"자신의 리더쉽에 대한 평가" 검색결과 161-180 / 26,107건

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  서번트리더십 : 나를 따르라 하는 리더가 아니라 오히려 직원을 섬기고 낮은 자세로 직원을 지지하고 배려- 윤리적 리더십 : 리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 ... 환자의 간호에 대한 만족도 높임? ... *리더십의 과정* 리더의 역할 목록의사결정자, 의사소통자, 평가자, 촉진자, 위기도전가, 멘토, 활력가, 코치, 카운슬러, 교육자, 비판적 사고자, 중쟂자, 옹호자, 비전제시자, 예측자

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  .3) 상황별로 효과적인 리더십 스타일부하의 성숙도 변화에 맞추어 리더십 스타일을 달리 가져가야 한다고 주장한다.4) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가긍정적인 평가는 ... 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십1) 리더십 행동유형2) 상황변수3) 상황별로 효과적인 리더십 스타일4) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가2. ... 원래 사용한 성숙도의 척도는 후에 관리자평가척도와 자율평가척도로 발전하여 제시된다.1) 리더십 행동유형① 지시적 리더십 (M1)지시적 리더십은 부하의 성숙 기준이 가장 낮은 상황 (

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12

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  간호리더십 분석 보고서

  있다는 것을 보여주었다.- 약점 : LPC 척도를 이용한 리더십 행동 유형 측정방법에 있어서, 다른 사람에 대한 평가를 어떻게 하는지를 보고 자신의 리더십 특성을 평가하는 것이 타당한지에 ... 리더 - 구성원 관계 : 구성원이 가진 리더에 대한 호감, 신뢰, 충성도, 긍정성 등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 두 가지 경우로 구분한다.? ... , 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높이는 것을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  간호관리학-리더십 이론 정리

  LPC 점수는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가 점수로 LPC 점수가 낮을수록 과업 지향적 리더,서 구성원과 함께 업무 이외의 활동을 하거나 믿을 만한 구성원에게 자신의 편이 ... 참여적 리더십은 의사결정을 할 때 구성원들을 참여시키고 그들의 아이디어를 진지하게 고려해주는 유형이며, 성취지향적 리더십은 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 ... 간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  채용 프로세스(2) 인재 개발(3) 리더십 개발(4) 문화와 가치관의 구축3) 평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 줄거리2) 소설 "Human Resource Management" 속에서의 인적자원관리(1)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에

  둘째, 상황에 대해 정확히 판단하고 평가한다. ... 카리스마적인 리더는 늘 조직을 둘러싸고 있는 환경에 대해 정확한 판단과 평가를 내리고 이를 통해 조직의 목표를 성취함으로써 모두가 자신을 리더로 받아들이도록 만든다. ... 또한 집단의 비전 설정 뿐만 아니라 조직원들의 자신감을 고취시키면서 조직에 대한 몰입이 일어나도록 독려한다. (3) 청소년 집단에 대한 적용 청소년 집단에 대하여 변혁적 리더십을 적용했을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  이는 변혁적 리더십에서 부하들이 자신의 팀에 속할 수 있도록 ‘연결’의 요소로서 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.3) 사례3수간호사는 병동 내 간호사들의 경력과 연령, 숙련된 ... 간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. ... 변혁적 리더십은 부하들의 욕구, 가치관, 도덕성 강조(자신의 이익을 초월하여 팀과 조직을 위해 부하들을 동기유발 하려는 노력이 포함됨)?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.09.15

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  글로벌인적자원관리 8장 - P사

  P317쪽 표8-8처럼 등급마다 일정 비율이 있기 때문에 평가자가 자신의 1년동안의 성과에 대한 피드백 과정에서 자신의 부족한 부분이나 개발 사항에 대한 논의보다는 해당 등급을 받게 ... 아니라 성과를 성취하는 과정에서 얻어진 다양한 정성적 성과에 대한 부분도 평가, 보상할 수 있어 조직원들이 양적인, 숫자로 표현되는 성과에만 집착하는 것이 아니라 조직원의 리더십, ... 또한 다면평가는 평가자의 익명성보장과 평가결과를 빠르게 상급자계층에 피드백함으로써 조직의 상급계층들의 리더십, 각종 역량개발에 도움을 주도록 해야 할 것이다.2.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  <감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼

  긍정적인 인식을 받고 있으며, 감성적인 리더십에 대한 새로운 시각과 접근 방식을 제공하는데 큰 기여를 하고 있다고 평가되고 있습니다.6.2 긍정적인 평론다니엘 골먼의 '감성의 리더십'이라다 ... 이 책은 감성적인 리더십에 대한 새로운 시각과 접근 방식을 제시하여, 많은 독자들이 독특하고 혁신적인 내용을 제공한다고 평가하고 있습니다.이 책은 일반 독자들에게 다가가기 쉽게 쓰여져 ... 그는 'EQ'라는 개념을 도입하면서 인간의 감성지능을 평가하고 개발할 수 있는 방법에 대한 연구를 수행하였으며, 이에 대한 저서들을 출판하였습니다.골먼 작가는 현재도 하버드 비즈니스

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  입시의 당락을 결정하는 생생하고 효율적인 영어 교과학습 발달 상황 2 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)

  하지만 매 차시 러닝로그를 작성하면서로 리더십을 발휘하여 모둠 구성원 중 가장 열정적으로 프로젝트 활동에 참여했다는 평가를 받음. ... 발표를 마친 후 자기성찰 평가에서는 자신감 있게 발표하지 못한 면에서 부족한 점을 느끼고, 꾸준히 연습하여 발표 능력을 키우기로 다짐함. ... 모둠원들이 각각 맡은 캐릭터의 목소리 연기를 완수할 수 있도록 격려하는 모습에서 협동심과 리더십이 엿보임.

