"근로자 사후관리" 검색결과 161-180 / 5,635건

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  보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료

  유소견자는 성별로 몇 명인지 파악 후 명단을 만들어 의사가 진단한 사후관리소견에 맞추어 팀장님에게 보고합니다.@ 중대재해처벌법에 대해 어찌 생각? ... 책임자 : 직영 상시근로자 100명 이상산업안전 보건 위원회 : 직영 상시근로자 100명 이상관리 감독자 : 직영 상시근로자 5명 이상안전/보건관리자-> 상시 근로자 50명 이상- ... 소속 근로자 50명 이상인 관계수급인은 자체 안전/보건 관리자 선임- 도급인은 자신의 직원과 나머지 관계 수급인 소속 근로자를 합한 수가 50명 이상이면 안전/보건관리자를 선임해야

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07

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  정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서

  실제점수와 회사(또는 부서) 평균점수 및 전국 근로자의 4분위수를 제시한 것으로 대상 근로자의 직무스트레스 점수가 어떤 범위에 포함되는가를 비교할 수 있다.※ 참고치 상위25% : ... 전국 근로자중 직무스트레스가 높은 상위 25%에 해당하는 점수를 나타냄(2) 점수의 의미각 항목의 직무스트레스 점수가 어떤 범위에 포함되는가에 대한 정보를 알 수 있도록 한 것으로 ... 직장인 마음 건강 관리 사업 (서울특별시 강남구 정신건강복지센터)Ⅰ.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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  [방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

  종결 및 사후관리종결 평가, 적정 서비스 연계라. ... 정하는 사유로 근로자가 요구하 는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지 운영규정 교육5. ... , 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기 건강검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 체결, 사회보험가입,퇴직금 적립 및 퇴직연금 가입업무수행능력

  자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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  노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

  조치 및 사후관리고충처리 절차 안내? ... 종결 및 사후관리종결 평가, 적정 서비스 연계3) 급여비용구분세부내용방문요양? ... 나들이 및 문화체험(연 1회)4) 인력관리가) 직원채용- 공개채용을 원칙으로 하며, 기관은 근로자의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적신분, 출신지역

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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  코로나와 관련된 취업률 감소

  , 국민연금관리공단에 의해 시행되었다. 1998년 근로자 1인 이상의 사업장에서는 의무가입하도록 적용대상이 확대, 2004년 모든 일용근로자의 가입 의무화, 2012년 자영업자도 가입 ... 청년 취약계층 지원 확대보호종료아동 지원보호시설에서 보호가 종료된 청년이 사회에 안착할 수 있도록 지원하는 자립수당 지원인원을 확대하고, 보호종료아동에 대해 체계적 자립지원 및 사후관리 ... 확충 등 대학생 마음건강 지원 인프라 강화국가건강증진2030세대 대상 격년 주기 일반건강검진 실시하고, 정신건강(우울증)검사 검진주기를 개선하여 검사 결과 우울증 의심자에 대해서는 사후관리

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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  공공기관, NCS 채용, 컨설팅직, 고용노동부 산하기관, 노사발전재단

  통합진단 , 평가 , 사후관리 일터혁신 우수기업 인증으로 기업의 경쟁력 높임 영어로 재단소개 준비하기 !면접준비과정 7( 재단사업기억남는것 ) 1. ... 3 가지 분야 - 근로시간단축 ( 시간선택제 , 교대근무개편제도 , 근로시간단축에 따른 임금보전방안 마련 , 일하는 방식 개선 등 생산성 향상 지원 ), 인적자원관리 (HRM- 직무 ... BOTTOM UP/ TOP BOTTOM SYSTEM 출제면접준비과정 1 홈페이지 공부 - 일터혁신컨설팅직 무료로 사업장에게 컨설팅을 제공해주는 서비스 상시근로자수 1000 명 이상은

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  역사와비판적사고-발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

  이러한 노동 수요 이동성의 증가는 비정규직 근로자 비중의 증대로 이어진다. ... 따라서 취업자의 탐색을 증대하여 노동이 증가하는 현상이 나타날 수 있다.②숙련의 획득 및 공급방식의 변화로서 인터넷을 통한 온라인 교육 등이 근로자들에게 숙련개발에 있어서 중요한 수단으로 ... 즉, 생산물 시장에서는 만드는 것보다 사는 것이 증가하여 핵심 근로자만 상요직으로 있어서 비정규직과 실업률이 증가하는 것이다.?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  지역농협 주장면접 합격자료(스터디 제작 자료)

