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"유니온숍" 검색결과 161-180 / 217건

  • [인적자원관리]노사갈등과 신노사문화 정착을 위한 해결방안 모색
    숍 시스템이란 노조의 가입여부를 종업원 의사에 둘 것 인지, 노동조합이 통제할 것인지에 따라 클로즈드숍, 유니온 숍, 그리고 오픈 숍으로 나뉜다.체크 오프 시스템이란 조합원의 급여에서 ... 물론 1700년대에 당시 장인들이 상인들과의 불공정한 경쟁에 대한 반발4) 노동조합의 가입과 운영종업원이 노동조합에 가입하는 방법으로는 크게 숍 시스템이 있으며, 노조의 운영을 위한
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12
  • 비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’
    또한 기존노동조합은 노동조합의 단결력 강화를 위하여 회사와 유니온 숍 협정까지 체결하지만 비정규노동자들은 제외된 유니온 숍이고, 비정규노동자들에게는 일체 노동조합 가입권유도 하지 않고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 복수노조 허용
    임원의 처우에 대한 사항에 대해서도 교섭 대표가 합의할 수 있는지, 조합원 수 확인 방법, 노조간 발생하는 불공정한 행태 발생시 해결 방안, 기존 단체협약상 유일 교섭 단체조항과 유니온숍
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16
  • [단일화]복수노조와 교섭창구 단일화의 의미, 복수노조와 교섭창구 단일화의 절차, 복수노조와 교섭창구 단일화의 현황, 외국 복수노조와 교섭창구 단일화의 사례, 복수노조와 교섭창구 단일화의 개선 과제 분석
    서론복수노조가 병존하는 경우에는 조직 간의 과열경쟁으로 인한 조직분쟁, 노조사무실이나 노조전임자의 배당, 노동조합에 대한 사용자측의 차별대우, 단체협약의 경합이나 단체협약의 효력확대, 유니온숍
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
  • 소프트 노사관계론
    종업원만이 노조에 가입할 수 있으므로 유니온 숍이 채결된 경우 특정 노조가 조직을 독점할 가능성이 있다.
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.14
  • [고용관계론 시리즈7]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3부 단체교섭 제7장 노동조합결성과 부당노동행위
    contract) 비열계약 “사용자가 근로자에 대해 어느 특정 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 종용하거나 특정노조의 조합원이 될 것을 고용조건 으로 하는 행위” 그러나 유니온숍 ... 노조및조정법81조2호단서) 이를 통해 근로자의 단결권을 더 보호할 수 있기 때문임 그러나 사용자는 근로자가 당해 노동조합에서 제명된 것을 이유로 신분상 불이익한 행위를 할 수 없음 판례 연구 유니온숍
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 공무원노조에 관한 고찰
    closed shop) 이나 유니온 숍(union shop)은 인정되지 않는다.2) 단체교섭권단체교섭권이란 공무원에게 영향을 주게 될 중요한 인사행정상의 문제, 즉 보수와 근무조건 ... 나라는 없다는 것에 유의해야 할 것이다.지난 1988년 제154차 임시국회에서 미흡하나마 6급 이하 전공무원(공안 직, 소방 직 제외)에 대하여 공무원 노동조합 결성같은 클로즈드 숍(
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31
  • [노사관계]미국 노동운동의 역사와 노사관계 현황 및 특징분석(A+자료)
    대기업은 유니온 숍을 인정하지 않는 주에 공장을 설립하고 신규투자를 통해 이를 확장하였으며 노조 조직기업에는 신규투자를 회피하였다.? ... 유니온)가 중심으로 되어 있으며, 큰 공장의 경우에는 공장 단위에 지부가 설치되는 것이 통례이다. 배타적 교섭 단위제도면으로 관리문제를 해결하려고 하였다. ... 이러한 지배구조 하에서 미국의 사용자측의 반노동조합주의는 세계에서 가장 강한 나라에 속한다.20세기 초 경영자들은 회사 내에 어용조합인 회사조합을 만들고 노동조합 인정요구나 클로즈드 숍
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.06
  • [부당노동행위][부당노동행위에 대한 법규정][부당노동행위 구제]부당노동행위의 유형, 부당노동행위의 성립요건, 부당노동행위에 대한 법규정, 부당노동행위에 대한 구제, 부당노동행위구제의 실효성 확보 분석
    숍 조항)은 부당노동행위가 아니다. ... 그 노동조합이 그 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 조합원으로 두고 있는 경우에는 근로자가 그 조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약을 체결하는 것(일명 유니온
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16
  • [노동법] 동일한 사업체 내에서 복수노동조합이 인정시에 단체교섭의 당사자의 단일창구화 방안
