"자유교섭제" 검색결과 161-180 / 11,387건

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  경영정보학의 역할과 시각조정

  , 개인 업무, 개인/그룹의 업무효과3기 - 규제된 자유시장, 관리 과정/기업간 시스템, 전략적/경쟁우위 창출4기 - 협력적, 전자적 통합, 조직의 효과 - 컴퓨터 보급, 시간 장소 ... - 정보 저장, 처리 및 의사결정 지원- 경영자 지원- 의사결정 지원 및 실행- 융합 및 신가치 창출 도구ICT의 진화과정1기 - 독점시장, 조직 전반 업무, 생산성/효율2기 - 자유시장 ... 증대, 제품차별화, 유통경로의 확고화 등 지원대체제의 위협 - 대체 상품의 효과 분석, 제품의 성능 및 가격 경쟁력 강화지원공급자와의 교섭력 - 공급자 시장의 범위 및 특성 분석,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  전개 되었다.2) 1950년대1950년대는 노사관계법이 정립되며 정치적 혼란기로, 한국전쟁 이후 다양한 어려운 여건 속에서 노동관계법 제정과 합리적 노사관계가 정립 되었으나 정부(자유당 ... 상여금을 포함하는 문제에 대해 조합원의 내부 이견으로 단체교섭 타결이 지연중이다.(3) 조선 업종전반적인 노사갈등으로 단체교섭이 길어지고 있으며 타결을 보게 되더라도 기본급 동결에 ... 상수로 두고 상호작용 결과물로서의 노사관계 쟁점을 중심으로 주요 산업 및 업종별로 노사관계의 특징을 알아보고자 한다.1) 금속산업코로나19 사태에서 금속산업에서의 고용 충격과 단체교섭

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [국제경영] GATT 와 WTO 의 개념 미 주요특징을 정리한 후, 이들의주요 차이점에 대해 설명하시오

  GATT를 바탕으로 하여 수 차례 관세인하를 위한 교섭이 이루어졌는데, 이를 라운드(ROUND)라고 합니다.여러 차례 교섭을 하면서 점진적으로 관세인하가 이루어졌는데, 8번째 무역협상이 ... 주요 내용은 다자간 관세인하로 자유무역을 확대하고자 함입니다. ... 이러한 보호무역은 세계 무역 규모의 축소를 유발하면서 대공황을 장기화하는 원인이 되었습니다.(3) 무역자유화와 GATT 체제시간이 흐르며 세계경제는 무역자유화의 바람이 불기 시작합니다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  단결권에 기하여 일반적으로 노동조합은 자신의 조직체계를 자유롭게 설립할 수 있기 때문에 산별노조와 같은 초기업단위 노조는 지역단위로 지부를 구성할 수도 있고, 기업단위로 지부를 구성할 ... 예외적으로 교섭의무를 부과하고 있는 경우(정기적·의무적 교섭사항의 명시, 협약해지에 따른 의무적 교섭)는 있지만 일반적으로 성실교섭의무를 부과하거나 교섭거부에 대한 법률적 제재(민사책임 ... 프랑스프랑스의 경우 산별교섭 이외에도 둘 이상의 산업이나 직업분야를 포괄하는 교섭과 기업별교섭이 존재하지만 산.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  노동시간 높은 노동강도 사적 소유권 높은 임금 짧은 노동시간 낮은 노동강도 노동 권 VS제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 앞으로 소개할 제도들의 보편성 : 97 년 경제위기 이후 신자유주의적 ... 2 단체교섭창구 단일화제도의 문제점 단체교섭권의 제한 - 일방적으로 노동조합에게 단체교섭 창구단일화 의무를 부여 - 복잡한 절차에 의해 상당한 비용 소모 노노갈등에 의한 단체교섭의 ... 요구했으나 , 용진실업은 교섭창구단일화 제도를 악용하여 단체교섭거부사례 살펴보기 – 단체교섭창구단일화 2 관련사례 – 공공노조 홍익대 분회 - 교섭창구단일화 결과 , 어용노조인 홍경회가

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

  오픈 숍 제도오픈 숍(open shop) 제도란, 사용자가 조합원이든 비조합원이든 자유롭게 근로자를 채용할 수 있는 제도이다. ... 따라서 사용자에 대한 교섭력이 가장 강하다.2. ... 따라서 노동 조합은 헌법에서 노동3권, 즉 단체 교섭권, 단결권, 단체 행동권을 보장받고 있다.그리하여 노동 조합은 임금, 승급 조건, 노동 시간 등에 대하여 사용자와 교섭을 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  계약 체결 무산에 따른 손해배상책임

