"하나병원신규간호사" 검색결과 141-160 / 4,836건

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  간호관리학실습 현장관리자 리더십 분석 보고서 케이스스터디 (A+자료)

  실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를기술하시오2주동안 실습하면서 관찰한 결과 센트럴병원 7병동 간호팀장 선생님께서는 모든 간호사들이 간호업무를 하면서 있을수 있는 힘든점을 파악하고 ... 신규 선생님께는 업무상 힘든 것 이외에도 심적으로 힘든 부분이 있는지와 같은 여러 가지 힘든점을 파악하셨다.2월1일에 7병동에 새로운 수간호사선생님이 입사하셨는데 간호팀장님께서 수간호사 ... 모든 간호사가 업무 중간에 바쁘지 않은 시간에 간식을 먹거나 커피를 마실수 있는 시간을 눈치보지말고 가져라고 말씀하시는 것을 보았고 병동에는 1년차 미만의 신규간호사 선생님과 일한지

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

  인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? ... 보통 성적에 맞게, 취업이 잘 돼서 간호학과에 오잖아요? 간호사는 항상 넘쳐나고 병원은 항상 간호사를 필요로 하고. 니즈가 딱딱 맞아요. ... 그래서 간호사들은 취업 걱정 하나도 없어요. 현실적으로 생각했을 땐, 내 적성에 맞는다면 여성으로써 할 수 있는 전문직종 중에선 메리트가 있다고 생각해요.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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  간호사 이직률 현황 및 통계

  차이를 보였다.의료기관별 이직률 역시 상급종합병원은 9.8%, 종합병원 17.3%, 병원 28.7%, 요양병원 24.4%로 규모가 큰 의료기관일수록 낮았다.특히 신규간호사들의 경우 ... 및 유학’이 808명(9.1%) 순으로 나타났다.간호사 이직 원인―간호대 정원 늘리면 뭐하나, 운영 병상 수와 병원급 이상 의료기관도 증가하는데..간호사 부족문제 해결을 위해 간호대학 ... 간호사라는 직업을 가져야 하나 라는 생각이 많이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  기본간호학] 투약오류 사례 조사 및 개선방안에 대한 보고서

  반드시 신규 간호사가 경험이 많은 선임 간호사와 함께 투여할 약물을 확인하고, 투약 후 두 사람이 함께 기록하도록 한다. ... 또 다른 방법으로는 실수가 많을 수 있는 신규 간호사는 2인 1조로 약물 투여를 하도록 한다. ... 또 하나의 사례는 간호사가 옆 침상의 환자에게 투여할 항생제 크라포란을 환자의 이름을 확인하지 않은 채 아기에게 투여하는 의료사고가 발생했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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  간호관리과정 간호관리 CASE STUDY

  “ 병원이 오래 됐나 , 혈압계가 터지네 …” “ 체온 하나 재는데 뭐 이리 오래 걸려 ?” “ 아니 , 휠체어에 걸려 넘어질 뻔 했어요 !” ... 병원에서는 간호사에게 “친절한 서비스 제공”이란 실천사항을 강조하고 있지만 이에 반해 담당 환자들은 수술 후 통증 등으로 간호사에게 짜증과 화를 내는 모습이 관찰되었다 . ... 에게 자주 화를 내는 모습이 관찰됨 간호사의 한국인 직무 스트레스 척도 (Korean Occupational Stress Scale, KOSS ) 점수 평균 80 점 측정됨 신규간호사

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.27

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  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야 ... 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다. ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로(신나연.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서

  대상 : x종합병원 신규간호사 50명? 장소 : x종합병원 15층 정근홀? 진행 : x종합병원 신규교육담당 간호사 OOO , 교육전담간호사 OOO2. ... PA간호사5. 전담 프리셉터, 교육전담간호사 운영 (신규간호사 실무교육)6. 장기근속자 특별 포상 (골드바 지급)7. 수익 목표 달성 시 성과금 지급 제도 (3년이상)8. ... 간호관리학[신규간호사 유도훈련 프로그램 기획 보고서]제출일담당교수님학년/반학번/이름목 차1. 서 론1P1. 교육일정2. 교육 스케줄2. 본 론2P1.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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  간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.

