"신입간호사교육" 검색결과 161-180 / 2,936건

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  나는 장차 어떤 사람이 되겠다(간호학과)

  우선 내가 제일하고 싶은 일은 제약회사 간호사인데, 하는 일은 영업직에 근무하면서 일반 영업사원들과 비슷하게 약국이나 병원, 의원에 영업하는 것과 교육간호사로 당뇨나 호흡기관련 질병교육 ... 물론 3교대를 함으로써 힘든 것도 이유이지만, 신입 때는 3교대 뿐만 아니라 주말에도 쉬지 못하고 친구도 못 만나는 등 자기만의 자유시간을 가지지 못한다고 한다. ... 전문간호사의 종류에는 지역사회전문간호사, 마취전문간호사, 가정전문간호사, 정신전문간호사, 응급전문간호사, 산업전문간호사, 노인전문간호사, 호스피스전문간호사, 감염관리전문간호사, 신장전문간호사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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  간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

  신입간호사들이 장기적인 발전을 보일 수 있도록 간호사의 진로에 대해 장기적인 관점을 보여준다.3. ... 특히 간호 리더로서 조직 내 의사소통 절차를 간소화하고 권위주의를 타파하며 신입 간호사들이 자유롭게 자신의 의견을 표현할 수 있는 분위기를 조성한다. ... 개방적인 지도 스타일을 보이기는 하지만 간호조직의 체제와 구조에 초점을 두고 신규 간호사에 대한 교육을 진행하는 특성이 있다.3.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  이 사건으로 대형 병원 간호사들에게 오래 전부터 있어 온 ‘태움’ 문화, 즉 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 선배 간호사들이 신입 간호사를 교육이라는 명목 하에 육체적·정신적으로 ... 해고된 직원들은 업무기간 동안 사실상 정규직 직원과 다름없는 업무를 수8년 2월 서울아산병원 간호사 자살 사건 서울아산병원의 한 간호사가 “선배들의 태움 때문에 일하기 힘들다”는 유서를 ... 학대하는 현상이 알려졌으며, 전국 곳곳에서 간호사들의 관련 증언이 쏟아지면서 사회적 파장을 일으켰다.폭행 동영상 속 양진호 회장(왼쪽)◈ 2018년 10월 양진호 회장 폭행 사건

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

  조직문화 개선 유도- 의료인 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가 강화, 의료기관 내 성희롱 방지교육 내실화- 조직문화 개선 우수기관 등에 대한 포상 추진- 간호사가 ... 강원대 신입사원은 2,900만 원이다. ... 가장 큰 원인은 수도권에 비해 훨씬 적은 급여로 간호사를 일하게 하려는 지방병원에 있다”며 “전국 국립대학병원 신입사원 초임 평균연봉은 약 3,500만 원인데 서울에서 한 시간 거리

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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  '나는 간호사 사람입니다' 독후감 (A+ 자료)

  그래서 단시간에 실무에서 일을 할 수 있는 간호사로 키우기 위해 무리한 교육을 시킬 수밖에 없는 것이다. ... 간호사의 중도 이탈 비율은 타 직종에 비해 높은 것이 사실이다. 이는 경험 있는 간호사의 자리를 신입으로 메울 수밖에 없는데 당장 의료 현장에 투입하기에는 많은 부분이 부족하다. ... ‘태움’이라는 생존방식을 택한 간호사들, 공황장애가 걸리고도 대체인력이 부족하여 일을 하는 간호사 이야기 등 간호사가 겪는 처참한 현실을 잘 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.17

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  메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용

  그 중 하나는 모든 신입 간호사들에게 조언자를 한명씩 지정해주는 것이다.- 간호사 교육메이요는 입사 후에도 교육에 막대한 투자를 한다. 교육은 2가지 주요 목표를 가지고 있다. ... 메이요에서 간호사를 채용하는데 중요하게 생각하는 가치관은 동정심과 팀워크다. 간호사를 고용하고 예산을 집행하는 일은 장기적 안목을 가지고 이루어진다. ... 메이요에서는 간호사에게 보너스를 지급하기로 하는 일에 재정을 쓰지 않는다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

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  A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

