"교육훈련설계" 검색결과 161-180 / 20,492건

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  HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.

  학습이 진행되는 과정 중에 학습의 성격에 따라 학습훈련 방법을 달리해야 할 상황이 생기면 교수설계자는 그에 합당한 조처를 해야 한다. ... 교수설계자의 역할1) 교수설계자교수설계자는 교육받는 학습자의 효율적이고 효과적인 학습과정과 학습결과를 만들어 내기 위해 학습활동을 설계하고 개발하는 HRD전문가이다. ... 역할은 수업(훈련)에 사용될 워크북(Workbook), 자료집, 모듈(Module), 메뉴얼(Manual), 유인물 같은 학습자들의 훈련을 돕기 위해 필요한 문서화된 자료들을 개발하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.07

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  이러한 과업분석은 직무설계를 하기 위해 수행하는 것이다.직무설계에는 수행활동과 수행표준이 있다. ... 많은 조직에서 현재 담당하고 있는 업무를 개선하기 위한 훈련과 공식적, 비공식적으로 행해지는 교육훈련과정이며, 대부분 현장 내 훈련(on-the-job training, OJT)이 ... 방해가 되는 요소들을 찾은 후, 이를 제거하기 위한 해결책을 만들어 실행하고, 마지막으로 도달한 결과를 평가하는 체계적인 과정이다.수행관리의 핵심요소에는 직무분석, 과업분석, 직무설계가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  조직 훈련은 조직 구성원들이 배운 것을 직무에 적용할 것이라고 기대를 바탕으로 설계가 된다. ... 평가수행2)목표설정3)훈련설계(1)훈련 전이(2)작업환경(3)훈련방법4)훈련시행5)훈련평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업에서는 기업이 세운 목표를 이루기 위해서 조직원들을 적절하게 ... 훈련 목표는 조직의 비전과 맞아야 하며, 목표에는 훈련을 받는 조직 구성원들이 훈련을 마친 후 어떤 것을 얻어갈 수 있을지에 대한 항목이 포함돼야 한다.3)훈련설계(1)훈련 전이많은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  정찰드론 사업담당자로서 무기체계의 탐색개발과 함께 전력화 지원요소를 개발중이다

  주장비를 운영하고 유지를 하기 위해서 필요한 운용, 정비, 보급, 교관 요원에 대해서 교육훈련 계획을 수립해서 이행하고 교육에 필요한 장비나 교보재 소요를 식별, 확보, 관리 등을 ... 이는 주장비를 운영하기 위해서 필요한 기술과 이를 가진 사람을 식별하고 관리하기 위한 활동이다.여덟 번째, 교육훈련 및 지원이다. ... 이는 주장비, 지원장비, 교육훈련장비 등을 운용 및 정비를 하기 위해서 기술교범과 보급품을 원활하게 조달하기 위한 체계 향상 기준을 정의하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  직원개발의 과정

  먼저, 교육훈련을 위한 프로그램을 선택하고 설계하는 단계다. ... 각 단계는 교육훈련에 대한 욕구조사단계, 훈련단계, 평가단계, 훈련효과의 검토단계로 구성된다.교육훈련에 대한 욕구조사단계에서는 2가지의 과제를 수행하게 된다. ... 교육훈련의 목표는 욕구조사의 결과와 밀접한 관련이 있어야 하고, 교육훈련 프로그램과 내용은 현재의 과업의 수행에 적절히 기여해야 하며, 교육훈련의 시점은 업무 여건 측면에서 적절하게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보

  Off-JT 프로그램 가상 설계6. 인사교육 프로그램 재설계의 목적7. 기업 내 교육프로그램 재고의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 교육시스템 분석 : OJT2. OJT의 한계점3. 개선 방안을 활용한 교육프로그램 : Off-JT4. ... 이 때 현재의 교육 시스템이 고참사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식이라는 사실을 인지하고 교육프로그램을 재설계하기 위한 과정을 본론에서 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  인적자원관리) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  교육 프로그램과 훈련의 설계로 인하여 결실에 있어 결과효과를 볼 수가 있다. ... 교육프로그램을 재설계하시오.목차I.서론II.본론III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리에서 효율적인 훈련을 실시하면 해야되는 임무에 대한 문제를 보다 적극적으로 해결할 수가 있다. ... 행해야 한다.3)훈련 프로그램 설계3-1)목표-불량제거수산물품의 불량을 제거하는 것이 목표이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

