"조직가치의 결합유형" 검색결과 161-180 / 11,287건

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  <A+과제> 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  서론조직의 사전적 정의는 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계, 즉 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태이다. ... 갈등 상황 해소전략갈등이 나타나는 갈등 상황은 갈등이 야기될 수 있는 조직 내의 상황 또는 조건으로, 잠재적 갈등 또는 갈등의 원인이라고 할 수 있다.갈등 상황은 가치관의 차이, 태도의 ... 갈등의 유형갈등의 유형으로는 좌절 갈등, 목표 갈등, 역할갈등이 있다.좌절 갈등은 동기화된 충동이 목표에 도달하기 전에 장애물에 의해 저지당할 때 일어나게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.

  이에 따라 조직의 구조도 기능 중심의 수직적 조직에서 창의성을 중시하는 수평적 조직으로 변모하였다.이후 본론에서는 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해 기술하고자 ... 과제주제 : 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.서론급변하는 세계의 흐름 속에서 미용서비스 조직 역시 리더십의 중요성이 부각되고 있다. ... 마케팅 요소인 마케팅 4Ps 즉, 제품(Product), 가격(Price), 판매촉진(Promotion), 유통(Place)의 4가지 측면에서 통일적이며 합리적으로 배합하여 최적결합을

  리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  대하여 조언을 하고 돕는 스텝 전문가를 결합시킨 조직 구조 형태이다. ... 전문화된 단위조직의 연합체로써 준시장 거래를 통해 기능분야의 전문성과 효율성을 강화하고, 부가가치 창출력을 제고시키고, 다수의 기능별 전문회사가 연합하여 하나의 조직처럼 지속적인 협력체계를 ... 구축하여 공동으로 기업 가치를 창출한다.⑤ 전략적 사업단위 : 조직의 복잡화와 권한의 지나친 분산에 따라 경영의 통제가 어려워지, 원활한 조정과 통제, 업무의 효율성을 위해 각 사업단위마다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  수 있으며, 각 사분면에 위치한 인적자본의 독특성과 전략적 가치 및 특성은 기업마다 각각 다른 고용 방법과, 고용인과 피고용인의 관계 및 기업 내 인사관리 관행들의 결합 형태와 밀접한 ... )에 관하여Lepak & Snell은 인적자본의 독특성의 정도와 전략적 가치에 따라 인적자원의 유형을 4가지로 분류하였다. ... 전략적 가치란 직원의 주주, 고객과 같은 조직 관련 관계자들에게 얼마나 이익을 제공하는지에 관한 것이며, 전략적 가치가 높을 수록 인적자본을 내부화할 수 있다.① 인적자원의 독특성인적자원의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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  인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  따라서 리더는 개개인의 상황과 조직의 주관적 상황, 위기 관리에 맞춰서 어떠한 리더십 유형을 선택할지 선택하여야 한다.거래적 리더십은 결과 달성이라는 단기적 목표로 보면 더욱 효율적이고 ... 자신을 믿고 맡겨준 리더에 대한 책임감과 사회적 교환관계에 대한 기대성이 결합되어 일에 대한 몰입감을 향상시킨다. ... 사람간의 접촉은 교환에 목적을 두고 이뤄지며, 더 가치있는 교환대상은 명료한 거래와 덜 명료한 거래로 구별하며, 명료한 거래의 경우 조직원에 대한 보상을 리더가 통제할 수 있는 정도에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해, 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오

  이러한 요소들이 결합되어 기업은 혁신적인 제품과 서비스를 개발하고 시장에서의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. ... 창의적이고 역량 있는 인재가 조직 내에서 아이디어를 제시하고 이를 현실화시키는 것이 필요하다. ... 직원들의 아이디어를 적극 수용하여 혁신적 제품을 개발함으로써 기업은 조직 내부의 창의성을 증진시키고, 더 나은 제품을 개발할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  조직구조의 유형으로는 기능별 조직, 프로젝트 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직 등이 있다.조직구조의 유형기능별 조직은 업무 내용이 유사 또는 상호 관련성이 있는 업무들을 기능상의 ... 특성별로 분류하여 결합시킨 조직구조로 각각의 기능별로 전문화되고, 종업원 단위부서 내 필요기능을 단기간 내 습득이 가능하다. ... 이런 모형은 진단 및 검사 도구의 표준화, 치료서비스의 표준화를 제공한다.대부분의 사회서비스는 이론의 과학성 부족, 윤리 및 가치 판단의 개입으로 서비스 전달과정에서 표준화할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  계명대 조직행동론 중간과제

