"감정노동직장인" 검색결과 161-180 / 4,534건

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  : 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동 ♦ 서비스사회화로 인한 감정노동의 중요성 증대 : 서비스 산업의 ... 특징 ( 생산과 소비의 동시성 , 노동자와 소비자의 직접적 관계 ) ♦ 노동자들의 질적 서비스가 경쟁력의 원천 서비스산업의 이윤의 원천이 감정노동 감정노동에 대한 관리가 중요해짐인적자원관리 ... 감정을 이용 ♦ 조직은 특정한 감정이 표현되어야 하는 것을 명시하는 행위의 규범을 표준화시켜 표현규칙들 확립인적자원관리 5 조 Royal-T 감정노동 ♦ 고용주는 노동자들이 수행하는

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오.

  따라서 전문가들은 직장 내 스트레스와 사회관계에서 발생하는 스트레스를 충분히 예방할 수 있는 심리상담과 감정노동 관련 진료를 더욱 활성화해 나갔으면 하는 상황이다. ... 내담자는 매사 긍정적이고 밝고 자신이 맡은 바를 최선을 다했다는 점과 4인 가족의 어머니이자 동시에 자신의 자아를 계속 발전시키기 위해 포기하지 않았다는 점, 석사 학위로 미루어보아 ... 있을 수 있으며, 각 개인에 따라 다르게 경험되고 있다.오늘날 이러한 심리적 어려움의 원인은 여러 가지가 존재하는데 예를 들면 일상적인 스트레스, 대인관계의 문제, 가족 내 갈등, 직장

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  부자아빠 가난한아빠 독후감

  결국 삶의 끝에는 나 자신밖에 남지 않을 것이며 지난날 남들에게 휘둘렸던 시간과 감정들에 대한 후회를 하는 이들을 많이 볼 수 있다. ... 노동자, 자영업자, 사업가, 투자자라는 현금흐름 4가지 분면이 있다고 말한다. 대부분의 사람은 노동자와 자영업자지만 돈은 사업가와 투자자에게 있다. ... 최근 코로나 사태로 인해서 부동산, 주식, 비트코인 등 대부분의 자산들이 폭등을 하게 되었고, 이로 인해 은행에 예금을 해둔 사람들은 상대적으로 가난해졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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  지역사회간호학(A+) - 국내외 산업보건 및 환경보건 문제 사례와 정책

  취업포털 사이트 인크루트가 2,313명의 직장인을 대상으로 한 ‘감정노동직 종사자들의 스트레스에 관한 조사’ 결과, 본인을 감정. ... 내 따돌림 상황을 통해, 직장 내 직무 스트레스의 단면을 보여줬습니다.이처럼 직장 내 폭언이나 막말, 따돌림은 직장인의 정신건강을 해치고 심리적인 불안을 가져와 우울증, 불안장애, ... 대한 서울노동권익위원회의 조사에 따르면 은행 창구나 콜센터에서 일하는 ‘금융권 감정 노동자’의 72%가 고객을 응대할 때 ‘나의 감정이 상품처럼 느껴진다’고 답했습니다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.10

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  폭행 , 부당한 지시등이 담긴 녹음 또는 녹화 , 사진 , 서류 진단서 및 병원서류 객관적 사실관계와 감정을 육하원칙에 맞게 구체적으로 작성 출퇴근 및 업무내용 기록직장 내 괴롭힘 ... 행위 언어적 괴롭힘 업무상 불이익을 주겠다며 겁박하는 행위 다른 직원들 앞에서 또는 온라인상에서 모욕감을 주는 행위 외모 , 연령 , 학력 , 성별 등을 이유로 모멸감을 주거나 특정인과 ... 경우 지방고용노동관에 진정서 접수 ( 방문 , 온라인 접수 가능 ) ※ 직장 내 괴롭힘 해당 여부 및 대응방법 등에 대한 문의사항 : ☏1350, 1522-9000( 고용노동부 직장

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  업무 관리, 차별적 성과 기반 시스템, 기능적 직장 시스템, 직원 선발, 교육, 개발, 배치 등이 그것이다. ... 이번 실험을 통해 드러난 장점은 인간의 감정과 태도가 중요하기 때문에 업무 효율을 높이기 위해서는 근무조건과 근무환경보다 인간의 감정과 태도가 중요하다는 점이다. ... 회유하고 조종하는 방법을 다룬다는 노동조합의 비판을 피하고 경영자를 위한 편향된 과학이 아니라고 주장하기 위해 생겨났다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  성격의 발견 - 제롬 케이건 독후감, 서평