  제도에 초점을 맞추는 모습을 관찰할 수 있었다.- 리더의 특성① 장기적 사고, 미래 지향A병원 B병동 경력직 간호사들이 신규간호사들이 입사하고 트레이닝 중 C간호사는 다른 신규간호사에 ... A병원 B병동에서 간호사 몇 명이 지각이 잦자 지각을 하지 않던 다른 간호사들도 하나 둘씩 점점 출근 시간이 늦춰지기 시작했고 일할 때도 출근해서 일할 준비 자체가 늦으니 생산성 또한 ... 되는 와중 병원에서 정해진 퇴근시간 10분전에 모든 일을 마친 간호사들이 퇴근하겠다고 수간호사한테 말을 했으나 병원에서 정해진 퇴근시간은 무조건 지켜야 한다며 퇴근시키지 않고 병원의

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23

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  간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

  또한 신규 간호사의 이직의도를 감소시키는 개인적요인 중 하나는 긍정심리자본이다. ... 연구대상본 연구의 대상자는 D광역시 소재 800병상 이상 2개 대학교병원에 근무하는 간호사 중 대학 졸업 후 임상경력 12개월 이하의 신규 간호사를 편의표출 하였다. ... 신규 간호사를 편의표출 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  신규 간호사의 실수를 감싸주지 않았다. ... 병원에게 이런 지원을 해 주겠다든가 예산을 이렇게 투입하겠다든가 그런 실질적인 강제력이 있고 실현 가능한 대책은 하나도 내놓지 않고 있다”고 꼬집었다.그의 주장처럼 故박선욱 간호사의 ... 특히 신규 간호사는 15시간 근무를 해야 하니 체력을 길러야 한다는 말까지 나오고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론에 따를 때 신규 간호사의 높은 배치율로 인해 간호업무 수행능력과 근무의욕이 현저히 저하된 병동에 적합한 간호관리자의 리더십 유형은 ... 국내 여러 병원에 사용할 수 있는 간호사 인사고과 도구를 개발하기 위해 국내 종합병원 간호부서의 간호 관리자들을 대상으로 인사고과의 평가 항목에 대한 설문지를 우편으로 수 차례발송, ... 이때 관리자가 일차 간호로 변경하는 것으로 생기는 간호사 개인의 이득과 병원의 이득을 구체적으로 제시하면서 조직변화를 이끌려고 한다면 어떤 전략이 사용되었는가?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 간호사로 ... 또 MSDS나 보고체계, 병원시스템등에 대해 설명해주시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. ... 이를 위해 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. 그 사항들은 다음과 같다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학 - 의사소통과 갈등관리

  신규 간호사였던 김OO 간호사는 다른 선배 간호사들과 달리 신규인 자신에게만 경어를 사용하지 않는 선임간호사의 태도에 놀랐지만 별 다른 말을 하지 않고 넘어갔다. ... , 비전 중 하나는 배려와 존중으로 하나 되는 간호부이다. ... 이러한 병동 분위기에서 김OO 간호사는 최근 신규 교육과정을 끝내고 **병동에서 배치 받아 근무하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.10

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

  열악한 병원은 한 달 앞서 들어온 간호사가 프리셉터가 돼 신규 간호사를 교육하기도 한다.” ... 신규 간호사는 병원 업무에 필요한 전문성을 함양하기 위해 프리셉터 과정을 거친다. 이는 기존의 간호사가 신규 간호사를 교육하는 일종의 도제식 교육을 의미한다. ... 신규 간호사가 모를 수밖에 없는 시기라는 걸 안다. 나도 몇 개월 전에 비슷했다. 하지만 일하는 중에는 왜 혼자서 이거 하나 해결 못하지 라는 생각에 화가 난다.”

