"인사정책의 설정" 검색결과 161-180 / 11,733건

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  엽무성과나 결과의 표준을 설정한다.? 업무성과나 결과를 설정된 목표와 비교한다.? ... 보건의료정책에 관한 지식? 통치에 관한 이해 ? 근거기반실무의 이해? 결과 측정 ? 환자 안전에 대한 지식과 헌신? 이용관리 및 사례관리에 대한 이해 ? ... 업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통한다.- 인사 : 세 번째 관리과정으로 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함: 인사과정은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할일을 구상하시오

  사회복지조직의 당면한 문제1) 인사관련 이슈2) 사회복지영역의 확대3) 정책에 따른 변화2. 위원회의 정의3. ... 위원회에서 해야할 일1) 인사관련 이슈2) 사회복지영역의 확대3) 정책에 따른 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지는 계속해서 발달하고 있다. ... 그래서 사회복지사들은 사회복지공무원으로 눈길을 돌리고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서 연간으로 사회복지종사자들의 기본급 권고기준을 설정하여서 어느 정도 맞추고 있지만 그래도 체감하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  사회복지행정의 정의

  행정은 조직설계, 정책형성, 의사결정, 인사관리와 슈퍼비전, 재정 및 프로그램 기획과 예산 등의 내적 기능과 자원개발, 홍보, 지역사회교육, 조직의 대표 등의 외적 기능을 수행한다. ... 사회복지행정을 한족은 '정책을 서비스로 전환하는 과정'이라고 하고, 다른 한쪽은 '목표를 설정하여 달성해 나가는 과정'이라고 하지만, 정책을 서비스로 바꾸는 것이나 목표를 설정하여 ... 왜냐하면 정책이 바로 목표를 설정하는 것이 기 때문이다(Gilbert & Terrell, 2002).그리고 사회복지행정이 사회복지와 행정의 결합 개념인 만큼 사회복지행정을 보다 깊이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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  교육행정및교육경영 총정리

  약식장학, 자기장학다양항 장학모델컨설팅 장학자발성, 전문성, 독립성, 한시성, 학습성, 자문성멘토링 장학마이크로티칭10장 교육인사행정교육인사행정의 영역채용, 능력 사기양양근무성적평정승진연공서열주의 ... 욕구, 안정욕구, 생리적욕구동기-위생이론*동기요인, 위생요인성취욕구론신념이론기대이론 : 결과에 대한 신념자기효능감이론 : 능력에 대한 신념공정성이론 : 공정성에 대한 신념목표이론목표설정이론4장 ... 통합문화Steinhoff와 Owens의 학교문화유형*가족문화, 기계문화, 공연문화, 공포문화조직성장발전론학교조직의 특성전문적 관료제조직화된 무정부이완결합체제이중조직7장 교육기획과 정책교육기획의

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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  능력주의적 인사관리의 문제

  실제로 이 제도에 대한 노조 측의 대응을 보면 분명한 원칙이 설정되어 있다고 볼 수 없으며, 정책대단을 마련할 수 있는 전문적인 역량이 극히 취약한 상태에 있다. ... 다만 여기에서 잠정적으로 이것이 기존에 존재하는 ‘내부노동시장’ 체제뿐만 아니라 철저한 인사고과에 의한 기업의 한 적절한 대안이나 적극적인 대응정책을 마련하지 못하고 있다.2. ... 능력주의적 인사관리의 문제I.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

  행동 혁신’, ‘인사?조직 혁신’, ‘전략?정책 혁신’, ‘이미지?홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. ... 개념 및 중요성인재육성의 중요성을 통감한 기업은 OJT나 OFF JT 등의 교육연수를 축으로 하는 맨파워 폴리시(manpower policy)를 실시해 왔는데, 한걸음 더 나아가 인사이동 ... 사원이 각기 목표를 정하고 자주적으로 능력개발, 자격취득에 노력함과 동시에 기업으로서도 조언이나 원조를 주며 적재적소의 인사관리를 실천함으로써 구성원의 자질향상을 달성하려는 것인데,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  한국사 길잡이 고려 정치사의 전개와 고려사회 성격론 요약본