  서식 | 9페이지 | 2,100원 (60%↓) 840원 | 등록일 2020.01.03

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  그리고 결과보다는 과정에 대한 평가가 주요하게 작용하므로 노력의 정도에 대한 평가가 이루어져 개인 간의 지나친 경쟁이 발생하지 않는다. ... [리더십]과제주제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.Ⅰ. ... 인간은 자신의 뜻이 무시되면 곧 의지를 잃게 된다. 의지를 잃은 구성원들이 얼마나 힘을 낼 수 있을까?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

  직무 수행에 있어 스스로 판단에 의해 행동하며, 이에 대한 책임을 진다. 이는 자신이 아닌 향한 자율성을 의미한다. ... 특성, 행동, 상황을 기준으로 리더십에 대한 접근법이 나뉘어 각각의 원천에 따라 전통적 리더십 이론이 발전했다. ... 구성원 그 자체에 대한 관심은 없었다.반면, 새로운 리더십 이론은 구성원들에게도 초점을 맞춰, 팔로워들이 주체성을 회복하여 셀프-리더로 거듭나도록 만드는 것을 비전으로 하고 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  생산성은 양적 척도로 평가하고 결과 중심, 과제 중심의 사고와 측정이 이루어지며 갈등은 분쟁에 대한 조정으로 해결하며 판단자 시각에서 정리하며 경쟁에 대해 내부경쟁을 조장하며 경제 ... 평가는 노력 정도에 평가하고 일의 결과는 개인의 성장과 같은 개념으로 바라본다. ... 전략 선택, 작업 활동 조직화, 사건 해석, 목표 성취를 위해 구성원에게 동기부여, 구성원의 기술과 자신감의 계발, 협력적인 관계의 유지, 외부인 지지와 협력 확보 등에 영향을 주는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

  리더십 상황이론리더십에 대한 최초 상황이론으로 평가 받고 있는 리더십 상황이론은 상황의 특성을 최초로 구체화시켰다. ... 피들러 리더십 상황이론은 상황 특성을 최초로 구체화시켰다. 리더십에 대한 최초의 상황이론으로 평가받고 있다. ... 발달수준을 평가하고자 할 때 사람 자체를 평가하는 것이 아니고 특정과업에 대해 발달수준을 평가해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  쉽게 말해서 평가적 요소인 감정과 인지적 요소인 생각으로서 구분하면 될 것이다. 그리고 이 생각은 자기 자신을 헤아리고 판단하는 것을 뜻한다. ... 따라서 자기 자신에 대한 이미지를 뜻하고 있는 자아개념은 긍정적인 수도, 부정적일 수도 있다고 한다.2-3. ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.리더십 발휘의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  청소년지도사는 자신이 리더일지라도, 청소년들과의 상호작용에서 동등한 파트너로써 그들을 존중하며 협력한다.6) 지속적인 발전을 위한 자기평가서번트 리더십은 지속적인 발전을 위해 자기평가를 ... 청소년지도사의 변혁적 리더쉽3. 청소년지도사의 서번트 리더쉽4. 내가 생각하는 청소년지도사의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 청소년지도사는 안전한 실험과 도전을 통해 청소년들이 새로운 아이디어를 시도하고 혁신적인 사고를 발전시킬 수 있도록 격려하며, 그들이 새로운 도전에 대한 자신감을 키울 수 있도록 지원한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  리더십 보고서 최종

  급격하게 변해가는 의료환경 속에서 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루어 일할 수 있는 능력 등 여러 측면에서 도전을 받게 된다. ... 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다. ... : 자신의 이해관계를 넘어 하위 직원의 성장과 계발을 도울 수 있는 기회에 초점을 맞추는 리더십Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  목표관리 프로세스 중 과정관리는 목표대비 실적을 평가하는 단계로써 자신이 세운 목표를 스스로 관리하기 위한 차원이다.답: X1. ... 목표 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제가 필요하고 엄정한 관리방식을 적용해야 한다고 보는 ... 급한 안건에 대해 논의를 하고자 할 때 사용하는 회의 방식은 현장회의이다.답 : x29.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  이는 자신에 대한 인식과 평가로 이루어지며, 개인의 행동과 의사결정에 큰 영향을 미친다. 자아개념은 리더십에서도 중요한 역할을 한다. ... 이러한 노력이 결실을 맺을 때, 진정한 리더십이 발휘될 수 있다.2. 자아개념의 개발자아개념은 개인이 자신에 대해 가지는 생각과 느낌을 의미한다. ... 자아개념은 리더가 자신을 어떻게 평가하는지에 따라 크게 달라질 수 있다. 긍정적인 자아개념을 가진 리더는 자신의 능력과 가치를 신뢰하며, 이를 통해 자신감 있게 행동할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.

  이해, 자신과 경쟁자의 자원에 대한 객관적 평가, 효과적 전략 수행이 경영전략의 주요 구성 요소가 된다 이에 스포츠경영전략 수립 시 스포츠 기업이나 조직의 강점과 약점, 환경의 기회와 ... 자신의 현재 처해 있는 상황과 자신이 생각하는 이상적인 상황이 차이가 발생할 때 나타나게 된다 두 번째는 정보탐색 단계로 문제 해결을 위한 행동 과정으로 대안의 평가를 위해 유용한 ... , 공식화가 잘 되어 있음-대량생산에 적합-기술 합리성 추구 용이함-비인간적이며 유연성이 낮음04 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 설명하시오거래적 리더십-지도자와 구성원 간의

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23

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