"노동조합 전임제" 검색결과 161-180 / 1,693건

• 

  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

  현재) 주주 중심으로 개선되는 중▣ 종업원 -> 인적자원- 종업원의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력으로 직결- 종업원의 동기부여를 위한 우리사주제도, 성과분배제도, 경영참여제도 도입- 노동조합 ... 담당하는 경우도 있음전임통합자 두는 기업 수평적 조직 구조 중요시 여김(1) 프로젝트 팀가장 강력한 수평적 연결 장치이며, 지속적으로 존재하는 태스크포스로서 전임통합자를 함께 활용 ... : 조합원의 권익보호, 적정한 임금 및 고용의 안정성 확보 추구▣ 경영자 -> 직업윤리 중요, 다각도로 평가, 면밀히 검토- 기업의 경영활동을 지휘하는 사람, 경영 목표 달성 여부의

  시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  금호석유화학 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가?12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가?13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가?14. ... 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요?39. 주량이 어떻게 되는가?40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가?41. 상사의 부당한 지시를 받는다면?42.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  교원 권익 추구 단체의 복수 설립 합법화에 따른 교원 갈등 관리 방안

  노조 활동을 학교 단위에서는 못하게 되어 있음에도 전임 교에서 분회를 조직하여 활동하려 하여 관리자와 갈등이 심했다. 학교장은 매우 걱정이 많다. ... 예상되는 갈등 사례의 문제점 및 해결 방안소주제 1학교 경영상의 갈등(상황)2023년 ○월 ○일 ○○초등학교에서 새로 조직된 ○○노조의 학교 리더격인 교사 ○○○는 교장과 교감이 추진하고 ... 교육경력 5년 이하의 교원이 11명이지만 교육활동에 긍정적이었다.경기도 내 ‘23년 9월 1일자 전보 발령으로 그 초등학교에 부임하게 된 ○○○교사는 교원 단체 합법화 이전에 이미 노조

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

  이 협약에는 공무원·교사의 노조 결성, 해고자 노조 가입, 택배기사 등 특수고용직 노조 설립, 노조 전임자 급여 지금 문제 등과 직결되어 있습니다.이러한 ILO가 권고하는 결사권의 ... 이뿐만 아니라 ILO의 내부기관인 공직위원안은 퇴직하거나 해고된 공무원이나 교원의 노조가입도 노조가 자율적으로 결정하도록 하고 있습니다. ... 하지만 채용 및 인사 청탁 등 비리 문제로 해고된 근로자의 노조 개입 허용하면 이는 곧 ‘노조의 정치화’의 문제로 이어질 가능성이 크다고 보입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  노동조합? ... 관료제 주의의 특성1) 권한과 관할범위의 규정2) 계서제적구조3) 문서화 원리4) 임무수행의 비개인화5) 관료의 전문화와 전임화6) 관료제의 항구성3. ... 그것은 또한 전임직업(專任職業: full-time job)이다. 직업적 훈련을 받고 특수한 지식을 가진 관료들은 그들이 맡은 직위의 임무수행에 정력을 바쳐야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  [보건복지부] 휴직자등 직장가입자 보험료 납입고지 유예(신청서, 해지 신청서)

  [유예 사유 코드] 기타휴직(81), 육아휴직(82), 질병휴직(83), 무급노조전임자휴직(84), 그 밖의 사유(89)※ 기타휴직(81)은 육아휴직, 질병휴직, 무급노조전임자휴직을

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

  PA 간호사는 전임 간호사, 전담 간호사라고도 불린다. 일반병동 간호사들과는 호칭도 유니폼도 다르다. ... 흉부외과(80명), 산부인과(65명) 등 특정 전문과목의 PA가 많았으며, 전체의 51%를 차지했다. 2019년 전국보건의료산업노조에서 국립·사립대 병원, 지방의료원 등을 대상으로 ... 의료기관에서 활동하는 PA간호사 추정 인원은 지난 2005년 235명에서 꾸준히 증가해 ▲2011년 2125명 ▲2018년 3800여명 ▲2020년 4000여명으로 파악되었고, 보건의료노조가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  “자본주의경제”와 “사회주의경제”를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오. 서론

  실제로 이 시스템의 예는 독일의 노조 복지 국가이다. ... 예를 들어, 다음 세대가 그들의 전임자들과 같은 금액을 기부할 것이기 때문에, 그들의 연금 덕분에 노후에 편안하게 살 수 있다는 믿음이 있다. ... 이 두 시스템은 하나는 자유 시장 세력에 의존하고 다른 하나는 국가 관리에 의존하는 뚜렷한 운영 원칙을 가지고 있다.두 시스템의 조합이 가장 효과적일 것이라는 결론이 내려졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  중등교육 교직 인사 및 복무

  설립 및 운영에 관한 법률 제 5 조의 규정 노동조합 전임자로서 종사하게 된 때 : 전임기간 청원휴직 가 ) 학위취득 목적 해외유학 , 외국에서 1 년 이상 연구 또는 연수 : 3 ... 복무 , 징집 , 소집 : 복무기간 다 ) 천재 · 지변 또는 전시 · 사변 등 소재지 불명 : 3 월 이내 라 ) 기타 법률에 의한 의무 수행시 : 의무복무기간 마 ) 교원의 노동조합

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 간호관리료차등제

  이 경우에 해당하더라도 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자 ... 간호관리료 산정대상은 일반병동에 배치되어 입원환자 간호를 전담하는 간호사로, 일반병동에서만 순회 시 정맥주사팀도 포함합니다, 다만, 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 생각하는 대한민국 금융 시장의 문제점은 무엇이며, 이런 후진적 금융을 개선하기 위한 방안에 대한 제언을 하시오

