"비정규직에 대하여" 검색결과 161-180 / 24,479건

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  [경영]비정규직 보호법안 필요성에 대한 고찰

  이 논문에서는 유럽 국가들의 비정규 노동의 모습을 추려보고, 비정규 노동에 대한 유럽 국가들의 사회적 개입 행태를 살펴본다. ... 비정규 노동에 대한 사회적 관심이 높아지고 있는 것은 유럽도 예외가 아니다. ... 이러한 논의에 앞서서, ‘비정규직’ 혹은 통상적이지 않은 고용 형태를 가리키는 용어를 정리할 필요성이 있다2.

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12 | 수정일 2021.11.03

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  사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오

  사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 개선 방안1) 청년 실업해소와 비정규직 채용2) 비정규직 중심 제도 확충3) 창업인프라 강화5. ... 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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  [방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규직 노동자의 실태분석

  비교10) 노동시간 분석을 통한 정규직과 비정규직의 비교11) 시간당 임금에 대한 정규직과 비정규직의 비교12) 연 임금소득에 대한 정규직과 비정규직의 비교3.비정규직 노동자의 문제점1 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 이해1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 유형별 분류3) 비정규직의 증가원인2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 중 ... 규모비교6) 노조 조합원 조직률에 따른 정규직과 비정규직의 규모비교7) 산업별 정규직과 비정규직의 규모비교8) 직업별 정규직과 비정규직의 규모비교9) 임금차이에 대한 정규직과 비정규직

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23

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  [경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트

  셋째, 국가에서는 비정규직에 대한 생존권을 보장해 줄 수 있는 법제도 정비가 필요하다. ... 근로자, 근로조건이 열악한 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다. ... 비정규직 근로자들의 경우 임금수준이 정규직 근로자에 비해 월등히 낮으므로 일정수준의 보상은 업무 및 조직의 목표달성에 대한 강력한 동기요인으로 영향을 발휘 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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  비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박

  노동 유연화와 고용 안정성에 대한 논란Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박1. 비정규법안에 대한 견해2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선3. ... 노동의 유연성 주장에 대한 논박Ⅵ. 결론※ 참고 자료Ⅰ. 서론비정규직 근로자들에 대한 고용 안정 문제에 있어서는 노동유연성과의 상관관계가 모호하다. ... 비정규직 노동자들에 대한 차별대우를 올바로 이해하기 위해서는 단기적 비교뿐만 아니라 장기적 비교가 필요하다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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  [사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서

  노동시장의 변화에 대응하여 비정규직 근로자에 대한 인식과 사회보장도 확대되고 있다. ... 따라서 우리조는 이글에서 비정규직 근로자에 대한 이해와 더불어 현황과 실태를 분석하며 이와 관련한 개선방안을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비정규직의 정의1. ... 용역) 노동자 불법행위 근절신설 제○조【비정규직 노동자에 대한 불법행위 근절】① 회사는 사업장내 모든 비정규직 노동자에게 근로기준법, 산업안전보건법과 건강보험, 국민연금, 산재보험,

  리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31

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  비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

  정 리{비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 모색Ⅰ. ... 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 ... 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여4. 비정규직 노동자의 사회보장(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화(2) 사회보험 관리운영 인력 증진Ⅴ.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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  (한국사회문제C형)비정규직증가에 따른 노동유연화와 고용안정성논란에 대한 입장정리

  참고자료비정규직의 노동유연화와고용안정성논란에 대한 주장논박Ⅰ. ... 노동 유연화에 대한 원인과 결과1) 신자유주의의 세계화2) 인적자원관리와 유연화3) 노동시장 구조변화와 유연화의 결과4) 비정규직 노동자의 증가6. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. ... 우리나라의 비정규직 현황1) 비정규직의 비율2) 비정규직의 정규직 전환 비율2. 비정규직이란?