  이렇게 고안된 개념을 구성개념이라고 하는 이유는 과학자들이 자신들의 상상을 통하여 결합 구성한 것이며, 그 같은 개념이 직접저 개인적으로 또는 사회적으로 더 바람직한 행위가 어떤 것인지 ... 이 가정들은 구성원들의 사고와 행동을 지배하는 공유가치가 되어서 구성원들의 태도나 행동, 가치관 형성에 영향을 미치게 되고, 조직에 필요한 것과 중요한 가치들을 판단하는 잣대로 작용한다 ... 성격을 정의하고 개인행동을 예측함에 있어서 조직행동 분야에서 자주 활용하는 성격유형론과 행동예측에 타당성이 인정되는 관련된 개념을 교재를 중심으로 설명하시오.성격은 한 개인을 다른

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  사회적 자본은 조직 내외부의 지식이나 자원 교환 또는 결합으로 새로운 지적 자본을 창출하는 데 있어 중요한 기능을 하는데 현대 네트워크 경제가 출현하고 전략적 제휴가 증가하여 사회적 ... 그래서 자회적 자본은 즉 관계의 가치를 뜻하게 된다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법사회적 자본의 수준과 유형에 대한 관리는 인적자원관리를 통해 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해 논하시오

  형태라 하였고 개인의 전인적인 결합을 전제로 ‘삶의 주체성’을 회복하기 위한 학습과 운동의 결합 속에서 출현한 자발적 조직이라 하였다. ... 이러한 평생학습조직의 유형 중 하나가 바로 소그룹 차원의 평생학습조직에 해당하는 학습동아리이다. ... 일정 조직이나 기관의 직?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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  교육과정 저널링

  경험중심 교육과정의미: 학생의 흥미, 경험, 활동, 생활 등을 강조하는 교육과정 유형으로, 학습내용은 생활이나 경험을 중심으로 조직된다.교육목표: 아동은 경험을 통해 현실 문제를 해결하는데 ... -구조: 중핵과정과 주변과정이 동심원적으로 구성-특징: 특정 주제를 중심으로 여러 교과의 내용을 결합할 수 있다. ... -교과: 인간의 정신을 도야하는 가치에 따라 중요성이 결정-교육 방법: 훈련과 반복 강조, 일반적 전이를 가정-학교: 정신능력들을 도야하는 데 적합한교과를 가르쳐야 함-학습자의 노력이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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  사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다

  위해 인적 또는 물적 자원을 체계적으로 결합하고 운영하는 합리적인 행동을 의미한다.사회복지행정은 인본주의를 지향하므로 가치중립적이지 않은 가치지향 특성이 있으며,?외부 자원을? ... 개인의 욕구가 증가하게 되면서 사회복지 측면에서 요구하는 서비스 유형이 다양해지고 있으며 이러한 서비스는 연령대에 따라, 개인의 소득에 따라, 지역에 따라 다르게 작용하고 있다.2) ... 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  1) 가치2) 자아3) 동기4) 복지10. e-Business의 수익 구조에 따른 모델 유형 중 설명이 적절하지 않은 것은? ... 1) 유형적 자원 ? 물리적 형태 또는 재무적 형태2) 무형적 자원 ? 직원들에 체화되어 있는 노하우와 지식들 -> 조직적 자원3) 무형적 자원 ? ... 처리 전략2) 기업의 경쟁력 강화를 위한 시장 조정 전략3) 기업의 경쟁력 강화를 위한 내 외부 자원의 혁신적 구분 체계4) 기업의 경쟁력 강화를 위한 새로운 경영 방법과 전략의 결합6

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

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  [청소년문화] 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오

