"노동시장의유연화" 검색결과 161-180 / 17,380건

• 

  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  및 다양한 제도의 변화가 필요하며 노동시장의 유연화를 추구하면서 유연화의 단점을 보완할 수 있는 사회보장 및 고용제도의 보완이 필요하다. ... 노인의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 무엇보다 노후의 소득보장을 실현하기 위한 사회 보장체계의 강화가 가장 시급한 과제이며 연금개혁 및 직무성과급 전환 등의 노동시장의 유연화로 민간의 ... 고령화 속도가 유례없이 빨라 무엇보다 연금개혁이 시급하며 연공서열식 호봉급보다는 직무성과급으로 전환하는 등 사회적 합의를 근거로한 노동시장의 유연화로 민간의 일자리 창출 유도 및 정년연장

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오.

  특히, 저소득층은 필수적인 복지 서비스에서 배제될 위험이 커졌다.노동 시장의 유연화와 복지의 관계신자유주의는 노동 시장의 유연화를 강조하였다. ... 노동 시장의 유연화로 인한 소득 불안정은 복지 수요를 증가시키지만, 신자유주의 정책은 이를 충분히 지원하지 못했다.3. ... 이는 고용의 불안정성을 초래하고, 비정규직 노동자가 증가하게 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장의 역동성과 안정성

  결정적으로 숙련 노동자가 다른 직장으로 옮길 유인을 감소시키게 때문에 노동시장 전반의 유연성을 떨어뜨려 결국 노동시장에서 노동 공급자와 노동 수요자의 역동적인 일자리의 탐색과 고용이 ... 특히 둘을 조화시키기 위해서는 비숙련 노동자 및 일반 노동자에 대해서는 노동시장의 유연성을 강조하여 새롭게 노동시장에 진입하는 노동자인 경우에도 일자리를 구할 가능성이 높도록 하고, ... 참고문헌박성준(외), 한국 노동시장의 유연안정성 현황 및 과제, 한국경제연구원, 2008장인성, 노동이동성이 기술혁신과 고용의 관계에 미치는 영향, 한국노동연구원, 2017

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

  노령 연금 및 퇴직 연령을 유연하게 조절하여 고령층이 원하는 만큼 노동 시장에 남을 수 있도록 하는 정책이 필요할 수 있다.- 기술 혁신과 교육: 기술 혁신을 통해 고령층의 노동력을 ... 노년층의 직업 재교육 및 훈련, 연령에 따른 일자리 조정, 유연한 근로 형태 등을 고려한 노동 시장의 변화가 필요하다.- 고령층의 경제 참여: 고령층의 경제 참여는 국가의 경제에 긍정적인 ... 노동 시장의 구조가 변화할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  또한 기업의 경쟁력을 확보하기 위하여 노동시장의 유연성이 최대한 많이 보장되어야 한다고 본다. ... 또한 이윤 극대화, 효율성 극대화, 규제 철폐, 자유경쟁의 실현, 복지예산 삭감, 노동의 유연화 등을 강조한다. ... 파견근로제, 정규직 근로자의 비정규직화, 변형시간 근로제 등은 노동시장이 유연화 된 것에 대한 대표적인 예이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

  노동자들의 건강과 안녕을 고려한 유연한 정년 제도의 도입과 관련된 연구도 필요하다. ... 정년 연장에 대한 개선 방안 제안정년 연장에 대한 개선 방안으로는 유연한 정년 정책과 단계적 연장 방안이 제안될 수 있다. ... 또한, 노동 시장의 요구도 변화하고 있어, 보다 경험 있는 노동자들의 필요성이 부각되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  청년실업의 현황과 해결방안 리보트

  이 해결방안의 핵심은 독일의 노동개혁에서 찾을 수 있는데, 하르츠 노동 개혁의 핵심은 노동시장의 유연화였다. ... 그렇기 때문에 노동시장의 유연성 증가를 위한 정부의 제도와 규제가 필요하다고 생각한다. ... 규제와 제도의 경직성을 걷어내 노동시장의 유연성을 증가시키며 경직된 노동구조를 완화하는 것이 필요하다고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  생산관리_3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

  특히 패션 산업에서는 빠른 트렌드에 대한 대응이 중요하므로 유연성이 큰 장점이 될 수 있다.마지막으로, 지역 중심 생산 요소를 도입하여 지역 시장의 특별한 수요에 빠르게 대응하면서도 ... H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. ... 서론H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  실업이 경제에 미치는 영향 및 해결방법에 대해 토론하시오.

