"해고통보" 검색결과 141-160 / 2,034건

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  (5점) /①해고의 의사표시를 서면으로 하지 않은 경우에는 해고의 효력이 없다.②사용자가 서면으로 통지하여야 할 사항은 해고사유와 해고시기이다.③해고예고와 해고서면통보는 다른 제도이므로 ... 해고예고를 서면으로 하였더라도 별도로 해고 서면통지가 없으면 해고의 효력이 없다.④해고사유와 해고시기 등이 구체적으로 기재되어 있는 등 서면통지의 입법취지를 해치지 않는 범위에서 ... 구체적 사안에 따라 전자문서에 의한 해고 통지도 유효하다.정답 / 해설3 / 근로기준법 제26조에 따른 해고예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우에는 별도의 서면통지를

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  유치원, 어린이집, 학원, 학교, 회사 등에서 사용가능한 근태경위서, 안전사고 경위 등 5개 서류

  보호자(부모 등) 통보▶통 보 자: ▶통보받은 사람:▶통보시간:▶통보내용:▣사고 직후 사진 ▣사고 장소 사진 ▣사고유발 물체/대상 사진※교사의 과실 또는 안전사고예방을 위한 노력 부족으로 ... ※사고발생시점 전후로 사고 장면 또는 상황이 녹화된 CCTV를 확인할 수 있습니다.처 분 내 용(징계위원장 날인)견책감봉정직권고사직징계해고※ 감봉, 정직, 권고사직, 징계해고 등의 ... 따른 처분을 감수하며, 앞으로는 이러한 일이 발생하지 않도록 노력할 것을 서약합니다.서 약 자 : (인)위 반 사 실또 는 경 위처 분 내 용(징계위원장 날인)견책감봉정직권고사직징계해고

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.03

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  곤도의 결심 독후감

  업무는 또다시 ‘정리해고 소식을 통보하는 일’이 었고, 결국 뉴저지 지사의 전 직원을 해고, 지사를 폐쇄시켰다. 보스턴의 미국 법인 본사에서도 인원의 20%를 줄였다. ... 그러나 현실은 쉽게 정리해고하고, 열정 페이를 강요하며, 성차별, 모성 괴롭힘이 만연하다. ... 그가 고용 보장을 매우 중요시 여기게 된 이유도 이와 같은 해고 업무를 자주 맡았기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  극단적인 구조조정, 무책임한 해고통보로 노동자의 존엄성을 말살시켰다. 쌍용자동차의 파업 사태가 있고 쌍용자동차의 노사 ... 쌍용자동차의 일방적인 해고통보와 더불어 대규모 구조조정으로 노동자의 권리, 생존권은 침해됐고 이는 노동조합의 극단적인 반발에 불씨를 지폈다.노동조합은 ‘일자리 나누기’를 통해 경영위기를 ... 이듬해까지 노동자의 자살 소식이 계속 되었음에도 불구하고 해고된 노동자를 복직시키지 않고 신규 채용을 하겠다고 나서기도 했다. 2010년대에는 무급휴직자 일부 복직과 다시 안정세에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  심리학에게묻다1 삶을건강하게 살아가기위해 우리는 다양한노력할수있다 심리학에게묻다 교재p317 334 내용및기타자료 개인자유롭게참조 배운점과 느낀점쓰시오00

  성격이 낙천적이다 보니 현실안주를 즐기는 편이기 때문이다.그러나 막상 해고라는 통보를 받게 되니 더 이상 물러설 수 없는 막다른 길에 접어들어 고육지책으로 택배라는 직업에 도전하여 ... 즉, 백화점 점원에서 해고당한 것은 당연한 것으로 영원히 할 수 없다는 것이다. 즉, 해고를 당하지 않았으면 점원생활에 만족하여 계속 현실에 안주하고 있었을 것이다. ... 코로나19는 직장인들의 해고로 이어져 미취업의 상태가 장기화 되 백수로 삶을 보내면서 한 달 생활비가 전무한 극빈자 삶을 살고 있는 사람도 다수다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.17

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  생활법률 중간과제물

  사용자는 이 통보를 이유로 근로자에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 하지 못한다(제11조제1호).근로감독관은 금품체불 관련 사건으로 신고인이 원하는 경우에는 처리결과 통지 시 체불금품확인원을 ... 그런데 부당해고 구제에 관한 법조항(제28조~제33조)은 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 대하여는 적용하지 아니한다(시행령제7조). ... (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 지방노동관서지방고용노동관서는