  지위가 상승할 기회는 안정적인 직장과 좋은 수입을 가진 남자와 결혼하는데 달려있다고 봄.아들을 대하는 태도 : 노동계급은 아들에게 힘과 성적능력을 얻으라고 부추긴다. ... (안정적인 직장과 좋은 수입을 가진 남자와 결혼하기를 바란다) 또한 빈곤가정이 부유한가정보다 성적이 낮을 확률도 높았다. ... 남자들은 이기적으로 행동하며 성행위를 자기중심적 쾌락의 근원으로 여길때가 많다.5장 성격, 기질, 민족성동양인vs서양인, 아시아인과 코카서스인, 아시아인과 유럽인좋은 인간에 대한 진리는

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.04.03

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  "대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것" 독후감

  같은 회사에 다닌다는 것 말고 거의 공통점이 없는 사람들이 지정된 공간에 모여 하루의 대부분을 함께 보내야 한다는 것은 엄청난 감정노동을 동반한다. ... 이후 광고, 인터넷, 대중문화 분야에서 마케팅 디렉터로 일하였고 남들에 비해 대학을 일찍 졸업해 어느 그룹에서든 ‘최연소’ 타이틀을 달면서 스스로 대한민국 직장여성의 표본임을 자처하였다 ... 사적인 인간관계보다는 노동 서비스를 우선순위로 두는 공적인 인간관계를 말하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  조직행동론(A+) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  직장 내에서 발생하는 스트레스는 인간관계, 감정노동, 직무불만족, 과도한 업무량 등으로 인해 발생할 수 있으며 이러한 스트레스를 다음에서는 개인, 직무, 조직 차원으로 세분화하여 설명하고 ... 현대사회를 살아가는 이들은 각자 자신 나름대로의 스트레스를 경험하게 되며 특히 그 중에서도 직장인들의 경우 다양한 스트레스 환경에 노출된다는 점을 확인할 수 있다. ... 서론현대인들에게 있어서 ‘스트레스’란 삶의 모든 영역에 존재한다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험

  이렇게 공공기관과 공무원이 인기 있는 직업인 이유는 해고의 불안감에서 자유롭기 때문이다. ... 직무를 수행하면서 일정한 금액을 노동의 대가로 받게 되고, 그 임금 수준이 개인의 기준을 충족하는 수준이라면 직무 만족도가 높아진다. ... 정부에서는 이러한 문제점에 초점을 맞춰 저임금 노동자의 임금과 일자리의 질을 높여 문제를 해소하고자 하고 있다.하지만 그 일자리의 질이라는 개념이 모호한 것이 사실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

  => 한국인 직무스트레스 기본형 참고치에 따라 분홍색은 상위 50%, 빨간색은 상위 25%에 해당됨=> 점수가 높을수록 직무 스트레스가 높다.=> 감정노동 직군 중 공공 서비스 직업군 ... , 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스21 ... 사업의 목적과 필요성)감정노동과 직무 스트레스를 겪는 00 병원을 위한 스트레스 감소 및 개선프로그램이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  및 구제 절차 직장 외부 해결절차 성희롱 발생 시 직장 외부 해결절차 상담 조사 비사법적 권리구제 국가인권위원회 진정 / 지방고용노동관서 진정 / 노동위원회 진정 상담 조사 사법적 ... 처벌 가능 언어적 성희롱은 형법적으로 처벌하기 어려우나 민사소송을 이용하여 손해배상 청구 가능 성추행 형법상 강제추행을 의미 성적만족을 얻기 위하여 물리적으로 성적 수치 , 혐오의 감정을 ... 권리구제 지방고용노동관서 고소고발 / 검찰 고소 · 고발 / 민 · 형사소송직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차 성희롱 고충 처리에 필요한 사항 『 근로자 참여 및

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  프랑스에 관한 조승연 작가의 '시크하다'독후감

  미국이나 우리나라 같은 곳에서는 성취가 성공의 척도라면 프랑스인에게는 노동으로부터의 자유, 그리고 자기가 즐기는 레저 스포츠나 식사 같은 이벤트에 얼마나 시간과 돈을 쓸 수 있는지를 ... ‘나를 만족시키는 것이 결국 타인을 위한 것이다’라는 것을 깨닫게 한다.프랑스인은 직장을 자신이 정말 하고 싶은 일을 할 수 있게 해 주는 일종의 돈줄 역할이라고 생각하는 사람이 많다 ... 지금이 아니라 과거 감정이긴 하지만 글을 쓰면서 감정을 떠올리며 자세히 묘사하는 것이다.프랑스인은 자기 자신으로 꽉 차 있고, 심지어 배우자나 가족일지라도 타인을 자기중심에 두지 않는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  멋진신세계_과학기술의 발전은 인간을 행복하게 한다_ 토론요약서_찬성, 반대 입론서

  또한 정신적 노동을 하는 알파 계급과 단순노동을 담당하는 입실론 계급까지 계급에 맞춰 직장을 배분하기 때문에 원하는 지위나 직급에 오르지 못해 좌절하는 경우가 없다. ... 이 두 전쟁으로 다치거나 사망한 사람은 민간인을 포함해 약 200만 명으로 추산되며, 앞으로 계속 증가할 것으로 예상된다.전쟁은 전쟁 국가의 국민뿐만 아니라 주변국을 포함한 전 세계 ... 자살의 주요 원인은 정신건강, 경제생활, 육체적 질병, 가정, 직장 등의 문제이며, 자살은 자신의 생명을 스스로 훼손한다는 점에서 사회적 손실일 뿐만 아니라 가정과 지역사회에 직접적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오.

