"강제적 조직" 검색결과 161-180 / 42,633건

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  집단지도력

  인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013조직이론과 설계 : Richard L. ... 강제적 힘3. 합법적 힘4. 준거적 힘5. ... 강제적 힘강제적 힘(coercive power)은 지도자가 긍정적 결과를 제거하거나 반대적 결과를 가져오게 할 수 있다고 믿는 집단구성원의 인식에 기초한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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  사법통역사 법학개론 정리노트 (2/5)

  봉사하는 의미를 지닌 현실이다⑤ 키케로 : 법은 인간본성에 내재하고 있는 최고 이성으로서의 행하여야할 바를 명하고 행하여서는 안 되는 것을 금지하는 규범이다.⑥ 헨켈 : 법은 사회적 조직체의 ... 따라서 법 역시 사회질서를 유지하는 규범의 일종이라는 사실은 명백하다.(2) 강제성법은 강제성을 띤 규범의 일종이다. ... 법의 가장 큰 특징은, 법은 사회의 공동선을 추구하는 과정에서 반드시 준수해야할 것 또는 금지되어야 할 것을 규정하고 있으며 위반할 경우에는 일정한 강제력이 부여된다는 점이다.법을

  시험자료 | 51페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2022.10.14

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  트랜스젠더 이슈에 대한 의견(고 변희수 하사 전역결정과 숙명여대 트랜스젠더 입학포기사건)

  변하는 사회에 맞춰 군대 같은 조직도 이런 상황에 미리 대비를 해놨어야 한다고 생각한다. ... 이때 강제전역을 당한 군인은 절제수술 전 임무를 수술 후에도 어렵지 않게 수행할 수 있어서 승소했다고 한다. 당연한 말이다. ... 나는 고 변희수 하사의 강제 전역 처분이 부당하다고 생각한다. 국가인권위원회의 권고에도 국방부가 전역처분을 한 이유는 심신장애 3급 판정 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.12

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  (역사의현장을찾아서 2학년) 고구려 시대에 산성이 수행했던 역할을 설명해주세요.

  일제 강제 동원의 유형을 살펴보고, 오키나와로의 강제 동원 사례를 설명해주세요.1) 일제 강제 동원의 유형(1) 강제 징용(2) 강제 징병(3) 일본군 위안부2) 오키나와로의 강제 ... 김이직, 엄주필은 ‘臨時衛生會’를 조직하여 군자금 모집활동을 전개해 나갔다. 임시위생회는 조직 당시 표면상 장티푸스에 대한 재러한 인사회의 구호활동을 ... 주요 한인지도자들은 독립군 조직에 힘쓰고 있었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10

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  경영 마인드가 있는 기업과 경영 마인드가 없는 기업에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  모든 사람들은 그들이 지금 하고 있는 것에 대해 편안함을 느낀다.지금 하고 있는 일에서 벗어나 다른 일을 하는 것은 꽤 불편하고, 위험하고, 때로는 강제적인 고통이다.기업도 마찬가지다 ... 위협하는 요인을 분석한다.또한 내부의 장단점을 평가하고, 협력이 경쟁보다 얼마나 유리한지 알고, 경쟁이 성과를 악화시킬 때를 알고 있다.혁신을 새로운 조합으로 생각하고 환경에 따라 조직을 ... 경영 마인드가 없는 기업은 발전 노력을 보이지 않는 기업이라고 생각할 수 있다.경영 마인드를 갖춘 기업은 결국 환경에 따라 조직을 바꿔 문제를 해결하는 것으로 볼 수 있다.하지만 변화하고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  그리고 팀별로 최하위 등급 한명을 강제로 정해야 하는 상부 요구로 직급이 낮은 사원 또한 뛰어난 성과와 역량을 가졌음에도 C나 D등급을 받는 경우도 많게 된다.이러한 관점에서 본고에서는 ... 객관적 평가의 어려움은 나 또한 인간이기에 구성원의 언행이 평가에 영향을 미칠 수밖에 없는 한계점이다.예컨대 같은 실적을 달성하고도 비슷한 역량 및 실력을 가진 구성원 순위에 대해 강제적으로 ... 않는다거나 팀의 중요한 프로젝트 보다 상사의 지시사항에 대한 보고서 작성에 급급한 가짜 일에 더욱 매진하는 모습이 이에 대한 결과이다.인사고과의 주관성이 들어가는 또 다른 이유로 강제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  213 영국의 우애협회(우애조합), 뉴딜정책과 사회보장법(1935)

