"비효과적 자원관리" 검색결과 161-180 / 74,671건

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  a+ 자료입니다!!) 지역사회간호학(건강보험심사평가원)

  치료재료 관리진료비 심사 및 의료서비스 질 평가에 기초자료가 되는 의료자원 현황 (의료 인력ㆍ시설ㆍ장비 등) 을 의료공급자 로부터 신고 받아 전산 등록ㆍ관리 하는 업무 성과 및 효과 ... 현지조사진료비 심사 및 의료서비스 질 평가에 기초자료가 되는 의료자원 현황 (의료 인력ㆍ시설ㆍ장비 등) 을 의료공급자 로부터 신고 받아 전산 등록ㆍ관리 하는 업무 성과 및 효과 1. ... 의료자원 관리진료비 심사 및 의료서비스 질 평가에 기초자료가 되는 의료자원 현황 (의료 인력ㆍ시설ㆍ장비 등) 을 의료공급자 로부터 신고 받아 전산 등록ㆍ관리 하는 업무 의료자원 관리진료비

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.03

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  간과, 비인간작업환경 ... 간호관리의 목표: 제 자원을 효율적, 효과적 방법으로 활용→ 조직이 기대하는 목표 달성→ 성과(performance) 높이는 것? ... 관료제론의 제한점- 관리자가 규칙, 절차에 치우치게 되면 조직이 경직, 지나친권위주의, 특권주의, 문서주의 강조됨- 환경이 급변하는 기업조직에서는 의사결정 느림- 비공식조직의 중요성을

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

  사례 관리자가 제공하는 모든 서비스에서 중심적인 역할을 합니다.사례 관리는 복잡한 원인이 필요한 고객에게 효과적이며 다양한 커뮤니티 자원을 연결하고 관리하는 보조 수단이다. ... 이러한 사회적 자원은 공급자가 누구인지에 따라 분류될 수 있다. 그 중에는 가족, 친척, 친구, 동료, 이웃, 자원봉사자 등의 비공식 자원과 행정, 사업 등의 공식 자원이 있다. ... 서론사례 관리는 복잡한 욕구를 가진 사람들의 기능과 복지를 극대화하기 위해 고안된 활동이다. 공식 및 비공식 리소스에 대한 리소스를 구성, 조정 및 유지 관리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.서론인적자원관리 개발단계에서 과학경영시대에 ... 본론에서는 과학경영의 시대와 행동경영의 시대(인간관계의 시대 포함)를 비교하여 효율적이고 효과적인 인적자원관리 계획을 마련하는 것을 목표로 한다. ... 수 있음을 알 수 있었다.따라서 직원들의 자아실현 욕구를 보장하는 행동과학시대 이론의 장점을 취합하여 효과적인 인적자원관리를 기대할 수 있는 방안을 찾는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지행정론 요약자료

  인적.물적 자원을 체계적 결합.운영하는 합리적 행동.대안선택시 가치중립적x, 전문적 서비스, 지역사회 협력비공식 조직: 조직의 응집력 향상. ... 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획)- 중간관리층(부서별 기획)- 감독관리층(구체적 프로그램 기획)- ... 공공부문: 기초서비스, 정형화, 재원안정성, 외부효과사회보장정보시스템: 사회복지 급여.서비스 지원대상자 자격과 이력 정보 통합관리사회복지급여: 현금.현물급여, 사회서비스, 바우처(이용지원.관리

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 부지영 감독의 카트① 줄거리② 인적자원③ 인적자원 관리2) 영화 속 인적자원의 평가Ⅲ.결론Ⅳ ... 다음 본론에서 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하고, 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하며 이에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  건강보험심사평가원(심평원) 홈페이지 정리본 (2020년 상반기 필기 보건의료지식 준비ver)

