"경력개발프로그램" 검색결과 161-180 / 19,347건

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  사회복지조사론을 왜 공부해야하는지 사회복지조사 학습의 당위성을 논하시오

  사회복지조사론을 공부하면, 현실적인 데이터와 분석을 통해 효과적인 정책을 개발할 수 있습니다.프로그램 평가와 효과성 분석: 사회복지조사론은 사회복지프로그램의 평가와 효과성 분석에 필요한 ... 사회복지조사에 대한 지식과 기술은 사회복지 전문가로서의 경력 발전에 도움을 줄 수 있습니다. ... 다음은 사회복지조사 학습의 당위성을 설명하는 몇 가지 이유입니다.사회복지정책 개발: 사회복지조사론은 사회복지정책을 개발하고 구현하는 데 필수적인 도구입니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

  또한, 삼성전자는 직원들에게 다양한 교육 프로그램과 해외 파견 기회를 제공하며, 내부 이동과 전문가 트랙을 활성화한다.결론경력개발의 관계적 접근법은 인적자원관리의 중요한 부분으로, ... 인적자원관리의 중요한 부분 중 하나가 경력개발이다. 경력개발은 개인의 직업적 성장과 발전을 돕는 과정이다. ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  이 방법은 특히 인재 채용, 교육 및 개발 프로그램 설계, 경력 개발 계획 수립 등에 유용하게 적용된다.직무분석의 조직 내 활용 영역경력 개발직무분석은 직원들의 경력 개발에 있어 중요한 ... 둘째, 직무분석은 직원들의 교육 및 훈련 프로그램 개발에 필수적이다. ... 또한, 직무분석은 직원들의 훈련 및 개발 프로그램을 설계하는 데 중요한 정보를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론

  경력의 안정성은 지속적인 학습과 자기개발을 통해 이룰 수 있으며, 이는 장기적인 경력 성장으로 이어진다.또한, 경력 성장은 단순히 직위의 승진이나 급여의 증가에 국한되지 않는다. ... 이를 위해서는 경쟁력 있는 보상 체계, 경력 개발 기회, 그리고 긍정적인 작업 환경이 필요하다. ... 이와 관련하여 본론에서는 개인, 조직, 국가 수준으로 인적자원개발에 대해 이해해보도록 한다.본론개인 수준경력개발전문성 향상은 끊임없는 학습과 적응을 요구한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  통해서 습득하도록 하는 것을 의미한다.두 번째로 경력개발은 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 조정을 통해 개인과 조직에 필요에 있어 적정한 조화를 이루는 것으로 경력을 ... 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 ... 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램을 소유하며 지속적인 교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소

  재훈련d) 안전 훈련e) 품질관리 훈련3/ 대인관계기술 프로그램a) 판매훈련b) 고객관계/서비스 훈련c) 팀 훈련4/ 전문성 개발 프로그램2) 조직개발3) 경력개발* 참고문헌HRD ... 또한 인적자원개발의 요소는 전통적 틀인 개인개발, 조직개발, 경력개발의 틀과 학습능력의 강화라는 학습중심적 틀이 기존의 요소이다. ... 인적자원개발의 구성요소1) 개인개발(1) 개인개발의 개념(2) 개인개발 내용1/ 기초기술 및 문해교육 프로그램2/ 기술훈련 프로그램a) 도제 훈련b) 컴퓨터 기술훈련c) 기술 및 지식

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.01

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  현대자동차는 직원들의 전문성을 강화하고, 경력 개발을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. ... 이러한 보상 체계는 직원들이 높은 성과를 달성하기 위해 노력하도록 유도하며, 공정한 평가를 바탕으로 이루어지기 때문에 조직 내 신뢰도를 높인다. (2) 교육 및 경력 개발 프로그램 ... 결론 현대자동차는 성과 기반 보상 체계, 경력 개발 프로그램, 복리후생 제도, 자율성과 책임감을 강조하는 조직 문화 등을 통해 직원들의 동기 부여를 극대화하는 전략을 채택해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  대표적으로 직원의 선발, 직무에 대한 적합한 배치, 직원에 대한 평가와 교육 훈련 프로그램, 경력 개발 등의 종류가 있다. ... 경력개발은 기업과 직원에게 모두 중요하다. ... 기업으로서는 경력 경로 개발을 통해 경력의 층을 분류하여 조직의 성장 기반을 다지고 직원은 자신의 목표와 조직의 목적을 일치시켜 직업적 경력을 향상시킬 수 있게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

  ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ. ... 프로그램의 운영을 고려할 수 있다. ... 그러므로 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 서술해보겠다.본론HRD는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  육아휴직, 복직 지원, 경력 단절 여성의 교육 및 기술 개발 프로그램이 제공되어 여성이 가족과 직업을 조화롭게 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다. ... 또한, 교육 및 스킬 개발 프로그램은 여성들이 경력 단절을 극복하고 역량을 유지, 향상시키는 데 도움이 됩니다.보육 시설 확대와 개선은 부모들이 경제 활동을 할 수 있는 환경을 조성하고 ... 또한, 여성들에게 계속된 교육과 역량 개발 기회를 제공하여 경력 단절을 극복하도록 돕습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.29

