"복수노조 성공" 검색결과 161-180 / 528건

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  관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석

  한국 노사관계의 문제점제 4 절 노사관계의 성공사례와 실패사례제 3 장 노동법제 1 절 노동법1. 노동법의 정의와 개념2. 노동법의 목적3. 노동법의 역사4. ... 1930년대 이후부터 해방까지 노동운동 저하- 해방직후 1945년 11월 좌익노조인 조선노동조합 전국평의회(전평) 설립- 1960년 4.19 혁명 ⇒ 그 해 말 한국노동조합총연맹( ... 변향근로시간제 도입(1999년부터 시행), 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지 조항 삭제, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간 중 대체근로 요건 개정, 쟁의기간 중 임금지급

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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  공공갈등 예스를 이끌어 내는 협상법 서평보고서

  넷째, 객관적 기준에 근거한 결과를 주장하라.제2장 방법론사람과 문제를 분리시키라한 노조 간부가 동료 조합원에게 말했다. “이 중에서 파업을 요구한 사람이 누구요?” ... 셋째, 양측은 복수의 이해관계를 가지고 있다는 사실을 깨달으라. ... 캠프데이비드협정, 아파트헤이드 철폐 등 역사에 남는 굵직굵직한 협상에서 브레인스토밍을 담당하며 성공적인 협상을 이끌어냈다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12

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  노동유연화정책

  노동 유연화 정책에 대해 전국민주노동조합총연맹의 입장을 보여주는 한마디이다. ... 하지만 문제는 친구들이 모두 취업에 성공한건 사실이지만, 이 친구들 모두는 계약직, 즉 비정규직으로 취업을 하였다.노동절, 노동절 시위하면 가장 먼저 떠오르는 것은 비정규직 문제이다 ... 실제로도 내 친구들 중에 전문대를 졸업한 친구들은 모두 취업에 성공했다. ‘청년실업문제’란 단어가 무색하게 느껴질 정도이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05

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  [계급투쟁과 맑스주의][막스주의][계급투쟁과 봉기][국가][체코슬로바키아]계급투쟁과 맑스주의(막스주의, 마르크스주의), 계급투쟁과 봉기, 계급투쟁과 국가,계급투쟁과 체코슬로바키아

  노동자들10. 노동조합 내부의 민주화11. 정상화에 대한 저항12. 노동자평의회13. 안정화참고문헌Ⅰ. 개요? ... 정치적으로 성공한 그의 아버지가 쌓아 둔 재산으로 구입하였다.1 데포는 그 유형을 파악했다. ... 한 조합의 회원들은 그들이 일거리를 찾아 나라 안을 여행하고 있을 때 같은 직종의 또 다른 조합의 회원들로부터 도움을 받았다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.01

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  [사회복지정책론] 사회복지 정책의 특성 - 사회복지정책의 목표의 의의와 기능 및 유형, 사회복지정책 목표와 사회복지정책의 특징

  Robert Michels의 ‘정당론’(Political Parties)은 목표의 전환에 대한 최초의 광범위한 연구 서적으로서, 이것은 제1차 세계 대전 전의 유럽의 사회주의 정당과 노동조합에 ... 인적자원의 질적 수준 향상 : 건강과 보건, 교육, 주택 등 사회복지서비스가 노동자의 복지증진과 노동력의 질적 수준을 향상 →경제성장에 플러스 효과b. ... 대학은 연구와 교육 및 사회봉사를 그 목표로 하듯이 대부분의 조직들은 복수의 목표를 가진다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08

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  JAl

  노조의 난립 인수 , 합병 과정을 거치면서 승 무원 및 지상 근무자 등 만 천 명이 가입한 JAL 노조를 비롯해 JAL 기장조합 , JAL 승무원조합 , JAL 재팬조합 등 8 개의 ... 노조 이 중 1 개의 노조만이 친기업 노조 이 며 7 개의 노조는 경영진과 대립 관계위기의 내부 요인 3-1 노동 조건 의 변경시도 회사를 상대로 소송 → 무효화 대부분의 직원들이 ... 구조조정을 통해 기업회생에 성공한다면 내년 2 월경 재 상장 가능추천 전략 우리조의 전략 Keyword 햇볕성장 ( てんぴ せいちょう ) 중국노선 강화 노조와의 공생노력 이미지개선

