"정보자원관리와혁신" 검색결과 161-180 / 27,174건

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  전시적 자원관리(ERP)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오

  다른 정보기술과 정보시스템과 비교할 수 없을 정보도 정보기술 산업에 실질적인 영향을 미치고 있다.전사적 자원관리시스템의 성공적인 구현 및 조직 내 확산이 중요한 문제로 부각되고 있는 ... Planning의 약자로 통합적인 통용 소프트웨어 패키지라는 수단을 통해서 조직의 업무기능 전반에 대한 최적화를 달성하려고 하는 일종의 정보기술과 정보시스템 혁신으로 정의되며 한마디로 ... 그러므로 전사적 자원관리(ERP)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 살펴보고자 한다.본론전사적 자원관리(ERP)는 Enterprise Resource

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  NCS 직업기초능력 /기술능력 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

  기술혁신 과정 중 불필요한 제약에서 프로젝트를 보호하고 혁신에 대한 자원 획득을 지원하는 활동은 프로젝트 관리 과정이다. (O/X)답. ... X후원(sponsoring or coaching)은 현신에 대한 격려와 안내, 불필요한 제약에서 프로젝트 보호, 혁신에 대한 자원 획득을 지원하며 이를 수행하기 위해서는 조직의 주요 ... 혁신 과정 중 조직 내 정보원 기능을 하는 것을 정보 수문장이라고 하며 높은 수준의 기술적 역량을 필요로 한다, (O/X)답.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  (HRIS):기업의 인적자원과 관련된 정보의 취득, 저장, 조회 및 배포에사용되는 컴퓨터 시스템·인적자원관리 관행으로 경쟁적 도전에 대처하기1) 글로벌 도전2) 지속가능성의 도전3) ... 조직 구조, 과업 설계, 종업원의 선발·훈련과 개발, 보상 시스템, 정보시스템· 전략과 인적자원은 수직적 정렬이 되어야 한다.수직적 정렬은 인적자원관리 관행과 프로세스가 사업에서 ... 기업문화, 경영철학, 관리관행, 정보네트워킹 시스템, 코칭/멘토링 관계4)지적 자본 ?

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  경영정보시스템 기말고사 정리

  비즈니스 프로세스 혁신, 최신정보기술 도입- 글로벌화 대응- 결산작업의 단축- 업무 및 자료의 표준화, 단순화, 고도화- 정보시스템 비용 절감- 관리 수준 향상8장. ... 전사적자원관리 ERP● 전사적 자원관리- 기업내 모든 자원을 통합적으로 관리함으로써 자원의 공유와 활용을 극대화- 여러 운영시스템을 하나의 체계로 통합● 전사적 관리리스템 진화과정- ... 전사적 시스템의 개념● 전사적 시스템- 자원의 효율적 관리와 고객 서비스의 신속한 대응을 위해 기업 부서별 활동들 간 데이터를 교환하고 공유하는 통합시스템Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

  아이디어생산자의 T-skill은 여러 기능을 통합하고 기술과 응용을 결합하며 고객 요구를 제품화하는 특징이 있다.(2) 정보관리자 및 경계확장자우선 정보관리자는 편협되고 국지적일 수 ... 다양한 지식의 저장고이자 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 방향성을 제시해 준다. 경계확장자의 경우 혁신추진팀 내부 정보에 대해 기업 전체로 확산시키는 특징이 있다. ... 그에 따라서 개별 소비자의 요구를 만족하고 동시에 개인화된 시장을 추구하는데 기업들이 기업 스스로 핵심역량에 자원을 집중하는 방식을 택함으로 아웃소싱, 다시 말해 다른 기업에 맡겨서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  회계와사회_앙트레프레너십 시대의 생활속의 회계

  결합된 지능정보기술에 의한 4차 산업혁명은 생산성 혁신은 물론 더 많은 물건을 더 적은 인력으로 더 빨리 만들어낼 수 있고 소비자는 큰 혜택을 볼 수 있다. ... 효율적인 의사결정을 해야한다.오늘날의 자본시장에서 효유적 의사결정에 가장 유용한 정보를 제공하는 것이 기업회계정보이다.기업의 회계정보를 통해 자본시장의 이해관계자들의 합리적 의사결정으로 ... 즉 기업실체가 부담하고 미래경제적 효익을 갖는 자원의 유출이 예상되는 현재 의무를 말한다.자본 : 기업소유주의 몫이므로 재산을 의미한다. 자기지본이라고도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

  우수한 C랩 프로젝트는 별도의 스타트업 회사로 독립할 수 있게끔 본사에서도 지원을 한다.2) 정보 관리자정보 관리자는 조직에 다양한 정보 원천을 연결하여 조직을 더 열린 조직으로 만들고 ... 정보관리자들은 여러가지 양질의 정보를 공유하며, 다른 사람들이 양질의 정보원에 접근 가능하도록 돕기도 한다. ... 여섯가지 유형의 개인 비교 정리1) 아이디어 생산자2) 정보 관리자3) 경계확장자4) 챔피언5) 후원자6) 프로젝트관리자III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

