"조직관리 인사관리 재정관리" 검색결과 161-180 / 9,525건

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  1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 'POSDCoRBE' 에 따라 작성하시오 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오

  또한, 사상구 복지정책과를 중심으로 지역사회의 공공, 민간 복지조직을 연계하여 하나의 조직체계로 구축했다.(3) 인사(Staffing) : ‘다온뱅크’ 복지사업에서 행정적 인사과정은 ... 민간 사회복지조직에 전달된다.(7) 예산(재정, Budgeting) : 다온뱅크 사업을 실시하는 데에는 사상구 복지정책과로 할당된 행정예산만 활용되며, 소모되는 재원의 규모도 상당히 ... 때문에 이를 해결할 목적으로 부산시 사상구는 복지자원을 통합 관리하는 체계인 ‘다온뱅크’를 기획하고 실행하게 되었다.(2) 조직(Organization) : ‘다온뱅크’의 목적 달성을

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.19

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  사회복지 프로그램 평가와 윤리

  클라이언트들과 직원들은 프로그램 또는 조직 내 인사에 대해 비판적일 수 있다. ... 윤리적이어야 할 관리자들 사이에도 갈등의 소지는 있다. 예를 들어, 윤리문제와 재정관리가 충돌하는 경우이다. ... 예를 들어, 관리자들은 평가를 조직 보호를 위해 사용할 수도 있으나, 때로는 부정적 여론을 비피가기 위해 사용할 수도 있다.두 번째, 평가의 일반적 용도는 프로그램의 지속여부를 위해

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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  독일의 관료제의 통일독일 후 변화(1990년대 행정개혁 중심)

  1990년대 중반 이후 정부감축자문위원회를 통해 조직의 축소와 개편(정부기구 축소, 행정조직 개편), 법률체제의 정비(법률 간소화, 인허가 절차의 간소화 및 신속화), 인사제도 개편 ... (인력감축, 공공인사법 개정), 재정 및 예산(재정건실화 계획 발표, 신축적인 예산제도 운영) 등을 추진했다.조직면에서 정부기관과 유사기능을 통합하고 내부적으로는 대국대과주의적인 원칙에 ... 예산신축성, 성화지향조직, 자원책임의 분권화 등과 같은 신공공관리 이론이 주장하는 내용을 충실히 실현했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19

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  사회복지행정론-- 미국 사회복지 행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오

  그리고 기관의 인사업무와 서비스 제공 업무 등은 행정가를 중심으로 담당하고 이사회에서는 재정과 기관의 주요 정책 결정을 담당하였다.이러한 형성기에는 교육적인 측면에도 다양한 변화가 ... 이는 공공 사회복지를 축소하는 반면 민간 사회복지를 활성화하는 의미라고 할 수 있다.미국은 사회복지를 민영화함으로써 서비스 구입 계약과 보조금 등을 통해 재정을 확보함으로써 조직을 ... 또한 1990년대 이후 사회복지 서비스의 상업화와 민영화가 강화되어 재정 관리와 마케팅이 보다 강조되었으며, 새로운 가치관과 경영기법이 사회복지 분야에 확대되었다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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  인사관리의 개념과 과정

  인사관리를 포함하여 조직관리 ? 재정관리 ? ... 수퍼비전* 참고문헌인사관리의 개념과 과정I. 인사관리의 개념적 의의인사관리(Personnel management)는 조직이 필요로 하는 인력을 채용 ? 유지 ? ... 조직 내에서 이뤄지는 이러한 활동은 인사관리의 과정으로 이해할 수 있다.인사관리를 하나의 과정으로 파악한다면 과정상의 여러 활동은 인사관리의 내용이 되는데, 인사관리의 과정은 학자에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  정부부처, 출연연(정부출연연구기관), 전문기관 조사 및 정리

  개편으로 행정안전부에 흡수 통합되며 폐지인사혁신처MPMhttp://www.mpm.go.krMinistry of Personnel Management공무원 인사 전담조직.2014년 ... 안전행정부(現행정안전부)의 창조정부조직실과 인사실 기능을 통합해 구성하였고, 신설 후 인재정보기획관과 취업심사과를 신설하였다. ... 주요 업무는 공무원의 인사·윤리·복무·연금에 관한 사무다.- 現인사혁신처장: 김판석 男 (2017.07~)-주소:30102세종특별자치시한누리대로499(어진동)세종포스트빌딩6층~12층