  구체적인 방안은 다음과 같습니다.첫째, 농장주 교육을 통해 농촌일자리가 근로기준법을 적절하게 준수할 수 있도록 하고, 사후 관리 또한 지속적으로 이루어지도록 해야 합니다. ... 초기 단계 뿐 아니라 사후관리까지 지원해주는 제도 개선을 통해, 청년농의 성공적인 영농 정착을 도와 농촌 고령화를 해결할 수 있습니다.Q. ... 현재 우리나라 농민들은, 외국인 근로자들에게 노동력의 상당 부분을 의지하고 있지만,외국인 근로자들의 무단이탈로 인해 피해를 받고 있는 상황입니다.저는 외국인 근로자 이탈의 원인이,

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.06

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  산업간호과정 적용 및 보건정책 보고서

  3차시: 소음성 난청 사후관리일시2023.10.05.대상로00000(주) 근로자강사000장소00근로자건강센터프로그램명미리 알고 미리 예방하자! 소음성 난청! ... -옥가랑에서 1차 연마(톱밥사용)시 목재분진 발생함.건강관리건강진단실시결과 확인·지도(사후관리)*질병유소견자*소음 1명 / 기타분진 1명→근무중 치료 1명→추적 검사 1명*질병유소견자 ... *기타분진 1명→근무중 치료 1명근로자의 전반적인 건강상태-응급처치함 및 심장제세동기 관리상태-원자재입고→수입검사→프레스절단→스폿용접(외주처리)→바렐연마(가랑)→연삭→도금준비→도금→

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.02.07

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  지역사회간호학실습 산업체 case study(omaha 진단 5개, 간호과정 1개, CPX 교육안)

  질병자(유소견자) 등 건강이상자에 대한 사후관리OO3. 금연, 절주, 운동, 영양 등 근로자 건강증진활동 실시OO4. 직원 건강관리를 위한 휴게 및 세척시설 등의 설치OO5. ... 기초서비스를 제공하여 업무상 질병 예방에 기여직업건강서비스 : 일반·특수검진 사후관리, 직업병 및 일반질환 상담, 작업관련성 뇌심혈관질환 및 근골격계질환 예방 관리, 직무스트레스 ... 기타 건강관리에 관한 사항OOIV.스트레스관리1. 직무스트레스 대상근로자 실태 파악--2. 작업환경, 작업내용, 근로시간 등 직무스트레스 요인에 대한 평가--3.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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  동국대학교 간호학과_국제전문직론_기말고사_요약정리

  주민, 기관 문제 해결방안, 건강증진사업계획, 평가- 산업: 근로자를 위한 건강증진 사업과 직업병 예방, 작업환경 개선- 응급: 응급환자 이송, 관리, 분류, 시술, 처치, 교육, ... 응급사항 위기 대처, 환자 가족의 스트레스 조절- 호스피스: 말기환자 검사, 약물요법, 비약물적 중재, 사후처치- 아동: 신생아~청소년 성장발달평가, 중재 프로그램 ... 역할- 전문가적 간호실무 제공자: 지식, 기술 기초로 간호서비스 제공- 교육자: 교육, 보수교육, 실무교육 프로그램개발- 연구자: 연구결과 적용하여 간호업무, 간호문제 제시, 연구수행참여

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23

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  A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

  대상자는 직업성 질환의 예방관리법에 대해설명한다.자기소개 및 교육 주제 소개대상자와 자기소개하는 시간을 가진다.오늘 진행하는 교육 주제에 대해 소개한다.2. ... 위해 필요한 교육을 주기적으로 실시하여 내용을 반복 숙달시키고, 근로자가 적절한 행위를 주도적으로 수행할 수 있도록 의식을 형성한다.)- 운동 (꾸준한 운동을 통해 긴장을 완화시키고 ... 문제 등급 척도영역문제수정인자증상/징후전후환경직장의안전개인/잠재적기타 : 작업 시 소음, 용접 .범주： 교육, 안내, 상담지식(K)2 최소한의 지식(작업 현장의 유해인자와 관련된 근로자의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.

  그 결과, 다문화 여성이 늘어나고 한국에 온 외국인 근로자들도 다문화 가정을 형성하며 수도권과 서울에서도 다문화 가정이 계속해서 증가하고 있다. ... 연구하고, 일반 가족에 대한 사례관리와는 다른 사후관리에 초점을 맞춘 별도의 사례관리 모델을 개발할 필요성을 논의하였다. ... 사회복지사는 서비스 제공 과정에서 서비스 브로커 역할을 하고, 필요에 따라 교육자나 가족 등 다른 자원과의 갈등 발생 시 중재자 역할을 하며, 고객을 억압이나 차별로부터 보호하는 옹호자

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.

