"비효과적 자원관리" 검색결과 181-200 / 74,665건

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

  개인 모두 이득을 추구할 수 있는 관리체계이므로 적절한 수준에서의 퇴직 관리를 통해 조직 내의 인적자원을 관리하는 것은 장기적으로 봤을 때 장려해야 할 시스템이라고 생각한다.(3) ... 어느 정도 방지하는 전략이나 미래의 인적자원 수요를 예측하여 대규모 인력난 이전에 기존 인적자원의 감소를 막는 전략 또한 퇴직 관리라고 볼 수 있다. ... 본론에서는 퇴직 관리의 개념과 중요성을 알아보고 현실에 적용할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다.퇴직 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  자원봉사관리자의 역할을 서술하시오.

  이러한 모든 역할들을 통해 자원봉사관리자는 봉사자들의 활동을 관리하고, 봉사자들이 더욱 효과적으로 봉사활동을 수행할 수 있도록 지원하여 사회적 가치를 창출하는 데 기여하게 된다.Ⅱ. ... 또한, 자원봉사는 다양한 문제를 해결하고 사회적 문제를 예방할 수 있는 효과적인 수단이다. ... 이를 위해, 정부나 비영리 단체 등이 적극적으로 지원하고 홍보하는 등의 노력이 필요하며, 개인적으로도 자원봉사에 대한 관심과 참여를 높여 나가야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

  수행관리는 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 그 업무에 적합한 사람이 지식, 기술, 동기, 그리고 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 한다. ... 인적자원개발 개념 안에서 사람을 문제로 보는 것이 아니라 기술과 잠재성과 성장ㆍ변화ㆍ개발의 능력을 가진 자원으로 간주하였으며, 인적자원개발은 비공식적 학습활동과는 달리 조직에 의해 ... 학습의 경우 공식적, 비공식적 활동들을 포괄하지만 많은 경우 비공식적인 현직훈련(O다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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  클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계, 운영체계에 대해서 논하세요.

  실행사례관리 계획을 중심삼아 비공식적 혹은 공식적인 서비스나 자원을 직접 제공하거나 간접적으로 의뢰하고 조정하는 단계이며 이를 실천함에 따라 계획이 실행 된다.4. ... 클라이언트의 목적 성취를 위해 효과적으로 사회자원을 연결하는 의무를 지닌다.③사례관리기관 - 지역 사회 내 존재하는 사회적 자원을 클라이언트에게 효과적으로 조정하고 연결하는 것을 담당하는 ... 가장 중요한 문제를 구체화 한 후 해당하는 문제들을 해결하는데 필요한 공식, 비공식적 자원으로 정보가 모아져야 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  [교육부] 근무성적평정표

  ㆍ설비를 교육활동에 효과적으로 운영하는가?라) 학교 안전관리 및 보안에 적절한 조치를 하고 있는가?※ 평정사항(제3쪽)구분평정사항평정요소평정내용2. 장학사ㆍ교육연구사가. ... (20점)평정대상자 소속평정대상자 성명평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자비고1. ... 다) 수업개선을 위해 필요한 자원을 효율적으로 지원하는가?라) 교원의 인사와 관련한 의견을 적절하고 공정하게 반영하고 있는가?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.

  시간 및 자원 활용에 대한 개선 방안들을 실제 업무에 적용한 후, 그 효과를 분석하였습니다. ... 이로 인해 업무 처리에 필요한 자원과 시간을 효율적으로 배분하는 것이 중요한 문제로 인식되었습니다.② 문제 정의문제 인식 단계에서 파악한 업무 처리의 비효율성을 개선하기 위해, 문제 ... 이를 위해서는 업무 분담, 시간 관리, 자원 활용 등 다양한 측면에서의 개선이 요구되었습니다.③ 문제 해결 전략 개발문제 정의 단계에서 파악한 주요 원인들을 바탕으로, 업무 처리 효율을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  이러한 변화는 인적자원관리가 조직목표를 달성하는 데 기여하는 직원들의 잠재적인 능력과, 그들을 육성하고 자원을 개발함과 동시에 체계적으로 인적자원관리 활동에 많은 비중을 두게 되었다 ... 즉 전통적인 인사관리에서 인적자원관리의 패러다임으로 전환하게 된 것이다. ... 집단 구성원으로서 행동하며 이러한 집단의 인관관계는 정서적인 요소에 따라 비합리적으로 이루어진다.③ 조직 내에는 공식적인 부서와 비공식적 집단이 존재하는데, 비공식적 집단이 개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지실천론_최근 코로나19로 기침증세가 있는 대상자는 지역자활센터에 나오지 못하도록 권유받았다. 일을 하지 못하면 수급비도 받지 못하는 상황이다. 사회복지사의 대처방법은

