"셀프리더십 개발" 검색결과 161-180 / 1,217건

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  인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사

  유용함.(3) 시간적 여유 : 시간적 여유가 어느 정도 있는 경우 또는 단기적 효율성보다 장기적 개발을 강조하는 경우 셀프매니 지먼트가 더욱 강조됨.2. ... 셀프리더십의 기본 개념1) 내적으로 발생한 더 높은 기준에 맞추기 위하여 자기 스스로 생각하고 스스로 행동하는 리더십을 말함.2) 셀프리더십은 행동에 초점을 맞추고 있는 셀프매니지먼트 ... 셀프매니지먼트의 상황적 전략1) 셀프매니지먼트는 조직에 매우 유용하지만, 이것이 모든 상황에서 항상 적절하지 않음2) 외적 통제가 매우 강한 상황에서도 구성원은 어느 정도의 셀프매니지먼트를

  시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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  간호사로서 리더십 성찰

  객관적인 나의 리더십객관적으로 나의 리더십을 성찰하기 위해 2가지의 도구를 활용하여 나의 리더십을 측정해보았다. 첫 번째로 최창욱(2001)이 개발한 도구를 활용했다. ... 먼저 간호사에게 리더십이 중요한 이유로는 셀프리더십이 높을수록 간호업무 성과가 높다. ... 그 이유로는 셀프리더십이 높은 간호사가 인간관계, 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스에 능력을 발휘하여 간호업무 성과를 높인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  간호관리학 리더십 이론

  관계성지향으로 구분- LPC 척도를 개발하여 평가? ... 목표 이론· 상황적 리더십 이론· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십* 리더십 이론의 발전 단계1. ... 상황적 리더십 이론4. 현대적 리더십 이론 ···································· p.7? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십5.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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  리더십 개발 총정리(리더십의 개념, 리더십의 이론, 기본원리 등)

  셀프 리더십 – 개인의 변화와 성장 5) 긍정적이고 건설적인 사고와 행동의 지속적인 실천 6) 자신의 행동을 스스로 관찰 , 실천 , 평가 , 보상 7) 대학생 시기의 자기 개발과 ... 셀프 리더십 – 개인의 변화와 성장 1) 스스로 영향을 미치는 자기 영향력을 토대 2) 책임 있는 태도와 행동에 초점 3) 자기동기화 : 스스로 목표를 설정하고 , 그 목표를 수행하는데 ... 자기 관리 , 진로 개발에 유용3_ 자기 리더십 개발을 위한 기존 이론 2.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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  [간호관리학 A+] 졸업후 4년동안 리더쉽 향상계획 보고서/변혁적 리더쉽 도구/셀프 리더쉽 도구

  개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다.학번: ... 셀프 리더십 도구내용전혀 그렇지 않다(1점)드물게 그렇다(2점)가끔 그렇다(3점)자주 그렇다(4점)항성 그렇다(5점)1. ... 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발 계획 수립 (5점 기준을 100점으로 환산 시 5점은 100,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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  [청소년인성교육 3학년] 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

  셀프리더십 인 이유4. ... 조직 목표를 효율적으로 달성하기 위한 활동 능력을 개발하는 것이라고 정의할 수 있다. ... 자신이 생각하는 이상적인 리더십 - 셀프리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  효과적인 리더에 대하여 논하시오.

