"인정보상의 종류" 검색결과 161-180 / 10,927건

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  해상보험 외국환과 환어음

  ( 영국 해상법 제 55 조 ) - 소급보상의 원칙 : 보험계약전 발생한 손실이라도 계약당사자가 체결시 몰랐다면 보상의 유효함을 인정 ( 둘 다 몰랐다는 것이지 피보험자가 알고 있으면 ... 우연히 발생은 단순 단독해손 .) - 공동해손의 인정범위 : 1) 적하의 투하 및 공동안전을 위한 희생으로 생긴 손해 2) 선박 화재의 소화에 의한 손해 – 도와주다가 손해 . ... 환어음종류 - 무담보어음 : 환어음만으로 결제가 되는 어음 - 화환어음 : 선하증권 등 운송서류가 첨부된 어음 - 일람불어음 : 지급인이 어음 보자마자 지급하는 어음 - 기한부 어음

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장

  보험급여의 산정기준산업재해보상보험의 급여는 요양급여의 경우에 인정되고 있는 현물급여를 제외하고는 현금급여를 제공하는 경우가 많다. ... 경우는 평균임금이 기본적으로 산업재해보험의 급여를 산정하는 기준이 되고 있다(동법 제36조 제3항~제6항).그러나 산업재해보상보험법상 현금급여는 각각의 급여종류에 따라 특별하게 예외적인 ... 평균임금산정의 특례근로자의 근로형태가 특이하거나 진페 등 특정한 직업병으로 인하여 평균임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 경우에는 대통령령이 정하는 산정방법에 따라 산정한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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  자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

  산업재해보상보험법 시행령[대통령령 제29354호, 2018.12.11.개정] (2019.1.1.시행)·제36조(자해행위에 따른 업무상의 재해의 인정 기준) 법 제37조제2항 단서에서 ... 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부⇒“자살과 업무사이에 상당인과관계가 있을 때 자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있다(근로자의 고의·자해행위나 ... 그런데, 甲은 2010.3.24.자로 중간관리자 차장으로 보직이 변경되어 비료의 종류에 따른 화공약품 비율 등을 컴퓨터 프로그램으로 전산화 관리작업을 행하다가 2010.5.22.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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  산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제

  따라서 이런 종류의 문제와 관련해 법적 논쟁이 생길 가능성이 크다.그러나 많은 국가에서는 일과 관련된 재해의 범위가 서서히 확대되어 가고 있다. ... 산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제목차산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제I. 경향(동향)1. 산업재해의 증가2. 산업재해와 직업병 범위의 확대3. ... 직업병의 판정* 참고문헌산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.28

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

  즉, 개인이 자신의 행동이 조직의 목표에 기여할 수 있다고 인식하고, 조직이 개인의 성과를 인정하고 보상해주는 시스템을 구축해야 한다.예를 들어, 조직은 개인의 역량과 적성에 맞는 ... 또한 보상의 종류와 정도가 모든 사람에게 동일하게 작용한다고 가정하는 것은 현실적이지 않다는 점도 지적된다.아담스의 공정성이론은 인간의 행동이 자신과 타인의 공정성 지각에 의해 결정된다는 ... 분배적 공정성은 개인이 자신의 성과에 대한 보상이 타인의 보상과 비교하여 적절한지를 평가하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  자동차보험 과실상계

  자동차보험의 종류3. 자동차 보험의 구성4. 자동차 보험의 의무가입 대상자5. ... 그렇지만 약 20%의 경우 쌍방 과실로 과실 산정이 필요하고, 이 과정에서 과실 비율을 둘러싸고 의견이 대립한다.과실비율 인정기준은 모든 보험사와 공제사가 보상실무에서 적용하고 있는 ... 이것은 자동차 사고가 발생해서 타인에게 피해를 입혔을 경우에 이것을 보상하는 보험과 피보험자 자신이 사고로 인해 피해를 입었을 때 보상하는 보험으로 구분된다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

  : 개인과 팀의 노력과 결과를 인정- R(Reward)-보상 : 유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? ... , 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 임파워링 리더십, 셀프 리더십 등으로 다양한 종류의 리더십이 있다. ... 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  [청소년교육과] 2023년 2학기 인간관계론 출석수업대체시험 핵심체크