  사례관리자는 사례관리 대상자와 자원을 효과적이고 체계적인 방법으로 연계하는 역할을 수행한다. ... 사례관리자는 사례관리 대상자와 자원을 효과적이고 체계적인 방법으로 연계하는 역할을 수행한다. ... 일을 하지 못하면 수급비도 받지 못하는 상황이다. 사회복지사의 대처방법은?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04

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  ERP(전사적자원관리시스템)의 특징과 구축 기대효과에 대해 자세히 설명하시오

  이러한 관리 방식은 개별적으로 자원을 관리하던 경우에 발생하는 기획비용이나 관리비용을 한 방향으로 연결하여 규모의 경제와 비슷한 효과를 기대할 수 있다. ... 따라서 만약 전사 통합적인 업무 프로세스나 시스템이 비효율적이거나 실현 불가능한 것이라면 이를 기반으로 작동하는 ERP 역시 비효율적이거나 실현 불가능할 것이다. ... 구축 기대효과1) 정량적 효과먼저 정량적으로 기대되는 효과는 관리비용이 감소하는 효과가 있다. ERP를 구축하게 되면 전사 차원의 통합적인 관리를 시행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.

  서비스의 비용효과제한된 자원 내에서 서비스 전달의 효과를 최대화하면서 서비스의 비용과 중복을 점검해야 하는 전문기술의 필요성이 요구되면서 이를 억제하려는 수단으로서 사례관리가 활용된 ... 따라서 사례관리는 복합적이고 다양한 욕구를 가지고있는 복지 대상자에 대해서 면밀한 사정과 사례계획을 바탕으로 지역사회의 공식적 또는 비공식적 자원을 활용함에 있어서 서비스를 전달하고 ... 지원체계와 지지망의 영향력에 관한 인식이 증가하게 되면서 공식적이고 전문적인 서비스와 비공식적인 자원체계와 지지망을 조정함에 있어서 통합하려는 사례관리방법이 주목받게 된 것이다.대인복지

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.20

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  경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  많은 조직이 자원량이 다르고 조직문화와 시스템이 다르기 때문에 인적자원관리는 비효율적이며, 중요한 것은 인적자원관리의 영향과 성과 파악이다.참고자료임상혁, 유니클로의 전략적 인적자원관리에 ... 사례는 전략 실행 과정에서 인적자원 관리를 효과적으로 관리해 성공을 거둔 기업이다. ... 인적자원관리 역시 노사간 갈등을 통제·유지·발전시키고, 합리적이고 효과적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  서론인적자원관리의 모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 가장 효과적인 방법으로 조직 내외에서 유능한 인재를 모집 및 선발하는 것을 말한다. ... 인적자원관리 레포트이름:주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 기관에 일정액의 장학금과 운영비 지원하면서 인적자원을 육성하고, 일정한 과정 수료 후에 자신의 기업에서 확보하는 방법이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  한국과학창의재단 자기소개서

  한국과학창의재단은 과학기술인재 양성의 환경조성에 관한 사업을 하는 곳으로서 성장 가능성이 높고 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다.사업관리, 경영관리 직무는 한정된 자원을 효과적으로 ... 따라서 효과적인 재고관리와 불필요 비용을 감소를 이뤄냈습니다.3. ... 제한된 자원을 활용하여 과제나 업무를 효율적으로 수행한 경험을 구체적으로 작성하여 주십시오(500자 이내).- 해당 업무 또는 과제 목표, 자원 관리 방식, 목표 달성 여부와 달성

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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  자원봉사의 의미와 원리에 대해 논하시오