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  통보를 받게 되었다. ... 수단이었기 때문에 직업의식이거나 이 일을 지속할 생각은 없었지만 한 두 달 일을 하면서 괜히 나도 모르게 책임감이 생기기 시작했다.편의점 일을 두 달 정도 하고 있는데 갑작스레 해고 ... 처음에는 파트타임 시간을 점차 줄이다가 결국에는 다른 직원으로 대체하겠다는 일방적 통보를 받았을 때, 난 법적 지식이 전혀 없어서 어쩔 도리가 없다고 생각하고 아무런 액션도 없이 그만두게

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  사회복지실천기술론-문제해결모델을 제시된 사례에 적용하여 접촉단계부터 행동단계까지의 개입계획을 세워보시오.

  주유소에서는 박군이 계속해서 불성실하게 일할 때 해고할 계획이라고 통보하였다.(3) 문제의 진단(주요 문제)① 경제적 문제 : 67세 어머니와 월세 빌라에서 거주 중이며, 박군의 어머니는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  1) 해고의 의사표시를 서면으로 하지 않은 경우에는 해고의 효력이 없다.2) 사용자가 서면으로 통지하여야 할 사항은 해고사유와 해고시기이다.3) 해고예고와 해고서면통보는 다른 제도이므로 ... 해고예고를 서면으로 하였더라도 별도로 해고 서면통지가 없으면 해고의 효력이 없다.4) 해고사유와 해고시기 등이 구체적으로 기재되어 있는 등 서면통지의 입법취지를 해치지 않는 범위에서 ... 구체적 사안에 따라 전자문서에 의한 해고 통지도 유효하다.정답 : 3번근로기준법 제26조에 따른 해고예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우에는 별도의 서면통지를 하지

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.04.07

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  월드컵 MCI 대규모 회계부정

  배경 에버스의 경영 원칙 한 기업을 인수할 때 기업의 고객과 판매 조직을 살펴봄 매입한 이후에는 고위 관계자에게 해고 통보를 함 기업의 고객과 트래픽을 월드컴의 네트워크로 이동시켜 ... 2002 년 1 월 2 일 마이클 카펠라스가 월드컴의 새 CEO 가 됨 MCI 가 회생하기 위해서는 전임자들이 인수한 여러 사업을 통합해야 함 카펠라스는 구조개편을 통해 직원을 해고하고

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  지역사회간호학 아무르 영화 가족간호 진단

  간호사가 아내를 비인격적으로 대하자 간호사에게 더 이상 고용할 수 없다는 통보를 하였고 이로 인해 실랑이를 벌이게 되었다. ... 라고 답하며 도움 청할 곳이 없다는 것을 암시함- 아내의 간병을 보조해줄 간호사를 고용하였으나 아내를 비인격적으로 대하는 모습을 보고 해고하여 아내의 간병을 전적으로 맡게 됨가족과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2024.08.07

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  [독후감] 무라카미 류의 '쉴드'

  한편, 기지마는 회사 사정 악화로 정리해고를 통보받는다. 설상가상으로 돈을 끌어다 쓰는 상황에 이르게 되자 자살을 결심하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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  우리 사회에서 일어나는 다양한 갈등 중 하나를 선택하여 교육적 의미를 분석하고 대안을 모색해 보시오

  통보한 회사와 5월부터 77일간 파업에 들어가 투쟁한 노조의 대립 구도는 8월 경찰의 공권력 행사로 진압되었고 그 진압 과정이 상당히 폭력적이었다는 것이 메스컴을 타며 논란이 되었었다 ... 사망한 13명의 퇴직자 중 6명이 자살을 택했고 사망한 4명의 해고자 중 2명이 자살을 택했다. ... 다 끝난 줄 알았던 모두의 생각과 달리 해고된 노동자들의 비극은 그제서야 비로소 제대로 시작됐다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.14

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  문화일보,문화일보등장배경,문화일보연혁과역사,문화일보특징,문화일보경영과제정