  무신정권의 권신들이 경제, 군사 및 인사권을 장악하고 국정을 제멋대로 운영한 결과 왕조가 쇠망→ 무신정권 이후의 사회를 문란하고 혼란한 사회로 서술, 이를 극복한 조선의 건국을 정당화 ... 정치사의 전개 과정* 고려 지배질서의 확립- 지방호족세력의 약화 및 지배질서로의 편입을 위한 정책 실시? 왕조 건국에 협조한 지방호족세력을 중앙관료나 지방향리로 흡수? ... 호족, 문벌귀족, 무인, 권문세가와 사대부)- 고려왕조의 특성을 보여주는 전형적인 지배세력은 2기의 문벌귀족→ 문벌귀족층이 붕괴된 시점인 무신정변을 고려왕조 변동의 주요한 계기로 설정

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

  내용사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지단체의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원들의 협력활동 과정 및 제도다.이 개념의 정의는 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 ... 인력과 재정을 관리하는 행정의 기본과정이나 요소인 기획, 인사, 조직, 지휘, 보고, 조정, 평가, 재원조달 등을 포함한다.이질적으로 사회복지조직은 휴면서비스조직으로서 가치관, 행동 ... 관리자를 포함한 조직의 모든 구성원이 역동적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 개입방식임을 강조한다.사회복지행정과 일반적 쿨성의 상동성과 이질성을 정의하기 위해 상동성은 조직목표를 설정하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  최근 기업체에서 인사평가 시 절대평가를 많이 도입하고 있음, 절대평가의 장단점인사평가에는 절대평가와 상대평가가 있다. 상대평가법에는 서열법이나 강제 할당법이 있다. ... 외부에서 인재를 찾는다는 의미로 인재의 구입 정책이 있으며 전 진급에 걸쳐 적극적으로 경력사원을 채용한다. ... 마지막으로 앞서 말한 것처럼 목적에 따라 직무분석이 달라지기 때문에 처음에 직무분석 목적을 잘 설정하고 시작해야 하는 것을 주의해야 한다.2.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  간호관리학실습 사전학습

  목표를 성취하기 위한 행동의 지침, 구성원들의 활동범위를 알려줌간호정책은 간호활동을 위한 범위와 허용수준을 정하고 그에 따른 행동방침을 정하는 과정*암시적 정책-이전에 설정된 정책이나 ... 구체적으로 작성된 지침구성원에게 동기부여와 성과측정의 기준간호관리과정차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요기획-목표결정, 조직-구조설계, 인사-인력배치, 지휘-자극, 통제-성취평가 ... *원칙(1) 목표는 현실적으로 달성 가능(2) 목표설정은 조직 구성원과 협의하여 설정(3) 목표는 서면화하여 모든 구성원들이 공유(4) 목표는 기대되는 결과를 확인할 수 있음*일반적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  HRD 정책의 수립은 HRD를 위한 현실적인 목표 설정과 구체적 실행 전략 및 방안에 대해 수립해야 한다. 6. ... 이때는 인사를 담당하는 독립된 부서가 없었으며, 인사관리에 대한 개념도 없었다. ... HRD에 대한 전략, 정책, 계획은 HRD의 수행 전략을 장·단기적으로 계획하고, 목표를 달성하기 위한 정책을 수립해야 한다. 5.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  시설직 공무원 일반 기술직 공무원 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 면접문제 논술주제

  67) 아래 그림을 보고 해석해 보세요.< 중 략 >91) 하루를 여는 마음의 자세를 말 해보세요. 92) 우리 기관이 최근에 발표한 좋은 정책이나 행사는 무엇이 있나요? ... 64) 최근 유무선 통신 이슈에 대해 설명해 보세요.65) 바이러스 방지 프로그램에서 가장 좋다고 생각하는 프로그램을 하나 설정하고 왜 좋은지 설명해 보세요.66) 지원자가 경력자라면 ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는

  자기소개서 | 628페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.11.04

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  리더십 과제[A+인증] 미국 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석 및 정리

  즉, 리더란 어떤 조직 또는 단체에서 목표 설정부터 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 의미하며 구성원에 대한 결정의 책임을 진다. ... 앞서 말한 바 트럼프 대통령의 인사 결정 권한이 강화되어 행정부 내에서의 권한이 막강해졌다. ... 철저한 Top-down 방식의 의사결정을 통해 강함을 입지로 인사 결정부터 새로운 국제관계까지 새로운 틀을 정립하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  사회복지행정의 과정(POSDCoRBE)

