"노동조합 설립" 검색결과 161-180 / 11,347건

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  이는 노조의 설립과 그에 따라 이어지는 파업이 핵심적인 노조간부들에 의한 것이 아니라, 현장조합원에게 있었음을 파악할 수 있었다.(한국비정규노동센터 현장리포트팀, 2002) ... 이들은 한 달만에 ‘건설노조추진협의회’를 전환하였으며, 1989년 4월 13일 198명의 조합원이 참석한 가운데 총회를 통하여 포항지역건설노동조합을 설립하게 되었다.(2)단체협약 체결1989년 ... 본 과제의 중심적인 사례가 되는 89년 설립된 포항지역건설노조는 그 노조를 중심으로 ‘8시간 노동, 단체협약 쟁취’라는 요구안에 따라 파업을 벌이기도 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  복수노조레포트

  따라서, 사업 또는 사업장 단위의 노동조합 설립 규제는 철폐하되, 교섭창구 단일화를 통해 복수노조 설립에 따라 발생할 수 있는 노사관계의 불안 요인을 최소화할 필요에 의해 노동조합 ... 복수노조 관계 법령1.노동조합 및 노동관계조정법의 개정 배경1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는 사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서 같은 법 부칙 ... 기존 복수노조가 인정되지 않았을 때는 각 노총 산하의 노조가 설립되면 타 노총 산하의 노조는 설립되지 못했다.?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. ... 전환, 노동조합설립과 운영에 제 3자 개입 금지 및 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화 등 노동조합의 재무사항 공개의무 등 규제적 측면이 강조되기 시작했다. ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  자동차 노동조합 중 하나인 현대자동차 노동조합이 공식적으로 설립되었다. 1999년에는 현대자동차 중심의 자동차 3사 노동조합이 극적으로 통합에 합의하여 조합원 수 5만 명 이상의 ... 그러다 대한민국은 민주화를 겪으며 노사관계 또한 크게 개선되었는데 노동자들의 조직 활동이 보장되어 노동조합 설립이 급증하고 극심한 노사분규를 겪기도 했다. ... 노동조합은 산업별로 조직되어 노동자의 권리 주장, 파업 등의 강력한 노조 활동을 보장받고 기업과 노동자들의 갈등도 줄어들어 협력하는 관계로 발전하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합인데 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이다. ... 정상적인 노동운동이 이루어지지 않음에 따라 기존 노동운동에 대한 비판과 어용노조시비가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 ... 각종 법률상의 제약이나 사용자의 방해로 억제되어 왔던 노동조합의 설립이 폭발적으로 증가하고 특히 병원, 언론, 금융, 대학, 연구소 등의 사무직 노조의 확대가 두드러졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  이행강제금 30일 전까지 미리 문서로 알려주기. 15일 이내 기간-노동조합 신고사항중 명사임연 변경시 30일 이내에 행정관청에 신고-노동조합 조합설립일부터 30일 이내에 조규임회재 ... 것 > 단체협약/취업규칙/설립신고증노조 해산사유해산사유 아닌 것 > 단협 해산사유/소속연합단체 제명처분/회사의 해산/노조의 법인격상실/노조의 파산/행정관청의 해산명령/노조대표자의 ... 사항변경사항 신고 (30일 이내 행정관청에 신고) (명사대연)변경사항신고항목 없는 것 > 조합원명부x서류비치 (조합설립일 30일 이내 주된사무소에 비치) (조규임회재)서류비치에 없는

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  노동법 중간고사(내용정리)

  설립신고증을 받지 않은 상태에 있는 노동단체가 있다.요컨대 헌법상의 조합은 사용자와 단체교섭을 하고, 쟁의행위를 할 수 있으며 정당성을 갖춘 경우에는 민·형사면책을 받을 수 있다. ... 위한 업무에 한정하여 이를 특별히 지원할 수 있도록 허용한 것이라는현상을 보이므로 조직형태 변경의 본질에 비추어 보았을 때 산업별 단위노조의 소멸로 인하여 기업별노조가 설립되는 것으로 ... 단체 또는 연합단체‘단체’란 근로자 개인을 구성원으로 하는 노동조합, 즉 단위노조를 말하고, ‘연합단체’란 노동조합이라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합, 즉 연합노조를 말한다.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  삼성테크윈 노사관계

  가입 금속노조 지회 설립 선언진행 과정 ; 2014. 12. 15 12. 16 12 월 15 일 테크윈 판교지부 노조 설립투표 ( 금속노조 대신 기업노조 79%), 개별노조 설립 ... 기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인 상급단체가 없는 기업노조인 삼성테크윈 노조와 민주노총 소속 금속노조 삼성테크윈 지회가 있는 복수노조 ... 연대투쟁 결의 중앙 노동 위원회 조정 신청 1 월 7 일 전국노동자조합 경남지부 삼성테크원 지회 공식 출범진행 과정 ; 2015. 1. 14 금속노조 테크윈지회 상경 집회 집회 중

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  평균적인 수준에서 직무에 종사하려는 근무형태를 보임으로 생산성은 노동조합의 설립이전보다 하락하게 된다. ... 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원의 임금을 인상하여 생산직 노조조원과 사무관리지기 노조원간의 임금격차를 줄이는 ... 한편, 생산성 효과는 노동조합의 활동으로 노조원에 가입한 노동자들은 노동조합의 위세에 힘을 입어 효율적인 생산성을 추구하여 이에 대한 수당을 받기 보다는 타노동자의 유대관계를 맺으면서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  노동조합 및 노동관계조정법 제5조를 위해 노동조합 설립 자체를 금지하는 것은 심각한 기본권 침해다.한국은 이제 정치·경제·사회적 제약으로 세계 최고 수준의 교육 선진국이 될 위치이고 ... 특히 노동조합법 29조 1항에는 '노조의 대표만 비회원 또는 비조합원 단체의 영향을 크게 받을 수 있는 사안이라 하더라도 궁극적으로는 조합원이나 노동조합과 관련이 있기 때문에 단체교섭의 ... 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임한 자와 단체교섭을 체결하는 등 단체교섭을 거부하거나 방치하는 행위'를 통해 쉽게 확인할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.

