"셀프리더십 개발" 검색결과 241-260 / 1,226건

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  리더십의 개념과 이론, 유형

  셀프리더십자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. ... 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십이 포함된다.2. 본론1) 간호리더십 특성(1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성① 전통적 이론 ? ... 리더 : 혁신주도, 창조, 개발, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 장기적, 수평적 관점?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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  A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

  개발하라⑥그룹 활동을 통해 셀프리더십을 개발시켜라⑦셀프 리더로 대우하라.② 섬기는 리더십(Servant leadership); 부하의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십I ... 슈퍼리더 7가지 실천 과제①스스로 셀프 리더가 되어라②셀프 리더십의 역할모델이 되어라③스스로 목표를 설정하도록 유도하라④긍정적 사고 유형을 창조하라⑤보상과 건설적인 질책 통하여 셀프리더십을 ... 또한 리더십은 혼돈과 복잡성 및 변화의 시간 속에서 리더십은 부하들이 효과성과 만족을 끌어낼 수 있도록 안내와 지시 및 안정감을 제공해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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  A+ 받은 의료인간 협력 사례보고서

  대상자의 셀프리더십, 의사소통 장애, 간호업무성과 정도는 평균, 평균평점과 표준편차, 최소값, 최대값을 구하였다. ... , 의사소통 장애, 간호업무성과 정도를 파악한다.3) 대상자의 일반적 특성에 따른 간호업무성과 정도의 차이를 파악한다.4) 대상자의 셀프리더십, 의사소통 장애와 간호업무성과의 상관관계를 ... 파악한다.5) 대상자의 간호업무성과 영향요인을 분석한다.연구 방법■ 연구 설계본 연구는 병원 간호사의 셀프리더십, 의사소통 장애, 간호업무성과의 정도 및 그 관계를 파악하고 간호업무성과에

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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  제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성

  자신의 역량을 가장 열정적으로 발휘할 수 있는 기본조건이 ‘자율성’이라고 하였는데 이러한 생각과 가치가 리더십 이론에서는 셀프리더십에 해당된다고 볼 수 있다.셀프리더십이란 개인이 ... 그들은 구성원들의 리더십 능력을 키우고 부하들이 지시나 동기부여 등 만을 위해 리더를 따르지 않아도 될 수 있게 한다.셀프리더십의 기본가정은 구성원들은 책임감이 있고, 능력이 있는 ... 제품을 개발하기 위해 구성원이 자유롭게 사유할 수 있는 공간이 필요했기 때문에 헤이리 예술마을에 자연스럽고, 여류롭고, 아름다운 사옥을 새로 짓고 싶었다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  간호관리학 실습 리더십 사례 보고서

  개발방안을 제시나의 리더십 역량평가 결과는 인간관계 기술, 학습능력 기술, 자기이해 기술이 높은 편으로 지시적 리더십과 셀프리더십이 발달한 것 같다. ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 ... 선생님께서 2x2 거즈가 필요하다고 하셨을 때 즉각적으로 드레싱카에서 포셉을 이용하여 무균적으로 거즈를 제공하는 등 학생간호사로서 할 수 있는 일을 최선을 다하여 수행하였다.2) 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

  4 셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성/창의성 을 가지고 스스로에게 미치는 영향력 변혁 리더십 ; 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감 을 주고 자극 하는 리더 십 셀프 변혁 ... ; 자신과 간호사를 이해 하고 배려 해 구성원을 이끌 수 있는 능력 진성 리더십 ; 긍정적 자기개발 을 이루면서 구성원들과 함께 일하는 리더십 감성 진성 간호관리자와 간호사 간의 ... 간호사의 직무 만족과 조직 몰입은 높 이고 , 직무 스트레스는 낮 추기 일반 간호사가 리더로 성장하도록 돕기 자신과 조직 차원의 개발을 돕기간호 관리자에게 필요한 리더십 4 감성 리더십

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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  1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