  이러한 것들을 가지고 인력 채용에 모집 기반으로 사용되고 교육훈련을 하며 인력 평가, 승진, 성과금 지급, 부서 이동에 사용되어 진다.■ 전통적 직무설계와 현대적 직무설계직무내용을 ... 작업팀은 자율적으로 직원들에게 권한을 위임을 함으로 직원들 사이에 팀워크가 좋아지고 업무가 광범위하게 수행하며 직원들이 모든 역할 업무를 경험하게 되고 기술 수준을 높이기 위해 여러 교육훈련 ... 직무명세서는 업무를 성공적으로 수행하기 위해 담당자의 해결 능력과 지식수준 조건을 정리해 놓은 것으로 인력의 교육 수준, 경력, 자격증, 나이. 환경적 조건 등을 표시되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  산업안전산업기사 필기요약본

  OJT 및 OFF JT① OJT( 직장 내 교육훈련)- 개개인에게 적절한 지도훈련 가능- 실제적 훈련 가능② OFF JT- 다수의 근로자에게 조직적 훈련을 행하는 것이 가능- 훈련에만 ... 인간-기계시스템 설계과정 6가지 단계- 목표 및 성능명세 결정- 시스템 정의- 기본설계- 인터페이스 설계- 촉진물 설계- 시험 및 평가28. ... TWI- 작업지도훈련 JIT- 작업방법훈련 JMT- 인간관계훈련 JRT- 작업안전훈련 JST49.

  시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

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  아래의 최신 정보기술 분야를 중심으로 1가지

  개발2) 직원 교육과 학습3) 소비자4) 군대, 의료 등[사업 계획서]- 증강 현실을 활용한 실감 나는 재난 훈련1_사업의 필요성2_증강현실을 적용한 재난대응 훈련 서비스1) 사업 ... 과거에는 민방위 훈련을 실시해서 일반 시민들도 일정한 주기로 재난 상황에 대한 경각심을 가지고 있었는데, 최근에는 코로나를 이유로 민방위 교육이 온라인으로 전환되면서 시민들의 안전과 ... 제품 개발디자이너가 제품을 설계, 개발할 때는 모든 것을 직접 만들어보기 어렵다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  2022년 중랑문화재단 합격자소서(전산)

  ■학교교육 □직업훈련 □기타멀티미디어통신48■학교교육 □직업훈련 □기타컴퓨터언어248■학교교육 □직업훈련 □기타공학윤리48■학교교육 □직업훈련 □기타UI디자인48■학교교육 □직업훈련 ... 대학교육에선, ERP개발 및 운영하는데 필요한 컴퓨터 설계, 소프트웨어 인터페이스, 프로그래밍 관련 교육을 이수하였습니다. ... □직업훈련 □기타컴퓨터언어48■학교교육 □직업훈련 □기타윈도우즈프로그래밍48■학교교육 □직업훈련 □기타컴퓨터구조48■학교교육 □직업훈련 □기타운영체제48■학교교육 □직업훈련 □기타디지털콘텐츠산업48

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.13

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  청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

  등 직업체험 및 관련 기술 습득이가능한 청소년을 위한 운영 지원(2) 내일 이룸 학교 운영 활성화① 전문 직업 훈련 지원② 특화형 직업교육 제공(청소년 한 부모, 이주배경청소년 등 ... )* 단기과정 개설 및 소통창구 마련 등 청소년 친화적 운영 추진 中③ 취업 연계 지원 및 기업 맞춤 훈련 과정 운영④ 취업 동기 제고(자립 장려금 및 고용 촉진 장려금 지원)(3) ... 실시①지역사회와 연계시켜 직업 체험장 구축 (지자체)② 비진학 청소년 진로역량 지원 체계 및 프로그램 시범운영 (여성가족부,고용노동부)* 현장형 인재육성 및 참여 학교 (‘일학습병행제 공동훈련센터

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

  ) 전문적 능력획득기회를 부여해 경쟁력 높이게 해줌*경력개발 시스템 (관리적 시각)-계획: 개인의 경력욕구에 대한 파악/ 조직의 경력기회 예측> 통합> 경력경로 설계-실천: 교육훈련 ... 관리적 시각1) 계획: 조직의 목표 > 교육훈련필요성/목표2) 실천: 교육훈련프로그램>교과내용/참가자/기법/실시자2) 통제: 교육훈련 평가* 교육훈련활동의 실천교육훈련의 4요소: ... 종업원의 욕구변화: 교육훈련을 통해 습득한 기술/기능이 짧은 기간 내에 노후화되어 자신의 직장안전이 위협받는 것을 원하지 않음, 자신의 성장욕구를 충족시켜줄 교육훈련을 원함* 교육훈련의