  계약의 체결을 거부하여 손해를 입혔다면, 이는 신의성실의 원칙에 비추어 볼 때 계약자유 원칙의 한계를 넘는 위법한 행위로서 불법행위를 구성한다(대법원 2003. 4. 11. ... 선고 2002다32301 판결 등 참조).’라고 하여 계약체결의 교섭 단계에서의 경우에도 당사자 일방의 파기에 따른 불법행위성립을 인정하였다.3. 손해배상의 범위가. ... 선고 2010다65757 판결에서 ‘어느 일방이 교섭단계에서 계약이 확실하게 체결되리라는 정당한 기대 내지 신뢰를 부여하여 상대방이 그 신뢰에 따라 행동하였음에도 상당한 이유 없이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

  : 노동조합이 사용자와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리(교섭의 대상은 근로 조건에 관한 것이며 이와 무관한 사항, 사용자의 경영에 관련된 것은 원칙적으로 교섭의 대상이 될 수 없음, ... -*일반인 군사재판을 받는 경우*신속한음), 단결강제(취업을 하면 의무적으로 노동조합에 가입하도록 하는 유니온샵과 같은 제도가 허용이 된다는 말)*단체 교섭권과 단체 행동권단체 교섭권 ... .* 절차적 기본권과 재판을 받을 권리- 기본권 네 가지 → 자유권적, 정치적, 사회적, 절차적 기본권- 가장 강력한 절차적 기본권(다른 기본권이 침해되었을 때 구제해줄 수 있는 기본권이다

  시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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  국내 도입이 필요한 복지제도

  권력자원론 국가론 등 기존 복지국가 논리로서는 산업화 민주화 노동운동 자유화 관료제 발달 등이 복지국가 발전의 원인이다. ... 민간이나 개인 차원에서 보장하면 자유주의 국가에 가깝고, 공공복지도 중산층에 사회적 보호를 제공하면 유럽식, 스칸디나비아식에 속한다. ... 미국 영국 같은 자유주의 복지국가와 유럽 같은 스칸디나비아 복지국가의 차이는 누가 중산층의 복지 수요와 사회적 위험을 보장하느냐에 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -

  정도(Table 3.2, 3.3)는 국가별 서로 다른 제도적인 구조에 따라 네 가지 타입 으로 구분.() 낮은 노동조합 조직률로 인한 낮은 통합성 - 영국, 미국영국과 미국과 같은 자유시장경제 ... 단체교섭이 임금에 미치는 영향1. 6개국의 단체교섭의 구조임금에 대한 단체교섭의 영향 정도는 단체협약 효력범위에 의해 측정됨. ... 복수사용자교섭은 ▲사용자 단체에 적극적인 역할을 부여하고 ▲다른 산업들 간의 단체교섭 합의를 더욱 용이하게 해주며 단체교섭에 안정화를 도모함.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  교원단체의 이해와 교원의 복무- 한국교총과 전교조에 대하여

  참고문헌교직단체의 현 황 교직단체 교원노조 교원단체 한국교원단체 총연합회 ( 한국교총 ) 전국교직원 노동조합 ( 전교 조 ) 한국교원 노동조합 ( 한교조 ) 자유교원조합 ( 자유교 ... 교원 ( 교장 , 교감 포함 ) 초 · 중 · 고등학교 교원 ( 교장 , 교감 제외 ) 단체교섭 교섭 . ... 공립의 경우 - 전국단위 : 교육부장관 / 시 · 도 단위 : 교육감 사립의 경우 - 설립 · 경영자가 전국 또는 시 · 도 단위로 연합하여 교섭 교섭 .

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.25

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  <허셀프> 영화감상문 A+

  집은 불타서 없어져 버렸지만, 집을 불태운 게리가 감옥에 가게 되면서 세 모녀는 더 큰 자유를 얻게 되었고, 이 자유는 그들이 집을 다시 지을 용기를 언제든지 불어넣어 줄 테니 말이다 ... 산드라와 딸들에게 폭력자에게서 벗어나는 자유를 주기 위한 계획이 있었나 보다. ... 식당 일과 아픈 노인을 돌보는 일을 하는 산드라, 그녀는 일에도 지쳤지만, 아이를 돌보며 폭력 성향이 있는 전 남편의 자녀 면접 교섭권에도 응해야 하는 고된 삶을 살고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  [무역계약] 청약과 승낙

  부실표시(misrepresention), 사기(fraud), 강박(duress)과 같은 하자나 불법성이 없어야 한다.청약은 확정적 의사표시라는 점에서 청약의 준비행위에 불과한 예비교섭단계인 ... 단순한 거절은 교섭의 종결이지만 대응청약은 피청약자가 청약자에 대한 새로운 청약이 되므로 청약자가 이를 승낙하면 계약은 성립한다.(5) 청약의 효력소멸청약의 효력소멸에 관하여 학자들의 ... (다) 시간의 경과청약의 유효기간이 정해져 있는 확정청약은 그 기간이 경과하면 효력이 소멸되고 유효기간이 정해져 있지 않은 자유청약은 상당한 기간이 경과하면 효력이 끝난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.24

