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"딜과케네디" 검색결과 161-180 / 230건

  • [조직행위론] 조직문화의 특성 및 기능..
    딜과 케네디의 문화유형먼저 딜과 케네디(T. Deal & A. A. ... Kennedy)는 뚜렷한 신념과 구성원에 의한 공유가치, 일상생활에서의 가치구현 및 이를 뒷받침해주는 제도의 완비에서 강한 문화의 특성을 찾고 있으며 분류의 기준은 1 기업활동과 관련된
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • 사회복지 조직의 문화
    조직문화의 구성요소대표적인 딜과 케네디의 모형으로 살펴보겠다.(1) 조직체의 환경 : 조직문화에 가장 많은 영향을 미치는 외적인 요인으로 조직체의 경우는 시장에서 직면하는 제품, 고객
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 사회복지 행정 조직론 ( 개념, 구성요소, 유형 [ 사례제시- 기관방문 적용])
    조직문화의 유형위험의 정도많음씩씩하고남성다운 문화사운을 거는 문화적음열심히 일하고열심히 노는 문화과정 중시의절차문화빠름늦음환경으로부터의 피드백( 표 5 딜과 케네디의 조직문화 유형
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.03
  • 기업문화의 전략적 의미와 리더십
    기업문화의 유형을 분류하는 보편화된 방법은 없지만, 학자에 따라 기업문화유형에 따라 다음과 같은 분류법이 있다.첫째, 딜(T.Deal)과 케네디(A.Kennedy)는 기업문화형성에
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.30
  • 쿠바의 미사일 위기 사례에 대한 위기관리 이론의 적용
    행정부는 집행위원회(Excom)으로 불리웠는데, 여기에는 러스크 국무장관, 맥나마라 국방장관, 번디 안보보좌관, 맥콘 정보국장, 케네디 법무장관, 딜론 합참의장, 볼 국무차관, 질패트릭 ... 케네디는 동생을 통해 소련과의 협상을 진행시키는 한편 10월 29일-30일 쿠바 공습 준비도 동시에 진행시키고 있었다. ... 또 그날 밤 늦게 비밀리에 소련 대사를 만난 로버트 케네디는 터기 주둔 미군의 주피터 미사일을 철수한다면 사태 해결에 도움이 될 것이라는 언질을 받았다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08
  • [조직행동론]조직문화사례-삼성과 소니-
    모두 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 관습, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 포함한 종합적인 개념으로서 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소조직문화의 유형-딜과 ... 케네디의 모형일 잘하고 잘 노는 문화무법자 기질의 남성적 문화수속절차의 문화회사의 운명을 거는 문화위험감수 정도낮 음높 음결과 피드백 기간단 기장 기조직문화의 유형-해리슨과 핸디의
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02
  • 세계무역기구(WTO)에 관하여
    (Dillon)1960∼6139관세인하제6차케네디라운드(Kennedy)1963∼6774관세인하반덤핑? ... 194723관세인하제2차아네시라운드(Annecy)194929관세인하제3차토케이라운드(Torquay)1950∼5132관세인하제4차제네바라운드(Geneva)1955∼5633관세인하제5차딜론라운드
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04
  • 한국경제-무역부분에대한 레포트
    케네디 라운드 : 1963~ 1967년 개최된 GATT의 제 6차 다자간 무역 협상. ... 딜론라운드 : 1958년 일본 동경에서 개최된 GATT 총회에서 미국 재무성 차관인 딜론이 제창하여 시작된 국제무역협상- 4,000여개 품목의 관세 양허와 평균 7%에 달하는 관세인하 ... 케네디 대통령의 제창에 의해 개시되어 그의 이름을 따서 명명.- 공산품 평균관세의 35% 인하, 반덤핑 협정문 제정 등의 합의 도출?
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.20
  • [경영] 조직문화 보고서
    하지만 7-S 요소들은 조직문화를 구성원들의 공유가치로 단순화시킨 점에서 조직문화를 구체적으로 분석하는 데는 한계가 있습니다.3.2.3 딜과 케네디의 정의의 주요 내용딜과 케네디의 ... 조직문화의 구성요소와 유형3.1 조직문화의 구성요소 분류조직문화의 구성요소는 샤인의 정의, 파스케일과 피터스의 견해,딜과 케네디의 정의가 대표적이며 이 이론들에 대해 알아보도록 하겠습니다
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [국제경영]다자간 무역협상의 종류와 그 중요성
    케네디라운드 (Kennedy round)3. 도쿄라운드 東京- (Tokyo Round)4. 블루라운드 (Blue Round)5. 도하라운드 (Doha Round)6. ... 케네디라운드 (Kennedy round)관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)의 제6차 관세교섭을 말한다.* 구제척 내용 *제2차 세계대전 후 성립된 GATT는 관세 기타 무역장애의 ... 딜론라운드(Dillon round)1958년 일본 동경에서 개최된 GATT총회에서 미국 재무성 차관인 딜론(D .Dillon)이 제창하여 시작된 국제무역협상으로 1961-62년에 제네바회의
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27
  • [경영학원론]기업의 조직문화
    Lundberg, 1985).여기서는 딜(Terrence E. Deal)과 케네디(A. A. ... Kennedy, 1982).환경어떤 조직의 문화가 형성되는 데에 가장 큰 영향을 미치는 요소는 아마 그 조직의 환경일 것이다. ... Kennedy)가 지적하고 있는 조직 문화의 형성에 영향을 끼치는 주요 요소들인 환경 기본가치, 중심인물, 의식과 예식 및 문화망에 관해서 알아보자(T. E.
