"업무수행목표" 검색결과 161-180 / 114,648건

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  직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.

  이는 그만큼 업무수행 평가가 중요하다는 것을 나타낸다. 1년에 한 번씩 이루어지는 연례 업무수행 평가 이외에 종합적인 업무수행 관리체계에는 목표 설정 및 종업원과 관리자 간의 정기적인 ... 직무수행의 평가는 조직의 목표와 업무 특성에 따라 다양한 방법으로 이루어질 수 있다. 다양한 평가 방법을 활용하여 전체적인 업무 성과를 정확하게 파악할 수 있다. ... 목표 달성 정도에 따라 성과를 측정하고 피드백을 제공한다.②성과 지표 및 KPI 평가성과 지표와 주요 성과 지표(KPI)를 활용해 특정한 업무의 성과를 측정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  불만족이 높은 직원들은 업무에 대한 자신감을 잃고, 업무에 대한 책임감이 감소하므로, 업무 수행의 효율성이 떨어집니다. ... 불만족이 높은 직원들은 업무에 대한 흥미와 동기를 잃게 되며, 업무 수행에 소홀해질 수 있습니다. 이러한 불만족의 행동은 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칩니다. ... 직무만족이 높은 직원들은 업무에 대한 자신감과 동기를 가지고 일을 수행하므로, 더 나은 품질의 결과물을 만들어냅니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.11

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  비서실무론 강의계획서

  전반적인 내용을 수업함으로써 경영업무에 대한 능동적인 보조, 효과적인 비서 업무 및 의전과 예절을 동시에 수행할 수 있도록 실질적이고 실천적인 내용을 학습한다. ... 및 업무처리강의목표: 전화응대의 특성을 알아본다.강의세부내용: 전화응대의 중요성 및 기본예절을 파악하고, 동영상 시청을 통해 실제 업무에서의 상황 등을 살펴본다.수업방법: 강의, ... : 강의, 질의응답제 4 주10/0강의주제: 출장관리 (출장 후, 동반출장)강의목표: 출장 후 비서가 처리해야 하는 다양한 업무 파악과 동반 출장 시 준비 및 보좌해야 하는 업무에

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  가능성을 조기에 알려줌 정보교환이 원활하게 됨 예산에 따른 목표달성 정도를 통해 업무수행평가 가능예산의 기능 : 목표 달성을 위해 자원의 효과적 사용을 위한 계획이며 업무를 관리 ... 간호요구에 따른 과학적인 간호 계획을 수행환자의 안위를 위한 물리적 환경 조성과 안전관리 수행의사의 진단과 치료를 위한 보고적 업무 수행효율적인 물품 관리를 통한 최소 소비, 최대 ... 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

  ■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 ... 관찰주어진 목표과업수행에 대한 외부의 강화외부보상에 의한 열정외부로부터 문제해결외부로부터 직무할당외부로부터 과업계획외부의 비전에 의존자기관찰스스로 목표 설정과업수행에 대한 자기강화자연보상 ... 실제로 업무를 수행하기 전에 작업활동에 대한 신체적이며 정신적인 예행연습을 함으로써 업무수행의 성공률과 효과성을 높이는 행위이다.○ 다섯 번째, 자기보상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  개념-한 직무에서 다른 직무로 체계적으로 순환, 다양한 과업 수행?장점-전체 조직목표 이해와 시야를 넓힘. ... 활동을 분담하고, 상호간에 협조하여 수행하는 사람들의 집합체-공동의 목표를 달성하기 위하여 둘 이상의 구성원이 규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담하여 상호협력하는체제2)조직의 ... 기능적 분담방법-업무의 분업화, 전문화, 효율성에 기초를 둠-수행하여야 할 특정 간호업무를 분담 받아서 그 업무만 수행하는 것. 예)투약담당, 기록담당?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)