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26

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  간호리더십

  - 간호순회시 면담과 관찰을 통해서 환자의 상태와 요구 파악, 적정 간호가 제공되도록 현장지도- 의료진 협조하여 양질의 의료가 제공되도록 배려- 간호 단위의 재정관리, 물품관리, 의약품관리 ... 감독감독사를 간호 단위 부하직원의 인사관리에 참여- 연구, 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도 신규간호사 감독4. ... - 간호부서의 중요한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최함- 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가- 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책 지휘- 간호부서의 인사관리

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 모든 조직체는 그들이 할 수 있는 세 가지 종류의 자원을 가지고 있다. 첫째는 물적 자원이고 둘째는 재정적 자원이며 셋째는 인적자원으로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

  재정경제부가 발표한 2012년 공공기관 경영 실적 평가 보고서에서 Kobaco는 조직 및 인적자원관리 측면에서 C등급을 받았다. ... 효과적인 인사행정은 조직의 내적 상황을 개선할 뿐만 아니라, 조직과 개인의 성과 증진으로 나타난다. 그렇기 때문에 인사행정은 아주 중요하다. ... 서론인사행정이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 자산인 인적 자원의 역량과 능력을 향상시키고, 조정, 통제하는 일련의 활동을 말한다.

  리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  사회복지행정의 재정에 있어서 사회복지재정의 의의를 설명하고 사회복지 재원의 구조에 대해서 설명하세요

  기획, 인사관리, 지역사회관계와 같은 다른 관리적 이슈와 구별되는 일련의 과업을 포함하고 있다. ... 사회복지기관의 근본적인 활동에 광범위하게 관계하고 있다.따라서 재정관리는 사회복지조직의 관리과정을 구성하고 있는 가장 중요한 요소 중의 하나로 사회복지행정에 있어 필수불가결한 요소이다.재정관리는 ... 목적적 측면에서 볼 때, 사회복지조직에서 재정관리는 예산, 교부금 신청, 인건비, 세금 및 여비 지급 등과 관련된 기술적이며 부차적인 문제이다.그러나 수단적 측면에서 볼 때에는 재정관리가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. ... 모든 조직체는 그들이 할 수 있는 세 가지 종류의 자원을 가지고 있다. 첫째는 물적 자원이고 둘째는 재정적 자원이며 셋째는 인적자원으로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  학교경영계획의 개념과 절차

  ㅡ_ㅡ^활동계획교육과정운영 수업계획 특활지도 생활지도 교원능력계발 연수 연구 교육조건관리 인사 재정 자원평가계획투입 – 목표달성 위해 모든 체제의 하위요 소 투입 과정 산출 – 목표달성이 ... 학교 운영, 관리 변화 속에서 유지 및 발전시켜 나가기 위한 봉사활동 인적, 교육적, 물적, 재정적 자원 확보 및 배분 확보된 자원을 효율적으로 활용 목표 달성을 극대화하기 위한 계획 ... 경영학교경영의 성격경영학교경영의 영역교육활동의 기능 요인을 준거 교육목표행정 교육과정행정 교재, 교과서행정 장학행정 교직원인사행정 아동,학생지도행정시설, 설비행정 재무행정 사무관리행정

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  사회적인 회의를 겪고 있다.이러한 관점에서 인사담당자의 역할과 조직 내 필요성이 더욱 강화되었는데 문제에서 제시된 것처럼 만약 필자가 수산업계에 종사하는 회사의 인적자원관리자라고 ... 제도화하고 조직내 단계적 교육훈련과 품질교육을 통해 기업의 인사 전문성을 키울 수 있다는 점에서 인적자원관리에 있어 의의를 지닌다.1) 인재 육성 및 전문성 교육 프로그램구성원의 ... 서론인적자원관리의 중요성이 더욱 중시되고 있는 요즘 언론에서는 공직에 있는 공무원이나 화이트칼라의 근로자들이 자질이 의심되는 사회적 문제를 많이 일으킴으로써 인사관리자의 전문성에 대해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