  현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략현대중공업은 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여주고 있다. 1987년 노조 설립 이후 현대에 이르기까지 ... 노사관계는 노조가 설립된 1987년 노동자 대투쟁을 기점으로 본격적으로 형성되기 시작하였다. ... 이후 2017년, 1사1노조를 시행함에 따라 비정규직 노동자도 정규직 노동조합에 가입할 수 있게 됨에 따라 현대중공업 노동조합은 더욱 단결하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  이는 노동자의 신분을 불안정하게 했고 노동조합의 설립 계기가 된다. 산업이 성장할수록 노동자들도 증가하였고, 이들은 세력을 확장하경의 변화에 따라 빠르게 변화하고 있다. ... 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 ... 노조의 개념공무원 노조에 대한 개념을 알기 전에, 우리는 먼저 노동조합에 대한 개념을 알아야 할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  설립되기도 한다. ... 또한 청년들이 가지는 문제의식에 따라 노동조합에 가입한 청년들 내에서도 노조의 필요성을 체감하지 못하고 간부들도 마찬가지로 전반적인 노동조합 활동에 적극적이지 않은 경우가 존재한다. ... 노조를 설립했다.이제는 노조의 중추가 된 MZ 세대는 같은 직렬의 선배들과 이해관계와 성장 과정, 정체성이 다르다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  현대자동자 노사분규사례

  사내 노동조합 최초 설립1990년 ? 현대그룹 산하의 현대중공업에서 벌어지는 투쟁에 동참(현대그룹 노조연합회의의 시초적 사건)1991년 ? ... (쌍용 노동조합)쌍용자동차 노동조합소속전국금속노동조합 쌍용자동차지부위원장홍봉석 위원장설립년도1987년도주소경기도 평택시 칠괴동 150-3번지조합원수3,425명 (2015년 10월)본조 ... 소개 및 연혁현대자동차 노동조합소속전국금속노동조합 현대자동차지부지부장이경훈 지부장설립년도1987년도주소울산광역시 북구 양정동 700번지 (우편번호 : 683-791)조합원수46,977

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  노동법 요약노트

  노조법 총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제제도시정명령9 ... 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력위반 벌금11. ... , 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자‘근로자’란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자(근로기준법상 근로자와 노조법상

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  대립적이라는 것이다. 1987년 노동자 대투쟁 이후에 설립된 노조들이 대등한 노사관계를 강조하고, 노조 활동의 자주적인 성격을 강력하게 요구함에 따라, 사용자는 노조 회피 전략을 ... 우리나라 노사관계의 특징(1) 기업별 노동조합이 대다수유럽의 대다수 나라는 산업별 노동조합 운동이 발달해 있다. ... 그러나 우리나라는 기업별 노동조합이 대다수를 차지하기 때문에 노동 운동의 시야가 기업의 내부에 국한되어 임금 등의 요구사항을 투쟁적으로 관철하려는 노동조합 운동이 진행되는 경우가 많았다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  노조와 비노조 차이 분석

  협박 및 회유로 무산 1987 년 삼성중공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은 ... 노사설립저지 삼성의 노조 설립 저지 삼성전자는 노동설립이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을 ... 삼성전자 이외의 사업장에서 자행된 행위들도 매우 많음노사설립저지 인력 설비 관제 관제 운영 노동자들의 노조설립 시도 사측의 저지 1977 년 제일제당 김포 노조결성 시도 사측에서 주동자

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  서론먼저 노동조합이란, 근로자가 주체가 되어서 근로조건을 유지하거나 개선하는 것 외에도 근로자의 경제적인 지위와 사회적인 지위를 향상할 목적으로 설립된 단체를 의미한다. ... 전국적인 노조와 전국적인 사용자 단체 사이에서 통일된 교섭을 하는 통일교섭, 다음으로는 상급 노동조합과 각각의 기업 사용자 간의 대각선 교섭이 있으며, 다음으로는 상부의 노동조합과 ... 이는 평등한 관계라 보기 어려우며, 이렇게 불균등한 관계 속에서도 노동자들을 보호하기 위해 최소한의 저지선을 걸어둔 것으로 대부분의 현대 국가들은 이들 노동조합 (이후 노조)의 권리를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  현 집행부의 ‘재집권’을 경계하는 다른 계파들의 조직적인 반대가 있었기 때문이다.현대차 노조가 설립된 1987년. ... 노동조합1. 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능? ... 노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  이 조항을 더욱 구체화하여 노동조합법에서 노동조합의 설립 근거를 제시하고 있다. ... 서론헌법 제33조 1항에는 노동조합의 설립 근거를 명시하고 있다. ... 헌법에서 보장하는 노동조합의 설립 근거는 바로 이들을 위해 마련된 조항이라고 해석할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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