  , 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 가치 경쟁적 리더십 등으로 개발되고 있다. ... 이처럼 리더십에 대한 관심이 부각되고 있는 사회에서 효과적인 리더는 조직 유지 및 발전에 중요한 요소로 고려된다는 점에서 이에 대한 개인적인 통찰을 갖고 있는 것은 셀프 리더십 개발 ... 또한 리더십이 미래경쟁력의 핵심요소로 간주되면서 리더십 역량을 개발하려는 교육과 훈련이 전문 기관을 통해 이뤄지며 기업들 역시 직원들의 리더십 역량 개발 및 강화를 조직 관리의 필수적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  리더십셀프 리더십은 만츠와 심즈에 의해 제기되었으며, 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것이다. ... 결론1) 간호리더십 개발(1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례(2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안4. 참고문헌1. ... 구성요소: 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여셀프 리더십? 만츠와 심즈? 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 개발시 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는가?4. 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정5. 리더십과 관련하여 나의 리더십분석Ⅲ. ... 셀프리더십을 통한 리더십개발 과정1) 통제 주체가 스스로스스로에게 영향력을 행사하고 영향력을 받는 1인 개념의 관계이다. ... 서론, 경영자의 리더십이 중요하다.Ⅱ. 본론1. 오늘날 각광을 받고 있는 셀프리더십, 슈퍼리더십, 거래적 리더십, 변혁적리더십 개념2. 리더십 5단계(리더십 개발)3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.20

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  리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

  이에는 여러 가지 방법이 있는데 카리스마 리더십을 통해 비전을 제시하거나, 자기 관찰을 통해 다른 구성원 이전에 자기 스스로를 먼저 이끌려 노력하는 셀프리더십, 구성원 스스로가 셀프리더십을 ... 또한 선천적인 특성 외에 후천적으로 학습, 경험을 통해 개발될 수 있는 특성도 리더십 유효성에 크나큰 영향일 미칠 수 있다는 점을 간과한다는 한계가 있다.(2) 리더십 행동이론리더십 ... 로버트 하우스(Robert House)는 경로-목표이론을 개발하여, 상황에 따라 적합한 리더십을 펼치면 된다고 보았다.리더십 상황이론은 상황변수들에 대해 모호하고 현실에 비해 너무

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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  [시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

  셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오.셀프리더십이란 개인이 자기 자신에게 영향을 미치는 지속적인 과정이며 세상이 나를 지배하도록 방치하지 ... 수퍼리더십이란 다른 사람들을 셀프리더로 만드는 것으로써 스스로 자신의 과업을 수행, 통제하는 셀프리더십을 갖도록 하는 것을 의미한다. ... 셀프리더십과 수퍼리더십은 불가분의 관계에 있으며 셀프리더는 수퍼 리더가 될 가능성이 높다.임파워먼트란 ‘권한부여’ 또는 권한위임을 뜻한다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

  핵심적인 문제를 극복할 수 있도록 의식, 태도, 행동을 개선하기 위한 변화 원리로 개인의 생각과 행동 조절, 스스로에게 동기부여까지 할 수 있는 성향과 능력을 가질 수 있도록 하는 셀프리더십 ... 위한 프로그램이 필요하다고 할 수 있다.무엇보다 재취업을 위해서는 자신감을 회복하고 의식의 재무장, 자존감 향상이 필요한데 경력단절 여성들은 이와 같은 요소가 부족한 상황이므로 셀프리더십을 ... 프로그램의 주제경력단절 여성을 위한 리더십 함양 프로그램2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

  지연된 시간은 다른 환자에게 제공해야할 간호에도 영향을 줘 큰 차질을 빚을 수 있다.여기서 간호사는 셀프리더십이 필요한데 셀프 리더십이란 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 ... 간호 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 하는데, 이것을 슈퍼 리더십이라고 한다.슈퍼 리더십은 자신뿐만 아니라 구성원들의 잠재능력과 최선의 ... 셀프리더십은 간호사의 직무만족과 조직몰입을 높이고, 직무 스트레스를 낮추는 등 심리적 안정감에 영향을 주어 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직 목표 달성과 균형있는 발전을 도모하는데

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  셀프리더십 성공사례

  셀프 리더십이 거창한 것이 아니라 커다란 꿈을 설정하여 자신의 꿈이 무조건 이루어진다고 믿는 것부터 이미 셀프 리더십이 발휘된 것이다. ... 이 짐 캐리의 사례에서 셀프 리더십을 볼 수 있었다. ... 짐 캐리의 천만 달러의 약속은 천만 달러의 약속과 관련하여 셀프 리더십에 성공 사례다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