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  마틴루터킹-우리는 왜 기다릴 수 없는가 서평

  이 행진은 백인교회의 참여와 국제연맹의 지지, 지역 노동조합의 노력, 그리고 언론의 호응과 관심으로 성공적으로 진행된다. ... 킹 목사는 흑인문제의 경계를 넘어 다양한 사회운동에도 가담했는데, 특히 대학시절 사회주의를 배웠던 그는 가난한 사람들의 사회적 혜택을 위해 노동조합들과 함께 투쟁한다. ... 또 복수가 아닌 정의와 화해를 추구하며 연좌농성을 하고 자유를 외치는 노래를 부르면서 구성원들을 결속시키며 용기를 주었고, 하나님의 사랑이라는 종교적 규범과 부합하여 의지에 따라 행동하려는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2024.05.01

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  <인사행정론 A+ 레포트> 21세기 창의와 성과 인사제도 운영전략과 발전방향

  등급제도· 역직지향· 자격지향(경력지향)· 단선일률코스· 노조/비노조 및 사원/관리직 구분6. ... 핵심역량 기반 인사제도 발전방안역량(Competency)이란 성공적인 성과 달성에 필요한 행동특성을 의미하는 것으로 관찰가능성, 측정가능성, 개선가능성, 성과 연계성 그리고 전략지향성의 ... 연공적 처우를 기반으로 하되 능력과 업적에 따라 선별적으로 보상하는 일본식 패러다임에 가까운 경향을 보이고 있다.인사관리의 발전 방향과 방안을 어떻게 선택할 것인가는 개별 기업이 노동시장의

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.10.09

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  한국기업의 경영효율화, 미국기업의 경영효율화, 중소기업의 경영효율화, 벤처기업의 경영효율화, M&A기업의 경영효율화, 방송사 경영효율화, 학교 경영효율화, 지방공공요금 경영효율화

  양대 노총이 산업별, 지역별 노조로 조직형태를 바꾸는 전략을 세운 후 산업별, 지역별 교섭체계로의 전환을 강력히 요구하고 있으나 경영자단체의 호응을 불러오지 못하여 아직도 별다른 진전이 ... 전국단위교섭은 물론 산업 및 업종별 또는 지역별 교섭을 시도하지도 못하였고 오이 다른 사람들에 비해 우월한 신분을 나타내는 것이라고 생각할 정도로 범세계적 다국적 기업의 표준화전략은 성공적으로 ... 문화적 가치를 션을 진행하고 있으 며, 주택용품 유통업체인 Home Depot, 컴퓨터 제조업체인 HP, 전자제품 제조업체인 Mitsubishi 등 웹기술 혁신을 통한 경영효율화 성공사례는

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.10

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  기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향

  노동조합 조직률기업단위 복수노조 허용은 노동조합 설립에 관한 모든 법률적 장애가 사라짐을 의미한다. ... 그러나‘3분의 2’정족수를 확보하지 못해 산별노조 전환은 성공하지 못했다. ... 그 결과 노동조합 조직률은 제고되고, 기업단위 복수노조 설립 가능성과 부분적 현실화는 노조 민주화를 촉진하는 요인으로 작용할 것이다.그러나 기업단위 복수노조 허용이 노조 조직률 증가에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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  노동조합에 관하여