  급변하는 산업 환경에 맞춰 노동자들이 새로운 기술을 습득하고, 이를 통해 노동 시장에서의 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원해야 한다. 셋째, 유연한 노동 시장을 구축해야 한다. ... 이를 통해 노동자들이 보다 다양한 방식으로 경제 활동에 참여할 수 있도록 지원하고, 노동 시장의 유연성을 높여 경제 전반의 효율성을 제고할 수 있다. ... 이를 통해 노동 시장의 유연성을 높이고, 노동자들이 다양한 방식으로 경제 활동에 참여할 수 있도록 해야 한다. 이와 함께, 정부와 민간 부문의 협력이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

  이런 변화는 노동자들에게 다양한 직업 선택의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. ... 이런 변화는 기업의 유연성과 생산성 향상을 도모하면서 노동자에게는 일자리 안정성의 감소와 사회적 보호의 부족을 야기하고 있습니다.③ 기술의 발전과 변화 역시 노동시장에 영향을 미치고 ... 노동시장의 변화한국의 노동시장은 현대화와 글로벌화의 영향으로 지속적인 변화를 겪고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여

  형태: 정규직 고용뿐만 아니라 프리랜서, 일용직, 원격 근무 등의 유연한 고용 형태가 늘어날 것으로 예상된다. ... 데이터 과학자, 인공지능 개발자, 친환경 기술 전문가 등과 같이 새로운 분야에서의 직업이 늘어날 것이며, 창의성, 문제 해결 능력, 디지털 기능 등이 강조될 것이다.3) 유연한 고용 ... 법과 규정은 노동시장에서의 노동자와 사업주의 권리와 의무, 임금, 근로 조건 등을 조절하며, 공정한 경쟁과 안정성을 촉진하기 위한 역할을 한다.5) 노동시장의 유동성: 노동시장은 변화하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

  완전히심화되고 노동시장 분리는 심화될 것이다. ... 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? ... 기술이 일자리에 미치는 영향과거에 영국 옥스퍼드대의 칼프레이 교수와 마이클오스본 교수는 세계 노동 시장의 절반 가량이 인공지능(AI)에 의해 대체될 것이라는 연구 결과를 발표한 바

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  고려대학교 비판적사고와논리 수시과제

  노동시장 유연화가 필요조건이라면, 노동시장이 유연해지지 않으면 한국경제는 성장잠재력을 회복할 수 없다. ... 따라서 그 오류가 무엇인지 짚어보고, 노동시장의 유연화가 오히려 고용불안을 가중시킨다는 것을 밝히고자 한다.첫째, 노동시장의 유연화는 성장잠재력을 회복하기 위한 필요조건이 될 수 없다 ... 한국경제 성장잠재력이 추락하고 있는 위기의 부분적 원인은 노동시장 경직성이라고 할 수 있다.(중략)노동시장 유연성 확보는 우리나라가 성장잠재력을 회복하기 위한 필요조건이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법

  )직무여건 변화→←외부 노동시장 분석↓↓인적자원계획2. ... 외부 노동시장을 예측할 때는 고용관련된 통계자료를 활용하거나 직군이나 지역별 인력공급 현황을 분석하는 방법을 사용하기도 한다.Ⅱ. ... 적절한 인력 확보를 위해서는 외부 노동시장에 대한 분석과 내부인력에 대한 관리가 필수적이다.경영목표 및 전략계획→인적자원수요예측인적자원공급예측←내부인력 공급분석(HR inventory

