"기업구조 조직 지휘" 검색결과 161-180 / 5,567건

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  [조직의 기본형태] 라인조직, 직능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점

  이와 같은 조직은 중소기업이나 서비스업형태에서 많이 이용된다.2. ... 장점1/ 조직의 구조가 단순하고 책임과 권한이 명백하여 이해하기 쉽다.2/ 명령일원화의 원칙에 따라 통솔력이 강하다.3/ 의사결정이 신속하다.4/ 직위간의 책임과 권한이 명확하여 하급자의 ... Emerson에 의해서 제창된 조직으로 라인조직의 장점인 지휘명령의 통일성을 확보함과 통시에 전문화가 실현되지 않는다는 결점을 보완하고자 참모제도를 도입한 조직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론

  이러한 문화는 직원 권한 부여, 개방적인 의사소통 채널, 평면적인 조직 구조에 초점을 맞추어 서구 직장에 반영된다.동서양 조직 구성의 문화 차이와 향후 지향점조직 문화는 기업이나 조직을 ... 기업들은 질서와 구조를 유지하는 동시에 창의성과 혁신을 장려하는 방법을 찾고 있다. ... 계층적 조직 구조의 발전으로 이어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  서론경영자는 기업 조직에 선두에 서서 조직을 지휘하는 사람이며, 문제에 적극적으로 대처하고 해결방안을 만드는 사람이다. ... 전통적으로 자본주기 초기에는 자본가가 기업설립 및 경영의 모든 책임을 지는 구조였다. ... 그러나 분명한 것은 경영자는 조직원들이 안전한 상태로 조직 공동의 목표를 이룩할 수 있도록 지휘하는 사람이라는 사실이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  ((강추자료A+)) 규제의 역설 의미와 발생원인 및 규제정책 실패 사례들 - 정책의 부정적 효과 정리

  중대본 지휘부는 소방청 조직 및 전문인력의 배제로 인한 전문성 부족과 빈번한 조직개편으로 인한 지휘 역량의 한시성으로 인해 재난현장의 보고를 받고도 현장과 유관기관에게 적절한 지시를 ... 긴급구조와 재난수습에서 자원 동원의 효율성을 중시하는 관료주의가 오히려 재난 현장을 관할하는 현장지휘관으로 하여금 상관의 지시를 기다리게 만들어 지휘ㆍ통제권의 무력화를 초래한다는 역설이 ... 결여로 인해 재난대응 단계에서 현장지휘관의 주도에 의한 구조 활동이 전문성과 책임성을 갖고 자발적, 능동적으로 작동하지 못한 데 있었다.세월호 참사에도 불구하고 전혀 학습되지 않는

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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  대구은행 금융사무직 인턴 합격자소서

  금융자산, 금융부채, 자본구조이론에 흥미를 갖고 공부하던 중, 기업의 외부 자금조달에 결정적인 역할을 하는 은행에 관한 관심이 커졌습니다. ... 시장 조사, 손익분기점 측정과 수익 구조안 작성, 사회적기업의 성장을 위한 투자업체와 연락하는 등, 실제 비즈니스 현장을 파악하고 경영인의 삶을 경험하는 좋은 기회를 가졌습니다.두 ... 지속적으로 성장 중인 대구은행의 ‘항상 준비된 전략을 바탕으로 민첩한 실행을 통해 최상의 성과를 내는 조직’이라는 경영방침이 매력적으로 다가왔고, 본사에서 일하며 성장하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  경영의 개념

  경영의 개념경영이란 "명시된 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직이 동원할 수 있는 모든 자원을 사용하여 구성원들의 노력을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정"이라고 정의할 수 ... 물적 자원을 체계화시키는 기능이다.계획수립이 조직의 목적을 설정하고 그것을 어떻게 달성할 것인가에 관련된 것이라면 조직화는 그 목적을 달성하기 위해 조직구조를 어떻게 설계할 것인가에 ... '동기부여화'라 불리기도 하는데 계획을 수립하고 조직구조를 만들고 종업원을 채용한 다음 조직을 이끌어가야 하는 것을 말한다.그러기 위해서는 구성원들에게 목표의식을 강렬하게 심어 주고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.26

