"생산적 갈등" 검색결과 161-180 / 72,599건

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  조리실무사 자소서

  이러한 협력적인 문화가 조직 전체적인 생산성과 직원들의 만족도를 높일 수 있다는 것 또한 깨달을 수 있었습니다. ... 서로에 대한 배려의 마음이 바탕이 되어 협력적인 분위기가 조성되었고 이로 인하여 조직 전체적인 생산성이 높아졌습니다. ... 이러한 경험을 바탕으로 앞으로 조직 내에서 책임감을 가지고 협력적인 분위기를 유지하며 업무 수행의 효율성을 높이고, 조직의 생산성을 향상시키는 데 큰 역할을 해 나가겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

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  인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  전자제품을 생산하는 글로벌 기업 애플과 특허 분쟁을 벌여왔다. ... 애플 아이폰 생산에 필요한 모뎀 칩을 공급하며 2010년부터 사업을 시작했다. ... 인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2) 갈등의 관리기법인 회피, 완화, 타협, 대면, 강압에 대한 검토3)

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  토론글_노인복지_청년실업과 노인취업문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이지만 둘 중 한가지 문제가 우선적으로 해결되어야한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제에 대해 토론해보시오

  이러한 배치를 통해서 노인이라는 신체적, 정신적인 특성을 고려하고 이에 따라서 젊은 노동청의 업무에 대한 범위와 노인의 생산 활동 인구의 업무 범위를 조정함에 따라서 그들의 갈등 부분을 ... 문제에 대해 토론해보시오일자리의 문제로의 세대 갈등이 심화하고 있다. ... 이것은 점차 증가하는 노인 인력으로의 생산활동 인구의 비율이 증가하기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  가족과 사회 2. 가족이론

  역할을 통해 상호 의존하면서 가족 단위의 역할을 얼마나 잘수행하느냐, 해당 가족이 사회유지를 위해 얼마나 기능적인지를 평가② 법적 부부간의 성관계에 따른 출산과 양육, 노동력 재생산 ... 2) 갈등론에서 바라본 가족▶ 갈등론 ? ... 재생산, 육아의 보살핌이 가족에 의해 전담③ 구조기능론에서 핵가족의 순기능측면을 전제로 안정적으로 유지되는 사회를 이상적인 틀로 규정④ 이 틀을 위협하는 제반 상황을 역기능적인 것으로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  2024년 삼성중공업 94가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  ■ 답변예시 생산관리는 제품의 생산 계획 수립, 자재 조달, 생산 일정 관리, 재고 관리 등 전체적인 생산 활동을 총괄하는 역할을 합니다. ... ■ 답변요령 1) 회사에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처하는지 확인하려는 질문입니다. 2) 다른 부서나 조직과의 갈등을 중재한 경험이 있다면 정리해보시기 바랍니다. ■ 답변예시 1 ... ) 우선 상황을 정확히 파악하고 어떤 이유에서 갈등이 생겼는지를 분석할 것입니다. 2) 만약 우리 회사가 원하는 방향으로만 일을 처리하려고 하면, 갈등이 커질 위험이 있기 때문에 협력업체와의

  자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.26

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  조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오

  이러한 갈등이 해결되지 않으면 조직의 성과와 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 갈등의 원인을 파악하고 적절한 대처 방안을 마련하는 것이 중요하다. ... 그러나 갈등이 지나치게 심화될 경우 조직 구성원들 간의 신뢰를 약화시키고, 조직의 생산성과 효율성을 저하시킬 수 있다는 것도 연구 결과로 나타났다. ... 조직에서 필수적으로 갈등상황이 필요한 이유조직에서 갈등 상황이 필요한 이유에 대한 연구 결과는 다양하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  공동체 내에서 어느 정도의 갈등은 조직 구성원들에게 건설적인 긴장감을 제공함으로써 생산성이나 창의성을 높이는 긍정적인 효과를 나타낼 수 있다. ... 이 조직은 입사 1년 차부터 40여 년 가까이 직장 생활을 하고 퇴직은 앞둔 직원들까지 연령대가 다양하다.생산라인은 특히 교대 근무로 인하여 다양한 연령대가 밀접하게 섞여서 일하게 ... 인간관계론주제 : 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등사례2. 갈등 관리기법3. 본인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  포스코케미칼 자기소개서