  이 단계에서는 구성원들의 현재 역량 수준, 업무 수행상의 어려움, 개인적인 학습목표 등을 조사하고 분석하여 프로그램의 내용과 방향성을 결정한다. ... 프로그램은 개인의 역량 강화와 직무 만족도 향상을 돕는 동시에, 조직에 대한 개인의 참여와 헌신을 높일 수 있다.업무 수행 개선교육훈련 프로그램 설계는 업무 수행상의 개선이라는 목적을 ... 개별 구성원들이 보다 높은 수준의 업무 수행 능력을 갖추고, 조직의 목표를 달성하며, 조직 내에서의 경쟁력을 향상시키기 위해서는 구성원들의 역량 개발이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  접근법을 제공해준다, 따라서 행정적 슈퍼비전의 단기목표는 사회복지사가 자신의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 작업환경을 제공하는 것이다. ... 이는 슈퍼바이저가 사회복지사에게 맡길 업무를 계획하는 것으로, 기관의 행정체계는 일반적인 정책과 목표들을 결정하고, 주어진 신간 내에서 완수되어야 할 구체적 업무들을 결정한다. ... 따라서 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무를 수행하는 과정을 돕는 것으로, 사회복지기관에서는 효율적인 업무수행을 위하여 행정적 슈퍼비전을 더욱 활성화하여야 할 필요가 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  02 간호관리학 - 기획, 의사결정, 재무관리

  [기획과정의 단계순서]간호목표설정 ? 현황분석 및 문제점 파악 ? 대안의 제시와 선택 ? 우선순위 결정 ? 간호업무수행 ? ... 계획기준을 제공함으로써 장기적 목적수행을 하기 위한 중기계획이다.운영 기획전술기획을 구체화한 것으로 1년 이내의 단기 기획으로 주로 실제 업무수행에 필요한 활동계획을 세운다.간호에서는 ... 이론적 근거에 따라 간호활동을 단계적 및 순서적으로 기술함으로써 특정업무를 수행하는 관계나 방법을 제시하는 것이다.?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서

  업무 수행 계획 수립 - 업무 수행 계획 - 업무지침 확인 - 활용 자원 확인 - 업무 수행 시트 작성 ? 사례 및 활동을 통한 업무의 개념 이해 및 특성 구분 ? ... 업무 수행에 필요한 국제적인 동향을 파악하여야 하는 경우 ? 외국인과 함께 업무를 수행하는 경우 ? 업무 수행 중 외국 출장을 가야 하는 경우 ? ... 사례 및 활동을 통한 업무 수행 계획 수립 12 업무이해 능력 ? 올바른 업무 수행 - 업무 방해요소 - 방문, 인터넷, 전화 등 - 갈등관리 - 스트레스 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  업무적 관리는 일상적인 업무처리와 관련한 관리 과정-전술, 기술이 중심-업무적 관리: 중간관리층 이하에서 수행하던 관리활동을 말함[조직의 정의]- 조직: 공동의 목표 가짐→이를 달성하기 ... 효과성과 효율성- 효과성 : 조직이 추구하는 궁극적 결과가 얼마나 달성되었는가를 반영하는 지표질적 관점 강조달성된 목표/설정된 목표의 비율- 효율성: 업무수행과정에서 간호활동이 얼마 ... 조직목표 달성 위해 조직구성원이 수행해야 할 일을 효과적으로 할수 있도록 기본적인 구조 설계 과정?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  조직화 기술에 대해 요약 서술하시오. 이후 학습자가 거주하는 지역에서 조직화 유형 중 사회정의 조직화의 사례를 찾아보세요.

  조직화 기술을 통해 명확한 목표와 계획을 수립하고, 구성원들의 역할과 책임을 명확히 하고, 업무 프로세스를 체계적으로 관리함으로써 효율적인 업무 수행과 협업을 이룰 수 있다.조직화 ... 계획은 단기적인 목표부터 장기적인 목표까지 다양한 시간대의 목표를 설정할 수 있으며, 조직 내부의 구성원들이 각자의 임무와 책임을 이해하고, 자신의 역할을 수행하는 데에도 큰 도움을 ... 커뮤니케이션은 조직 내부에서의 업무 수행과 의사 결정에 있어서 매우 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  행정사 2차 논술 사무관리론 요약집 (요점정리) 한번에 동차합격 가능

  운영의 요소 – 다른사람을 통한 업무수행 조직목표의 설정과 성취 대상영역활동 국면 – 대상영역 조직 전반의 여러국면의 운영대상 복합적과정 개방체제적 교호작용- 조직내부 뿐아니라 외부와의 ... 종류 본래업무- 직접수행업무 , 고유업무 지원업무- 간접수행업무, 수단적업무 판단업무- 전문적 지식 필요, 경험필요, 관리층 업무 작업업무- 숙련 필요업무부터 단순업무까지 다양-운영의 ... 개념 및 요소1.운영의 개념 – 조직의 자원을 활용, 조정하여 조직의 목표 달성을 능률적으로 할수 있도록 하는 총체적인 관리활동2.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.10

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  수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.