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  [경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  권한 구조에 기반하여 권한 유형을 카리스마적 권한, 전통적 권한, 합법적 권한으로 구분한 후 합법적 권한에 의해 지휘되는, 즉 이상적인 조직의 형태에서만 사회적 발전이 이루어진다고 ... 구조, 기능적 조직 구조를 강조하여 효율성과 생산성 향상에 초점을 맞췄다. ... 세 이론 모두 관리자에게 조직의 역할, 과업, 구조 등 조직의 공식적 측면에 집중, 인간을 합리적 경제 관점에서 경제적인 보상의 극대화를 추구하는 존재로 바라봤고 따라서 계층적인 권한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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  경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)

  지휘에 할애 (최고 경영층보다 중간 관리층이 더 많은 인원 통제)- 제고 정책 개정 여부 결정- 발시스템[인사 조직]1. ... - 권위구조에 기반한 위계질서의 조직형태- 규칙과 규정 강조- 개인적인 이해관계X 선호도X 공식적 규정 관계O- 명령체계가 위에서 아래로 일관되게 존재- 관료제형 조직을 당시의 혼란한 ... + 서비스생산- 경영자/관계자: 계획수립(planning), 조직화(organizing, 활동 수행에 필요한 인적/물적 자원 조달), 지휘(directing, 업무와 책임 할당/동기

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이

  그럼으로써 기업조직의 유연성을 증대시키는 것이 사회적 혁신의 목표이다.사회적 혁신의 주요영역은 혁신을 위한 조직구조, 연구개발의 글로벌화와 조직구조와 조직의 혁신, 동기부여이다.(3 ... ) 분류(1) 전략혁신전략의 어원은 군대와 지휘로서 군대를 지휘하는 지도자로 범위, 자원배분과 차별적인 능력, 경쟁우위, 시너지로 구분된다. ... 유지하고 확대하는 것에 있고 대체제품과 후속제품, 개선된 제품에 대한 새로운 시장 창출이 제품혁신의 목표이다.제품혁신을 통한 연구개발의 글로벌화가 필요한 까닭은 국제화로 인한 사업구조가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

  관리(manager)라는 것이 있다.사람들은 이 두 가지를 구별하기를 힘들어 한다.하지만 이 두가지는 엄연히 다른 것이다.관리자는 일을 다루고 조직 구조에 관심을 두는 반면 리더는 ... 능력만이 아니라, 일원을 이해하고 파악하는 능력이 정말 중요하다.그리고 일 뿐만 아니라 일원들의 마음을 얻도록 노력하는 것이 중요하다.우리 모두들 성공을 꿈 꾸고 있을 것이다.우리나라 기업의 ... 능력이 있어야 하고, 카리스마는 리더가 가지고 있어야 할 필수적 자질로 꼽힌다.구성원들을 잘 이끌기 위해서는 성과지향적인 조직문화를 만드는 것이 조직들의 능률을 오르게 한다고 한다.하지만

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

  조직이란 동일한 목표를 가진 조직구성원들이 구조를 만들고 조직내의 문화를 형성하는데 조직의 우두머리는 리더십을 가지고 조직을 지휘해야 하며 구성원들은 팀워크를 가지고 조직을 위해 노력해야 ... 사회적 책임이란 국가나 기업, 공공기관이나 학교 등 사회를 구성하는 모든 조직이 지켜야 할 규범을 의미합니다. ... 이러한 조직을 구축하기 위해 조직은 구조적 특성을 가지게 되는데 조직 구성원 간의 업무 분담을 위해서는 리더와 직책이 필요하며 이로 인해 조직은 계층 구조를 갖추게 되는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24

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  기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)

  기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)기업의 내부환경이나 경영조직 자체를 말하는 것으로 조직구조와 조직문화가 있다.이 내부환경을 구성하는 주체는 경영자, 관련자, 전문가, ... 지휘. ... 달성하기 위해 계획, 조직.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  [경영전략계획] 전략적 계획의 의의와 특징, 전략적 계획의 중요성

  현대기업은 다양한 고객과 다양한 제품을 취급하므로 조직구조가 복잡하게 되어있다. ... 군대에서 최고지휘관이 전쟁을 승리로 이끌기 위한 기본적인 구상을 전략이라고 하고 일선지휘관이 특정 전투에서 승리하는 방법을 모색하는 것을 전술이라고 한다.전략이란 전쟁을 승리로 이끌기 ... 기업조직의 대규모화2. 기업환경의 불확실성* 참고문헌[경영전략계획] 전략적 계획I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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  [무역학개론] 국제조직

