했고, 이성에 감정적 의존을 하는 경향이 있어 친밀감에 집착했던 것 같다. ... 경력 단절로 인한 문제의 경우 이 역시 국가적, 지방자치단체적 차원에서 경력 단절 여성을 위한 무료 혹은 저렴한 금액의 직업 훈련 프로그램들이 제공되고 있는데 이런 것들을 소개해 자녀가

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06

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  지식경영이란 무엇인가?

  의존성 : 파레토 법칙(80％를 20％가 생산)4) 경력관리의 방향① 일반노동자와는 구별된 경력관리 필요② 지식노동자의 특성을 충족하는 경력기회 제공5. ... 정신적 보상② 직무기준 아닌 지식기준 보상③ 연공이나 신분아닌 지식기준 보상3) 지식노동자의 경력관리① 경력관리의 필요성② 높은 이직 가능성 : 평생직장 아닌 평생직업③ 높은 성과 ... 현재, 이랜드의 사이트에 등록된 지식은 인트라넷을 통해 전 직원이 공유할 수 있다.① 이랜드의 지식경영 지표와 도입목적 :◎ 초기 이랜드의 지식경영 도입목표는 부서별, 개인별 지식경영

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  사회복지 현장 사례관리 양식 및 개입 순서 설명 ( 실제 현장 반영 흐름)

  기본적인 기초 정보 수집과(이름, 번호, 주소, 서비스 이용 경력 등) 개인정보 수집 동의를 받는 단계, 당사자의 욕구를 파악하기 위한 단계다. ... 초기면접 + 사회진단 실시사정▶ 욕구파악 및 서비스 지원을 위한 사정사정 회의 Ⅰ▶ 단순 서비스 이용 / 사례관리 대상자 구분사정 회의 Ⅱ▶ 사례관리 대상자 선정여부 결정통보 및 동의 ... 초기 면접: 말 그대로 첫 만남, 첫 상담이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.07

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람을 관리하는 개념에서 출발하여 조직적인 프로그램의 개발과 의사결정에 있어서 좀 더 강력하고 적극적인 ... 다섯째, 경영자 또는 조직이 지향하는 가치와 구성원들이 지향하는 가치를 통합하여 조직과 구성원을 하나로 연결시켜 준다. ... 성장할 수 있도록 경영자가 여건 및 기회를 제공하고 조직구성원 스스로도 자기계발 노력을 기울이도록 함으로써 이루어질 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시하시오

  이는 개인 레벨에서만 아니라 사회적 차원에서도 심각한 문제로 작용할 수 있습니다.생애 초기 경험 부족: 청년실업은 청년들의 경력 개발을 어렵게 합니다. ... 또한, 산업에서 필요로 하는 스킬을 익힌 청년들은 취업에 더 적합해집니다.취업 기회 확대: 정부, 비즈니스, 그리고 기타 이해관계자들은 취업 기회를 확대하는 데 협력해야 합니다. ... 경력의 출발점을 놓치게 되면 나중에 경력을 쌓기가 어려워지는 악순환이 발생할 수 있습니다.사회적 불평등 증가: 청년실업은 사회적 불평등을 더 악화시킬 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  다만 대표나 임원은 디자이너나 기획자 출신이 아니라 개발자 출신이라 개발자의 경력개발에만 관심이 있고, 다른 피험자는 소모품으로 취급하는 경향이 있다.둘째, 관리지원 및 관리팀의 설치와 ... 직원의 경력 개발 및 개인 개발은 고려되지 않다. ... 초기 스타트업들로부터 큰 지원을 받고 투자유치가 가능했던 만큼 대규모 투자를 운영하며 빠르게 시장에서 입지를 다졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  미국 제약회사 해외인턴, 미국 제약회사 시장, 해외인턴, 미국 해외인턴, 대웅제약, 셀트리온, 신라젠, 화이자, 미국 해외인턴 비자, 미국 취업 비자, J-1, H1-B

  제약회사 해외 인턴십 과정 : 취업사례 13 (1) 대웅제약 인재상 4 년제 대학 졸업 ( 예정 ) 자 한국어 회화 능력 우수자 3 개월간 해당 지사 근무가능자 관계전공자 ( 약학 ... 국내 : 우리나라 제약사들이 해외시장 진출 초기 단계에 있으므로 , 미국으로 해외인턴십 가는 것이 매우 어려움 . ... 선진국인 미국과 달리 , 수요가 많은 의약품에 대한 공급이 부족하기 때문 대표기업인 셀트리온이 미국시장 개척을 하는 초기 단계에 있음 .

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.02

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  [여성간호학실습] 난소종양(난소내막종), 난관난소절제술(Salpingo-oophorectomy) 급성통증, 안위 손상 케이스스터디/간호과정 사례보고서/간호진단

  입원 초기 사정 결과, 대상자의 월경력은 주기 30일의 규칙성을 띄고 있으며 기간은 3일 정도이고, 양은 보통 정도이다. ... 입원 당시 대상자는 피로 강도 7점의 높은 수준의 피로를 호소하고 있으며 이는 지속적인 LLQ pain으로 인한 것이라고 설명하였다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  부하직원의 재직 초기에는 관계지향 필요성이 낮고 과업지향성이 높은 것이 이상적인 형태다. ... 보통 근무경력이 2년에서 3년 지난 부하가 안전에 대한 욕구를 추구하며 보이게 되는 실망감과 이탈감에 대해 리더는 9.9리더가 필요하게 된다. 3) 참여형 근무경력이 5년에서 6년 ... 부하직원이 초기를 지나게 되어 성숙하게 되었을 때 리더의 관계지향적인 구성원이 더 필요성이 높아지는 반면 과업지향성은 감소하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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