"인력대체" 검색결과 161-180 / 25,053건

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  현대자동차 생산직 자소서

  저는 즉시 팀원들과 협력하여 문제의 원인을 파악하고, 대체 부품을 사용하여 생산을 재개했습니다. 이를 통해 공정 지연을 최소화하고, 생산성을 유지할 수 있었습니다. ... 2024년현대자동차자기소개서모빌리티 기술인력생산직 기술직 자소서현대자동차 모빌리티 기술인력 채용 현대자동차 생산직 채용 현대자동차 모빌리티 기술인력 자기소개서 현대자동차 생산직 기술직 ... 기술직 자소서 현대자동차 자기소개서 현대자동차 자소서 현대차 모빌리티 기술인력 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자소서 현대자동차

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13

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  4차 산업 인공지능의 미래

  줄이기 위해서고, 실제로 기술이 발전할수록 인력의 필요성이 줄어들어 다수의 노동자가 필요하던 일이 기계와 소수의 전문 인력으로 충분해져 실업자 신세로 전락하는 사람들이 적지 않다. ... 기계 때문에 해고된 노동자들은 생산자인 동시에 소비자인데, 기계는 노동만을 대체할 뿐 소비는 대체할 수 없다. ... 인터넷 기반의 정보 통신 업체들이 기존 산업계의 강자였던 에너지, 은행, 유통, 제 조업을 대체하게 된 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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  M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오. 서론

  따라서, 기존 기업들은 잠재적 경쟁자의 진입을 어렵게 하는 진입 장벽을 구축하는 것이 중요하다.두 번째, 대체재의 위협은 고객이 쉽게 대체할 수 있는 제품이나 서비스의 존재를 의미한다 ... 이는 시장에 이미 플랫폼 개발, 디자인, 기획 분야의 전문 인력이 충분히 존재하기 때문이다. ... 이는 빠른 시간 안에 사업을 구상하고, 필요한 인력과 자본을 투자하여 플랫폼을 구축할 기회를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [레포트] 4차 산업혁명과 간호, 10년 후를 대비하는 나의 자세 [레포트, 과제, 견해, AI, 산업혁명, 10년 후, 자세]

  하지만 사람이 하는 ‘간호’라는 행위는 AI가 대체하기 복잡하고 ‘인간’의 일이라 생각합니다.하지만 현재 간호사는 약 5500명 정도 인력이 부족한 상태이며 2033년에는 전국적으로 ... 그렇다면 간호인력 부족 등의 현실에서 환자들에게 제공되는 간호의 질도 높아질 것이라 생각합니다.그러기 위해 간호사도 로봇이나 AI 프로그램을 만지고 조작할 수 있을 정도의 능력을 갖추어야 ... 대체해야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  그러나 같은 기간 대체인력은 6501 명 (50.6%) 으로 절반 가까이가 대체인력을 확보하지 못해 업무공백이나 여성인력을 기피하는 등의 문제가 심각하다 .2 육아휴직제도 이대로 안전한가 ... 서울시 육아휴직 1 년→ 2 년 · 급여 40%→60% 확대 추진 (2012.10.23 ) 대부분의 기업과 광공서 등 고용처에서는 육아휴직자를 대체할 대체인력을 계약직으로 고용하고 ... 비정규직만 양산하고 있는 실정이다 . 3 년간 국가공무원 육아휴직 1 만 2000 여명 … 대체인력 확보 고심 (2012.9.23) 2009 년 3321 명이던 육아휴직 이용자수는

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  건설산업 미래 Top10 트렌드

  이처럼 로봇을 사용한 인력 대체 및 탈현장 현상은 더욱 더 눈에 띄는 양상을 보이고 있다. ... 기계와 전기를 결합하여 인간이 제어해왔던 조정 기능을 전자와 정보로 대체하면서 생산이 자동화 되기 시작했다. ... 기존의 반복 과정을 요하는 직종은 로봇 혹은 인공지능으로 대체되며, 인간에게는 창의력을 발휘할 수 있는 능력이 요구되고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.02

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  인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  또한, 인공지능을 통한 업무 자동화를 통해 기존 인력을 대체하지 않더라도, 기존 인력의 반복 업무를 대체할 수 있는 자동화 도구를 제공함으로써 새로운 업무를 할당하여 생산성을 높일 ... 인건비를 줄여 다른 곳에 사용하거나 더욱 생산성이 높은(인공지능이 대체하기 쉽지 않은) 업무의 인력을 채용하는 데 더 투자할 수 있게 되었다. ... 그러나 사람들은 인터넷의 보급을 활용하여 화상 회의 프로그램을 통해 출근 대신 재택 업무로 근무를 대체하는 등의 방법을 통해 변화에 성공적으로 적응하고 손해를 최소한으로 감소시킬 수