  얻기 위한 수단을 확보할 수 있다는 확률의 정도 ㆍ 수단성: 확보한 수단이 보상과 직접적으로 관련이 있다는 믿음의 정도 ㆍ 유의성: 얻으려는 보상에 대한 선호의 정도 ... 교류를 통해 불안이 완화됨 ⅱ) 타인과의 비교를 통해 자기 자신을 평가함 ⅲ) 교류 속에서 공감과 지지를 받는 긍정적 경험을 함 ㉣ 지배동기 ㆍ 타인에게 인정을 ... 제5장 대인동기와 인간관계(1) 대인동기의 의미와 종류① 동기: 특정 목표를 향해 행동하게 하는 심리적인 힘으로 목표지향성을 가짐② 대인동기: 인간관계를 지향하게 하고 사회적 행동을

  방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.19

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  사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오

  급여의 종류별로 기준에 따라 각 급여의 전부 또는 일부를 지급하게 된다(기초생활보장법 제7조). ... 또한 사회보험수급권을 본인의 일정한 경제적 기여가 전제되기 때문에 다른 사회적 기본권과 차이가 있는 것으로 보고, 순수한 사회적 기본권이 아닌 재산권적 성격도 일부 가지는 것으로 인정한다 ... 먼저 공공부조수급권은 자기기여가 없이 오로지 국가 또는 지방자치단체의 재정에 의존하기 때문에 재산권적 성격을 인정하기 어렵다.또한 공공부조수급권은 금전적 급여를 통한 최저한도의 생활보장과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  산재보험제도 개요

  산재보험급여의 종류요양급여∙ 업무상 부상 또는 질병을 치료하기 위해 드는 치료비(국민의료보험 기준), 보조구대, 간병비, 전원비, 통원비, 재요양비 등을 보상휴업급여∙ 4일 이상 요양을 ... 프로세스 별 HR 업무처리 절차절차처리방법 및 종류HR Action산업재해 종류업무로 인해 부상 발생업무로 인해 질병 발생근로자 부상/질병 확인산재신청 요건4일 이상 치료를 받는 경우산재신청 ... 배구 등 운동경기 중 재해행사 중 재해∙ 사전에 보고, 경비를 회사에서 지원, 노무관리 상 필요 시 재해기타 재해∙ 업무가 원인이 된 폭행으로 인한 재해업무상 질병∙ 업무상 과로로 인정하기는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  청소년 지도방법론

  즉 리더가 제시한 조직 목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상을 주는,목표달성과 보상을 서로 거래하는 현산을 리더십으로 보는 입장이다.3)셀프 리더십-셀프매니지먼트는 리더가 업무를 ... 그 이유는 다음과 같다.첫째, 리더는 누군가 자신을 리더라고 인정해 줄 때 리더가 되는 것이 아니라, 스스로 자신이 리더임을 믿고 셀프리더가 되어 자신이 실천하고 배우면서 만들어지는 ... 지시하고 자극을 주어 동기를 유발하며 성과에 대함 보상을 하는 리더에 의한 통제를 구성원 스스로의 통제로 대처한다는 것이다.그러므로 셀프매니지먼트 행동은 구성원 스스로가 목표를 설정하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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  반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정. 유아교육기관. 지역사회 차원에서 제시하시오.

  또 부모와 자녀 사이에 서로 인정해주고, 기대된 행동에 대한 적절한 보상도 영유아 발달에 도움을 줄 수 있을 것이다. ... 서론학습은 어떤 종류의 가시적인 행동이나 내면적인 행동이나 사고, 감정 등이 새로 생겨났거나 그 방향이 긍정적이던 부정적이던 간에 수행된 모든 행동의 변화를 총칭한다. ... 사회학습이론에 입각하여 영유아발달에 도움을 주는 요인1)가정사회학습이론이 가정에서 적용되고 그 효과를 기대하기 위해서는 영유아들에게 자기 발전을 인정해주는 분위기와 행동의 가치화된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  2023년 국민건강보험공단 노인장기요양보험법 요약정리

  관한 법률」 제8조에 따라 보상금 등을 받은 사람과 그 가족으로서 보건복지부 장관이 의료급여가 필요하다고 인정기요양인정의 유효기간이 만료된 후 장기요양급여를 계속하여 받고자 하는 ... 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받고 있는 사람과 그 가족으로서 보건복지부 장관이 의료급여가 필요하다고 인정한 사람8. 「5·18민주화운동 관련자 보상 등에 ... 종류장기요양급여의 종류특별현금급여장기요양급여의 제공장기요양급여의 제공 및 특별현금급여수급계좌장기요양급여의 월 한도액급여외행위의 제공 금지장기요양기관장기요양기관의 지정결격사유장기요양기관