  따라서, 조직은 수평조직의 장점을 살리면서도 업무의 효율성과 조직의 목표 달성을 위해 필요한 균형을 유지해야 합니다.4. ... 서론조직은 기업이나 단체에서 활동을 수행하는 데 필수적인 요소로, 효율적인 조직 구조는 성공적인 업무 수행에 중요한 역할을 합니다. ... 역할과 책임을 공동으로 결정하고 협력하여 업무를 수행합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  설정조직이나 집단이 나아가야 하는 방향을 제시하는 목표를 설정하는 기능을 수행한다. ... 계획의 수립 과정 속에서 특정한 프로젝트 수립에 있어서 누가 어떻게, 무엇을, 언제 수행할 것인지에 대하여 결정을 하고 계획 수립 과정에 있어서 기본적인 목적은 효율적인 업무를 수행하고 ... 협의를 통해 업무를 합리적으로 수행하고 이에 영향을 받는 구성원의 자유로운 의사를 고려해 결정에 참여하며 조직의 보다 나은 의사결정에 대해 중요하게 인식한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.

  이를 해결하기 위해서는 목표 설정과 성취감 증진이 필요합니다. 조직은 명확하고 현실적인 목표를 설정하고, 직원들에게 목표 달성에 대한 지원과 인정을 제공해야 합니다. ... 리더십의 부재, 불명확한 업무 목표, 의사소통의 부재 등은 직원들에게 불안감을 조성하고, 직원들의 참여와 열정을 저하시킬 수 있습니다. ... 소진은 조직 내 구성원들이 업무를 수행하면서 경험하는 심리적, 정서적, 육체적인 에너지 및 자원의 고갈 상태를 의미합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  간호관리과정과 간호과정을 비교 분석하시오.간호과정관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 ... 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제)4. ... 임상 실무에서 간호관리가 필요한 이유에 대해 설명하시오.공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해서는 간호관리가 필요하다.?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

  수퍼바이지를 업무 수행에서 지도하고 필요한 지원을 제공한다. ... 열린 의사소통을 통해 문제나 어려움을 공유하고 함께 해결하려고 한다.- 목표 달성: 수퍼바이지는 슈퍼바이저와 함께 설정한 업무 목표를 달성하기 위해 노력한다. ... 이를 통해 수퍼바이지는 자신의 성과를 개선하고 전문성을 향상시킬 수 있다.- 계획과 목표 설정: 슈퍼바이저는 수퍼바이지와 함께 업무 목표를 설정하고 성과를 추적하는 계획을 수립한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 어떤 것인지 2가지 이상 기술하시오.

  직무 중심 조직심리학은 직원들이 자신의 업무에 대한 명확한 목표와 기대치를 가지고, 그에 따라 업무를 수행함으로써 조직의 성과를 높이는 것을 의미한다. ... 이는 조직의 목표 달성을 위해 직원들이 수행한 업무의 성과를 평가하고, 개선할 수 있는 방안을 제시하여 조직의 생산성과 효율성을 높이는 것이다. ... 따라서, 조직은 직무 성과 관리를 체계적으로 수행하여, 직원들의 업무 수행 능력을 개선하고, 조직의 생산성과 효율성을 높이는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

  이러한 권한을 명확하게 설정하는 것은 자원봉사자들이 자신에게 맞는 역할을 수행할 수 있게 하고, 조직의 목표에 기여할 수 있도록 돕는다. ... 상급자의 관리 없이도 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 자율성을 가지고 있다.4) 단계 4: 최고 수준의 업무 수행 권한마지막으로, 최고 수준의 업무 수행 권한은 자원봉사자에게 부여될 ... 이들은 자신이 맡은 업무에 대한 책임을 지며, 조직의 목표 달성에 크게 기여할 수 있다.예를 들어, 자원봉사자 C는 5년 이상의 자원봉사 경력을 가지고 있으며, 특정 분야에서 전문성을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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