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"상반기대졸" 검색결과 161-180 / 794건

  • lg생활건강 기업분석
    aid=201601044997g채용시기 & 인원정기상반기(4월), 하반기(10월)채용절차지원서 접수-서류전형-인적성 검사-면접전형-건강검진-최종합격채용대상/직무 부문마케팅/세일즈/R ... 여주읍 세종로 415번지해외지사미국(뉴욕, 캘리포니아)중국(북경, 상해, 항주, 난양)베트남대만일본(도쿄, 후쿠오카)싱가포르캐나다Site(홈페이지)www.lgcare.com전체 매출액대졸
    자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 2020 상반기 한국주택금융공사 일반행정 합격자소서
    2020 상반기 한국주택금융공사 일반행정 / 대졸수준(5급)직무능력기술서[주요업무]1) 프로세스 개선을 위한 가이드작성 배포 및 교육2) 양식 및 주요 내용 기술에 따른 기안문(품의서 ... 일반 주택연금이나 주택담보대출 상 환용 주택연금을 활용하여 은퇴 이후의 풍요로운 삶을 준비하거나 기초소득으로 활용할 수 있습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 한세실업 기업분석
    반기는 3월에 있고, 하반기는 7월, 9월 등 해마다 바뀜.?수시모집은 경력사원에 해당.?공채는 합격 시 6개월간의 인턴 후 전환됨.? ... 홈페이지)https://www.hansae.com/ko/index.asp전체 매출액201320142015매출액(억원)12,38313,13215,829영업이익(억원)5989311,347대졸
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 2020 상반기 한국남동발전 합격 자소서
    2020 상반기 한국남동발전 / 신입 > 대졸일반 > 사무상경자기소개서1.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09
  • sk c&c 기업분석
    기술하십시오.* 인턴십, 타사 근무 경험 (해당이 있을 경우, 회사명/담당업무 명시)* 관련 Project 수행 당시 본인의 역할* knowledge, skill 등 보유 역량2015년 상반기면접 ... 아랍에미레이트) ‘SK C&C Dubai Office’, 미국 SK C&C USA(지사), 중국 SK C&C Systems(법인), 인도의 SK C&C India(법인)전체 매출액대졸
    자기소개서 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 인적자원관리 채용 <채용과 선발과정, 수시채용과 경력자들의 높은 이직률의 직무적합성 관계에 대한 이해>
    반기 대졸 신규채용 계획 인원 중 이공계 선발비중은 평균 57.5%, 해외대학 졸업자의 비율은 6.5%로 조사됐다.? ... 신규채용을 작년보다 늘리겠다는 기업은 7.1%에 그친 반면, 작년 상반기보다 올해 채용을 줄이는 곳은 12.8%, 한명도 뽑지 않는 곳은 7.1%로 나타났다.기업들은 대졸 신규채용을 ... 수정 2019-03-13 12:08:19상반기 채용 미정 46.0%, 작년수준 27.0%, 감소 12.8%, 없음 7.1%, 증가 7.1%올 상반기 신규채용 계획인원중 이공계 57.5%
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04
  • 한국전력공사자기소개서(한국전력공사자소서),한국전력공사면접질문,한국전력공사합격자소서,한국전력공사신규채용,한국전력공사지원동기,한국전력공사면접기출문제
    우수 자기소개서한국전력공사 자기소개서- 상반기 대졸 신입 -< 자기소개서 항목 >1.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09