  인보관, 우애협회(조합), 자선조합협회의 경우는 자발성을 띤 상호보주의 민간조직이라고 할 수 있는 반면, 구민법의 작업장(Workhouse)은 국가의 부(富) 증진을 위해 강제성을 ... 우애협회(우애조합, Friendly Society)영국 역사적으로 복지활동은 주체들의 자율적인 활동 또는 강제성을 띤 활동으로 이루어졌다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  애국계몽운동 단체들의 민족운동

  고종의 강제 퇴위 당시에 대한자강회는 강한 반대운동을 벌이기도 합니다.통감부에 의한 일제의 국권침탈이 계속되자 비빌 민족운동 단체인 신민회가 조직되었습니다, 1907년에 조직된 신민회는 ... 그러나 일본은 황무지 개척권을 포기한후 보안회를 강제 해산하게 됩니다.보안회가 해산된 후에는 헌정연구회가 조직이 되었는 데요 보안회가 해산된 후에 생긴 헌정연구회는 독립 협회 출신의 ... 애국계몽운동 단체들의 민족운동조선말엽에 가장 먼저 조직된 애국계몽운동 단체는 독립협회입니다.애국계몽운동 단체인 독립협회는 보수적인 집권층에 의하여 해산되게 되는데요 독립협회의 해산

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08

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  (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.

  강제력이 없고 이익을 창출하는 조직이 아니기 때문에 합법적 권력이 강하지 않고 강력한 강제적, 보상적 권력을 행사할 수는 없다. ... 공식적 권력은 조직 내에서 개인이 갖고 있는 직위를 바탕으로 합법적 권한이나, 정보에 대한 통제력 등으로 발현되며 강제적 권력(coercive power), 보상적 권력(reward ... 이는 강제적이고 강압적인 방법이라고 할 수 있다. 강제적 권력의 방법은 다양하지만 일반적으로 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구를 제한하는 방법으로 권력을 행사한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [사회복지행정론] 예산집행(예산통제의 원칙, 예산집행 통제기제)

  강제의 원칙예산통제는 강제성을 가져야 효과가 있기 때문에 명시적인 강제 규정에 근거하여 실시되어야 한다.3. ... 개별화의 원칙예산통제는 개별조직 자체의 제약조건, 요구사항 및 기대사항에 맞게 고안되어야 한다. 즉, 예산통제의 방법과 절차는 개별조직의 특성을 고려하여 실시되어야 한다.2. ... 환류의 원칙재정통제체계에 관한 모든 활동은 장단점 및 부작용 등을 고려하여 단위조직 및 구성원 모두에게 환류되어야 한다.9. 생산성의 원칙조직의 서비스 생산이 효과적 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  : 147-160), 이러한 과정과 방법을 세 가지로 구분할 수 있다.첫째, 강요적(coercive) 과정으로 정부와 규제기관, 그리고 법률적 규정에 의해서 강제적으로 규칙을 받아들이는 ... 학계나 사회복지현장의 전문가들이 특정한 프로그램에 대해 형성한 규칙을 사회복지조직이 채택하게 되면 해당 규칙이 사회복지조직에 전이되게 된다.(2) 사회복지조직에의 적용제도이론은 도덕적 ... 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점(1) 이론의 주요 내용제도이론(institutional theory)은 조직에 대한 환경의 영향력을 중요시하는 개방체계적 관점을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

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  권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오

  강제적 권력III. 합법적 권력IV. 전문적 권력V. ... 강제적 권력강제적 권력(coercive power)은 피영향자가 요구하는 성과를 달성하지 못한 경우 피영향자를 처벌할 수 있는 영향력 행사자의 능력과 관련된 권력으로 보상적 권력의 ... 또한 조직외부의 이해당사자들도 경영자나 하위자에게 영향력을 행사할 수 있다. 권력이 발생하는 원천에는 일반적으로 다음과 같이 다섯 가지를 들 수 있다.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  테러리즘과 관련한 근거를 제시하여 테러리즘에 대해 정의해보시오

  국제테러리즘은 사전에 지정된 외국 테러 조직 또는 국가지원조직에서 영감을 얻거나 이와 관련된 개인 또는 집단이 저지르는 폭력적인 범죄 행위하고 정의하고 있다.미국의 테러리즘에 관한 ... , 전자감시 및 사진촬영 강제, 그 외에 어떠한 내용이든 24시간 내에서 필요한 경우에 강제하도록 하는 자택감금명령 제도를 시행하였다.물건을 사용이나 서비스 및 시설의 사용, 대중과의 ... 선박 또는 해상구조물과 관련하여 해상구조물을 파괴하거나, 해상구조물을 강탈하거나 선박의 운항을 강제하는 행위, 4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [국제관계학개론] 헤게모니와 국가 시민사회 보고서