  개발되고 있으며 그것이 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십 등이라고 할 수 있겠다.2. ... 있도록 북돋아주는 리더십의 존재에 집중하고 있는 것이다.리더십은 리더의 성향과 추구가치에 따라 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 등으로 구분지어 ... 인적자원을 얼마나 전략적으로 관리하고 개발하느냐에 따라 기업의 성공여부와 사회적 인식이 달라지기 때문에 사회와 사회구성원, 기업의 공존을 위한 리더십이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  세 번째 슈퍼리더십 이론은 구성원들이 스스로 셀프 리더가 될 수 있도록 가르치는 사람이 슈퍼리더로서 구성원 개개인의 능력을 개발하는 데 초점이 있다. ... 본론1) 리더십의 특성과 기능2) 리더십의 개발을 위한 새로운 리더십 이론3) 리더십의 개발을 위한 역량 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 위한 새로운 리더십 이론리더십의 개발을 위해 새로운 조류의 리더십 이론들이 개발되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  역량, 기술을 갖게 하도록 하는 것- 셀프 리더십구성원 스스로가 목표를 성정하고 자율적으로 관리하는 리더십,우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 사고와행동전략을 ... 타고 남강점한계점- 리더가 갖추어야 할 것이무엇인지 알려줌- 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음- 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로개발될 수 있음을 부정하므로 현장적용에 ... 변혁적 이론- 1970년대 후반, 획기적 변화를 유도하는 유형(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십 등)- 거래적, 변혁적 리더십리더와 팔로워의 상호관계에 따라 관리에 두 가지의 기본유형

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  간호리더십 분석 보고서

  셀프 리더십을 위한 행위전력으로 자기설정목표, 단서에 의한 관리, 리허설, 자기관찰, 자기보상, 스스로 교정하게 하는 피드백이 있다.(3) 감성 리더십리더의 감성지능을 강조하는 것으로 ... 1940년대 말 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이며, 리더의 행동은 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 행동 유형으로 나타났고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 ... 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려문제해결구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결 방법을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함(2) 셀프

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  이러한 그의 행보는 조직의 리더가 보여준 변혁적 리더십과 셀프 리더십 함양에 대한 긍정적 사례라고 여겨진다.2) 손욱과 삼성그룹손욱은 삼성 SDI에서 1995년부터 4년간 CEO로 ... 과감한 구조조정을 단행하는 동시에 경영개발센터에는 아낌없는 지원을 쏟아 인적자원 개발에 대한 투자를 계속하며 그룹의 개혁에 앞장섰다. ... 과목명 : 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십과 권력의 차이3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십을 조사하고 자신에 맞는 리더십을 논하시오.

  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십을 조사하고 자신에 맞는 리더십을 논하시오.1. 서번트 리더십가. ... 결국 셀프리더십을 갖추고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있음.나. ... 자극하며, 자신을 개발토록 하고, 새로운 신념이나 가치관을 갖도록 하는 리더십임.4).고무적 리더십- 리더가 구성원들에게 비전을 제시하거나 그들의 노력과 성과에 칭찬과 격려 등을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  간호관리학 신규갈등해결 시나리오+관리과정+문헌고찰

  개발관리2. 리더십3. 주장행동Ⅱ. ... 규정.② 셀프 리더십- 셀프 리더십은 리더가 조직구성원에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리 한 개인이 자신에게 스스로 영향 을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 ... 셀프 리더십 은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다.③ 서번트 리더십- 서번트 리더십은 다른 사람의

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2023.03.07

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  대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례

  미치는 셀프리더십을 강조한다.3. ... 리더십 교육의 목적셀프리더십이 스스로 자신의 행동을 통제하고, 행위적, 인지적 전략을 사용하여 자기 자신을 이끌어 가는 영향력이라는 점을 고려할 때, 청소년시기에서 성인으로 전환하는 ... 팽배로 인해 최근 많은 대학에서는 학생들의 리더십과 공동체 의식을 키울 수 있는 프로그램을 개발하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

