"인사채용" 검색결과 161-180 / 24,470건

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  롯데쇼핑의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.인사체계“롯데쇼핑의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 ... 신격호, 신동빈, 이인원, 이철우기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 8,542명 매출액 9조 7,681억 3,200만원설립일 1970.07.02 (업력 39년) 채용정보 ... 안식년 휴가 제도 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등롯데쇼핑 인사제도급여-롯데쇼핑은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.24

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  [경영]인사관리 모집관리와 채용관리 레포트

  최근 기업의 인사 동향① 주요 대기업 인재상 ② 국내기업 인사동향 ③ 기업별 채용 형태◈ 모집과 채용1. ... 하지만 대부분 기업에서 인사고과의 공정성이 낮아 선발기법의 상대적 효율성을 판단할 수 없는 실정이다.따라서, 앞으로 기업들은 인사고과의 신회도와 타당도를 높일 수 있는 노력과 함께 ... 이러한 평가를 위해서는 개인의 직무성과에 대한 공정한 인사고과 결과를 가지고 있어야 한다.

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06

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  외환은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “한국외환은행의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.한국외환은행 인재상7.한국외환은행 인사제도급여-한국외환은행은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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  LG화학의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “LG화학의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다.인사체계 ... 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.LG화학 인재상7.LG화학 인사제도급여-LG화학은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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  우리은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “우리은행의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.우리은행 인재상7.우리은행 인사제도급여-우리은행은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  국민은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “국민은행의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.국민은행 인재상7.국민은행 인사제도급여-국민은행은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  포스코(POSCO)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “포스코의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다. ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.포스코 인재상7.포스코 인사제도급여-포스코는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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  [인사행정론] 인사채용관리

  이점은 ⅰ) 적격자를 적정인원수만큼 확보할 수 있다는 것, ⅱ) 인원의 수급이 원활하고 승진기회가 적절히 베풀어지므로 직원의 사기향상과 예산의 절약을 기할 수 있었다는 것. ⅲ) 인사책임자들도 ... 그리하여 어느 곳, 어느 시기를 막론하고 인력관리의 중요성은 항상 가장 상위의 우선 순위로 천명되어 왔다.여기서는 인력관리에 있어 기본인 채용에 대해 알아보도록 하자.Ⅱ 본론.1. ... 제 2차대전후 경제사정의 호전은 완전고용을 초래했으며 행정국가로의 전환은 유능인을 보다 요구하게 되었으며 선진사회에서는 공직의 사회적 평가가 낮으므로 유능인의 채용이 정부에서는 난관에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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  신한은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “신한은행의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.신한은행 인재상7.신한은행 인사제도급여-신한은행은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  SK네트웍스의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “SK네트웍스의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.SK네트웍스 인재상7.SK네트웍스 인사제도급여-SK네트웍스는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  삼성생명의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  “삼성생명의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다 ... 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있습니다인사체계 ... 운영을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.삼성생명 인재상7.삼성생명 인사제도급여-삼성생명은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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  IBK기업은행과 현대자동차 인적자원관리분석(인사,채용사례)

  인사청탁을 배제한 공정한 면접이 가능 - 면접의 최종단계인 임원면접을 블라인드 면접으로 진행하면 학력이나 어학점수, 신상정보를 가린 채 심층면접으로만 지원자의 발전가능성을 평가할 수 ... 사례연구 1 - 채용 프로세스 -ContentIBK 기업은행1현대자동차21. ... 주요 학교에서의 채용박람회와 채용설명회 진행서류 전형 서류지원서(인적/학력/경력/자격증/사회활동/어학능력/자기소개서/지원동기필기시험 경제/시사 상식과 논술력, 문제해결력 등을 판단하기

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.03

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  롯데 그룹의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  끊임없이 전진하고 성장하는 아름다운 미래로 돌려드리겠습니다”◆ 인사체계“롯데의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 ... (그룹 대졸채용)1. ... 지원방법롯데그룹 채용홈페이지를 이용하여 해당 채용공고에 대한 입사지원서를 작성할 수 있으며 작성된 지원서는 입사지원 기간 내에 언제든지 수정이 가능합니다.3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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  삼성전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  Report(삼성전자)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김일순 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 4학년200200000II.삼성전자1.채용공고채용대상 (삼성 3급 ... 대상 : 근로 제공자 → 지식ㆍ정보 제공자세계적 우수 인재들이 역량을 발휘하며 회사성과를 창출하는 인사관리② 직책(Post)/역량을 중점적으로 관리하는 인사직급/연공 기준의 인사에서 ... 자세를 갖고 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 부가가치를 창출하기 위해 끊임없이 노력하는 인재입니다.(5)인사제도①글로벌 초일류 지식ㆍ정보인재(Gold Collar)를 활용하는 인사인사관리의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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  [인사관리, 채용]채용제도-롯데호텔