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  둘째, 직무분석은 직원들의 교육 및 훈련 프로그램 개발에 필수적이다. ... 또한, 직무분석은 직원들의 훈련 및 개발 프로그램을 설계하는 데 중요한 정보를 제공한다. ... 직무분석은 성과 평가의 기준을 명확히 하고, 개별 직원의 성과를 공정하게 평가하는 데 필수적인 역할을 한다.선발과 훈련직무분석은 인재 선발과 훈련 프로그램의 설계에 있어 중요한 역할을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지조직의 HRM

  사회복지 교육훈련1) 사회복지사 교육훈련 정의2) 사회복지사 교육훈련 대상과 내용제 3 장 담론1. 사회복지사 교육훈련 개선방향제 4 장 결 론참고문헌제 1장 서론1. ... 둘째, 계획 및 예측 기능은 조직의 장기 전략과 구조 설계를 목적으로 조직에서 요구되는 종사자의 구체적인 모집, 선발, 경력개선 등을 포함한다. ... 넷째, 직무연구 및 설계기능은 조직구조 및 종사자들이 수행할 수 있는 직무체계를 연구하여 종사자 개개인의 능력에 적합한 과업 내용을 설정하는 것을 포함한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

  -서론우리는 각 조직에 교육프로그램 훈련들은 바람직하며 효율적이라고 믿고 이해하고 있다. 하지만 이런 교육훈련들이 어떤 것들인가?. ... 훈련 방법들은 여러 가지가 있다 시청각 교육이 있으며 , 자동학습으로 교육자 없이 진행하여 훈련자가 본인 속도에 맞게 진행되는 특성이 있다. ... 또한 교육자가 훈련자와 이야기하며 서로 의견을 이야기하는 확장된 훈련이 가능한것도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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  당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

  수산업 조직에 있어 고객 불만이 늘고 있는 상황에 적용 가능한 교육방식에 대해 본고에서 재설계해보고자 한다.Ⅱ. ... 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부정기적 강습회와 강연회 개최 혹은 기업외의 전문적 훈련기관에 위탁해 시행되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  모의 평생교육 프로그램 개발과 평생교육 프로그램 홍보 및 마케팅 기획

  교육 프로그램명: 스마트 N 액티브 시니어 ICT 직업교육훈련교육프로그램 개요: ICT 직업교육훈련 프로그램과 생애 재설계 및 경력진단과 목표설정과 같은 카운슬링이 결합한 형태의 직업교육훈련 ... 생애 설계에 대한 필요성이 국가적 차원에서 강조된 만큼 투입되는 양적 물적 자원을 활용하여 일반적으로 50~60대 중년이 많이 종사하는 저숙련, 단순 노무직의 급감에 대비한 4차 ... 프로그램교육프로그램 대상: 한 기수 30명, 50~60대 중년(실습기관 신중년 사회공헌활동 참여자) 교육프로그램 일정: 주 1회, 상/하반기 실시 교육프로그램 배경: ● 중년의 일자리

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.08.11

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  [학은제] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  더불어 진행자와 강의자가 교육을 효과적이고 효율적으로 시행하는데 필요한 정보들을 매우 구체적으로 제시한다.3) 교육프로그램 평가(교육훈련 및 성과평가)교수학습의 성과를 분석하여 앞을 ... 그리고 ISD 모형이 모든 교육적 환경에서 만능이 될 수 있으리라는 편견도 있다는 것이다.ISD모형의 출발은 미국의 군사적 교육훈련의 성과를 창출하기 위한 방법론이었다는 점에 있어서 ... 즉 분석, 설계, 개발, 실행, 평가의 단계이다. 이를 교육활동의 분야에 초점을 맞춰보게 되면 교육프로그램의 개발은 다양한 모형이 제시한 절차를 따라서 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

  예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업은 ... 이러한 교육과 훈련의 의미는 최근 상호교환적으로 활용되며 교육훈련이 훈련과 개발의 용어로 활용되기도 한다. ... 한편 교육은 가르치고 배우는 활동으로써 훈련을 포함하는 포괄적 의미이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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