  , 임상수행능력은 평균 및 표준편차를 구하였다.3) 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념, 셀프리더십, 임상수행능력은 t-test, ANOVA로 분석하고Scheffe 사후 검증을 하였으며 ... , 각 변 수의하위요인은t-test,ANOVA로 분석하였다.4) 전문직 자아개념, 셀프리더십, 임상수행능력간의 상관관계는 Pearson'sCorrelationCoefficient로분석하였다 ... 자료분석수집된 자료는 SPSS/WIN 22.0 프로그램을 이용하여 처리하였으며, 다음과 같이 분석하였다.1)간호대학생의 일반적 특성은 빈도와 백분율을 구하였다.2) 전문직 자아개념, 셀프리더십

  리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  이론변혁적리더십거래적 리더십서번트 리더십팔로워십셀프리더십배경번스 제시바스-조직 상황에 맞춰 구체화기존: 거래적 리더십 - 장기적 동기부여 및 탁월한 성과 어려움장기적 비전 제시비전 ... 관계의 일관성 결여행동이론리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 개발이 가능하다리더십 효과: 리더십 행동 유형 분류, 유형에 따른 효과 규명기여리더십 측정을 통해 리더 자신의 행동 ... 간호사의 셀프리더십이 높을수록 직무만족, 조직 몰입, 업무성과, 혁신 행동 높음족 조건 마련2ERG알파더존재, 관계, 성장매슬로우와 차이점: 두가지 욕구 동시 가능, 욕구 좌절 시

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  그래서 구성원들의 욕구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 발전에도 큰 관심을 갖지 않는다.(6) 셀프리더십: 셀프리더십은 미국의 경영학자 만츠(Charles Manz)와 ... Sims)가 1989년 Y이론에 입각해 개발한 리더십 모델이다. 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. ... 장점: 조직 개발에 헌신하고, 개인의 능력을 극대화한다.? 단점: 업무에 있어서의 권한을 최소화하고, 업무의 효율성을 감소시킨다.ii. 사례1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례

  팀원 간에 갈등을 해결하기 위하여 노력하며, 팀원들의 장단점을 알려주는 스포츠 팀의 코치 역할을 하는 리더십이다.(5) 셀프 리더십셀프 리더십은 자신을 리드하고 모범적인 모델이 되기 ... 둘째, 전문가의 평가 결과를 참조하여 연구자가 상황 리더십 프로그램을 수정 및 보완함으로써 간호리더의 상황적 리더십 프로그램을 개발하였다.상황 리더십 프로그램을 리더십 교육경력이 6년 ... 리더십의 종류리더십의 종류는 혁신주도형, 카리스마형, 윤리형, 코칭형 및 셀프형인 5가지 형으로 분류한다.(1) 혁신 주도형 리더십혁신 주도형 리더십은 아래 사람을 변화시키며, 비전을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12

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  리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.

  나를 이해하는 것은 리더십을 개발하는데서 가장 기초적인 것으로, 우리의 행복 리더십은 일차적으로 우리 내면의 만족감을 높이는 데서 비롯될 수 있다. ... 조직에서의 적응과 창의 적 인간관계 형성에 밑거름이 될 것이다.1.서론2.본론1) 정보 사회의 리더십과 행복 리더십의 관계2) 서번트 리더십과 행복 리더십의 관계3) 셀프 리더십과 ... 셀프 리더십을 통해 개인의 삶 속에서 진정한 행복 리더십을 찾아갈 수 있는 것이다.4) 창의적 리더의 특성과 행복 리더십의 관계창의적 리더는 급한 문제에 대해 진단과 대안을 제시할

  리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

  있는데 가장 효과적인 리더십이란 무엇일까, 각 조직에 맞는 리더십 개발의 좋은 사례를 살펴보자면, e-러닝을 활용한다거나 컴퓨터 시뮬레이션을 경험하는 셀프 활동을 하는 경우도 있으며 ... 워크숍 같은 교육 프로그램을 통해서 리더십 역량을 개발하기도 하지만 경험을 통해 학습을 하는 사례가 더욱 많기 마련이죠, 특별한 과제 수행은 일상적인 일을 하면서 리더십 기술을 개발하고 ... 도전적인 상황을 성공적으로 다룬 경험은 리더십 개발에 필수적입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.25

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