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [A+] 대기오염 대책 (국가정부 및 기관차원/ 대인 및 일반 가정 차원)

  오염물질을 적게 배출하는 연료 대체의 예로는 고유황유를 저황유로 대체, 자동차의 액체연로를 기체원료인 LNG, LPG,수소로의 대체가 있다.Ⅰ. ... 충원 및 전문성 강화지원측정인력의 기준개편을 통한 전문성 확보과 인력 충원을 위해‘측정분석사 의무고용제’를 정착시킨다. ... 계획은 올해 2월부터 전파되기 시작한 코로나 19의 여파로 다수 연기가 되고 있으며 일부 지역별로 시행되고 있기도 하다.환경부의 대기오염 저감대책은 이외에도 대기오염물질 배출시설의 대체

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.16

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  [업무서식] 채용 기안서(채용 추천서)

  채용기안서"결재"팀장인사팀전무이사부사장대표이사부서명작성자작성일충원유형□ 신규충원 □ 대체충원 □ 업무량증가 □ 신규업무담당 포지션충원상세사유부서 인력현황직급사원주임대리과장차장부장합계업무계획현재채용계획현재채용계획현재채용계획현재채용계획현재채용계획현재채용현재채용

  서식 | 500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.14

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  최근 우리나라 청소년의 진로(직업)발달에 대한 관심이 높아지고 있다. 따라서 청소년지도자의 청소년진로지도활동에

  인공지능이 인간의 노동을 대체할 수 있는 범위가 넓어질 것이기 때문에 기존의 텔레마케터나 스포츠 심판, 계산원 및 수리공 등의 단순 노동이나 반복적인 작업을 하는 노동 인력은 상당히 ... 이 밖에도 미래 사회에서는 가사 로봇이 등장할 것으로 예상되어지고 있는데 이러한 가사 로봇을 마치 인력회사와 같이 수요와 공급을 조절하고 관리하는 가사로봇 매니저 프로그램을 관리하는 ... 이와 관련하여 청소년들에게 다른 무엇보다 현재 존재하는 인공지능 활용 직업의 구체적인 예와 향후 미래사회에서 사라질 직업과 인공지능이 대체할 수 없는 직업을 설명해주는 것이 필요한데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  현대자동차 자소서

  당시 문제를 신속하게 파악하고, 팀원들과 협력하여 대체 방안을 모색한 끝에, 생산 지연을 최소화하고 문제를 해결할 수 있었습니다. ... 2024년현대자동차생산직 자소서모빌리티 기술인력현대자동차 모빌리티 기술인력 채용 현대자동차 모빌리티 기술인력 자기소개서 현대자동차 생산직 자기소개서 예문 현대자동차 생산직 자기소개서 ... 자소서 현대차 모빌리티 기술인력 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자소서 현대자동차 기술직 자기소개서 현대자동차 모빌리티 기술인력

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

  2030년 전 세계적으로 최대 30% 가량의 인력이 인공지능(AI), 로봇 등으로 대체될 것이라 전망했고 . ... 이는 인간이 수행하는 업무량과 인공지능 기반 산업의 로봇으로 대체될 가능성이 높기 때문인데 이는 인력 수요 구조 변화도 가져오게 된다.전문가들은 인공지능기반 분야의 조직 변화에 있어 ... 또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업의 경우 그룹 내에 흩어져 있던 소프트웨어(SW) 인력과 자동화 관련 엔지니어 인력들을 모두 통합해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  한국철도공사 차량 직렬 첨삭자소서

  (띄어쓰기 포함 400자 이내)작년 철도 파업 당시 대체 인력으로 근무한 적이 있었습니다. ... 하지만 이러한 중요한 역할을 두고 공사와 직원들이 한울타리라고 봤을 업 당시 대체 인력으로 근무한 적이 있었습니다. ... 대체인력이었지만 꿈에 그리던 철도 공사에 소속되어 일한다는 것 자체만으로도 정말 감개무량하였습니다. 그때 느꼈습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대안인력 확보’와 ‘현실적으로 활용이 불가능한 분위기’로 나눌 수 있다.육아휴직 시 대체근로자를 이용하는 기업은 41.7%에 불과하고, 대체근로자 ... 확보 어려움(33.3%)과 인건비 부담(14.8%)으로 대체근로자를 사용하지 않는 기업은 58.3%에 불과해 보육휴직제도가 제대로 정착되기 위해서는 적절한 대체인력 확보와 인건비