  이 안에서 혁신과 핵심 경영을 담당할 수 있는 지식인 등 핵심 역량 인재를 양성할 수 없다면 기술 혁신은 물론 업계에서도 우위를 점하기 어렵다. ... 꾸준한 성장과 통찰력이 생겼으면 좋겠다.결론인적자원 관리 역량은 단순히 인적자원 관리자가 있는 것을 넘어 소상공인이나 스타트업 대표들이 제 역할을 하는 사례도 있다. ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러한 연구가 활발하게 이루어지고 ... 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중하는 전략을 사용하고 있다. ... KT는 한국을 대표하는 정보통신 선도 기업으로, 1981년 창설되어 30년 이상 정보통신 분야에서 성장과 발전을 계속하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  스티브 잡스는 이를 최소화해 휴대폰의 미적기능을 극대화시켰다.(2) 정보관리자와 경계 확장자정보관리자와 경계 확장자의 혁신은 내부와 외부 정보의 연결과 혁신추진팀 내부 정보를 기업 ... 아이디어 생산자는 이러한 혁신 아이디어를 생산하는 혁신 주체이다.(2) 정보관리자와 경계 확장자정보관리자는 편협하고 독자적일 수 있는 국가조직을 외부 정보 원천과 연결하는 역할을 한다 ... 아이디어 생산자와 정보관리자는 다양한 지식을 바탕으로 혁신을 수행하는 주체지만 아이디어 생산자와는 달리 아이디어 그 자체보다는 정보의 저장과 확산에 대한 지식이 핵심이 된다.(3)

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  (학은제 A+ 학점) 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  후원자후원자는 자원에 대한 지원을 하며 정치적 적으로부터 혁신의 핵심 인사들을 보호한다. ... 프로젝트관리자는 정보관리자와 경계확장자, 후원자와는 달리 구체적인 특정한 목표가 정해진 혁신 주체는 아니다. ... 정보관리자와 경계확장자정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 국가조직을 외부 정보원천과 연결하는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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  서디평 경영정보시스템 ppt 과제 (A+, 만점 이수)

  이는 유연한 자원 활용과 효율적인 데이터 관리를 가능케 합니다. ... 자동화된 작업, 실시간 협업 도구, 클라우드 서비스 등을 통해 기업은 업무 프로세스를 효율적으로 관리하고 실행 2 혁신적인 제품과 서비스 개발: IT는 혁신적인 제품과 서비스를 개발하는 ... 이 세 기업은 이러한 정보기술들을 각자의 산업에서 리더십을 발휘하며 혁신적인 비즈니스 모델을 펼치고 있습니다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

  혁신과 기업의 성장 속도가 상상하지 못할 정도로 빨라짐.① 지식과 정보의 중요성 : 지식과 정보② 가상 공간으로의 이전 : 인터넷 등③ 기업간 제휴/협력 증가 : 아웃소싱 등④ 산업구조의 ... 디지털 기술을 사회 전반에 적용하여 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것. ... 정의 : 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 자원을 효율적이고 효과적으로 사용하도록 만드는 활동.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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  2021년 경영정보시스템_https.aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

  서론기업들은 경영정보 시스템을 통해 디지털 혁신 및 비즈니스 성장을 가속화하는 데서 큰 관심을 기울이고 있다. ... 2021년 경영정보시스템_https.aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.목차1. 서론2. ... 서버 없이 코드 실행을 지원하여 자동으로 확장 및 관리를 수행한다. 간편하게 웹 애플리케이션을 구축하고 관리할 수 있는 서비스이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  NCS 기술능력 교과목 강의계획서

  □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 ... □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 ? ... 기술시스템과 기술혁신 - 기술시스템이란 무엇인가? - 기술시스템의 발전단계 - 기술혁신의 특성 - 기술혁신의 과정과 역할 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.31

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  조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명

  데이터 자원관리의 중요성AI를 비롯한 빅데이터, 5G, 사물인터넷 등 4차 산업혁명시대의 핵심 기술 발전은 사회 전반의 디지털 혁신을 불러일으켰고 데이터 중심의 디지털 전환을 가속시키고 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. ... 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 생각해보고 기업의 데이터 자원관리를 위한 가장 효율적인 방법에 대해 강구해 보고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

  고성과 작업 시스템고성과작업시스템이란 기존 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나서 구성원들의 몰입과 참여를 통한 조직성과 향상에 초점을 맞춘 인적자원관리 시스템을 의미한다 ... 능력, 역량 수준이 높은 인적자원 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무설계, 교육훈련에 대한 적극적 투자, 구성원 참여, 공정한 성과평가, 보상 시스템 등은 인적자원관리의 방안이 된다고 ... 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용하여 부가가치를 창출할 수 있는 노동자를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

  인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. ... 인적자원관리. 서울: 탑북스. ... 인적자원관리의 중요한 부분 중 하나가 경력개발이다. 경력개발은 개인의 직업적 성장과 발전을 돕는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  사회학 ) 갈등해결전략 중 배려에 있는 단점과 그 대처방안을 입력하라. 외6건

  경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대해 의견을 작성하라.혁신의 원천과 유형을 알면 관리자는 잠재적인 혁신 기회를 파악할 수 있으며 ... 또한 이의 파악을 통해 가장 유망한 혁신 분야에 자원을 적절히 할당할 수 있어 불필요한 낭비를 줄이고 조직의 목표를 근본적 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있다. ... 성공적으로 혁신할 수 있는 조직은 경쟁의 우위를 확보할 수 있는데, 이는 관리자가 혁신의 원천과 유형을 제대로 파악함으로써 잠재적인 경쟁 우위 영역을 파악하고 활용하기 위한 전략을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러한 연구가 활발하게 이루어지고 ... 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중하는 전략을 사용하고 있다. ... KT는 한국을 대표하는 정보통신 선도 기업으로, 1981년 창설되어 30년 이상 정보통신 분야에서 성장과 발전을 계속하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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