  직무분석은 현대 조직에 있어 사람 중심의 관리가 아니라 과업 중심의 사람 관리를 위해서 기본적으로 선행되어야 하는 것으로 현대적 인사관리의 특징이 우선 조직이 요구하는 일의 내용을 ... 예를 들어 직원을 채용하고 훈련, 평가, 보상하는 인사관리 업무는 사회복지 조직 관리자들에게는 매우 중요한 업무로 파악됐으나 이와 관련된 전공 과목은 사회복지 행정론이다. ... 주로 경영학에서 인사관리에 대한 내용으로 다루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

  인력자원관리론자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시목차I. 서론II. ... 본론1_조직의 현황과 인력 관리의 전반적인 내용2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분3_조직의 인사 채용에 대한 평가4_조직의 인사 평가에 대한 평가5_조직의 성과 평가에 대한 평가III ... 그렇기 때문에 조직의 인적자원 관리는 곧 조직의 존폐와 직결되는 문제이다.아래에서는 본인이 소속된 기관의 인사 관리 현황에 대해 살펴보고 여기서 나타나는 문제점에는 무엇이 있는지,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [사회복지행정론] 사회복지 행정의 필요성과 일반 행정과의 차이점

  본론사회복지행정과 일반 행정 모두 planning(기획), organizing(조직), staffing(인사), directing(지시),coordinating(조정), reporting ... 반면에 일반 행정은 민간 또는 공공 부문의 조직이나 기업을 관리하는 것을 말합니다. ... 일반 관리자는 계획, 구성, 직원 배치, 지시 및 통제를 포함하여 조직의 일상적인 운영을 감독할 책임이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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  미국의행정,관료제수립과정,행정체제

  공무원개혁법에 따라 인사위원회가 폐지 - 인사관리처와 실적제도 보호위원회 , 연방노사 관계청이 신설되어 인사기능을 분담 실적제도 보호위원회는 행정부 기관들 중에서 독립기관이면서 준사법기관의 ... 행정체제의 조직과 기능 03. 행정체제와 관료제 04. ... 행정체제의 조직과 기능 1) 정부형태와 행정구조 2) 대통령의 지위와 직능 3) 대통령부 4) 행정부의 각 부 5) 독립규제위원회 6) 중앙인사기구 7) 공사 및 반관 • 반민기관

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  사회복지조직에서 조직의 프로그램 전략 방향을 구성할 때, 사회복지 행정의 과정

  본론1.프로그램 개발1)기획2)조직3)인사4)지시5)조정6)보고7)재정8)평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명:사회복지행정론주제:사회복지조직에서 조직의 프로그램 전략 방향을 구성할 때, 사회복지 행정의 과정(기획→조직→인사→지시→조정→보고→재정→평가)에 준거하여 구성해 보시오." ... 흡연의 위험성을 청소년들에게 전달하고 흡연을 하고 있는 청소년들을 전담으로 하여 주기적인 상담과 관리 등을 하는 프로그램이라고 할 수 있다.2)조직그렇다면 해당의 프로그램을 구성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  복지국가의 가치에 대해 설명하시오

  사회적 욕구가 증가하면서 사회복지조직으로부터 서비스의 기대가 높아져가고 있다는 점에서, 효과적인 서비스를 위한 인사, 재정, 정보 등의 관리를 담보하기 위해서는 사회복지행정이 필요한 ... 사회복지 조직의 기관장 또는 재정담당 행정가는 재정기록(회계방법)을 통하여 조직의 재정적 운영을 통제하는 것에 대한 전반적인 책임을 진다.8) 평가(evaluating)평가는 설정된 ... 조직구조를 유지하기 위해 행정가는 조직목표의 변화와 필요한 과업과 방법의 변화에 부응해서 조직구조를수정해야 한다.3) 인사(staffing)조직의 목표를 달성할 수 있도록 능력을 보유한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.15

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  방송중간 사회복지행정론 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술

  이에 따라 사회복지행정에 있어 조직, 인사, 프로그램 및 재정의 관리에 대한 관심과 실천력이 고조되었다. ... 기획과 효과적인 조직관리가 불가피한 환경이 형성되었다. ... 사회복지관은 공동모금회의 지원을 받게 되면서 프로그램과 재정 관리에 더 높은 노력과 관심을 들이게 되었다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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