  입사 후에도 누군가와 갈등이 생긴다면 소통과 협동의 자세로 갈등을 해결하고 더 좋은 팀워크를 이루는 사원이 되겠습니다.* 3. ... 양극재 광양공장의 연산 6천 톤 규모의 생산설비를 준공하고 내년에 완공되는 연산 2만 4천 톤 규모의 설비 증설을 통해 광양공장은 연 3만 톤 생산 체제를 갖추게 됩니다. ... 그 후 조원 중 한 명이 제 지시에 잘 따르지 않고 일하다가 말없이 휴식하러 나가곤 해서 갈등이 생겼습니다.그래서 그 조원과 상담하는 시간을 가졌습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해

  다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요한 인력에 대한 수요가 급격히 축소되고 있다. ... 그래서 사회구성원은 존재 자체가 대량생산 체제의 규격화된 부품에 지나지 않게 됨에 따라 인간관계의 중요성이 더욱 강조되고 있는 시점이다.왜냐하면 한 개인이 일생을 살아갈 때 필요한 ... 세분화되어 있기 때문에 각 분야마다의 특수한 전문성을 요구하고 있기 때문에 이에 대한 준비과정이 어느 때보다 필요하고 동시에 대량화를 요구하는 현대사회에 있어 모든 것을 대량으로 생산하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명하시오

  이러한 갈등은 조직의 성과와 생산성을 저하시키는 주요 요인이며, 갈등이 발생하는 원인은 조직 구성원의 개성, 업무 분담, 목표 설정 등이 있다. ... 갈등을 무시하거나 방치하면 조직의 생산성과 성과에도 영향을 미치므로, 경영자는 갈등 상황을 미리 예방하고, 발생했을 때 적극적으로 대응해야 한다.2. ... 조직 갈등의 원인과 종류조직 내 갈등은 인적 갈등, 업무 갈등, 이해 관계자 간 갈등 등 다양한 종류가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  포스코 생산기술 합격자소서 22년 상반기

  친한 사이의 갈등, 그리고 어색한 사이의 갈등. 제가 생각하는 필요 역량은 친화력이라고 생각합니다. ... ]갈등의 무게감은 다르다고 생각합니다. ... 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 최소:900byte[최대:1800byte] (1,795Byte)[10년의 경쟁력]중공업

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13

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  현대교육사회학 Chapter 3 [거시적 접근 이론-갈등이론] 요약

  즉, 갈등이론이 중시하는 개념들은 투쟁, 경쟁, 갈등, 긴장, 억압, 동제, 대립, 계급, 변화, 착취, 재생산, 소위, 이데올로기, 허위의식, 계급의식 등이다. ... 지속시킨다며 갈등이론의 교육론을 발전시켰다.3. 학교교육 관련 갈등주의 이론1) 경제재생산-대응이론보울즈와 진티스는 교육이 노동구조의 사회관계와 대응된다고 보았다. ... 대응이론에서는 교육의 ‘내용’보다 교육이 이루어지는 ‘형식’이며 학교의 공식적인 교육과정보다 잠재적 교육과정이 더 중요한 기능을 수행한다고 보고 있다.2) 문화재생산 : 부르디외 문화자본이론문화재생산론의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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  국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트

  기업 내에서 문화적 충돌이나 갈등이 생기면 단순히 의사소통의 문제에 그치지 않고 회사 조직이나 관리 전략에 이르기까지 심각한 차질을 빚는다. ... 또한 공장을 운영하며 다른 나라 간 의사소통에서 오는 오해가 심각함을 인식하고 문화적 차이에서 오는 갈등 예방을 위한 대책을 마련하고 적극적으로 실시했다. ... 조직 내 의사소통의 과정에 문제가 생긴다면 조직의 모든 관리적 기능이 제대로 이루어지지 못하고 갈등을 만들어 내기 가장 쉽다. 이는 곧 조직의 목표 달성 실패의 원인이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  고령화

  혁명주의자 마르크스는 인간의 역사를 계급간의 갈등의 역사로 보았으며, 모든 사회변화는 생산수단의 소유 집단과 그것을 쟁취하려는 비 소유 집단 간의 갈등과 투쟁의 결과라고 보았다. ... 계층을 생산성 지표로만 그 가치에 대해 규정 짓고 쓸모를 논하는 것은, 단순한 산술에 갇힌 해석이다. ... 고령 인구는 만 65세 이상을 뜻하는 층위로 2056년부터는 생산연령인구보다 부양할 유소년과 고령인구가 많아진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  칼 마르크스의 자본론