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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  [비정규직]비정규직 문제에 대한 각계의 입장(민주노총 중심)과 갈등 및 문제점 해결방안

  ' 노사대화, 핵심쟁점 이견 팽팽 "낙관못해"국회에 법안이 제출된 지 1년이 다 되도록 처리가 지연되고 있는 비정규직 법안에 대한 노사간 대화가 7개월 만에 다시 열리지만 협상 전망은 ... 하는 것은 비록 민주노총이 정규직 노동자들을 대상으로 한 이익집단임에도 불구하고, 같은 노동자로서 정부나 기업보다는 비정규직 노동자들의 이익을 대변하고 그들의 권리를 보호하고자 함이다.이익집단은 ... 된 출발점이 되었다.발표 준비 하는 동안 끊임없이 이슈화 되던 사건이 있었는데, 그 사건은 민주노총의 비정규직 법안 처리문제와 관련된 사건이었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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  공공부문 비정규직 종합대책에 대한 여성단체 입장

  「공공부문 비정규직 종합대책」에 대한 여성단체 입장본 여성단체들은 2006년 8월 8일 정부가 발표한 「공공부문 비정규직 종합대책(안)」에 대해 아래와 같은 입장을 표명한다.이번 대책안은 ... 주변업무의 선정원칙은 공공부문 여성비정규직의 외주화를 계속 허용할 가능성이 높고 ,3) 이번 대책이 여성 비정규직에 미치는 영향에 대한 성별영향 평가가 없어 공공부문 여성 비정규직에 ... 크다.정부가 공공부문 비정규직의 정규직화와 처우개선을 통해 노동시장 비정규직화와 차별문제에 대한 해결의지를 천명하려 한다면, 현재 국회에서 논의되고 있는 법안의 수준을 뛰어넘어 공공부문

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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  [경영계 의견]비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견, 최저임금 수정안에 대한 경영계 의견, 근골격계 예방대책사업에 대한 경영계 의견, 근로소득세체계에 대한 경영계 의견 분석

  비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견1. 비정규직 처우개선 및 구제방안1) 차별금지 명문화 및 차별구제위원회 설치2) 동일노동 동일임금 보장2. ... 근로소득세체계에 대한 경영계 의견참고문헌Ⅰ. 비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견1. 비정규직 처우개선 및 구제방안1) 차별금지 명문화 및 차별구제위원회 설치《정부 입법안》? ... 【외국 입법례】ㅇ 미국은 비정규직에 대한 해고제한 등 비정규직의 사용을 제한하는 법적인 규제는 전혀 없으며, 일본의 경우는 기간제 근로자의 총 사용상한이나 반복갱신을 제한하는 법규정이

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  임금피크제와 비정규직에 대한 레포트

  , 비정규직 활용 가운데 비정규직에 대한 보호가 강화될 경우 일부생산성 향상 효과가 기대되지만, 기업들은 인건비 상승에 대응해 고용을 축소하거나외주나 하청을 확대하는 등 비정규직 보호 ... 비해 40-80%에 불과: 동일한 조건을 수행하는 경우에도 비정규직에 대한 임금과 근로조건상의 차별은여전히 존재: 대부분의 비정규 노동자들이 정규직과 거의 동일한 장시간 노동을 수행하며 ... 비정규직(1) 비정규직 고용의 유형(2) 비정규직 노동자 현황(3) 비정규직 선호이유(4) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)(5) 비정규 노동자 실태와 문제점

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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  [노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석

  노동계의 비정규직 동일노동 동일임금의 분석. 경영계과 노동계 간의 입장 차이. 기간제 근로자 보호방안. 비정규직 인력의 효율적 활용 방안. 비정규직에 대한 노 . 사 . ... 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.일반적으로 비정규직 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. ... 다음으로 정규직과 비정규직간 처우 균등화에 대해서도 입장이 상이하다. 노동계는 동일노동에 대해 동일 처우와 신분을 보장해야 한다고 주장하고 있다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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  [경영] 비정규직 노동자 문제에 대한 고찰