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

  그리고 대체근로자를 받는 데 어려움이 있고 기존 인력이 대신 휴직자의 업무를 분담하기 때문에 휴직하려는 사람들은 직장에서 주목하게 된다. ... 3개월 동안 매달 200만원의 보조금을 받을 수 있다.그러나 육아휴직보조금제도는 기존 육아종합지원금에 따라 지원대상이 된 대기업을 배제하고 우선지원대상기업만을 지원하며 육아휴직 대체인력지원도 ... 육아휴직우대지원대상기업은 「고용보험법」 제12조제1항에 따라 정규직 정원이 일정한 기업을 말하며, 제조인원 500명, 건설인원 300명, 정보인력 500명 이하를 말한다.하지만 아직까지

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

  대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대안인력 확보’와 ‘현실적으로 활용이 불가능한 분위기’로 나눌 수 있다.육아휴직 시 대체근로자를 이용하는 기업은 41.7%에 불과하고, 대체근로자 ... 확보 어려움(33.3%)과 인건비 부담(14.8%)으로 대체근로자를 사용하지 않는 기업은 58.3%에 불과해 보육휴직제도가 제대로 정착되기 위해서는 적절한 대체인력 확보와 인건비

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례

  소규모 사업체 지원에 관한 지원금 확대와 대체인력 지원 서비스의 내실화가 필요하다고 생각한다. ... 본인의 의견 : 비판적 견해소규모 사업체일 경우 근로자 한명의 자리가 크기 때문에 비어버리면 대체인력을 활용해야한다. ... 차별의 순위는 ‘휴가자로 인한 업무 공백’(34.8%), ‘유급휴가로 인한 인건비 부담’(27.5%), ‘동료 및 관리자의 업무 가중’(19.1%), ‘휴가자 직무를 수행할 수 있는 대체인력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  의료인에게 인공호흡기 우선제공

  이러한 의료진의 역할은일반인이 대체할 수 없습니다. 일반적인 상황에서는 의료진이 환자가 된다면, 그 이후부터는 다른 환자들과 동등한 대우를 받아야 한다고 생각합니다. ... 또한, 전염병뿐만 아니라 일상에서도 환자를 치료해줄 수 있는 의료 인력이 없다면 이는 굉장히 위험한 상황입니다. ... 이런 상황을 보면서 코로나 19가 장기화가 진행 되는 동안 환자를 관리할 의료 인력을 확보하는 것이 전염병 상태에서는 제일 중요하다는 생각이 들었습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  대체 불가능성은 특정 자원이 여타 자원에 의하여 쉽게 대체되지 않음으로 인해 희소성이 커지고, 해당 자원으로서의 가치가 더욱 높아지는 것을 말한다. ... 이러한 자원이 자원으로서의 인정을 받기 위해서는 대체 불가능성과 가치성이라는 속성을 모두 만족시켜야 한다. ... 이를 위해서 인적자원관리 전문가는 목표 달성에 요구되는 인력의 역량과 수, 그리고 유형 등을 정확히 파악해야 하며, 나아가 요구 인력의 용처 및 시기를 명확히 파악하고 요구되는 인력의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  보완대체요법과 관련된 정책변화 보고서(신문기사2개, 논문2개 인용)

  한국보건의료연구원 등 기존 조직에 별도 인력을 확보해 연구를 진행하는 것이 타당하다는 견해를 밝히기도 했다.이번 공청회는 대체의학 도입에 대한 전문가들의 의견을 수렴하고 김춘진 의원이 ... 노인홍 과장은 "별도의 위원회를 설립해 운영하는 데는 더욱 신중한 접근이 필요하다"며 "대안으로 의료연구를 목적으로 설립한 한국보건의료연구원 같은 조직에 별도 인력을 확보해 이 분야의 ... Lee, 2013), 자연치유학 학위과정을 진행 중인 대학교는 전국적으로 20개 학교에 이르며 97개의 자연치유 관련 교과과정을 운영하고 있는 것으로 파악되었는데, 총 학위과정 배출인력은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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