"권위주의리더십" 검색결과 161-180 / 6,617건

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

  넷째, 민주화 이후 권위주의적 리더십보다 협력적이고 배려하는 리더십이 중요해졌기 때문이다. ... 이러한 리더십 중에서도 최근 주목받고 있는 리더십 유형인 서번트 리더십(servant leadership)이란 부하직원들을 섬기고 봉사한다는 의미로 섬기는 리더십 또는 겸손한 리더십으로도 ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  '팀장이라면 어떻게 일해야 하는가' 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)

  사소한 것에서 자신의 권한을 과시하거나 행사하는 것은 금물이다.▷ 권위주의는 버려라, 그러나 권위는 가져라. 형식적 힘인 직위와 실질적 힘인 권위를 일치시켜야 한다. ... 권위주의는 물리쳐라. 하지만 팀원들에게 존경을 받음으로서 생기는 진정한 권위는 확보하라.▷ 도움을 청할 때는 자비가 아니라 이익에 호소하라. ... 팀장이 자신의 직위를 내세워 비합리적 요구에 대한 복종을 강요하는 것은 폭력에 가까운 권위주의지만 역량있고 합리적인 팀장을 팀원들이 따르기에 생기는 말의 무게는 진정한 권위다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.10

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  (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  수직적 커뮤니케이션은 리더로부터 조직원으로 향하는 방향성 때문에 권위주의적이라 여겨지기 쉽다. ... 마지막으로 기업과 발맞춰 권위주의적인 분위기를 쇄신하고 다양한 커뮤니케이션 경로를 개발하고자 하는 리더가 언행일치가 선행되었을 때야 비로소 조직원도 자발적으로 성과를 내기 위해 노력하게 ... 현대적 리더십 이론현대적 리더십은 크게 혁신주도형 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 팀 리더십 이론으로 분류해 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  -나는 평생교육기관의 리더로서 권위주의적인 모든 모습을 버리고, 마치 형이나 오빠와도 같은 존재가 되어 모든 조직구성원과 친밀한 유대관계를 형성하고 싶다. ... 서번트 리더십의 정의서번트 리더십이란 리더와 조직구성원의 신뢰관계를 바탕으로 조직성과를 달성하게 만드는 리더십을 의미한다. ... 유능한 리더는 자신의 리더십을 활용하여 조직구성원의 경쟁력을 강화할 수 있음은 물론 조직 목표를 매우 효과적으로 달성할 수 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 다양한 리더십

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11

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  본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오

  어찌보면 당연한 것이기도 하지만 우리나라 정치인들은 대부분 권위주의가 매우 심한 경우가 많다. ... 네덜란드의 총리는 권위주의적이지 않고 자신이 바닥에 흘린 음료수도 직접 닦는 모습을 보여서 많은 사람들의 박수를 받기도 했다. ... 이렇게 리더가 자신의 권위를 집어던지고 다른 사람들과 동일하게 행동을 하는 것은 우리나라에 비해서 개인주의적인 성향과 민주적인 성향이 더 짙게 나타나는 해외 일부 국가에서 보았을때

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  코포라티즘

  신중상주의적 체제, 즉 파시즘 체제를 말한다.렘부르흐는 권위주의적 코포라티즘과 새로운 자유주의적 코포라티즘을 대비시켰다. ... 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치시켜야 한다는 것이다. ... 다른 하나는 국가 코포라티즘으로서 이익단체들이 국가에 종속되고, 위로부터의 권위적 권력에 의해 강제적으로 운영되는 체제를 말한다. 반자유주의적 ?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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  19세기말 근대화과정에서의 조선과 일본의 비교중심이론, 동북아 국제환경에서의 위기관리리더십