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27
  • 리더와 조직
    케네디)조 직 문 화환 경조직의 문화가 형성되는 데에 가장 큰 영향을 미치는 요소기본가치환경에 따라 알맞은 조직문화가 형성(법규, 고객, 정부의 정책 등)구성원들이 공유하고 있는 ... 통합조정, 갈등 및 변화관리 등 조직에 실제 적용되는 구체적 기술행동 · 관리 스타일기업구성원의 행동, 스타일 및 리더의 행동경향이나 패턴조직문화 형성에 영향을 끼치는 주요 요소(딜,
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
  • [환경]`침묵의 봄`
    침묵만이 감돌았다.이어서 카슨 여사는 20세기 이후 미국의 심각한 사회문제가 됐던 투구풍뎅이, 흰개미, 진드기, 모기 등의 병충해의 발생 문제와 이의 퇴치를 위한 DDT, DDD, 딜드린 ... 또한 ‘침묵의 봄’을 읽은 한 상원의원은 케네디 대통령에게 자연보호 전국순례를 건의했으며, 이를 계기로지구의 날(4월 22일)이 제정됐다. ... 그리고 지난 4월 미국 랜덤하우스 출판사가 선정한 20세기 1백대 논픽션 중에서 5위로 선정되기도 했다.침묵의 봄’ 영향으로 1963년 케네디 대통령은 환경 문제를 다룰 자문위원회를
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • [중국기업문화]21세기 중국의 기업문화
    딜(T. Deal)교수와 케네디(A. ... Kennedy) 교수는 『강한 企業을 위한 企業文化』라는 책에서 강력한 文化를 가진 會社들은 英雄을 찾아내고 創出해내는 方法에 익숙해 있다고 이야기하고 있다.실리콘벨리의 컴퓨터업체인
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.22
  • 조직변화 및 조직개발
    특히 해리슨의 모형에서는 권력문화가 애매 하고 핸디의 모형에서는 클럽문화와 실존문화의 구분기준이 모호함(2)딜과 케네디의 조직문화유형 : 기업 활동에 관련된 위험도와 의사결정결과에
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27
  • [미국 외교] 미국의 대중동정책
    그는 윌가에 훌륭한 친척을 갖고 있는 자유주의적 공화당원인 딜론을 재무부 장관으로 임명하였다. 딜론은 아이젠하워 행정부하에서 국무차관을 역임한 바있다. ... 케네디는 내각에서 최고의 3개 부서인 국무부, 재무부, 국방부 중의 어느 한 자리에 로베트를 임명하고자 하였다. ... 그러나 취임선서를 한출현상에 대한 압력으로 케네디는 재무장관, 경제자문위원회원, 그리고 예산국장을 최우선적으로 임명해야만 하였다.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03
  • [비평]대통령의 음모
    헌터가 백악관 도서관에서 JFK에 대한 자료를 대거 열람해갔다는 소리를 듣게 되면서 도서관을 직접 찾아서 모든 열람권을 다 찾아보지만 찾지 못한다. ... 그 돈은 케네서 딜버그의 것으로 확인이 되었고 그와 통화를 하면서 왜 그것이 도둑들에게 갔는지 추궁하는데 처음에는 화를 내면서 끊더니 다시 전화가 와서 모든 것을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26
  • 리더십
    이는 세 가지 상황요소)가 결정한다고 보았다.2) 인간중심 행동과 생산 중심행동스토그딜(R. M. ... 결단력, 추진력, 포용력, 자신감, 유머감각 등 훌륭한 위인들의 성격적인 특성과 신체적인 특성을 통해 공통점을 찾으려는 연구를 실시하였지만, 상관계수가 아주 낮은 것으로 나타났다.존 케네디
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30
  • [경영경제]조직변화와 개발 & 조직문화와 협상
    1980년대부터 샤인, 딜과 케네디, 피터스와 워터만, 홉스테드의 기여로 조직문화에 대한 연구 활발1.2 조직문화의 개념1) 조직문화 정의- 샤인(Schein) : 일정한 패턴을 갖는
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.04
  • 성공적인 조직문화 개발.변화 사례
    딜과 케네디의 문화유형-> 신념과 구성원에 의한 공유가치. 일상생활에서의 가치구현, 제도의 완비 (강한문화의 특성)-> 기업활동과 관련된 위험의 정도.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28
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2024년 09월 01일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대