  이러한 원리들을 바탕으로 자원봉사 활동을 보다 효과적으로 관리하고 지원할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.4. ... 또한, 자원봉사를 수행하는 조직이나 단체에서는 자원봉사자들의 참여와 기여를 적극적으로 인식하고 관리하는 것이 중요하며, 이를 위해 보상과 인센티브 제도를 도입하는 것도 효과적이다. ... 자원봉사의 원리자원봉사의 원리는 자발적 참여, 비영리적인 목적, 지역사회 발전, 상호책임성, 상호협력성, 참여자들의 만족 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정

  비공식부분, 공식적 부분으로 분류되며 이러한 체계를 조정하고 통합해 필요한 서비스를 제공하기 위한 사회적 자원을 동원해야 한다.세 번째는 사례관리자로 클라이언트, 사회자원을 효과적, ... 클라이언트를 중심으로 이들의 욕구 및 문제 해결, 사회적 기능 증진을 위해서 그들이 필요한 보호, 서비스를 효과적으로 제공받도록 공식적 보호체계, 비공식적 보호체계를 통합, 조정, ... Moxley(1989)는 복합적 욕구를 가지고 있는 사람들의 기능화, 복지를 위해서 공식적, 비공식적 자원과 활동 망을 조직, 조정, 유지하는 것이라고 하였고 마에다(1990)은 허약하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이 계량적 모형은 비현실적 가정을 전제로 하고 있다.관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.고전적 경영학은 관리자에게 체계적이고 효율적인 과학적 관리를 통해 노동생산성을 ... 돈 , 인력, 등 투입자원 대비 산출량을 보다 많이 얻을 수 있다면 효율성이 증대되는 것으로 볼 수 있다.효과성은 경영의 결과로서 성과의 달성도를 뜻한다. ... 투입되는 자원과 결과적으로 산출되는 자원간의 관계를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  순천대 미래사회의 예측과 변화 기말

  미래를 생각하면 자녀들의 교육비나 개인적인 사업을 시작하기 위한 자원의 준비, 은퇴 후의 노후대비를 위한 자금이라는 돈은 평생 중 2~40대에 모아야 한다. ... 물품구입비에 대하여 투자하고 수익금을 배분하여 운영할 것이다. ... 수 있는 방안(비용, 경쟁력 등)에 대하여 모색하시오.기존의 비즈니스 모델은 자원에 희소성에 따라 수요와 공급이 결정되며, 이를 바탕으로 한 가격과 양이 지배적이었으며 자원의 희소성에

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오

  이는 봉사자들의 참여를 유지하고 모티베이션을 높이는데 도움을 준다.(4) 효과적인 커뮤니케이션: 자원봉사활동을 관리함으로써, 봉사자들과의 효과적인 커뮤니케이션을 유지할 수 있다. ... 아래에서는 이 두 요소 사이의 관계를 설명하겠다.1) 시민사회의 역할과 기능: 시민사회는 국가와 시장 경제 사이의 중간 영역으로, 다양한 시민 및 비정부 단체, 단체 활동, 자발적 ... 자원봉사활동을 위한 관리자의 역할과 자세자원봉사활동을 성공적으로 관리하기 위해서는 훌륭한 관리자의 역할과 자세가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  비영리를 원칙으로 운영되며, 외부로부터 자원을 동원하여 클라이언트를 지원한다. ... 또한, 지역사회 내의 자원과 협력 관계를 효과적으로 관리하는 능력이 중요하다.전문 사회복지사의 필요성사회복지행정은 전문 사회복지사의 전문성과 역량에 크게 의존한다. ... 이익을 위해 자원을 효율적으로 관리해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  2020학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  누구에게도 소유권이 주어지지 않는 공유지는 황폐활 될 수밖에 없기, 소유권이 누군가에게 주어져 있기만 하다면 사람들은 상호간의 거래를 통해 본래 자신들에게 최적인 형태로 공유지를 관리할 ... 이러한 상황에서는 개별적 사용자는 단기적으로 그 자원의 사용을 통하여 혜택을 보지만 장기적으로는 자원이 고갈되어 모든 사용자가 고통을 받게 됩니다. ... 발생할 수 있습니다.4) 공유의 비극(tragedy of commons)이라 불리는 시장실패는 어장, 목장, 매장된 석유와 같이 공유재산의 자원이 그 자원을 유지하는데 필요한 규제가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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