  이때 강제력은 국가정책의 효율성을 높이기 위해 국가가 독점하고 있는 강제력 제도들(군대, 경찰, 법원, 교도소, 세무서, 정부) 등을 통하여 행사된다.반면에 시민사회는 교회, 학교, ... 사회집단, 가족, 노동조합, 당 등 사회화의 기능을 통하여 집단의지를 배양하는 사적 조직체의 수단에 의해 한 지배집단이 전 국가사회에 헤게모니를 행사하는 영역이다. ... 정도를 의미하는 정치적 힘의 관계③ 결정적 계기로서의 군사적 힘의 관계또한 정치의식과 조직의 발전을 다음의 3단계로 설명하고 있다.① 경제적일조합적단계 : 가장 초기 단계로서, 자기

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  사회복지정책의 정책수단

  여기에서는 전통적인 3분법과 대표적인 학자인 살라먼(Salamon)의 분류를 남궁근(2008)의 설명을 재인용하고자 한다.(1) 전통적 3분법조직이 사용하는 권력을 강제적 권력, 보상적 ... 최근 각국 정부는 정부의 직접 개입방식에서 탈피하여 준정부조직과 민간조직을 개입시키는 네트워크 방식의 거버넌스로 이행하고 있다. ... 강제력의 행사는 정부가 원하는 행동을 국민이 준수하도록 하기 위하여 법적인 의무를 부여하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  출석대체 행정2 기획론 기획의 종류에 대해 설명하시오

  세 번째는 종합계획이다.(4) 강제성 정도에 따른 분류강제성 정도에 따른 분류는 5가지로 나눌 수 있다. ... 다섯 번째, 조정은 조직 내/외부의 여러 조직과 원만한 관계를 유지할 수 있도록 돕는 것이다. 여섯 번째, 보고는 기획의 최고 담당자에게 계획의 진척도를 보고하는 것이다. ... 그 4가지는 기획, 조직화, 지휘, 통제이며 두 학자 모두 기획의 중요성에 대해 강조하고 있는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30

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  정신건강에 가장 큰 영향을 주는 측면이 무엇인지 설명해보세요. 그리고 활기차고 상쾌한삶 즐거운 삶

  우리나라의 경제활동 구조를 보면 수평적인 분위기라고 말하는 조직도 역시 수평적이지 않다. 오히려 덜 수직적이라고 말하는 것이 맞을 것이라고 본다. ... 그러나 강제적으로 하는 일의 경우에는 다르다. ... 우리나라의 경제활동은 자발적으로 참여하는 것이 아니라 강제적으로 참여하는 것이라는 점에서 그렇다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은

  서론행정이라는 것은 정치 권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 집단행동이라고 할 수 있으며, 대개 강제성을 지닌 정치 권력을 내포하고 있다. ... 그리고 일반행정은 대체로 강제성을 지닌 정치 권력을 내포하고 있으며, 권력성과 권리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단 활동이라고 할 수 있다.일반행정은 ... 목표 달성을 위해 조직구성원들의 협력적인 활동의 과정과 체계이며, 이 개념 정의에 내포된 의미로는 사회복지 조직을 중심으로 정책이 서비스로 전화되며 조직의 목표를 달성하기 위해 물적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  2022년 이화의료원 신규간호사 합격자소서 (합격인증 O)

  환자분께서는 억제대를 강제로 풀기 위해 침상을 흔들며, 짜증을 내는 일이 빈번했습니다. 매일 인사를 드리고, 간단한 안부를 물으며 다가가기 위해 천천히 노력했습니다. ... 수행하겠습니다.입사 후 신규간호사 교육에 성실히 참여하여 정확한 인수인계 및 환자 사정을 수행하는 의료인으로 성장하겠습니다. 3년 후에는 프리셉터의 임무를 수행하며 유기적인 간호 조직

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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  두개내압상승과 관련된 조직관류 장애

  저산소성 뇌조직장애 및 뇌부종을 예방한다.4. 혈압하강제를투여하여 혈압과 두개내압을 조절한다.교육적1. 음주, 흡연의 절제의 필요성 등 두개내압상승의 위험성에 대해 교육한다.2. ... 처방된 약물 Anacen 2ml/A, IM, qd(혈압하강제, 이뇨제, 진정제)을 투약한다.1. 긴장과 자극을 최소화함으로써 두개내압상승을 방지한다.2. ... 의사의 처방된 약물(혈압하강제, 이뇨제, 진정제)을 투약하였다.oooo교육적1. 두개내압상승의 원인인 흡연과 음주의 연관성을 설명하고 생활습관의 중요성에 대해 교육하였다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.02.27

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