  선진국에 비해 우리나라는 2~3배 더 많은 환자를 돌봐야 하는 실정이다.서울대학교 병원에서 근무하고 있는 최원영 간호사는 KBS 뉴스 인터뷰에서 ‘기존 간호사가 여유롭다면 신입 간호사가 ... 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독의 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인이다. ... 간호사란 직업의 특성상 환자의 생명을 다루는 직업이기 때문에 조금이 잘못도 용남이 안되어 간호사 간의 위계질서와 엄격한 교육이 필수적으로 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제2, 학습활동4.1, 학습활동4.2, 학습활동4.3

  후임 간호사를 지도한다.원활한 간호 단위 활동을 위해 개발한 프로토콜을 통해 신입 간호사에게 교육한다.병원 환경을 관리한다.쾌적한 업무 환경을 만들어 감염을 예방하고 간호 업무의 ... 실시한다.환자에게 체계적이고 과학적인 간호과정을 적용한다.병원생활 및 질병에 대한 환자 교육을 시행한다.환자에게 전문적이고 과학적인 지식을 기반으로한 의료정보를 교육한다.선임 간호사가 ... 그렇기 때문에 주사실에 들어가기 전 교육간호사를 배치하여 그날 투여 받는 약물의 종류, 생김새, 투여경로, 시간, 부작용에 대해 입실 전 미리 교육하고 팜플렛 등을 제공한다면 의료진도

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.18

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  간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

  신입 간호사부터 베테랑 간호사까지 지속적이고 특화된 교육 프로그램을 통해 최신 기술 및 새로운 의료 접근법에 대한 지식을 제공하는 것이 중요하다. ... 이는 간호사들이 업무에 대비하여 신체적, 정신적으로 충분한 휴식을 취할 수 있도록 도와줄 것이다.둘째로, 간호사들에게는 심리적인 지원과 교육이 필요하다. ... 스트레스 관리 교육, 상담 서비스 제공, 팀 빌딩 활동 등은 간호사들이 자신의 감정을 표현하고 공유하는데 도움이 될 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

  태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히며 가르치는 것을 지칭하는 은어라고 한다.편 내용은 2018년에 서울 송파구의 한 아파트에서는 간호사가 ... 신규간호사와 경력간호사 간의 교육훈련 과정과 방법에 있어서는 정확한 의사소통을 위한 상호 간의 신뢰 형성 프로그램이 선행되어야 한다. ... 간호실무 역량강화를 위한 체계적인 교육시스템 구축이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  각 부서에서 작성하는 방법경력개발개인과 조직이 함께 경력경로를 계획하여 발전적이고 폭넓은 업무를 경험하면서 개인은 경력목표를 실현하고, 조직은 우수한 인적자원을 확보하는 활동유도교육신입직원에게 ... 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 ... 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직의 목표를

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

  숙련단계 : 신입간호사가 기술을 함양하고 약간의 직무 만족감도 얻으며 경력자, 전문 기술, 높은 자존감을향해 이동하는 단 있음 ... 간호직과 관련된 활동이나 지식, 태도 및 기능 등을 학습하는 과정에서 모방 또는동일시의 대상으로 의식하고 있는 사람을 말함2) 프리셉터 : 제한된 시간 동안 신입간호사를 가르치고 ... 조직사회화 과정1) 초기단계 : 1년 미만- 갈등을 경험, 조직에 대한 기대와 실제로 경험해 본 조직생활에 대한 평가 사이의 불일치 정도에 따라신입간호사의 태도의 변화 정도가 달라짐2

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  간호조직문화

  구체적 목표: 병동마다 precepter 간호사 팀을 구성하여 신입 간호사 입사 후 2013년 5월부터 2013년 7월까지 12주 간 교육을 통하여 업무수행에 필요한 기술을 습득한다 ... .1. 12주간 신규 간호사 교육 표준안을 마련하여 교육하고 사후 지도를 시행한다.2. ... 신규 간호사 교육에 대한 표준 절차안을 작성한다.- 신규 간호사 교육에 대한 표준 절차안은 매년 0월, 병원 내 간호처장 및 간호부장 등을 포함한 간호 조직안에서 작성한다.- 작성된