  또한 TV에서 나오는 남편들의 유형은 이미 많은 돈을 벌어두고 여유롭게 살아가는 연예인들이 대다수라는 점을 감안한다면, 현실적인 남편상과는 다소 거리가 멀어보인다.그러므로 서로의 노동 ... 및 감정적인 소비를 ‘노동시간’으로만 환산할지, 아니면 서로에 대한 역할을 양분해야 할지 부부 간의 갈등관리를 수행하는 것이 바람직하다고 보인다. ... 장기간 쌓아온 감정 싸움은 결국 이혼으로 이어지는 시대이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  인적 요인으로 상사와 긴밀한 상호작용, 동료와 원만한 인간관계 및 업무의 상호의존성, 의사소통, 사회적 지원, 핵심자아평가 등이 있다. ... 감정 상태이다. ... 개인이 자기 직무에 관해 일반적으로 지니는 정서적 반응으로 직장생활을 하는 사람은 나이와 관계없이 직무만족, 직무 성과, 직무 몰입 등에 관심을 가지기에 직무를 설계할 때 이들의 잠재적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  다문화 간호 중간고사 요약정리(진주보건대)

  다문화사회의 형성 요인①과학기술, 생산능력의 격차와 노동인구의 이동②저출산, 고령화가 부르는 노동력 부족③세계화라는 폭주 속의 다문화사회4. ... 내는 벌급문제, 체류와 관련한 항공권 및 보호소 문제- 주거환경 및 경제생활에 관한 문제: 열악한 기숙사 문제, 여권 소유 문제, 본국에의 송금 문제(환전, 국내인에 의한 사기)- 직장 ... ), 정보, 전달매체, 반응- 나-전달법: 상대방의 행동을 수용하지 못할 때 상대방의 행동을 비난하지 않고 나의 진실한 마음과 감정을 드러냄1단계: 나의 생각이나 감정을 ‘나’를 주어로

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.06.04

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  갈등과 스트레스에 관해 논하시오

  한편, 직장인들은 과도한 업무량과 상사와의 불화 및 동료들과의 마찰 등으로 인해 극심한 스트레스를 받고 있다. ... 젊은 층과 기성세대 간의 가치관 차이로 인한 소통 부재로 서로 이해하지 못하고 대립함으로써 감정의 골이 깊어지고 있다. 여섯째, 남녀 간의 성차별 문제이다. ... 현대인들 사이에서 나타나는 여러 가지 갈등 중 대표적인 사례들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 학교폭력문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  <<한국인들의 이상한 행복>> 독후감

  여러가지 자신의 경험을 바탕으로 한국 사회와 한국인의 행복에 대해 논한 글로 한 번 쯤 읽어보고 음미할 만한 책이라고 본다.외국인이 볼 때 한국인은 직장인의 워라밸(work and ... 반대로 사업체를 운영하거나 프리랜서를 일하는 사람은 직장인보다 능동적으로 시간을 보낼 수 있지만 불안하다고 느낄 수 밖에 없는 것이 세상의 이치이다. ... (직장인으로서 참 부럽다) 무엇을 먹을지, 어디에 묵을지 정해놓지 않고 떠나면 불편하지만 한편으론 그 시간들이 더 생생해지고 자유롭다는 기분이 들었다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  여성 인적 자원 개발 및 활용 촉진 ④ 직장 내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등한 기업문화의 조성 변화를 위한 조직 활성화 3깜짝 퀴즈 1900 년대 1930 년대 여성들이 근대적인 ... 변화를 위한 전략 ① 노동시장의 각종 남녀 차별의 근원적으로 근절될 수 있는 정책을 수립, 시행 ② 지식기반경제에 신축적으로 대응하는 여성 인적자원 개발 체제 구축 ③ 국가전략분야의 ... 건강의 문제, 가정생활과 사회활동의 문제 ex) 만 성피로 , 수면 부족과 관련된 업무 능력 저하 , 신경과민 , 소화기계 문제, ⇒ 모아관계와 자녀양육의 문제 ⇒ 임신한 여성에서 감정

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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