"E-HRM" 검색결과 141-160 / 533건

• 

  인적자원 관리 채용과 배치

  인사배치 5-1 인사배치5. 인사배치 5-1 인사배치 e-HRM 이란 ? ... 구성을 결정 ② 인터넷 모집 (e-Recruiting) 2. ... 모집관리 ㅎ 2-1 모집의 의의와 과정2 . 모집관리 2-1 모집의 의의와 모집과정내부모집 2.

  리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  나이키,스포츠마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,

  socialization process“Weekly updates on performance ofNike’s professional athletesInvites sports celebrities(e.g ... 동준형님 : HRM 이 중요하다는게 여기서 핵심포인트입니다. ... HRM Policies3.3. Corporate Culture4. Conclusion4.1. Summary4.2.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  Microsoft corporation

  HRM at Microsoft -Recruitment -Education -Motivation -Environments 3. ... -Work/Life balance ・ Flexible work arrangements ・ Backup child-care program ・ Dinners-to-go program ... care for extended family members ・ Maternity and paternity leave program ・ New mothers’ room ・ Parenting

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  성과주의 인사관리 시스템

  특히 broadbanding의 도입⑦ e-HRM시스템 구축3. ... )④ All-Line형 학습체제(온라인 교육, e-Learning활성화) 및 적시형(just-in-time)형 학습환경 구축⑤ 교육훈련을 구성원들의 내재적 보상과 연계시켜 적극적인 ... 직급체계 정비를 통해서 업무특성에 따른 평가 내용 차별화④ MBO, 다면평가 등 다양한 평가기법의 활용을 통한 공정성과 수용성 증대⑤ 평가의 공정성과 과정관리 효율성 제고를 위한 e-평가시스템

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 기업을 위한 경영정보시스템(제3판) 3장 사례연구 과제

  이 외에도, 이전에는 현장에서 직접 구매하였으나 PI 이후 온라인을 통해 구매하는 방식으로 구매프로세스의 혁신을 이루어 냈다 (e-Procurement 구매비율이 0%에서 98%로 ... 포스코가 이러한 프로세스 전환을 실현하는데PI를 통해 ERP(Enterprise Resource Planning), SCP(Supply Chain Planning), e-비즈니스, ... 생산계획 수립일을 60일에서 15일로 단축, 표준원가계산 소요기간을 15일에서 3일로 단축, 고객사 재고일수를 30일에서 14일로 단축, 납기 준수율은 80%에서 96.2%로 상승, e-Procurement

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2018.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  [비즈니스 매너]포스코의 핵심인재 육성 교육-포스코 분석-[포스코 신입사원 교육]

  -Learning (Anyone/time/where) 현업부서 주도 (Delegation) e-HRM/HRDParadigm의 변화HR Paradigm의 변화*전체인력의 집단 관리형평중시인사스탭 ... 달성8,795억원 재무성과 달성MBB 72명, BB 420명 인증시ity) 회사주도 교육 (Teaching) 집합교육 중심 (Classroom) 인사교육부서 주도 (Control) p-HRM ... - 해외: U.S News지 선정 e-Learning 우수대 - 국내: 아주대, 세종대, 숙명여대 (국내 우수대학 On Line 과정 개설시 추가)일과후 과정- 야간/주말 특수대학원

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2017.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [ 현대백화점 채용전략 채용시스템, 인재경영 인재교육 ] 현대그룹 현대백화점 채용시스템 인재채용전략 인적자원관리 HRD HRM .ppt

  USFI㈜, G-NET㈜, e-현대백화점을 설립.o 2000년 - 금강개발산업㈜ 현재의 상호로 변경. ... 제도멘토링인재들의 전문성을 높이기 위한 국내 외 MBA 적극파견인적교육, 인재경영..PAGE:38인적교육, 인재경영..PAGE:39인적 HRD 교육, 인재경영..PAGE:40자격검정M-Learning독서통신E-bookAudio ... 원하는 인재상- 우수한 인재- 인적자원 선발 / 채용시스템Chapter 2 - HRD HRM 전략 분석..PAGE:28정예 주의인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  실리콘밸리 CISCO(시스코) 성공요인 기업위기