  • 인적자원의 충원(면접)
    이 일정은 1995년 상반기 미원그룹에 지원했던 취업희망자 중 일부가 치론 면접시간표이다. ... 지난 하반기에 정규사원 50명을 채용한 오뚜기는 지난 2월 대졸영업직 인턴사원 1백여 명을 채용했다. ... 지난 2월 전경련이 발표한 올해 30대 그룹 채용계획을 보면 대졸자 신규채용규모는 정규직이 3천 2백여명, 인턴이 4천 3백여 명에 이른다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 한전취업전략/e비즈니스인강 레포트A+
    대졸 수준의 공채 모집은 상반기(3월~6월)와 하반기(9월~12월)로 나누어 모집한다. ... 여기서 내가 해당하는 부분은 IT 분야의 대졸수준 일반 공채에 해당하기 때문에 일반 공채에 맞추어 쓰도록 하겠다. ... 구현하겠다는 뜻을 담고 있다(1).그림 1.한전역할1-2)한국전력공사 인재상KEPCO에서는 무한 경쟁 글로벌 시장에서 패기와 열정으로 창의적이고 혁신적인 미래가치를 실행할 수 있는 인재상을
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29
  • 보험 설계사,보험 대리인,손해사정인,계리사,보험심사원 및 사무원,동부화재,현대해상,교보생명,한화생명
    A : 2014 상반기 신입사원의 부서배치의 경우 보상 12 명 , 영업조직 22 명 , 본점 4 명으로 배치되었 습니 다 . Q2. ... 인 사제도 ( 평가체계 ) 구분 실현성과 보유능력 업적고과 역량평가 역량 활동평가 내용 개인별 목표 , 평가항목에 대한 달성도 , 난이도 , 개선도 및 공헌도 등을 기준으로 평가 상반기 ... 선발된 대졸 신입직원들이 가장 많이 들어가는 부서 혹은 팀을 알고 싶습니다 .
    리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 세상읽기와논술2공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    주요 기업 86개 사의 하반기 취업 경쟁률이 지난해 67대1보다 훨씬 높아진 평균 87대1로 예상된다. ... 중소기업 상생협력기금의 사용범위를 근로조건 개선 등을 포함하여 확대하고, 상생협력에 대한 세재지원을 강화해 갈 필요가 있다.청년층의 노동시장 조기진입을 유인하여야 한다. ... 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 인적자원관리 채용관리 사례 분석
    상 · 하반기 100 명씩 훈련생들을 6 개월간 소프트웨어 심화교육 후 소프트웨어 엔지니어로 정식 채용 . ... 앰코 코리아 동하코퍼레이션 주요 그룹 채용문화 변화 사례 글로벌 그룹의 채용 Process 분석 및 시사점기아자동차 일반 채용 사례기아자동차 인사 시스템 채용 종류 정기공채 매년 상반기 ... 삼성그룹 : 인문학적 소양과 기술력을 갖춘 ' 통섭형 인재 ' 를 양성하기 위해 올 상반기부터 인문계 전공자를 소프트웨어 직무로 특별 채용하는 ' 삼성 컨버전스 소프트웨어 아카데미
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • (방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다(청년실업)
    본론1) 인터뷰를 통한 문제점 파악대졸자 김00은 2018년도에 졸업했다. 하지만 상반기 공채에는 지원하지 않을 예정이다. ... 이전보다 정부의 노력이 많이 있음에도 청년들은 직업을 갖지 못하는 이유는 무엇인지 대학생, 대졸자 인터뷰를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 취업준비가 길어질수록 자존감이 떨어지는 것을 느끼고 스트레스로 인해 건강이 악화되었다.2) 대졸자 취업난 증가 원인우리나라 고등학생의 대학 진학률은 약 70%이다.