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

  이에 따라 기업들은 동태적 유연성을 불확실성에 대한 대비책으로 마련하고 있다. ... 본 과제에선 이러한 한국의 노동시장의 모습 변화에 대해서 다루고자 한다.Ⅱ. 본론우선 노동시장이란 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. ... 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오< >Ⅰ. 서론오늘날 전 세계 노동시장은 탈산업화 시대에 따라 가치 창출의 원천으로 혁신을 강조하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  그러나 1998년 근로자 파견제와 정리해고제가 합법화되면서 기업 및 사용자가 노동자의 고용 및 해고를 비롯한 노동의 시간 및 임금에 관련된 노동시장의 유연성 강화 등 근로자의 희생을 ... IMF 경제 위기 극복 과정에서 도입된 파견근로제와 정리해고제 같은 노동시장의 유연화 정책을 노동조합 등에서 반대를 하였지만, 위기 극복의 필요성 등 긴박한 상황을 외면하기 어려운 ... 고발하며, 비정규직의 정규직화와 제도적인 보호를 주장하고 있지만, 경영계는 현재의 노동 관련 제도의 경직성 때문에 비정규직 근로자의 수가 증가한 것을 주장하며 노동시장의 유연화를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  기능적 유연성은 기업 내 생산품이나 생산방식의 변화에 노동자가 쉽게 적응할 수 있고 필요한 경우 직장 이동이나 직업 이동을 가능케 하여 결과적으로 노동자가 노동시장의 변화에 적응할 ... 노동의 유연화 전략 ’ 의 등장 수량적 유연성 : 노동력 공급을 유연하게 하는 것으로 두가지 방법으로 나뉠수 있다 . ➀ 노동력 수요의 변화에 따라 노동력 공급을 쉽게 조절할 수 있는 ... 비정규직 문제의 사회적 맥락여성의 낮은 노동시장 지위 요인 1. 개인적 요인 : 성별 , 연령 , 혼인 상태 , 학력 , 자녀 유무 2.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 원리와 비판,문제점 및 우리나라 신자유주의 연구와 나에게 미친영향

  자본이 요구하는 노동의 유연성에는 유연한 노동능력과 유연한 노동시장이라는 2가지 의미가 있는데 신자유주의는 이 2가지 모두를 추구한다.유연한 노동능력 형성을 위해 신자유주의는 유연한 ... 신자유주의 교육정책(1) 노동의 유연성을 제고하는 교육변화자본운동의 유연성을 극대화하기 위해서는 유연한 노동이 필요하다. 그를 위해 창의적, 자율적 교육을 강조하기도 한다. ... 창의적, 자율적 교육에투자에 대한 재정부담을 줄이면서도 자본이 필요로 하는 유연한 노동력을 수월하게 공급받기 위해서다. 즉, 경제적 효율성을 제고하고자 하는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  혁신의 시작 독후감

  예컨대 플랫폼 노동 등 혁신을 통한 일자리 창출을 사회적으로 수용하기 위해서는 노동시장의 유연성 확보가 필요하다는 주장이다. ... 이 책은 혁신에 영향을 미치는 거시경제정책, 글로벌 서플라이 체인(supply-chain), 경쟁, 공정성, 노동시장, 금융시장, 인구구조, 무역정책 등을 다룬 8장으로 구성돼 있으며 ... 이 책은 시장경제체제가 제공하는 제도적 유연성이 혁신에 매우 유리하며, 유연성을 해치는 관료주의와 규제가 혁신을 저해할 수 있으며, 정부 중심의 혁신정책은 오히려 혁신의 실패가 될

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 ... 시장의 변화에 따라 인력을 탄력적으로 유연하게 운용하여 총 노동비용을 적절하게 유지하면서, 다른 한편으로는 근로자로부터 회사에 대한 충성심을 이끌어 내고, 새로운 기술 습득이나 지식을 ... 이때 이들을 확보하기 위해 근로시간이나 근무 장소에 제약이 적은 비정규직 형태의 고용이 활용되기도 한다.4) 노조의 비활성화현대 사회는 노조의 압력 때문에 기업구조조정과 노동시장의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

  다운로드 장바구니