  )심사의료공급자가 진료비를 청구하면 국민건강보험법 등에서 정한 기준에 의해 진료비와 진료내역이 올바로 청구되었는지, 의약학적으로 타당하고 비용효과적으로 이루어졌는지 확인하는 업무 ... 확인 서비스③ 인프라 관리: 의료자원 관리/의약품유통정보관리/환자분류체계 개발/건강보험제도 교육/빅데이터*ICT 기반 시스템(정보통신기술, Information and Communication ... ##심평원 업무안내 >>2~4번: 국가단위 표준코드로 관리1) HIRA 시스템정의: 의료자원의 효율적 사용으로 의료의 질 향상과 비용 적정성을 보장하는 가치중심보건의료 시스템① 의료서비스

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

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  관리회계세미나_관리회계시스템에서의 다양한 모듈

  효과적으로 할당하고 최적화하기 위한 모듈로 자원 관리 및 우선순위 설정을 지원한다.(6) 물류 및 공급망 관리 모듈원자재 및 제품의 이동, 재고 관리, 주문 처리, 운송 관리 등과 ... 모듈제품, 서비스, 고객, 시장, 부문 등 다양한 요소에 대한 수익성을 평가하고 관리하는 모듈로 수익을 최적화하고 이익성을 향상시킨다.(5) 자원 할당 및 최적화 모듈제한된 자원을 ... 이와 같은 모듈은 조직이 비용관리와 제조 원가 관리, 수익성 분석 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 도움을 주는데 사용이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생하였으며 노사간의 ... ① 관리자는 피드백 면담에 앞서서 철저하게 사전 준비를 한다.② 관리자는 가장 효과적인 방법인 1:2 방식으로 면담을 진행한다.③ 관리자는 과거 중심으로 논의하면서 불신을 표현한다.④ ... 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대가 이루어진 시대에서 발생했다.② 전략적 인적자원관리는 수직적, 수평적 통합의

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

  수 있는 네트워크 형성과 같은 긍정적인 영향과 비합리적인 인적자원관리로 이어지는 부정적인 영향을 끼친다. ... 관리론에 대한 반발로 나타난 인간관계론은 인간의 정서적, 감정적 특성, 비합리성에 주목하여 민주적인 인사관리를 주장했다. ... 인적자원관리(HRM)는 경영에 필요한 인적자원을 확보한 조직의 목표달성을 효과적으로 달성하며, 조직 구성원 간의 유감을 형성하고 개인의 잠재력과 만족을 극대화하는 과정을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  효과성, 효율성의 차이1) 효과성은 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정한다.2) 효율성은 목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 ... 생산성 개념1) 조직성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을 ... 비공식 집단을 구성하여 비공식적인 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 생산성을 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산성을 제한하는 것을 발견하였다.즉, 비공식

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 주게 되는데 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해서 서술하였다.Ⅱ. ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 이에 비생산활동인구가 급격히 증가하였는데 비대면의 사회적인 구조의 흐름에 의해서 이러한 변화가 더 빠르게 형성되었다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  경영전략 키워드 정리

  비가역적 특성, Trade-Off 관계에 대한 이해 필요전략적 의사결정과 운영 효율성은 다름전략적 의사결정의 특징선례가 드물다파급효과 큼상당한 자원의 재배분 수반다른 모든 결정을 통제하고 ... ’ 용어 사용의 시발점자원기반관점의 기본 가정자원 상이성(Resource Heterogeneity)자원 비유동성(Resource Immobility)자원기반관점: 핵심자원의 조건 - ... 공급자와의 관계 결정혼류 생산 방식구매전략생산과정에서 필요한 원재료, 부품, 준비물 등을 조달하는 방법인적자원관리 전략인적자원은 실질적 생산성 향상과 성과로 연결물류전략제품의 흐름

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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  일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.