  할 수 있다.과거의 인사관리는 통제의 수단으로만 생각되었지만 이제는 발전체제로 전환함에 따라 인사가 발전적인 사업을 추진하기 위해 제일 필요한 인력을 공급하는데 중요성을 두고있으며 ... 하지만 채용규모가 이들 내용과의 연계 속에서 결정되지 못하고 단기적 인력수요 중심으로 이루어지기 때문에 채용 후 승진, 내부모집 등에서 일관성을 가지지 못한다. ... 가장 기본적이고 중요한 경영 기능이라는 것을 알 수 있다.1 채용방법공개채용으로 회사별로 인터넷, 신문 및 기타 광고매체를 통해 공고한다.2 지원방법채용뉴스 를 이용하여 검색 후

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.27

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  SK에너지 의 복리후생,연봉자료,인사제도,채용정보,면접대비 정리 PPT

  2121-5114 팩스번호 : 02-2121-5114 업종명 : 액체연료 및 관련제품 도매업 설립일 : 2007-07-03 결산월 : 12월에스케이에너지의 인재상에스케이에너지 의 인사제도 ... 업무내용 1) Engineering 직군 - 전자소재(FCCL)관련 설비관리에스케이에너지 신입사원채용공고6. ... 채용유형 - 경력 3. 접수기간 - 2010년 12월 13일 (월) ~ 2011년 01월 03일 (월) 까지 4. 근무지 - 대전광역시/충청북도 5.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.20

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  STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  STX그룹1.채용공고회사별 모집 직무 및 전공 분야채용공고회사모집직무전공분야모집인원근무지역(주)STX해외영업, 사업개발, 조선영업, 기획,재무/회계, 법무, 인사/교육, 총무상경, ... 홈페이지 게시 및 별도 안내■ 기타- 자세한 사항은 STX 채용사이트(www.yourstx.co.kr)를 참고하십시오.■ 문의처- (주)STX 그룹인사팀 TEL 02)316-9663 ... 통해 미래를 준비하는 STX 인회사와 동료와 가정의 소중함을 느끼고 감사하는 STX 인-인사방침공정하고 합리적인 인사, 능력.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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  LG디스플레이의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  )직무소개2) 연봉 (2008년 기준)3)평균연봉 및 근속연수4)인사원칙5)공유가치6)복리후생제도-Refresh 휴가제도 : 전 사원을 대상으로 재충전을 위한 일정 기간의 휴가 실시 ... LG디스플레이1.채용공고1)모집분야2)공통 지원자격- 졸업시기: ’09.8월 졸업예정자- 학위: 학사/석사/박사 학위 취득예정자- 학점: 전학년 평점 B0 이상- 전공: 전자/전기, ... HSPM 인증` 획득2007-12-00 대ㆍ중소기업협력대상 철탑산업훈장 수훈2008-01-01 LG전자(주) AM OLED사업 양수2008-03-00 엘지디스플레이(주)로 상호변경4.채용관련정보1

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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  인사채용자가 찝은 면접 1일전 핵심 포인트(S그룹)

  -> 삼성 인사담당자(현재)의 견해와 외국계 및 LG에서 일했으며, 직접 인사채용업무를 담당했던 저의 개인적 견해를 핵심적인 부문만 정리해 보냅니다.. ... 오히려 채용에 대한 변별력은 인성면접에서 결정된다는 것을 인지하시길... ... 보통 면접대기실에 인사담당자가 일찍 와서 대기중이므로 남들보다빨리 와 인사를 잘 하면서 대기한다면 초기에 좋은 인상을 받을 기회가 된다...-> 면접 2시간 전에 와서 인사담당자와

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.20

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  유니레버코리아의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

  앞* 온라인 및 이메일 접수 불가○ 문의처- 유니레버 코리아㈜ 인사부 채용담당자- E-Mail Address : recruitment.korea@unilever.com- 인턴십의 ... 539억5500만원 (2007년 기준) 매출액 : 1232억4000만원 (2007년 기준)사원수 : 245명 (2007년 기준) 설립일 : 1992.04.01 (업력 17년)* 채용 ... 유니레버 인텁쉽 최근채용공고기업 정보회사주소 : (306-802) 대전 대덕구 대화동 40-66홈페이지 : http://www.unilever.co.kr 대표자명 : 호세 에헤시토기업형태

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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