  이론은 자본가와 노동자 사이의 계급 갈등을 이해하고, 자본주의 경제 구조가 부의 집중과 불평등을 어떻게 생산하는지를 밝혀냅니다. ... 자본의 논리는 이러한 자본의 증식과 확장 과정에서의 내재적인 모순과 갈등을 탐구합니다.자본의 논리는 자본주의 경제체제에서의 생산과 재생산의 논리를 설명하며, 이를 통해 이윤과 부의 ... 그는 자본가와 노동자 간의 계급 갈등을 극복하고, 경제적인 불평등과 사회적인 부조리를 해결하기 위해 생산 수단의 공유와 노동자의 자율성을 중요한 요소로 제시했습니다.(2) 자본론의

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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  광고의이해 중간고사 내용정리

  높이기 위해서 생산시설 근대화+노사갈등 없애기 위해 복리후생=>이윤증대공장에 사람들이 물건 떼러 많이 옴===>과거 인사+재무관리+생산이 중요한 활동, 중심인사부서장, 재무관리부서장 ... 선택 등의 이유로)88 대구 제일 모직마당에 잔디도 깔려 있고, 분수도 있고 ... : 효율적으로 생산하는 방법 연구, 생산하는 과정 분석, 현대화마케팅(현대 인사, 재무와 같은 고전적으로 중요했던 부서에서 중요성이 마케팅으로 좀 옮겨짐경쟁 브랜드, 고객들의 취사

  시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13

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  유통관리사 2급 최종정리 (합격본)

  [유통]▶ 유통 : 재화가 생산부터 최종 소비자에게 전달되기까지 과정을 정태적 상태에서 바라보는 것▶ 유통기능 분류 (A.W.Shaw 교수) : 위험부담 / 재화수송 / 경영금융 / ... 수평적 갈등 : 동일한 단계에서 발생② 수직적 갈등 : 서로 다른 단계에서 발생▶ 유통경로 결정 영향요인 (직접유통의 경우)① 제품 특성 : 높은 기술적 복잡성, 비싼 단가, 큰 ... 구매빈도수- 유통비용 측면에서 장기적으로 불안정② 긴 유통경로- 제품 특성 : 표준화, 작은 구매단위, 높고 규칙적인 구매빈도수- 유통비용 측면에서 장기적으로 안정적▶ 유통경로의 갈등①

  시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  갈등관리자원봉사 갈등 관리는 긍정적이고 생산적인 자원봉사 환경을 유지하는 데 중요한 요소다. ... 자원봉사에서 갈등의 개념을 이해하는 것은 긍정적이고 생산적인 자원봉사 환경을 유지하기 위해 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하는 데 필수적이다.본론. ... 갈등이 발생하면 생산적인 토론을 촉진하고 해결 프로세스를 안내할 수 있는 중립적인 중재자 또는 촉진자를 임명해야한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06

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  갈등론 마르크스,갈등론 이란,갈등론의등장,갈등론의한계

  본질을 계급간 갈등의 연속으로 보는 입장갈등론의등장 마르크스는 사회 구성원들을 생산수단의 소유여부 를 기준으로 자본가와 노동자 계급으로 나누었고 , 그 들 계급 간에는 갈등이 존재하며 ... 그는 인간의 역사에 서 두 계급간의 투쟁과정이 불공평하고 소외받는 계급을 없애 공산주의를 이룩하는데 중요한 역할을 할 것이라고 말했다 .경제적 재생산과 자본주의에서의 교육 경제적 재생산 ... 경제적 재생산 이론에서 학교교육은 자본주의 체제의 경제적 불평등을 유지 , 심화하고 재생산하는 도구적 기관이며 , 피교육자들에게 자본주의의 지배적 헤게모니를 교육하고 , 개인의 재능과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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  지역사회복지론_4주차에 학습한 지역사회복지이론 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  생산수 단의 물질적 소유보다 권위구조를 강조한다.- 사회적 가치라는 개념을 권위라는 말로 대치해 사회의 본질은 권위를 둘러싼 갈등 이라고 본다. ... 계급투쟁에서 생산수단의 소유 여부로 계급을 규정한다. ... 그리고 사회 전체가 성공적 기능을 발휘하면서 기여한다.⑥ 지역사회의 기능은 생산, 분배, 소비, 사회통제, 사회통합, 상부상조의 기능으로 구분 된다.⑦ 지역사회를 하나의 체계로 보아

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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