  기술지원의 약 70% 가 인터넷을 통해 회답이 이루어짐 고객의 소프트웨어 갱신은 95% 가 온라인으로 이루어짐 인터넷의 활용으로 연간 5 억 달러 ( 약 5650 억원 ) 절감 E-business ... 에서 시작 된 기업 .03 주고받기를 원했지만 기술의 한계에 부딪힘 서로 다른 LAN 을 지원해주는 근거리 통신망 개발 렌 보사크와 샌디 러너가 결혼 후 1984 년 기업 소개 -Mail ... SO 전략 우수인재 채용 새로운 기술 개발 뛰어난 성능을 강조한 마케팅 ST 전략 신규 전략산업 집중적 개발 인재유형별 HRM 프로그램 운영 불확실한 제품 투자 자재 Weaknesses

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  아모레퍼시픽의 인적자원관리

  아모레퍼시픽의 HRM기업 선정 동기 및 기업소개 - 아모레퍼시픽아모레퍼시픽의 HRM 시스템1. HRM 목표2. 채용방식3. 평가 및 보상4. 교육 및 경력개발5. ... 공식적인 성과를 평가하여 평가 면역량 평가 등급역량평가는 업적평가와 마찬가지로 위의 B/M/A/E 4점 척도의 절대평가를 한다. ... 이직 및 퇴직관리아모레퍼시픽과 LG생활건강의 HRM 비교시사점 및 결론Ⅰ.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [A+받은자료, 학점보장] 성인간호실습-대장암 Case Study

  ▲천/uL150-400(천)혈액응고 작용(↓ : 출혈위험 증가)ESR1844mm/hrM : 0-9F : 0-20↑ : 세균성 감염, 감염, 결핵, 2차 매독↓ : 골수 무형성증, 백혈병 ... …………………16C.Abnormal Data Lists……………………………19D.Data Clustering………………………………………& Preliminary Diagnosis20E.Nursing ... , 일슐린 결핍↓ : 구토, 설사, 하제과잉Cl110▲mEq/L98-110108이상 : 탈수증, 신부전95이하 : 폐기종, 폐렴, 구토, 설사Ca++0.97▼mEq/L3.5-5.8↑

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  미국최대 아이스크림기업 벤엔제리 CSR & 기업의 사회적책임

  세계적으로 지속 가능한 유제품 제조 관행을 주도한다 .Ben Jerry’s Mission – Social Mission 으로서의 HRM 5- to – 1 Salary 경영진을 비롯한 ... 상층부로 갈수록 불만 고조 우수한 경영진 확보가 어려움 근로자 복지 증진 ‘ 무료 근로자 보조 프로그램 ’ : 개인적인 문제가 있는 직원들 에게 도움을 주고자 시행 Day care ... 기업의 사회 공헌 매일유업 - 문제해결형 - 특수분유사업을 통한 선천성대사이상 지환 how}

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 인사관리의 개념과 그 변화

  그 결과 다음과 같은 사실을 알아냈다.- 사람들 사이에 비공식 그룹이 저절로 생겨 대상적인 기풍을 형성한 것- 고참 순으로 각자의 지위가 정해진 것- 공장에서 정한 생산목표는 지키지 ... HRM의 중요성1.1 HRM이 중요한 (또는 필요한) 이유성공한 기업들 치고 인재관리를 잘하지 못했다는 말을 들어본 적이 없습니다. ... 전문가가 기업 전체적인 시각에서 인재 매니지먼트에 관한 여러 가지 분석을 효과적으로 할 수 있게 됐습니다.이 같은 요소가 인사부문이 더욱더 경영에 대해 전략적인 관점에서 조언할 수 있는E

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  사람중심의 HRM과 직무중심의 HRM 비교

  생산의 효율을 꾀함민주적 관리● 제 2차 세계대전 이후 산업화의 급속진전 -> 경영규모 확대, 노동조함의 사회적 지위 향상● 엘튼 메이요(E. ... - 직무중심 HRM의 형성요인3) 사람중심 HRM과 직무중심 HRM의 비교- 사람중심 HRM과 직무중심 HRM의 특징- 사람중심 HRM과 직무중심 HRM의 장단점 비교4) 사례를 통해 ... - 사람중심 HRM의 형성요인2) 직무중심의 인적자원 관리 시스템- 직무중심의 HRM이란?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  CJ 인적자원관리 사례

  CJ의 인적자원관리인재경영 분석C O N T E N T SⅠ. 서론 - 기업소개1. ABOUT CJ- 발전 과정 / HISTORY, 사업분야, 기업개요 등Ⅱ. ... 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계 2) 인재 역량 개발 시스템3) 인재교육 HRD, HRM 시스템분석Ⅱ. ... 경영을 추구한다.8) Leadership Development그룹 리더 계층에 대한 리더십 역량 개발 프로그램을 운영하여 최고계층의 기업 경영 능력을 키운다.3) 인재교육 HRD, HRM