  즉 학교문화는 역사적으로 전수의 의미의 유형으로 학교구성원들에 의하여 다양하게 이해되는 규범, 가치, 의식, 전통, 그리고 신화가 포함된다고 보았다.5) Higgins-D’alessandro와 ... 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념학교문화란 학교조직에서 교육목적을 달성하기 위하여 관련된 구성원들의 신념체계, 가치관, 자세 및 태도가 서로 상호작용하고 영향을 주고받는 ... 이처럼 교사문화는 각 교사들이 가진 교직관 및 가치관, 신념, 교직에 대한자세와 태도가 반영된 것이면서 일반적으로 학교조직에 형성되어 암묵적으로 통용되는 독특한 생활양식을 의미하기도

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  Big Company and Big Data 한글 요약

  대규모 조직에게도 과연 빅 데이터가 새로운 유형의 데이터 소스처럼 비추어질까? ... 빅 데이터의 가치 제안대규모 조직의 임원들은 모두 빅 데이터가 새로운 용도로 활용될 수 있는 진화적 잠재력을 지니고 있다는 데에 동의한다. ... 선도적 기업의 유능한 관리자들은 이미 빅 데이터를 통해 가치를 창출하고 있다.5.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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  생산관리_영산대학교_학점은행제_ 1. 생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오. 2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오. - 투입요소들이 각각 어떤 것이 있는지 그리고 이 경우 생산시스템 즉 대학의 목표는 무엇이 되어야 하고 이를 어떻게 관리할 것인가 등에 관한 내용들을 포함하시오.

  생산시스템 개념생산시스템이라는 것은 통상적으로 공동의 목적과 그러한 목적을 지닌 요소들이 결합한 조직체(시스템)을 의미한다. ... 생산시스템은 대학과 같은 조직에도 쉽사리 적용되고 기업에도 적용된다. ... 이를 통해 고객만족의 실현고품질, 저가격, 신속한 공급으로 기업의 목표인 이윤추구를 극대화 하는 것이다.하지만 대학의 경우 이와 같은 유형 재화를 생산하고 판매하는 것이 아니라 교육

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2024.05.07

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

  부하직원 스스로 변화의지를 갖게 해 구성원의 한계에 도전해 더 나은 업무성과를 스스로 창조하게끔 동기부여 해준다.이처럼 나의 반대성향에 있는 리더십의 강점을 내가 가진 리더십 성향과 결합시킴으로써 ... 리더와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 리더십에 초점을 둠으로써 리더가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 ... 및 구성원 간의 목표를 조정해 지시하고 이에 따른 보상과 동기부여가 이뤄질 수 있다면 가장 효과적인 리더십이 될 수 있다고 생각한다.이를 통해 개인적 관심보다 차원이 높은 도덕적 가치

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  조직구성원들의 공유된 생활양식이나 가치? 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이데올로기와 관습, 규범과전통 및 지식과 기술 등을 모두 포함한 종합적인 개념? ... 분석형: 공정과 마케팅의 이점을 살린 경쟁, 공격형+방어형 결합, 수익의 기회는최대화, 위험 감수는 최소화로 여기는 전략? ... 규칙과 규정조직의 유형? 공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [경영전략] 조직적 전략의 개념

  그 후에 전략은 조직의 주요 목적 ? 정책 ? 활동 등을 결합시킨 유형(patterns) 또는 총합적 계획(integrated plan)이라는 개념으로 발전하게 되었다. ... 기술, 증가하는 세계화된 경쟁 등으로 인해 장기계획의 가치가 평가절하 되었다.게임의 규칙상 당연히, 경영자는 환경을 분석할 체계적 수단을 개발하고, 조직의 장점 및 약점을 분석하며 ... 계획의 중요성과 그 가치가 재평가되기 시작한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.

  스킬로는 여러 기능의 통합, 기술과 응용의 결합, 고객 요구의 제품화이다.2.정보관리자와 경계 확장자정보관리자는 편협 되고 국지적일 수 있는 조직을 외부 정보 원천과 연결시키며 자기 ... 챔피언의 요구 능력으로는 전체 가치 사슬 연계 능력과 혁신에 대한 명확한 비전 제시가 요구 된다.챔피언의 등장은 조직 상위 계층에서 자연스럽게 등장했으며 외부 영입이나 인위적 훈련으로 ... 유형의 혁신 주체 5가지 유형1.아이디어 생산자창조형 혁신의 출발점으로 혁신 과정의 방아쇠 역할을 하며 비용 및 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차, 접근방법, 문제해결전략 등 발견하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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