  둘째는 사회복지기관이 구체적인 재정계획으로써 예산정책에 기초하여 업무수행이 이루어져야 한다. ... 기획행정가가 수행하여야 할 첫 번째 과정으로서 목표의 설정, 목표달성을 위한 과업 및 활동, 과업수행 방법 등이 포함된다. ... 조직조직(organizing)은 업무가 할당되고 조정되는 공식적인 조직구조가 설정되는 과정이다. 사회복지기관의 구조는 일반적으로 정관의 규정이나 운영지침서에 기술되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

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  경영관리계층

  의미한다.1/ 계획기능사업의 기본목표설정과 그 목표달성을 위한 계획을 수립한다.2/ 조직기능각 부문이 가장 효율적인 기능을 수행할 수 있도록 조직을 편성한다.3/ 인사기능적채적소의 ... 감독과 그 효과를 올릴 수 있도록 업무의 개선기능3/ 상하간의 커뮤니케이션기능상부의 정책이나 계획을 전달함과 동시에 하부의 보고가 신속 ? ... 원칙에 따라 인사 조치를 행한다.4/ 통제기능유효적절한 조정과 통제방법을 취한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

  사회복지행정의 기본적인 과정으로는 기획, 조직화, 인사관리, 슈퍼비전, 통제 등을 들고 있다.이상의 6명의 사회복지행정에 대한 정의는 광의의 측면과 협의의 측면을 포함하고 있다. ... 사회복지행정의 과정은 공통의 목적과 목표를 달성하도록 설정된다.3/ 사회복지행정은 공통의 목적과 목표를 달성할 수 있도록 인적 ? ... 스타인(1970)은 사회복지행정은 조직의 목표를 설정하고 달성하기 위한 조정과 협조적인 노력의 과정이라고 정의했다.트렉커(1971) 는 사회복지행정은 조직의 자원을 활용해 사회복지서비스

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

  자원봉사 관리자는 자원봉사기관의 주요 정책을 따르는 기획관리 시스템이라는 시스템에 위치해야 하며, 자원봉사 기능의 핵심 분야로 볼 수 있다.자원봉사자 관리 코디네이터의 기능은 단순한 ... 맞는인사말을 알고실천한다.- 강의 : 아동들에게 만났을 때, 헤어질 때, 감사할 때, 사과할 때의 인사말에 대해 가르친다. ... 어른과 또래에 대한 인사말이 달라짐을 교육한다.- 활동 : 각 상황에서의 역할극을 통해, 배운 인사말을 활용한다.2회기바른식사예절식사 시의예절을알고 실천한다.- 강의 : 식사하기 전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

  포스트 코로나 시대의 공직사회 변화양상을 예측하고 이에 대응하기 위한 전략을 구체적으로 제시하시오 [15점]일과 삶의 균형의 관점에서 3대 삶의 질 정책분야포스트코로나 시대의 인사관리방향1 ... 우리나라 전문성 부족의 문제점비현실적 경력목표의 설정과 조직의 목표보다는 조직 구성원 개인의 자기중심적 경력개발만 생각하는 경우가 대부분이다. ... ) 근무형태의 다양화 (유연근무제 정책)- 탄력근무제, 재량근무제, 원격근무, 집중노동일제, 휴가,휴직제도

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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  성취예측모델

  상황에 따라 전략과 정책을 다른 관점에서 바라보고 새로운 방법을 찾는 유연성을 바탕으로 누구도 생각하지 못한 아이디어를 창출해내는 창의성이 조합해 만들어낸 솔루션이다.무어는 장례식장에서 ... 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 교원으로 선정되기도 했다. 2014년 봄에 은퇴한 후 최동석인사조직연구소를 운영하고 있다.주된 연구 분야는 인사조직론personnel ... 안주하지 않고 주변의 기대보다 높은 목표를 설정해서 끈기 있게 추진해 높은 성과를 창출해내는 성향키워드 : 주변의 기대보다 더 높은 목표나 기준을 스스로 설정관련 역량요소 : 영재성

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.

  사회복지행정에 대한 정의는 학자에 따라 다양하게 규정되고 있으나, 일반적으로는 관리자를 포함한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적 ... 즉 일반행정과 사회복지행정은 각각 추구하는 목표나 서비스의 대상자가 다르지만, 기관 고유의 목표 달성을 위해서 수행하는 기획, 예산의 편성과 집행, 직원 배치와 인사관리, 평가 등의 ... , 목표 달성을 위한 과업 및 수행방법 결정O : Organizing조직 구조 설정.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.03

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