  둘째는 민주주의가 쇠퇴하고 권위주의가 부상하고 있다는 점이다. ... 이는 곧 미·중 양국의 국제사회에서의 권위와 위신에 직결되는 것으로서, 양국의 리더십 역할에 대한 부정적평가를 반영하는 것이다. ... 넷째는 글로벌 리더십의 실종과 다자주의의 위기이다. 도널드 트럼프행정부 들어서 각종 여론 조사에서 미국에 대한 호감도와 지도자에 대한 신뢰도는 꾸준한 하락세를 보여 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  예수 SPARK CELL 리더십 이야기 서평

  이러한 것으로 인해 탈권위주의와 안티 기독교의 확대가 있기 때문이다. ... 주님의 리더십과 성령의 관계는 보혜사로 설명된다. 주님의 리더십과 보혜사 성령으로 설명할 때는 예수의 권위와 사역을 대행하는 지도력으로서 보혜사를 설명할 수 있다. ... 따라서 이것을 두고 본서는 열정 개혁주의에 근거한 주님의 리더십과 소그룹 리더십의 상관관계에 대한 선교학적 고찰을 하므로 역동적인 소그룹 리더십 개발의 대안을 찾고자 하는데 목적이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로

  -기사이코노미 조선, 윤예나, “세계는 대화·공감의 리더십…한국은 여전히 권위주의 분명한 메시지 전하고 일선 직원들 이야기도 경청해야”, http://economychosun.com ... 그리고 2020년 현재에도 여전히 우리나라 CEO들의 리더십은 강압적이고 권위적이나 스스로는 직원들에게 온화한 편이라고 생각하는 경우도 많았다. ... 그 배려의 예로 직원과 대화를 나눌 때 의자에 앉는 대신 책상에 앉아 권위보다는 솔직하고 가까운 소통 방식을 선호하는 모습을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  보스의 탄생-린다 A. 힐,켄트 라인백-독후감

  여기에는 여러 가지 이유가 있 겠지만, 첫째로는 과거 권위주의 시대의 영향 때문이라고 추측된다. 둘째로는 리더십 이론 중 하나인 카리스마 모델 덕분이기도 하다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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  특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  활동성, 차림새, 외모, 몸무게, 키 등(2) 능력 특성지능, 행정능력, 판단력, 기술적 능력, 지식, 어휘 구사력 등(3) 성격 특성성취동기, 적응력, 야망, 민첩성, 공격성, 반권위주의적 ... 또한 초기 특성이론 연구자들은 리더십의 특성요인들 및 효과적인 리더십 간에 특별한 인과관계에 대해 발견하지 못했다.2. ... 리더십 특성이론20세기 초부터 중반에 이르기까지 리더십 연구는 리더가 반드시 갖춰야 하는 특성 및 자질에 대해 연구하는 것에 집중되어있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  즉, 위계질서를 중시하며 권위주의적이고 명령하기를 좋아하는 사람은 지시형이며, 타인과의 관계를 중요시하면서 의사소통 능력이 뛰어난 사람은 참여형이라고 한다.리더십 이론 중 하나인 행동이론은 ... 반면 거래적 리더십은 단기적 보상을 통해 추종자들을 관리하는 방식이며, 서번트 리더십은 직원들의 욕구를 이해하고 배려하면서 봉사하는 리더십이다. ... 이러한 리더십들은 각각 장단점을 가지고 있기 때문에 어느 하나만을 고집하기보다는 상황에 맞는 리더십을 적절히 활용하는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  또한 리더십 자리에 오래 머물수록 권위주의가 스며든다. ... 권위주의가 일정 수준을 넘으면 그때부터 주변 사람들로부터 받아온 존경심은 사라질 것이다. 사람마다 환경이 다르고 가치관이 다르다. ... 주의해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  있는 리더십으로는 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다 :첫째, 민주주의적 리더십: 민주주의적 의사결정의 형태와 구조를 중시하는 리더로, 구성원들의 의견을 ... 제 리더쉽은 현장에 대한 큰 그림부터 보며 작업자의 성향이나 숙련도에따라 거기에 맡게 현장에 배치하여 효율적이고 실용적인 걸 추구합니다I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. ... 리더십의 유형리더십의 유형 중, 고전적 리더십 이론에서는 민주주의적 리더십과 독재적 리더십, 자유방임적 리더십 등을 특징적인 리더십의 유형들로 제시하였다.이외 현대적 리더십으로 주목받고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