  결론적으로, 비영리자원봉사조직의 마케팅은 조직의 미션을 효과적으로 전달하고, 다양한 이해관계자들과의 관계를 관리하며, 자원을 효율적으로 활용하는 데 중요한 역할을 한다. ... 따라서 비영리 자원봉사 조직은 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 균형 있게 관리해야 한다. ... 즉, 비영리자원봉사조직이 마케팅 활동을 통해 그들의 사명을 효과적으로 수행하고, 사회적 가치를 창출하는 데 기여할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  토론 6건

  예를 들어, 공공 기관의 서비스 제공 프로세스를 최적화하여 효율성을 높이거나, 비영리 단체가 자원 할당과 운영 계획을 효과적으로 수립하여 목표 달성을 지원할 수 있어보입니다.생산관리는 ... 정부 기관이나 비영리 조직은 제조업과는 다른 목표와 제약사항을 가지고 있지만, 일정한 자원을 효율적으로 관리하고 성과를 달성하기 위해 생산관리 원리를 활용할 수 있습니다. ... 예를 들어, 서비스 프로세스의 표준화, 작업 흐름 최적화, 자원 할당 및 계획, 품질 관리 등을 통해 서비스의 효율성과 품질을 향상시킬 수 있다고 생각합니다.생산관리는 공공 및 비영리

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의 공통점과 차이점을 비교분석, 살고 있는 지역의 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소 프로그램 진행 마케팅 과정

  현지 정부, 비정부 기구, 기업 및 개인들과의 협력을 강화하며 자원을 모금할 수 있다. 프로그램의 진행 상황을 모니터링하고 결과를 평가하여 프로그램의 효과를 파악해야 한다. ... 비영리 단체의 마케팅은 자원을 모집하고 지지자를 확보하는 데 초점을 맞춥니다. ... 서론기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리는 각각 기업 및 비영리 단체가 가진 목적과 성격에 따라 다소 다르지만, 두 분야 사이에는 놀라울 정도로 많은 공통점과 차이점이 존재한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  대응방안을 서술함으로써 인적 자원관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며 개인적 관점에서 인적 자원관리와 관련한 효과적인 대응방안을 마련해 나갈 수 있다.Ⅱ. ... 공급의 균형을 효과적으로 유지해 나가는 과정을 말한다. ... 서론인적자원계획은 기업의 목표와 전략을 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 구체적인 수요로 전환 하여 인적자원관리 시스템 및 기능을 통해 인적자원의 필요를 공급하고 인적자원의 수요와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사회복지 전달체계의 형태에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 이상적인 체계는 무엇인지 제시하시오

  이러한 자원을 효과적으로 관리하고 분배하는 것이 중요하다.5) 프로그램과 서비스: 사회복지 전달체계는 다양한 프로그램과 서비스를 운영한다. ... : 정부와 지방 정부는 사회복지 정책을 개발하고 예산을 할당하며, 이를 토대로 다양한 프로그램을 운영한다.3) 자원과 자금 관리: 사회복지 서비스를 제공하기 위해서는 자원과 자금이 ... 이를 통해 복지 서비스의 질을 높이고 이용자 만족도를 높일 수 있다.5) 평가와 투명성: 이상적인 체계는 성과 평가와 투명성을 강조하여 자원의 효과적인 사용을 보장해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

  개인 모두 이득을 추구할 수 있는 관리체계이므로 적절한 수준에서의 퇴직 관리를 통해 조직 내의 인적자원을 관리하는 것은 장기적으로 봤을 때 장려해야 할 시스템이라고 생각한다.(3) ... 어느 정도 방지하는 전략이나 미래의 인적자원 수요를 예측하여 대규모 인력난 이전에 기존 인적자원의 감소를 막는 전략 또한 퇴직 관리라고 볼 수 있다. ... 본론에서는 퇴직 관리의 개념과 중요성을 알아보고 현실에 적용할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다.퇴직 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. ... 비정규직의 증가와 간접고용에 대한 개요도 포함하여 조직이 인적자원을 효율적으로 관리하고 유능한 인재들을 확보하는데 있어서 고려해야 할 주요한 쟁점들을 살펴보겠다.본론모집의 기초모집의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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