  리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2019.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  채용의 정의 및 변화, 기업 인터뷰

  E-Mail 이나 우편접수 서류전형 인성 , 적성검사 면접전형 최종 신체검사 교육과정 부서배치경기대학교 HRM 7 조 채용방식의 변화 및 유형채용방식 변화요인 채용방식의 변화 실업률 ... 변화 – 사외면접 (1) 경기대학교 HRM 7 조 등산 면접 - 지원자들의 체력과 창의성 , 협동성 등을 다각도로 파악 한국오츠카 VIP 면접 - 다단계 면접을 통해 숨은 잠재력과 ... 인성 ( 人性 ) 을 평가 술자리 면접 – 지원자의 인성파악과 자제 력 평가채용방식의 변화 – 사외면접 (2) 경기대학교 HRM 7 조 LG 칼텍스 축구 면접 - 지원들자의 팀워크

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  초우량기업의노사관계

  기준으로 인재를 평가 - A,B,C 3단계로 구분 4E란 - 에너지(Energy), 격려(Energize), 결단력(Edge), 실행력(Execute)A 상위 20%B 중위 70% ... 세계 초우량기업의 HRM / IR초우량기업의 HRM / IRGE의 노사관계초우량기업 정의년간 매출액미래성장성현금 보유 자산초우량기업의 조건향후 발전가능성한화 100조원세계 100위권GE의 ... 노사관계한국에 진출한 외자계 초우량기업사례GE의 노사관계한국에 진출한 외자계 초우량기업사례GE의 노사관계한국에 진출한 외자계 초우량기업사례GE의 활력 곡선(Vitality Curve) 4E를

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  HP의 HRM과 기업성과,HP소개,HP의 HRM,HP소개,다양한 인재채용,인재육성, 경력개발,글로벌 리더십,인력관리, 성과관리, 학습개발(L&D),보상시스템

  있도록 업무기능을 15개로 세분화해 총 470개 이상의 경력역할을 제시하고 2만개 이상의 e-learning코스를 제공- 조직 내 ‘관계(relationship)’ 형성을 위해 각종 ... HP의 HRM- 1. 채용시스템○ 내가 뽑은 직원은 내가 키운다매일 수천 통의 입사 지원서를 처리하는 인사부의 권한을 대폭 축소한 것이 HP 인력 채용시스템의 특징. ... HP의 HRM과 기업성과Ⅰ. HP소개Ⅱ. HP의 HRMⅢ. HP wayⅣ. HP의 현상황과 개선점에 대한 토의Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  윤리적인적자원관리_CISCO

  CISCO 목표 업계 최고 10% 내에 드는 최우수 인재 확보 재도약 프로그램 Five Interview Rule 내부인력 추천제도 E-learning 집중인터뷰 인재확보 입사 심사 ... 윤리적 인적자원 관리 - CISCO 사를 중심으로Contents Intro 2. ... CISCO HRM 후견인 제도 스톡옵션 친구 • 동료 캠페인 문화 탁아소 설치 권한 위임 철저한 평가 시스템HRM HR 계기판 2 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌경영마케팅-유로디즈니(Euro Disney) 사례

  1) 경영 개선현지 독립 경영 – 고객 이해, 노사 관계 개선, 상품 개발(e.g. ... 서비스Management – 안정적인 운영 및 투자 재원 확보, 수용 가능한 수준의 운영 로열티 지급Human Resouce – 다국어 사용 직원 소요, 우수한 인적자원 확보, 적절한 직원 숙소 제공HRM ... 몰이해로 노사문제 야기-문화적 차이 무시한 운영(식당 주류 판매 금지)-수익 해외 유출, 투자재원 부족(악순환)독립 경영- 프랜차이즈로 일본 기업환경, 문화에 정통한 기업 경영-

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  신세계 이마트 비용우위

  인적자원관리(HRM)E-mart 비정규직의 경우 많은 문제점이 있었다.본래 비용절감을 위해서 비정규직에 대한 교육 및 보상 처우가 매우 미미하였다.하지만, 5년 전인 2007년 8월 ... 문1) 신세계 E-Mart가 어떻게 비용우위를 창출하고 유지하여 왔는가? 이러한 측면에서 Wal-Mart와 신세계E-Mart의 유사점과 차이점을 논의해보자.1. ... 특히 Wal-Mart는 이런 차별화를 구축하지 못해서 한국 시장에서 실패하였다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.17

  다운로드 장바구니