  하지만 최근에는 권위주의적이고 강압적인 스타일보다는 민주적이고 수평적인 리더십이 더 각광받고 있다. ... 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. 리더십이란 조직 구성원에게 영향력을 행사함으로써 그들의 행동을 변화시키는 과정이기 때문이다. ... 본론리더십 이론 중 하나인 '지도-반응 모델'은 리더에게 카리스마가 필요하다고 보는 관점과는 달리 리더십이란 조직 구성원들이 리더로부터 기대하고 있는 행동들의 집합이라고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [a+취득자료] 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

  활동성, 외모, 키, 차림새, 정력과 같은 신체적 특성, 행정 능력, 기능, 지식, 기술적 능력, 어휘 구사력과 같은 능력 특성, 성취 동기, 야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 ... 그러면서 행동주의에 영향을 받은 리더십 연구도 많아지게 되었다. 이와 같은 연구들은 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지를 밝히려는 시도들이 핵심을 이룬다. ... 특성 이론에서는 이러한 후천적으로 습득되는 특성들을 간과했다는 문제가 있다.(2) 행위이론20세기 중반을 전후로 인간의 행동에 관한 학문 분야 제반에 걸쳐 행동주의와 과학적 방법론의

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  연세대학교는 행정학 분야에서 국내 권위자 교수분들도 많고 우수한 연구대학이기 때문에 꼭 들어가서 연구를 하고 싶습니다.3. ... 저는 행정학과 학부에서 행정사례분석, 행정법1,2, 행정과법, 비교정부, 정부와시장, 복지국가론, 과학기술정책, 비교정책, 갈등관리와협상, 행정과리더십, 위험사회와정책, 정책사례분석 ... , 조직행태론, 공공정책형성, 행정통계분석, 통치제도와정책, 조직이론, 행정학원론, 정책학, 공공철학과윤리, 민주주의행정, 연역적방법론, 행정및정책실무, 도시계획론 등의 수업을 들었습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21

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  어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

  (Gibb, 1969)·공통점: 리더십과 헤드십은 권위에 바탕·차이점: 리더십의 권위는 자발적으로 발현, 헤드십의 권위는 직위에 근거- 리더십=팔로워십(followership)=컬리그십 ... , 권위적 리더십, 자유방임적 리더십- 오하이오 주립대학의 연구·구조성(과업 중심)과 배려성(인간관계 중심)에 의한 리더십 4가지 유형- Blake와 Mouton의 관리망 이론·지도자의 ... 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여- 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음으로 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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  리더십 기행 퀴즈 (2019)

  OCU 리더십 기행 퀴즈1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. ... 리더십 연구는 서양이나 동양이 모두 각각의 처한 상황에 따라 발전되었는데 특히 서양에서는 20세기에 들어서 특성론에 입각한 리더십 연구가 활발히 진행된 바 있다.답: O3. ... 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십에 영향을 주는 제반 환경에 대해 때로는 무시 할 수도 있어야한다.답: X4. 리더에게 요구되는 것에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

  반면 지나치게 이상주의적이라는 단점이 있다. 셋째, 서번트 리더십이다. 서번트 리더십은 섬김의 리더십이라고도 불리며, 타인을 배려하고 봉사하는 자세를 강조한다. ... 다만 지나친 자기희생을 강요하거나 권위의식을 버리지 못하는 경우 오히려 역효과를 낼 수 있다. ... 결론 우리나라는 민주주의 국가로서 대통령제를 채택하고 있다. 따라서 리더에게 요구되는 자질 중 가장 중요한 것은 바로 ‘리더십’이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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