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

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  간호리더십

  일반 간호사(신입간호사 포함)1) 간호과정 및 기록? 생리적, 정신적, 사회적, 환경적 간호사정을 한다.? 환자의 요구를 파악하여 간호계획을 수행하고 평가한다.? ... - 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공- 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제를 파악하여 해결을 위해 도움을 ... 의료원 및 병원, 간호부에서 실시하는 행사에 적극 참여한다.? 단위 직원화합, 직무교육 및 각종 교육프로그램에 적극적으로 참여한다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  간호학특론(모성간호학)-사례보고서

  그런데 간호사선생님, 제 담당의사가 정자가 한 마리만 살아 있어도 임신이 가능하다고 하셨는데 사실인가요?"간호사 : “그럼요. 가능성이 있지요. ... 산부인과 외래에 근무하는 2년차 간호사이다. 2021년 10월 10일 오후 2시경 난임 클리닉을 방문한 대상자와의 상담을 위해 난임 신환 등록지를 작성하고 있다.간호사 : "5년 ... 다음은 여성의 전화내용을 요약한 것이다.지방에서 올라와 학교 앞에서 자취를 하는 대학교 신입생인 여성은 학기 초 동아리 신입생 환영회에 참여하여 동아리 선배들과 인사를 하고 친근한

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  전략적 간호관리 기말시험 제출

  고도로 숙련된 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 행정직, 기능직, 단순노동인력까지 다양한 수준의 다른 인력들이 공존하며 협동하여 일하는 조직체이다 ... 또한 의학 및 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건 증진 등 성격이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구한다.②병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 ... 교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:이XX?연락처:?평가유형:주관식?주관식형:?과제물유형:공통형?과제명:전략적 간호관리 기말시험 제출< 문제 >1.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  [A+]보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

  보호자를 상담하고 교육 및 설명을 한다.- 신입 직원의 간호 단위 교육 지도한다.- 학원생의 교육을 실시하고 업무를 분담, 지도 한다.- 실습 학생의 교육에 참여한다.- 지속적인 교육 ... 회복실 간호사 : 미루다뇨? 서로 도와줄수 있잖아요! 끊으세요.회복실 간호사 선생님은 병동 간호사 선생님의 말을 끊으며 자기 할 말만 하여 병동 간호사 선생님은 화가 나셨다.2. ... 본 상황에 등장한 1) 보건의료팀 구성원을 나열하고, 이들의 역할을 설명하시오.1) 보건의료팀 구성원병동 간호사 / 회복실 간호사2) 보건의료팀 구성원의 역할?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

  간학 교 명전 공학 점구 분경력 또는 경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 ... 에 따라 환자 동의서 및 연구자 바인더 관리, 연구 개시 등의 경험이 있습니다.산업 간호사 경험을 통해 매뉴얼 준수 및 대상자 교육 경험이 있으며, 관계 기관의 실사에 대비한 환자 ... ( O ) 중 ( ) 하 ( )간호사 면허(면허번호 : )2022.02.28.Word상 ( O ) 중 ( ) 하 ( )PPT상( O ) 중( ) 하( )GCP 교육 이수(6시간)2023.09.05

  이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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  '태움' 과제

  신입 간호사에게 과중한 업무를 맡기면서도 적절한 교육이 이루어지지 않아 업무상의 책임이 인정되고, 직접적인 괴롭힘만이 아닌 교육 미비, 인력충원을 하지 않은 병원 또한 과실이 있다고 ... 그 다음으로는 교육이 있다. 첫 번째는 학생간호사들이 현재 실습을 진행하고는 있지만, 실제로 병원에 취직하였을 때 맡게 되는 업무에 바로 적용하기 어려운 것이 현실이다. ... 교육하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  학습자와의 ★ [1:1 상호작용]을 통하여 간호활동을 지도, 감독, 평가함으로써간호교육에서 학생이나 신입간호사의 실습교육에 활용- 최근 몇몇 병원에서 신규간호사 예비교육에 preceptor라는 ... 간호사는 보수교육을 매년 1회 이상 받아야 하며,교육시간은 ★★ [연간 8시간 이상 의무적]으로 받음? ... 우리나라 간호사 보수교육의 법적 근거- [의료법 제30조 제3항] 및 [시행규칙 제20조 제3항]?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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