  임금지급금지’‘사업장 복수노조’가 허용되면 기업별 노조를 넘어서지 않으면 중소사업장은 현장 활동력을 잃게 되고 대공장 사업장은 어용노조 득세를 막아내기 어려운 상황에 빠지게 된다. ... 그러나 중소사업장들이 모인 결과 교섭의제에 한계가 나타났었고, 산업의 대표성을 인정받지 못해 절반의 성공으로 이야기 되었는데, 이번에 대기업 노조들이 산별 전환을 이루어내 명실상부한 ... ) 설립 : 1987년도2) 조합원수 : 4만 3천여 명 (2006년 6월31일 기준) 노동조합으로서는 최대 규모(4) 2003년의 현대자동차의 노조 운동현대 자동차 노동조합은 2003년

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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  경영학 원론 생활속의 경영학 중간고사 대비용 1,3,4,5과 (A+)

  핵심자산(보석)을 매각(팔아서)해서 인수하려는 기업의 의욕을 꺾는 방법▶초다수의 결제▶이사선임이나 해임, 인수 합병에 대한 결의요건을 크게 강화하여 인수를 어렵게 하는 방법▶기업합병▶복수의 ... 경영전략을 수립하는 최종적 의사결정자▶경영자의 역할▶대인관계 역할▶정보의 역할▶의사결정의 역할: 기업의 성장과 발전을 위한 노력: 경영방해요인의 관리자 (파업, 계약위반): 협상자 (노조 ... 주주▶종업원▶경영자▶조직문화▶간접환경: 경제적 환경▶경제체제▶자본주의/사회주의▶국가의 경제상황▶호황/불황▶국민경제규모▶큼/작음▶간접환경: 정치, 법률적▶법률적 환경▶상법▶공정거래법▶노동법

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2018.05.02

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  스타크레프트 서사 분석

  사랑과 증오, 배반과 복수, 조직의 리더십까지, 흥미진진한 이야기가 우주를 배경으로 장엄하게 펼쳐진다. ... 북한과 미국이 핵무기 타결, IT산업과 과학기술의 발달-1995년 : 핵 환산 금지조약이 무기한 연장(이 와중에 중국은 실험), WTO출범-1996년 : 인터넷 확산, 클린턴 연임 성공 ... 또한 자동차 왕으로 명성을 얻은 포드 역시 미국 정보의 비호 아래 폭력배와 해결사를 동원하여 근로자들을 무자비하게 탄압했으며, 그것도 부족하여 1941년에는 정부로 하여금 노조 금지령까지

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2016.06.13

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  노사관계의 철학과 전략

  하에 이루어지는 노조회피전략에 대항한 합법적, 제도적 보장을 시도② 근로자 욕구충족 전략: 조합주의의 노동조합 동반자 전략과 비조합주의의 회피전략의 절충형으로서 노동조합이 없거나 노조의 ... 받아들이지 않으면 안된다포용전략의 성공요건: 노사간 상호신뢰 / 성실교섭과 정보의 투명공개 / 최대한의 커뮤니케이션 접촉확대 / 노사 공동프로그램의 개발② 노조지배 전략: 경영자가 ... 사용자의 선택: 사용자가 노조동반자 전략을 채택할 경우 상호주의에 입각하여 노동조합을 대등한 파트너의 관계로 진전시키는 것이 매우 중요→ 노동조합을 궁극적인 파트너로 삼을 경우 노동조합의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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  노사관계와 국가의 역할

  인한 정부개입장치 도입 - 노조자유설립 주의⇒ 신고 · 허가주의 - 복수노조를 금지 - 노조의 정치 활동을 금지 - 쟁의행위 사전 적법여부심사제를 채택 - 긴급조정제도를 도입 노동권 ... 설립을 행정적으로 억제 기업별 노조주의를 강제함 복수노조를 허용하지 않음 조직 노동자들의 정치적 참여 금지 노동자들이 학생, 반체제적 지식인, 야당과 연대를 형성하려는 노력을 저지노태우 ... 신장하기 위한 제도개혁 추진노무현 정부와 노사관계2003 ~ 노무현 참여정부가 출범한 이래 한국의 노동정치는 많은 변화 - 4․15총선으로 친노동자 정당인 민노당이 장내 진입에 성공