    협정의 근본이 와해되어 위 유니언 삽 협정은 유명무실한 것이 되어 버리는 결과가 되므로 위 유니온 샵 협정이나 앞서 본 노조법 제81조 제2호 단서에서 이 사건과 같은 경우에는 유니언 ... 조직대상을 같이 하면서 독립된 단체교섭권을 가지는 다른 노동조합에 가입하는 것을 허용한다면 사실상 피고 회사 내에는 단체교섭권을 가지는 노동조합이 보수로 존재하게 되어 위 유니언 숍 ... 샵 협정을 적용하지 아니한다는 예외조항을 두고 있지 아니함에도 그 적용을 배제하는 것으로 해석하는 것은 유니언 숍 협정의 근저를 뒤흔드는 것으로서 쉽사리 허용되어서는 아니 되고 (
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28
  • (한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰
    그리하여 근로자들은 3분의 2이상이 노조에 가입할 경우 유니온 숍(union shop)제도를 인정받을 수 있게 되었고, 노동조합도 산업별 노동조합으로 자유스럽게 가입할 수 있게 되어
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23
  • 부당노동행위
    그 주요 내용은 ① 노동조합의 부당노동행위 금지 규정, ② 클로즈드 숍(closed shop)제의 금지(유니온 숍만 인정), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.01
  • [노사관계] 국제적시점에서의 한국의 노사관계
    죽음 및 노조원의 해고 및 체포2004년 현 정권의 노동부는…2004년, NOW…사용자 권한 강화 ① 불법파업인 경우에도 직장폐쇄 가능 ② 사용자가 부당해고 시 화해로써 해결 ③ 유니온숍
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09
  • 노동 기본권의 의의와 연혁
    예를 들어 근로자들의 집단적 의사에 의해 유니온? ... 숍 제도에 따른 단결강제는 허용되지만 복수노조금지 규정과 같이 법에 의해 근로자의 의사와는 관게없이 근로자단체의 단결권에 의해 근로자 개인의 단결권을 제한하는, 이른바 국가에 의해
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • DOOTA
    -7월 두타닷컴 그랜드 오픈 -8월 인증 베스트 매장 제도 시행 2003년 - 1월 외국인 전용 사후 면세제도 전 매장 확대 2004년 -4월 1층'더 퍼스트 애비뉴'중견 디자이너숍 ... 매니저 제도Promotion업태 전략오프라인 - 온라인 판매 연계 할인쿠폰발행 인터넷 구매 배송, 교환·환불 가능 판매와 함께 이벤트 행사Place경쟁 업체 (밀리오레)- 1967년 유니온물산
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.05
  • [호텔경영] 롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책
    또한 파업에 참여한 6월23일 현재 수습직원에 한하여 수습만료 후 조합가입을 허용하고 가입 후 유니온숍 원칙을 적용한다.단체협약 갱신협상에 관한 잠정합의 내용 중 1. ... 힐튼 호텔은 ‘수습기간을 만료한 자로서 파업에 참여한 1년차 연봉계약직원에 대하여 조합가입을 인정하고 가입 후 유니온숍 원칙을 적용하되 2년차 연봉계약직원이 되기 전까지는 쟁의행위에
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [중부발전소]중부발전소 자기소개서 및 일반상식 기출 문제
    태프트 하틀리법 : 파업권의 제한, 클로우즈드 숍의 금지, 유니온 숍의 대폭 제한, 부당 노동 행위의 금지, 쟁의의 조정절차로서 긴급조정제도의 신설 등을 그 주요 내용으로 하고 있다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.05
  • [관광]뉴질랜드 소개 및 주요관광지 안내
    모험을 좋아하는 사람들에게수많은 레포츠-하이킹, 스키, 래프팅, 번지점프 등으로서 더욱 유명한 나라이기도 하다.( ※ 국기 설명 - 로열 블루 바탕에 영국 연방의 일원임을 상징하는 유니온 ... 주실 것을 할 수 있다.여름의 기간은,「텟드아슈비호」에서의 LAN치 순항도 준비 할 수 있으며, 관내에는 박물관 운영의 카페와 고품질의 바다를 테마로 한 의류 등을 취급하는 선물 숍이
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09
  • 단체협약의 채무적 부분 및 단체협약의 제조항 전반에 관하여
    구체적으로는 숍조항?평화조항?단체교섭에 관한 조항? ... 유니온샵조항1) 의의노조가 단결력의 유지·강화를 위해 조합원 자격을 근로자의 채용 내지 고용계속의 조건으로 하는 단협상의 조항을 shop조항이라고 하며, 노조법에서는 노조가 당해 사업장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26
  • 노동조합이론
    )제유니온 숍제는 오픈 숍제나 클로즈드 숍제의 중간형태이다. ... 따라서 노동조합의 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도(shop system)와 변형적 숍제도가 있다.(1)기본적 숍제도①오픈 숍(open shop)고용관계에 있어서 고용주는 ... 숍(agency shop)제대리기관 숍제도라고 하며 이는 조합원이 아니더라도 모든 종업원에게 단체 교섭의 당사자인 노동조합이 조합회비를 징수하는 제도이다.②프레퍼렌셜 숍(preferential
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대