  . ◉ 한겨례 부당해고 한번에 ‘9 년째 9 급심 ’, 대한민국 정의는 있는가 ? ... ‘ 184 일째 철탑농성’ 현대차 사내하청 노동자 최병승씨의 분노 3 년전 대법서 불법파견 인정 뒤 중노위 “부당해고 맞다” 결정 현대차 불복 “결정 취소” 행정소송 / 법원 “ 현대차 ... 며 이에 비판적인 뉘앙스 북한과의 적극적 대화 의지를 보여줄 것을 은연중 촉구[ 기사 ] 논조분석 - 북한의 통신선 차단과 개성공단 문제 ◉ 문화일보 北 ‘통신단절 통보’ 알고도 …

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  경비원 교육용 사건사고 사례전파

  )재계약 불가 통지서 전달 및 근태 불량 사유 등을 통보4)경비원 3명은 본인들보다 건강한 업무’: 청소 및 미화 보조 / 재활용 가능자원의 분리배출 감시 및 정리안내문의 게시 및 ... 미화 및 아파트 관리사무소 직원들 중, 경비원 3명에 대해최초 3개월 수습기간(촉탁) 부여2)수습기간 종료 후 경비원 3명에 대한 입주민의 민원, 근태 불량 등을 이유로재계약 불가 통보3 ... 것.CCTV만 의존하지 말고 반드시 현장을 확인할 것..사고사례 전파(2)유형고용 승계 된 근로자에 대한 갱신기대권내용고용 승계 된 근로자라 할지라도 근로갱신 기대권이 존재결과부당해고

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  이하 “근로자대표”라 한다)에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의하여야 한다.④ 사용자는 제1항에 따라 대통령령으로 정하는 일정한 규모 이상의 인원을 해고하려면 ... 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다. ... 이유가 있는 해고를 한 것으로 본다.16.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  적용되지만, 그렇지 않은 통상의 결사 일반에 대한 문제일 경우에는 헌법 제21조 제2항이 적용되므로 노동조합에도 헌법 제21조 제2항의 결사에 대한 허가제금지원칙이 적용된다.법외노조통보의 ... 사용자 측이 내세우는 해고사유와 근로자가 한 조합업무를 위한 정당한 행위의 내용, 징계해고를 한 시기, 사용자와 노동조합과의 관계, 기타 부당노동해위의사를 추정할 여러 가지 사정을 ... 또한 제3조 제4호 단서에는 "해고의 효력을 다투고 있는 자를 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니된다"고 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  노동관계 법규

  사용자는 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관해 그 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합에 해고를 하려는 날의 50일전까지 통보하고 ... 적용되는 규정: 주휴일, 해고의 예고, 육아휴직, 해고예고의무 불이행시, 부당해고예고수당,중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건, 전차금 상계의 금지, 갠애근로의 금지해고? ... , 경영상에 의한 해고제한, 해고사유의 서면통지, 부당해고 구제신청휴업수당 지급, 근로시간 제한, 연장근로 제한, 연장 야간 휴일 근로 가산수당, 연차유급휴가=> 4인이하근로 사업장에

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  지역사회실습 - 영화 '세상에서 가장 아름다운 이별' 가족간호과정

  남편이 직장에서 해고를 통보 받음? 아내가 자궁암을 진단받음? 남편의 지속적인 경제활동 불가? 가족구성원의 가사 분담건강관리? 가족건강력? ... 남편과 딸이 직장생활을 하였으나 남편이 해고 당하면서 딸이 혼자 경제활동을 맡게 됨? 경제적 협동의 부재? 지지자원? 아내는 남동생과 사이가 좋지 않음? ... 남편이 의사로 일하다가 병원에서 해고를 당함? 아내의 남동생이 누나에게 돈을 요구하는 모습을 보임? 부족한 수입? 자존감? 남편이 자신은 실력 없는 의사라고 생각함?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.09.12

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  코로나로 인한 노인의 위험과 이로 인하여 나타나는 현상 및 해결방안에 대한 레포트

  통보도 적지 않다고 한다. ... 노인계층이 다른 개인, 계층, 혹은 계급보다 더 위험함에 대한 분석11) 정보격차12) 낮은 의료정보 이해능력13) 만성질환24) 기존 일자리 일방적 해고2Ⅲ. 결론21. ... 코로나 탓에 바깥출입을 자제하라는 통에 그마저도 선뜻 신청하기 어려운 실정이다.코로나19 증상이 전혀 없는데도 경영 악화를 이유로 무급 휴가를 강요하는가 하면, 일방적인 퇴직 혹은 해고

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.11.24

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