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  연구 결과, 기업에서는 인력을 모집할 때 학력이나 경력 등을 중요시하는 경향이 있어 신입사원들은 경력과 학력이 높은 사람들이 대부분을 차지하게 된다. ... 이로 인해 경력과 학력이 낮은 인력들은 취업이 어려워지며, 기업에서는 역량 부족 문제가 발생한다. ... 인적자원개발 방향의 구체적인 적용 방안인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 향상시키고 발전시키기 위한 중요한 전략이다.교육 및 훈련 프로그램 개발: 사례 연구를 통해 조직 내 필요한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  개인, 집단, 조직의 효과성을 높이기 위해 구성원들의 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발이 통합된 조직적 학습활동으로 정의되기도 하였다. ... 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 ... SK에너지 인적자원개발 프로그램 목적SK에너지는 인적자원개발을 위해서 미래 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있는 슈플렉스 리더를 육성하기 위한 목적의 프로그램을 진행하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  경력에 대한 욕구와 조직이 추구하는 목표를 일치시키기 위한 활동개인의 노력과 조직의 노력이 합쳐진 것이 경력개발, 경력개발계획이라는 용어 많이 사용됨-경력계획: 구성원 개인이 자신의 ... 다양한 사내외 교육프로그램-온라인 학습, e-learning, MOOC(massive open online course), blended learning, flipped learning④ ... 개발필요성: 현재의 직무나 미래의 경력에 필요한 역량인지 판단3점 척도 점수가 높을수록 시급하게 필요한 역량2.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  프로그램지원 : 23개)으로 확대하여 지원하고 있다. ... 즉, 고학력여성의 경력개발 및 취업지원을 통한 직업세계로의 원활한 이행 및 인력 활용도 제고를 목적으로 여대생을 대상으로 '진로개발'부터 '취업지원'까지 체계적인 커리어 개발 서비스를 ... [표] 센터 및 프로그램 지원대학 현황4) 국제전문여성인턴 사업국제전문여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점

  실제로 노원구청과 연계하여 일자리 정보와 교육프로그램을 제공하는 북부여성 발전센터와 노원여성 인력개발센터의 교육프로그램을 찾아보니 여성의 진출이 유망한 직종에만 대부분의 교육이 진행되고 ... 그 중 요즘에 가장 떠오르는 산업인 정보통신분야에서 서울에서만 762개의 교육 프로그램을 개설중이며, 자바/파이썬을 이용한 소프트웨어 개발, 메타버스콘텐츠 제너럴리스트 양성, 데이터 ... 개발하고 운영하며, 고용 및 직업훈련을 지원하는 등의 내용을 담은 기본계획을 5년마다 수립할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 프로그램을 ... 직무순환은 사원들이 현재 소속된 부서나 맡고 있는 직책과 직무를 다른 부서나 직무로 전환시켜 이들의 경력개발을 돕기 위한 프로그램으로 조직 구성원에게 미래의 승진 기회 준비와 경력의 ... 즉, 경력개발은 개인의 경력을 개발하는 것이나 조직 내 속해있는 개인의 경력개발은 조직의 인력수급 및 관리에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  여성교육론_성별과 관련된 학습자로서의 경험_평생교육적 성장을 위한 학습의 예

  경제활동과 소득수준은 심리적 건강에도 영향을 미치므로, 이러한 심리적 안녕을 위해서 경력단절 여성의 재취업을 위한 평생교육프로그램이 개발되고 보급되어야 한다. ... 여성의 외모관리와 연관되도록 학습의 주제를 6차시로 설정하고 이를 구성하고자 하였다.3) 방법해당 미용교육프로그램을 실제로 평생학습기관에서 운영프로그램에 적용하려면 개발된 수업 자료와 ... 프로그램 실핼 시에 개발된 교수자료와 함께 수업계획안을 바탕으로 학습자와 상호작용하면서 학습자의 의견을 반영하면서 실행하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.03

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  [법무부] 특정범죄자(치료기관, 상담치료기관) 지정 신청서

  「전자장치 부착 등에 관한 법률 시행령」 제13조제1항제1호 또는 제2호에 해당하는 시설ㆍ단체임을 입증할 수 있는 서류 또는 특정 범죄자를 치료하고 특정 범죄자 교정 프로그램을 개발ㆍ실시한 ... 특정 범죄자 치료 관련 분야의 석사 이상의 학위를 소지한 사람으로서 5년 이상의 특정 범죄자 치료에 관한 실무경력(학위 취득 전의 경력을 포함한다)을 보유한 사람3. ... 정신과 전문의 또는 정신보건전문요원으로서 3년 이상의 특정 범죄자 치료에 관한 실무경력을 보유한 사람나.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이러한 비전은 단순히 기업의 성장뿐 아니라, 직원 개개인의 경력 개발과 직무 만족도에도 긍정적인 영향을 미친다. ... 둘째로, 삼성전자는 직원들의 성장을 위한 다양한 교육과 개발 프로그램을 운영하고 있다. ... 삼성은 글로벌 인재 양성을 목표로 취업 교육과 전문 기술 교육을 제공하며, 이를 통해 직원들은 자신의 전문성을 높이고 경력을 개발할 수 있는 기회를 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  평생교육 프로그렘에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오. 여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육 프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요,

  개요프로그램 명칭 : ‘중장년 새로운 시작을 위한 평생교육’개설 배경현대 사회는 끊임없는 변화 속에서 개인의 경력 재설계의 필요성이 점점 증가하고 있다. ... 여러분들이 개설할 프로그램의 개요, 목표, 차시별 프로그램 계획서를 만들어보고, 각 차시마다(또는 일부 차시에서) 가장 효과적인 평생교육방법을 선택하여 구체적으로 설명하시오.프로그램 ... 파악하고, 이를 프로그램에 반영한다.성공 사례 공유를 통해 동기 부여를 강화한다.참여자들의 의견을 수렴하여 지속적으로 프로그램을 업데이트하고 개선한다.프로그램 운영 기간 및 장소운영

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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