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.25

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  [100점/C유형] 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무

  과세 대상은 인구 10만 명 이상의 도시 및 도시 교통을 개선하기 위해 필요하다고 인정하는 지역에 있는 시설물로서 연면적 1,000제곱미터 이상인 시설물이다. ... 부동산 지방세 외 제세공과금의 종류 4가지를 서술하시오. ... 등 보험 가입자의 재산과 물건에 대한 보험인데, 우연한 보험 사고의 발생으로 인한 경제적 손실을 보상해준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

  산재보험의 종류 및 산정 기준에 대해 알아보기. ... 과로성 질병은 뇌질환, 심장질환 등 심각한 건강 문제를 야기할 수 있으며, 업무와 직접적인 연관성이 인정될 경우 산재보험의 보호를 받을 수 있다. ... 산재보험 종류 산재보험은 업무 중 발생한 재해로 인해 피해를 입은 근로자들에게 경제적 보호와 지원을 제공하는 사회보험 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  또한 보상 및 인정과 관련된 경쟁도 존재한다. 결국 동료 자원봉사자들 간의 갈등을 원만하게 해결하기 위해서는 담당 실무자가 자원봉사자 사이에 바람직한 형성을 위해 노력해야 한다. ... 주 제 :사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. ... 자원봉사자와 직원 모두의 참여, 직원들에게 자원봉사에 대한 오리엔테이션 실시, 자원봉사자들의 동기, 욕구, 흥미, 능력 등에 대한 파악, 자원봉사자 관리에 대한 직원들에게 올바른 보상

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  (무역보험론 3학년) 1. 해상위험에 대해 설명하시오 (15점) 2. 해상손해에 대해 설명하시오 (15점)

  서론국가 간 무역거래에서 해상운송화물 중 위험물에 대한 비중은 점차 증가하는 추세로 그 위험물의 종류와 형태 또한 매우 광범위하고 복잡해지고 있다. ... 위험물의 의의위험물(dangerous goods·article, hazardous materials)이란 물질의 화학적, 물리적 또는 생리적 성질상 그 물질 자체의 특성, 서로 다른 2종류 ... 이는 사기가 아닌 한 협정보험가액이 보험목적의 보험가액으로 확정적인 효력을 인정하는 영국해상보험법 제 27조 제3항에 주로 기인하는 것이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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  한국 의료 보험 제도 PPT

  : 일정한 절차에 따라 장기요양급여를 받을 수 있는 권리(수급권)가 부여되는데 이를 장기요양인정이라고 함.※ 장기요양인정 신청자격 : 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자 또는 의료의료급여수급권자 ... ,장애인보장구급여비 등+ 법령에서 정한 보험급여의 종류 : 진찰, 검사, 약제·치료재료의 지급, 예방·재활, 입원 등..PAGE:11보험료 급여 제한① 고의 또는 중대한 과실로 인한 ... 등을 적용하여세대 단위로 부과..PAGE:10보험 급여현물 급여현금제공이 아닌 진찰, 검사, 치료재료의 지급, 수술 등현금 급여서비스 제공이현금으로 지급, 요양비,장제비, 본인부담액보상금

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.31

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  조직심리학 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  보상체계의 종류1) 팀 성과 보상방법2) 개인성과 보상방법3) 팀 성과 vs 개인성과 문제점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 보상체계의 종류보상체계는 크게 유형적 보상과 무형적 보상이 있다. 유형적 보상에는 임금, 성과급, 인센티브, 보너스, 우리사주제도 등이 있다. ... 무형적 보상에는 인정과 포상, 칭찬, 지위상징, 재령권, 자율성, 복리후생 등이 있다. 이러한 보상은 개인에게 동기를 부여하여 긍정적인 태도로 직무수행을 할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  조직심리학 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  보상체계의 종류1) 팀 성과 보상방법2) 개인성과 보상방법3) 팀 성과 vs 개인성과 문제점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 보상체계의 종류보상체계는 크게 유형적 보상과 무형적 보상이 있다. 유형적 보상에는 임금, 성과급, 인센티브, 보너스, 우리사주제도 등이 있다. ... 무형적 보상에는 인정과 포상, 칭찬, 지위상징, 재령권, 자율성, 복리후생 등이 있다. 이러한 보상은 개인에게 동기를 부여하여 긍정적인 태도로 직무수행을 할 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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