  또 동일한 직무를 수행하는 경우에도 비정규직에 대한 임금과 근로조건상의 차별은 여전하다. ... 앞에서는 우리나라 비정규직의 실태를 보았고, 여기에서는 그렇다면 왜 이렇게 비정규직이 늘어 가는가에 대해 자세히 살펴보도록 할 것이다.1) 사회적 변화가) 노동시장의 유연화와 노동자의 ... 이제 비정규직 노동자의 문제는 그들만의 학력 학력별 정규 / 비정규직 분포 (단위 : 명){ 자료 : 2000년 통계청 「경제활동인구조사 부가조사」에서 인용{학력별 비정규직 비율은

  리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.12.28

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  [노동경제학] 비정규직문제에 대한 논의

  우측으로 이동시키므로 비정규직의 임금은 거의 증가하지 않고 비정규직 고용량만 증가하게 됩니다.따라서 민주노동당의 단병호의원은 이러한 상황에 대하여 우려를 표시하면서 다음과 같은 말을 ... 감소시킵니다.비정규직 노동시장에서는 비정규직 노동수요곡선을 우측으로 이동시킵니다.그러나 정규직 노동시장에서 해고된 노동자들이 비정규직 노동시장의 공급요인이 되므로 비정규직 노동공급곡선도 ... 비정규직 노동시장의 임금은 정규직보다는 적습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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  한국 비정규직여성근로자에 대한 연구

  비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 ... 요약 및 결론참고문헌한국 비정규직여성근로자에 대한 연구Ⅰ. ... : 마산·창원여성노동자회(1999) 재인용2 비정규직 여성근로자의 근로조건 및 복지혜택비정규직 여성근로자들의 복지혜택 정도에 대해 살펴보면 비정규직 여성은 생리적 특성에 따른 생리휴가와

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22

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  [법대생] 비정규직 근로자 보호법안에 대해

  비정규직 관련 입법안에 대한 노*사*정간의 입장Ⅳ. ... 비정규직 근로자 보호법안에 대해-목차-Ⅰ.序Ⅱ.비정규직 입법안의 내용1. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률2. 파견근로자보호등에관한법률Ⅲ. ... 발생한 비정규직 증가 및 노동시장 양극화 경향에 관한 원인과 현실진단 및 처방에 대한 각 주체의 상이한 입장이 반영되어 있는 것이다.비정규직근로는 정규근로자가 아닌 고용형태를 말하는데

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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  [노동] 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

  비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안Ⅰ. 서론 또는 문제제기오늘날 노동시장은 급변하고 있다. ... 비정규직을 확대시켜 갔다. ... 대한 두려움으로 인해 정당한 권리조차 주장하지 못하며 각종 사회보험에서도 배제되어 있다.)

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02

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  [정치경제]한국경제의 문제점-비정규직에대해

  여기서는 우리사회에서의 비정규직 근로의 고용실태와 고용관계를 규율하는 법률의 개정방향을 논의해보고 검토하여 입법적 비정규직 보호방안(법적관제)에 대해 개정대안을 마련하는데 여러 가지 ... 규모 수치는 타당성과 분류방식에 대한 논란에도 불구하고 비정규직 근로자가 다양한 이유로 사회적으로 수용 가능한 적정한 규모 이상으로 증가하고 있다는데에 대체적으로 견해가 일치하고 ... 따라서 근로기준법 제5조를 개정하여 비정규직 근로자에 대한 균등대우 원칙을 근로기준법에 명시할 필요가 있다.즉, “고용형태”를 명시하고 동일노동 동일임금원칙을 명시하여야한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

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  비정규직의 고용 안정성 측면(노동 유연화 반대)에서 본 노동 유연화의 문제점과 한계, 노동 유연화에 대한 논리적 반박

  즉, 유럽 등 사회복지나 고용안정성이 높은 나라들에서 볼 수 있는 바와 같이, 비임금 노동비용의 증가나 높은 해고비용 등 노동시장의 높은 경직성이 기업가들로 하여금 노동자의 신규채용보다는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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