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  그래서 파업성향을 줄이면서 사회의 안정을 위해서는 어느 정도 노동조합의 자유를 인정하고 사회의 다원화를 이루는 것이 더 바람직할 수 있다.둘째, 정치적 교환이론은 종업원들을 대변하는 ... 비대칭 정보이론은 단체교섭 과정에서 상대방의 의도를 잘못 판단해서 파업이 일어나면 이로 인한 손실은 모두에게 일어나기 때문에 단체교섭의 상대방에 대한 정확한 지식은 교섭을 타결시킨다는 ... 이 외에도 노동조합이 미래에 일어날 단체교섭에서 자신들의 교섭력을 높이기 위해 파업하는 경우도 있고, 협상 결과가 잘못되었을 때 파업을 행하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  우리나라 무역정책에 대한 본인의 생각

  통상교섭본부를 이에 부활시킬 때 이들 조직을 기재부에 남겨둠으로써 기재부가 기득권을 놓지 않고 있어 통상교섭본부에 힘을 실지 못하고 있다.예컨대 미국은 10년 전 한미 자유무역협정 ... 새 정부의 통상 정책 평가문재인 대통령의 2017년 5월 취임은 보호무역주의에 대응하기 위해서 통상교섭본부를 부활시킨 바 있다. ... 과거 외교부에 있던 통상교섭본부는 2013년 통상기능이 산업통상자원부에 이관되면서 폐지되었지만 4년여 만에 이를 산업부 산하로 부활시킨 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  보호무역주의의 이론접근(근거)

  따라서 하밀톤은 미국의 공업을 보호 육성하기 위하여 자유무역제도를 철폐하고 유럽으로부터의 수입품에 대하여 관세를 부과해야 한다고 주장했다.그가 밝힌 피보호공업의 선정기준은 원료의 자급능력 ... 이론적 근거1/ 특정산업진흥과 자급자족2/ 사치품의 소비억제3/ 관세수입4/ 관세교섭2. 하밀톤의 공업보호론* 참고문헌보호무역주의의 이론접근(근거)1. ... 포함되지만, 재정수입을 위한 관세부과는 관세에 의한 무역량의 변동, 생산 및 소비패턴의 변동, 생산요소의 배분 등의 효과와는 일치하지 않으므로 이는 경제외적으로 고려된 것이다.4/ 관세교섭보호무역정책은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  MZ세대 직원들은 공정한 성과 보상을 강조했는데 노조의 교섭 결과가 이러한 가치와 거리가 멀다고 느낀 것이다. ... 다음으로 초과근무가 없고 동종업계 내에서 연봉이 높은 기업, 휴가를 자유롭게 사용 가능한 기업, 성장 가능성이 높은 기업을 선호했다. ... 인재 확보에 어려움을 겪어 MZ세대 이탈을 좀 더 줄여보고자 하는 노력의 일환이다. ‘21년 연구개발 인력 유출사태를 겪은 현대차는 당시 연공급제를 강조하는 생산직 위주의 노조 교섭

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

  응하지 아니한 것은 정당하다고 볼 수 없다고 한 사례.[3] 사용자가 연설, 사내방송, 게시문, 서한 등을 통하여 의견을 표명할 수 있는 언론의 자유를 가지고 있음은 당연하나, 그것이 ... 노동조합측의 교섭권자, 노동조합 측이 요구하는 교섭시간, 교섭장소, 교섭사항 및 그의 교섭태도 등을 종합하여 사회통념상 사용자에게 단체교섭의무의 이행을 기대하는 것이 어렵다고 인정되는지 ... 노조는 이후 계속하여 한국철도공사와 단체교섭을 진행하였으나 교섭이 이루어지지 않자 교섭이 계속 결렬될 경우 2010.5.12.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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  채권법각론 중간고사 정리본

  교섭을 파기하여 계약이 불성립한 경우 ? ... 교섭 중단으로 인한 손해: 계약을 위해 장기간에 걸쳐 교섭하며 계약이 체결되리라는 정당한 기대를 가졌고, 이를 위해 상당한 노력과 비용을 들였음에도, 일방의 당사자가 정당한 이유 없이 ... 계약자유의 원칙계약자유의 원칙 : 당사자가 자유로운 의사결정에 의해 계약관계를 형성할 수 있다는 원칙Ⅱ. 계약자유의 제한2. 체결의 자유에 대한 제한(1) 공법상의 제한 ?

  시험자료 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23

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  유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고 우리나라의 복지제

  사회적 배경이 이렇게 변모하자 과거 중앙집권적인 단체로서의 교섭은 사라지게 되었으며, 그 자리를 임금 교섭이 차지하게 되었다. ... 때문에 노동자 측과 통일적인 단체교섭을 불만 없이 수용하곤 하였다. ... 때문에 그를 근간으로 하여 노동조합본부에 따른 중앙집권적인 성향의 단체교섭이 충분히 가능하였다.자본가 입장에서 보았을지니고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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