  고용보험 피보험자 관리, 고용보험 적용 징수는 근로복지공단, 고용보험료의 고지, 수납 체납관리는 국민건강보험공단에서 수행하며, 실업급여의 지급은 고용노동부 고용센터에서 관할하고 있다.각 ... 실업급여 및 고용보험의 관리 주체는 고용노동부이며, 각 지방 노동관서와 근로복지공단 지역본부 및 지사에서 업무를 보고 있다. ... 또한 실업급여는 근로 의사가 있고, 근로 능력이 있는 실직 근로자에게 지급되는 것으로 비자발적 이직이 기본 조건이 된다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  A+지역사회간호학실습_소음성난청_케이스

  *************1331사, 평가와 사후관리? ... **2019.5.22019.7.8~7.12보건관리자굿모닝병원2019.3.14산업보건의(4)근로자 수 연도별, 월별 현황 (단위: 명)1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월 ... C1(요관찰자)판정기준직업력상 소음노출에 의한 것으로 추정되며 D1에 해당되지 않고 1000Hz와 4000Hz에서 각각 30dB, 40dB이상의 청력손실을 보일 경우청력수준에 따른 사후관리

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28

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  지역사회간호학 보건간호사, 산업간호사의 역할

  대상자 건강 모니터링 및 사후관리사례) 금연, 절주, 구강보건, 신체활동, 영양, 비만예방, 구강보건, 방문간호, 감염병, 심뇌혈관질환예방관리, 한의학, 아토피, 천식, 재활, 모자보건 ... 근로자 건강관리활동을 수행해야 함.6. 근로자의 증상보고에 근거하여 작업개선을 권고해야 함.7. 근로자 보건교육 프로그램을 수행해야 함.8. ... 직무 스트레스 통계 및 관리 : 근로자 직무 스트레스 예방 및 관리 프로그램사례)1) 프로그램 계획 및 수립 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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  우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  지원하며 국ㆍ공유지 우선 임대, 국가 또는 지방자치단체, 공공기관 및 공기업 등에서 실시하고 있는 사업을 우선적으로 위탁 하고 조달 구매 시 자활 생산품 서비스 우선 구매, 보장기관 사후관리 ... 특히, 조건부수급자 중 취업대상자로서 분류된 자활대상자의 경우 노동부 자활사업에 참여하게 하여 취업을 통한 자립 및 자활을 목표로 한다. ... 자활장려금 사업으로 구분하고 있는데 첫 번째로 자활사례관리는 자활사업 참여자의 개인별 자활지원게획을 통해 상담과 근로기회 제공, 자활근로를 통해 일에 대한 의욕 및 자존심을 고취시키는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  밀폐공간작업 질식사고 예방

  감시할 수 있는 감시인을 지정하여 밀폐 공간 외부에 배치 ☞ 밀폐공간 내 근로자에게 이상이 있을 때 구조요청 등 필요한 조치를 한 후 이를 즉시 관리감독 자에게 알림상시 작업상황 ... 감시이상이 있을 경우 안전담당자 및 관리감독자에게 통보Ⅴ. ... 근로자가 상시 거주하지 않는 공간이면서 환기가 불충분하여 유해가스, 불활성 기체가 존재하거나 유입될 가능성이 있는 공간도 밀폐공간으로 분류하고 관리해야 함.■ 적정 공기농도 기준(안전보건규칙

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30

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  지역사회간호학 산업장 간호과정

  나옴- 직업병 유소견자로 사후관리 필요- 직업 특성상 직업병 원인물질로 납의 지속적 노출로 발생- 건강에 신경 쓸 필요있음- 직업병 진행정도- 직업병 증상- 사후관리 조치항목건강관리건강력대상자 ... 실시한 건강진단에서 D1이라는 진단결과가 나옴- 직업병 유소견자로 사후관리 필요- 직업 특성상 직업병 원인물질로 납의 지속적 노출로 발생- 직업병 진행정도- 직업병 증상- 사후관리 ... 포스터 부착2019년 6월 초~2019년 12월 말건강관리실각 제조부서 내 입구수행계획수행내용수행자수행방법시기장소납에 노출된 경위에 대해 조사를 통한 직업병 유소견 근로자들의 작업배치

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2024.04.16

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  지역사회 간호학 소음성 난청 케이스 간호진단2 간호계획

  필요한 자 (직업병유소견자)D2일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 자 (일반질병유소견자)R일반건강진단에서의 질환 의심자 (제 2차 건강진단 대상자)특수건강진단결과대상유해인자 ... 장해의 약화 또는 영구적인 장해의 발생이 우려되어 현재의 작업을 해서는 안 되는 경우건강관리구분건강관리구분 내용A건강관리상 사후관리가 필요 없는 자 (건강자)CC1직업성 질병으로 ... 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 자 (직업병 요관찰자)C2일반질병으로 진전 된 우려가 있어 추적관찰이 필요한자 (일반질병 요관찰자)D1직업병 질병의 소견을 보여 사후관리가

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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