  본사와 해외자회사 간의 관계1) 집권화와 분권화집권화(centralization)란 본사가 해외자회사의 운영에 대한 제반 의사결정을 직접 지휘 ? ... 국제조직목차[국제조직]1. 기업의 국제화와 조직구조2. 글로벌기업의 조직구조3. 글로벌기업의 전력과 조직구조의 선택4. 본사와 해외자회사 간의 관계* 참고문헌[국제조직]1. ... 글로벌기업의 전력과 조직구조의 선택기업의 조직구조는 영원불변한 것이 아니라 기업이 어떤 전략을 선택하느냐에 따라서 달라지게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

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  01 간호관리학 - 간호관리이론

  기업의 경제적 자원에 대한 정보? 기업의 유동성과 지급 능력? 재무구조의 건전성? 채권자의 지분과 소유주 및 주주의 지분에 관한 정보? 유동자산과 유동부채의 관계? ... 초기의 상황이론은 조직의 구조와 환경 사이의 적합도를 조사하는 것이었으나, 최근에는 조직구조와 다양한 상황에 적합한 것을더 강조하는 경향이 있으며, 지도자론과 집단역동, 권력관계, ... 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며 간호조직의 목표달성을위한 간호조직구성원들의 집단활동이다.?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  일반기업의 경우 조직 운영을 통해 조직의 이익을 창출하는 것이 목표다. ... 여느 조직과 마찬가지로 사회복지 조직에도 위기가 올 수 있다. 이런 위기 상황에서 정상적인 조직 구조를 극복하기는 쉽지 않다. ... 필요한 모든 관료직이나 사무앙직의 범위 지위는 지휘 규칙에 의해 수여될 것이다.2) 계층화직업 소개소는 위계질서의 원칙에 따라 조직된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  현재 대한민국의 기업들은 조직구조가 많은 변화로 다양하게 진화되고 왔으며, 많은 시행 착오로 경영진의 변경과 새로운 기업의 비전, 기업의 이익 구조를 위해서 조직 개편이 실행되는 것이 ... 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 ... 또한 조직에는 구조와 운영체계 그리고 구성하는 사람도 포함되어 있으며, 조직 안에서 의사결정체계와 결정자가 누구인지를 명확하게 아는 것이 중요하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  [리더십] '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  지도자가 권력을 가지고 구성원들을 지휘하고 통제하려 할 때, 조직은 제대로 수행되지 못할 것이다. 조직원들과의 협력이 진정한 리더십의 실현이다. ... 리더십은 집단의 목표나 내부 구조를 유지하거나 발전시키기 위해 구성원들의 자발적인 참여와 목표 달성을 위한 노력을 말한다. ... 리더에 따라 기업의 이미지가 달라진다고도 할 수 있다. 그러면 리더십에서 리더가 어떻게 회사에 좋은 이미지를 만들 수 있는지 알 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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  호텔경영 중간 고사 족보

  목적을 효과, 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제 – 의사결정계획 - 전략 구축조직 - 보고체계 공식 시스템 구축지휘 - 부서 내/간 조화---리더십통제 - ... (인건비-동시성, 비분리성, 감가상각비- 소멸성)호텔의 조직구조고객 접촉, 호텔 규모, 매출창출(cost, revenue)호텔 집단화 과정의 결과물 = 부서조직: 목적을 달성하기 위해 ... – 소비자의 인식, 특별 요금 – 소멸성호텔 영업부서: 식음료 부서연회 관리 -비분리성, 동시성 적용X - 미리미리 준비함기업가 정신성공 요인과 실패 요인 사이에 성질의 양면성 X.공동

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05

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  [경영학] 경영과 조직의 관계 간단요약

  Bach: 효율적인 기업사이클을 위한 사회과학이다.Follett: 집단 구성원들을 중심으로 업무가 원활할 수 있도록 하는 기술이다.Taylor: 조직 운영 및 조직 활동을 합리적으로 ... Selznick: 조직이란 사회에서의 적응적인 집단구조다.Weber: 합법적인 테두리 안에서 하나의 목표달성을 위해 만들어진 구성원이자 협동적인 집단이다.Parsons: 목표과업을 ... 수행할 수 있도록 하는 일련의 체계이다.Fayol: 계획하고 지휘하고 조정하는 모든 행위의 총체적 행동이다.경영(Management)은 조직과 의사소통을 통해서 행위를 채택하고 선정한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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