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05
  • 임금관리
    상 / 하반기로 나눠지급하는것이 보통이며 , 보통 월 기본급의 50∼150% 을 지급 전 임직원에 걸쳐 고르게 나눠준다 . 연봉에 포함되어있는 회사도 있다 . ... 이듬해 1 월 지급 삼성전자 무선 사업부 : 2011 년 삼성전자 전체 영업 이익의 50% 인 8 조원 기여 연봉의 50% 지급 ( 최고 상한선 ) 삼성화재 : 2011 회계연도 상반기 ... 능력가급 핵심인력인센티브 (TDI/MDI/SDI) PI PS 고정연 봉 ( 계약연봉 ) 별도계약 조직인센티브삼성의 성과주의 보상 시스템의 특징 (2) 삼성 생명 연봉 – 3 급 대졸
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18
  • 동서식품 기업조사발표
    사업 , 연간 100 건 이상 소비자 조사 01 회사소개 회사비전채용 일정 - 2016 년 하반기 마감 : 10 월 14 일 - 2017 년 하반기 마감 : 10 월 13 일 채용 ... 공간지각 검사 - 이후 인성 검사 ( 약 250 문항 ) - 휴대폰 인성 검사 ( 단어 선택 ) - 휴대폰 적성 검사 (12 분 50 문항 ) 02 채용 인적성검사합격자 평균 스펙 대졸 ... 자체 기술로 원두 가공 - 글로벌 네트워크 구축 국내 전체 원두 수입량 42% 차지 - 커피 , 크리머 , 시리얼 , 차류 등 제조 판매 - 적극적인 소비자 서비스 시스템 커피문학상
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.25
  • 지상파 간접광고
    토론 주제 : 지상파 간접 광고 찬반 / 모 대기업 지상직 대졸공채 기출간접광고 규제완화, 짜증은 시청자의 몫올 상반기 최고 히트작 '태양의 후예'에서 진구와 김지원 커플의 첫 키스가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.25
  • 임금관리,임금관리의 개념,임금관리의 중요성,직능급 제도,Posco의 직능
    상 / 하반기로 나눠지급하는것이 보통이며 , 보통 월 기본급의 50∼150% 을 지급 전 임직원에 걸쳐 고르게 나눠준다 . 연봉에 포함되어있는 회사도 있다 . ... 1 월께 지급 삼성전자 무선 사업부 – 2011 년 삼성전자 전체 영업 이익의 5 0% 인 8 조원 기여 ▶ 연봉의 50% 지급 ( 최고 상한선 ) 삼성화재 - 2011 회계연도 상반기 ... 추석 ) 능력가급 핵심인력인센티브 (TDI/MDI/SDI) PI PS 고정연 봉 ( 계약연봉 ) 별도계약 조직인센티브삼성 생명 성과주의 보상 시스템에 따른 초봉 연봉 – 3 급 대졸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 조직행동론,여성인력의 활용,여성인력관리,웨어러블 디바이스란,성공사례 – 아모제, 킴벌리클라크
    있는 주제로 대화를 이끌어 나갔고 , 덕분에 분위기가 반전되었고 담당자는 계약에 대한 긍정 적인 반응을 보임 결 과 PET 신규제품은 현재 전년 동기대비 매출 400% 신장 , 상반기 ... 3 위 도매 및 소매업 (41.5%) 관리직 중 여성근로자의 비율 1 위 보건 및 사회복지사업 (42.8%) 2 위 숙박 / 요식업 (30.0%)자국의 교육수준이 확대됨에 따라 대졸 ... 여성관련 법과 제도의 실효성이 아직도 부족 해외의 OECD 국가의 평균 여성 경제활동 참가율은 61.3% 이고 주요국은 65~75% 로 매우 높게 나타남 특히 , OECD 국가 평균 대졸
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25
  • [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    기존까지는 각 부처에 산발적으로 다양한 해외진출 프로그램을 운영했지만 정부는 청년들의 해외진출을 내실 있게 진행하고자 관련 프로그램을 K-move 사업으로 통합하여 2013년 하반기부터 ... 이를 통해 신규대졸자 또는 실업상태에 있는 만30세 미만의 청년층에게는 직장 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고 중소기업 및 민간 기업에게는 부족한 인원과 자금을 지원하는 제도다. ... 대한민국에서도 청년실업률이 2015년 기준 10%를 넘었으며 청년층의 고용률이 가파른 하락세를 거듭하는 등 청년실업이 심각한 수준인 것으로 나타났다. 2015년에는 대졸실업자가 50만
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 기아자동차자소서
    기아자동차자소서기아자동차 대졸자기소개서기아자동차 자소서 기아자동차 자기소개서 기아자동차 대졸신입 자소서 기아자동차 자기소개서샘플입니다.기아자동차 자기소개서 2017년 하반기 기아자동차 ... 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 합니다. ... 자소서 기아자동차 대졸신입 자기소개서 작성에 참고하시면 좋습니다.기아자동차 대졸신입 자소서 자기소개서 작성 시 좋은 참고자료가 될 겁니다.1.우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2022.03.20
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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4:35 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대