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  1급 응급구조사 국가고시 의료법 요약정리

  간호사는 간호, 진료 보조, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동 및 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도[영] 제2조 (간호사의 보건활동)대통령령으로 정하는 보건활동1. ... 응급의료관련법령 < 의료법 >제1장 총칙◎ 제1조 목적- 국민의 건강을 보호하고 증진◎ 제2조 의료인① 의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사② 의료인은 국민보건 향상을 ... 이 경우 의사는 종합병원ㆍ병원ㆍ요양병원ㆍ정신병원 또는 의원을, 치과의사는 치과병원 또는 치과의원을, 한의사는 한방병원ㆍ요양병원 또는 한의원을, 조산사는 조산원만을 개설할 수 있다.1

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.16

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  보건정책과제 - 간호사 근무 환경 개선 및 처우 개선 대책

  신규간호사의 독립까지 기간도 하나의 문제가 될 것이다. 독립까지의 기간은 짧게는 7~8주, 길게는 3~4달이다. 이 기간은 너무 짧다고 생각한다. ... 지금도 충분히 많은데 사람을 늘릴 것이 아니라 신규간호사가 되어 병원에서 적응을 하고 유지할 수 있으며 중년차 간호사가 병원에서 근속 근무를 할 수 있는 여건을 만들어야 한다고 생각한다 ... 각 병원마다 신규간호사 교육 지침은 제정 되어 있을 것이다. 이에도 불구하고 왜 태움은 계속해서 발생하는 것인가?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

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  간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

  더불어 필요한 경우 다른 선생님들에게 도움을 요청하는 것도 하나의 방법이라며, 주변에 있던 간호사 선생님들께도 신규 선생님이 잘 챙기지 못하는 부분이 있거나 너무 버거워 보이면 먼저 ... 대상자와 대상자 선정 이유- 중앙대학교병원 중앙관 O병동의 수간호사 정○○선생님을 대상자로 선정하였습니다. ... 후보에는 손위생/투약/배액관 관리가 있었는데 먼저 손위생은 작년과 재작년에 수행률이 병원 전체 평균에 비해 낮았어서 현재 병동 내 간호사 선생님들이 손위생 수행률을 높이는 QI 활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  책임간호사는 1명이고 일반간호사는 9명이며 이 중 3월에 입사한 신규간호사도 있다.완화의료병동은 마지막 죽음을 준비하는 병동으로 00병동과 마찬가지로 병상 수는 적다. ... 이처럼 말 한마디, 배려하는 마음이 느껴질 만한 행동 하나에 구성원들의 사기를 증진하고 따뜻하게 품으려고 하는 수간호사 선생님의 모습이 매우 보기 좋았다.3. ... 리더십 필요성병원 조직에서 환자에게 제공 되어지는 직접적인 서비스의 대부분이 간호사에 의해 이루어 지고 있으며 간호 인력은 병원인력의 30~40%를 차지하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  연구를 위한 정보활용 사례

  근데 가장 친한 친구의 언니가 신규간호사로 들어가면서 생생한 경험담을 들을 수 있었다. ... 가장 기억에 남는 얘기 몇 가지가 있는데 하나는 언니보다 윗사람이 병원에서 간호차트로 언니 머리를 있는 힘껏 내리친 일이고 또 다른 하나는 화장을 안 한다는 이유로 이런저런 평과와 ... 이런 사례를 보고 병원에서 일어나는 의료사고의 실태에 대한 궁금증이 생겨 이 주제를 선정하게 되었다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

  간호사 교육체계 구축- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 신규간호사 교육, 관리체계 구축 가이드라인 제정 및 배포2. ... 병원협회, 간호협회 및 고용부 대체인력채용지원협의체를 통해, 출산 및 육아 등에 따른 인력공백 발생 시 대체인력 채용 지원⇒ 간호사들의 불가피한 야간근무 및 폐쇄된 병원공간 등의 ... 실습교육 강화는 신규 간호사들의 임상현장 적응력을 높여 이/퇴직을 방지하고 의료 질 제고에 기여할 수 있음.간호정책 5대 중점과제1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13

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