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  리더쉽 일반적 개념

  성공적인 진로설계를 위한 대학생 리더십 개발의 3단계를 쓰시오1단계 : 셀프리더십 2단계: 팔로워십 3단계 : 능력부여 리더십.서번트 리더십.장기목표 달성 (성공 취업 등)3. ... 대학생 리더십의 기본원리 5가지를 쓰시오1. 비전을 갖는다2. 정확한 목표를 세운다3. 강한 열정을 유지한다4. 원칙에 따라 행동한다5. 나눔을 실천한다 ... 리더십의 일반적 개념을 쓰시오“리더.팔로워.상황의 세 요소에 의해 얻어진 함수관계로서 어떤 상황에서 목표달성을 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정”2.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  간호관리학_간호관리자 리더십

  다른 말로 표현하자면 구성원들은 스스로의 발전을 위한 자신의 관리자가 되어 셀프 리더십을 발휘해야 한다는 것이다.셀프 리더십이란 리더의 입장에서는 팔로워인 추종자들이 스스로를 관리할 ... 따라서 체계화된 업무를 바탕으로 창의적인 아이디어를 개발하고 그를 수행하는 활동 과정인 혁신 행동이 팀 공유 리더십을 통해 이루어져야 한다고 느낀다.팀 공유 리더십이란 조직과 그 조직을 ... 그렇다면 조직 구성원들은 그들의 역할을 개발하는 노력이 필요서는 자기 자신의 개발에 힘을 쓰며 지속적인 학습을 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

  특성 이론은 효과적인 리더가 되기 위해 갖추어야 할 특성의 기준을 알려주며 어떠한 것이 상대적으로 다른 것보다 나은지를 알 수 있기 때문에 리더십 개발에 도움이 됩니다. ... 주인의식을 갖도록 하는 리더십을 말합니다.5) 슈퍼 리더십: 부하들을 스스로의 셀프 리더로 만드는 것으로 보통 임파워링 리더십이 슈퍼리더십으로 발전하게 됩니다. ... 카리스마 리더는 주로 위기의 상황이나 극적인 상황에서 등장해 부하들을 이끌며 영웅이 되기도 하지만 독단적 행동으로 조직을 부정적인 결과로 이끌고 가는 경우도 있습니다.3) 셀프 리더십

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  시대, 각자가 셀프 리더십을 발휘할 수 있는 리더십 개발을 위해 섬김의 방향으로 발전했다고 생각된다.그 대표적인 리더십 성공 사례를 수집해보고, 이것을 내가 직장 내에서 직접 실천한다면 ... 수 있다는 의식을 모든 리더들에게 공유하고, 이를 고취할 수 있도록 노력해야 할 것이다.참고자료김광점, “조직행동론(제9판)”, 시그마프레스 , 2008.김용재, “리더십과 셀프에피커시 ... 리더십을 회복할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  리더십 독후감

  간호사의 경우 특히 환자에게 질 높은 의료서비스와 간호를 제공하기 위해 구성원 각각의 전문성을 높이고 능력을 개발하게 해주는 리더십이 중요하다고 생각 하였다.두 번째는 ‘의사소통을 ... 이러한 열등감을 제거하고 자신감을 갖고 발전해 나갈 수 있도록 돕는 리더, 즉 구성원들을 도와 모든 구성원들이 성장하여 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖는 셀프리더가 ... 평소에 내가 하는 행동이 타인에게 미치는 영향을 관찰하고 좋은 방향으로 흘러 갈 수 있도록 생각하고 발전해 가는 창의적 리더로써 자기 개발에 힘써야겠다고 생각 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다. ... 가정 하에 리더의 실제 행동에 초점을 두고 리더십 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조했다. ... 셀프리더십은 Y이론의 관점에서 사람은 여건만 갖춰지면 일을 성취시켜 보람을 얻으려 하며 기꺼이 책임을 지려고 하고 감독이나 통제를 받지 않아도 목표달성을 위해 자기 스스로를 통제하는

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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