  IBK기업은행의 경우 3년 전 낙하산 인사가 한 달 가까이 노조와 다툼을 벌였고 지금은 전임 금융감독원장 등 모피아가 후임으로 거론되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리차등지급제 레포트 A+

  다만, 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무간호사, 분만휴가자, 1월 이상 장기 유급휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 면허발급 ... 이 경우에 해당하더라도 환자간호를 전담하지 않는 간호인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등을 순환·파견(PRN 포함) 근무하는 간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 장기 유급휴가자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

  독일 병원의사들이 병원의사 노조인 ‘마르부거 연맹’을 구성, 노조 위주로 파업이 진행됐고, 노조는 대학병원 경영진에 요구사항을 제시했다. ... 주정부는 영국 국립보건서비스 설립에 관여했던 의사이자 노동당 정부 각료였던 스티븐 테일러 경을 초빙하여 중재를 맡겼다. ... 전공의들의 빈자리는 교수와 임상 강사(전임의)들이 메워야 한다. 그러나 이들은 외래 진료를 보고 수술도 하기 때문에 24시간 환자까지 돌볼 수는 없다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  한국철도공사(코레일) 면접질문 기출모음 정리

  - 효율성과 원칙 중 어떤걸 중요시 할 것인가- 자신이 하는 일이 적성에 맞지 않는다면- 전임자의 실수를 본인에게 전가한다면전기통신직 상황면접- 문제 상황이 발생되지 않아 직무 역량을 ... 본인은 노조에 대해 어떻게 생각하는지? 철도파업에 대한 본인의 생각을 말해보세요19. ... 철도 노조 파업에 대한 본인의 생각5. 자신이 존경하는 인물을 말하고 그 이유는?6. 좋아하는 인간상과 싫어하는 인간상은?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. ... 박근혜 정부가 2017년 주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. ... 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원에 대한 호봉제는 그대로 유지해 직무급제를 임금 차별 수단으로 썼다는 비판을 받았다.6) 임금 하향평준화 가능성독일처럼 산업별로 노사가 교섭해 노조

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 요점정리

  노동조합의 숍(shop) 제도의 종류 4가지 설명 (436)오픈숍- 고용주가 노동조합의 조합원, 비조합원 모두를 고용할 수 있다클로즈드숍- 고용주가 노동조합의 가입을 전제로 고용할 ... 수 있다유니온숍- 고용주가 자유롭게 고용이 가능하나 일정기간 내에 노동조합에 가입하도록 해야한다에이전시숍- 노동조합 가입여부와 관계없이 모든 종업원에게 조합회비를 징수한다49. ... 전임자가 후임자에게 전수하는 노하우장점- 인적자본의 확보와 유지/ 재직에 대한 동기유발 효과92.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  재경관리사 - 세무회계 2023 요약

  및 노동관계조정법을 위반하여 노조전임자에게 지급하는 급여6) 업무용승용차 관련비용 중 업무미사용금액7) 임원상여금 한도초과액 및 임원퇴직금 한도초과액8) 채권자불분명사채이자 등 손금불산입되는 ... 출연자인 임원 또는 그 친족이 사용하고 있는 사택의 유지비, 사용료와 이에 관련된 지출금- 업무무관부동산 및 업무무관자산을 취득하기 위한 자금이 차입과 관련된 비용- 형법상 뇌물- 노동조합

  시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리론] 직무평가의 내용 정리

  노무의욕을 증진시키고 나아가서는노사 간의 관계를 원활하게 한다③ 동일시장 내의 타 기업과 비교할 수 있는 임금구조의 설정에 대한 자료를 제공④ 합리적인 임금지급의 기초가 되며, 또한 노동조합의 ... 전임, 조직의 입안 등 인사정책에 사용되어 그 효과가 크다.② 직무평가의 단점 - 직무평가는 직무에 대한 결정이나 판단을 하는 데 있어서의 중요한 용구이므로, 직무평가가 정확하게,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

  노동조합 운동이 강한 일부 대기업 근로자의 연봉은 중소기업 사장의 연봉과 비슷하거나 혹은 그 이상이다. ... 그 다른 한쪽이 직장을 가지기를 희망하지만 직장을 잡을 수 없는 젊은 근로자일 수 있으며, 혹은 가격의 결정 능력을 가지지 못하는 중소기업일 수 있으며 때로는 노동조합이 없는 다른 ... 예를 들어서 기업체에 많은 연차동안 경험을 쌓은 사람을 재취업교육의 전임요원으로 활용을 하는 등의 방법으로 현장위주의 교육을 강화해야 한다.4) 주거의 견

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

  다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록 커진다노동조합의 존재와 교섭력 증대전략과 관련한 노동수요탄력성1 노동조합 교섭력의 강도는 임금인상 시도시 기업의 노동수요탄력성을 얼마나 비탄력적으로 ... 유지하는가임노동공급의 결정요인1 인구 수 / 2 경제활동참가율 / 3 노동공급시간 / 4 노동력의 질 / 5 임금지불방식노동공급의 탄력성 결정요인1 인구 수2 노동조합의 결성3 산업구조의 ... 필요가 있음2 현장훈련: 실제 직무수행에 이용되는 기술이 전임자에게서 후임자에게로 직접 전수3 기업 내의 관습: 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것으로 고용 안정성은 사용자와 근로자

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

  다운로드 장바구니