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30

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  임금피크제 Salary Peak

  다만 노동조합의 재정현실과 관련하여 조합비가 수입의 대부분을 차지하고 있는 노동조합의 재무구조나 노조전임자의 급여지급이 금지 될 경우 노동조합활동하겠다. ... 노조전임자의 급여지급 금지 문제노조전임자 급여지급문제는 복수노조 조항과 함께 10년 이상이나 적용이 유예되고 있다. ... 노조의 자주성 확립이라는 관점에서 보면 노동조합이 사용자로부터 전임자의 급여를 지급받는 것은 바람직하지 않다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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  아웃소싱(Outsoursing )의 활용과 장단점 강원랜드 성공사례.보잉사 (BOEING) 의 실패사례 분석

  아웃소싱 ( Outsoursing ) 의 활용과 장단점 강원랜드 성공사례 . ... 분사화하여 비즈니스화 그러나 핵심역량 자체는 아웃소싱 하지 않는 형태 핵심역량 이외의 모든 기능을 아웃소싱하고 이들 공급업체와 네트워크를 형성하여 시너지 효과를 제고시키는 형태 복수의 ... 년 첫 보잉 787 최종 조립 시 1200 개의 부품을 받아 조립하기로 한 계획과 달리 여러 구성품이 미완성으로 납품돼 3 만여 개의 부품 도착 결국 자체 인력으로 생산 보잉사 노조

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.04 | 수정일 2017.09.25

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  [일본기업][일본][기업][중소기업]일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 일본기업의 과제 분석

  서양식 노조, 복수 노조가 우리현실에 맞지 않음)3) 기업 특유의 인간 자본 형성(OJT)4) 빈번한 기업내 전직5) 기업별 노조(산업별 노조는 미국, 서양식. ... 들어서 지상파 방송사에 대한 적대적 M&A로 국제적으로 이름을 날린 라이브도어도 일본의 인터넷 신진기업 3인방으로 평가받고 있다.이들 외에도 인터넷이나 각종 서비스업에서 창업에 성공한 ... 구조변화가 예상되며, 노동력 부족에 대비하여 고령자/여성 노동력 등의 활용을 적극 검토해 나가야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  한국 자본주의의 성격과 노사관계 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

  설립 행정적 억제기업별 노조주의 강제복수 노조 금지노동자들의 정치 참여 금지노동자들의 시장적 상황 고립노태우.김영삼 : 규제되지 않은 개방경제1987.6.29 선언-민주화의 시작-시장민주주의 ... 또 비정규직에 대해 마땅한 방침을 세우고 있지 못한 점, 개별노조로 구성되어 있는 노조구조도 큰 이유가 되고 있다.종합된 결론과 비판비단 전투적 노동조합주의만이 한국 노동 운동의 발목을 ... 또 다른 한국의 문제점은 미시적 코포라티즘에 해당하는 기업별 노조와 기업별 협약만 존재하기 때문에 노동조합에 속하지 못한 89%의 '미조직 노동자들' ,즉 중소영세 노동자, 비정규직

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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  조선대학교 인터넷 강의 경영의 이해 요약 레포트

  간 불일치로 분쟁상태235노동조합 : 근로자가 주체로 근로조건 등에 조직단체236노동조합비 : 조합원 개개인에게 조합비를 징수 관리237노동조합주의 관행의 기본 3원칙 : 자유로운 ... 바스가 말한 최고 경영자들의 리더십324보이콧 : 집단적 불매행동325보좌기능 : 상급관리자는 CEO에게 경영목표나 경영전략에 정보제공자326복수가격정책 : 비슷한 상품을 상당량 ... 변화시켜야 한다.칙 : 조직계층을 적정하게 단축해야 한다는 원칙123계통적 승진정책 : 승진코스가 계획적으로 준비되는 것124계획적 면접 : 지원자들의 직무를 수행 할 때의 잠재적인 성공이나

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.07

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