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"조직관리 인사관리 재정관리" 검색결과 61-80 / 9,525건

  • 일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오
    일반적 쿨성의 상동성과 이질성을 정의하기 위해 상동성은 조직목표를 설정하고 인력과 재정관리하는 행정의 기본과정이나 요소인 기획, 인사, 조직, 지휘, 보고, 조정, 평가, 재원조달 ... 전환되고, 조직의 목표를 달성하기 위해 물리적 인적자원이 관리되며, 관리자를 포함한 조직의 모든 구성원이 역동적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 개입방식임을 강조한다.사회복지행정과 ... 둘 다 경영의 중요한 영역이지만, 그 목표와 초점, 방법 면에서 상당한 차이가 있다.먼저 공통점으로는, 일반행정과 사회복지행정은 모두 구체적인 목표와 목적을 달성하기 위해 인력, 재정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할
    인사관리의 경우 인적 자원을 개발하는 것이 가장 중요하다. 사회복지조직은 노동집약적인 조직이기 때문에 인사가 만사라고 할 수 있다. ... 그중에서 사회복지 자원관리에서는 인적 자원을 관리하고 재정관리하며 마케팅에 대한 관리를 한다. ... 재정의 경우는 사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 가진 자원을 통제하고 경제적으로 쓸 수 있도록 관리해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오
    이 부문에서의 기술적 영역은 예산과 재정통제, 시간계획, 정보 및 의사전달체계, 인사행정체계, 기술적 교육프로그램, 보고체계, 평가 및 품질 통제 ? ... 비난과 꾸지람 혹은 선임권, 편애나 정실인사보다는 탁월함에 대한 보상적 인사행정? ... 이와 같은 활동은 (1) 재정자원의 획득, (2) 조직의 정통성을 확립하고 유지함, (3) 환경의 변화에 반응하여 조직프로그램을 적응시키는 것, (4) 보고 및 책임성에 대한 외부요구조건의
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
  • 사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    사회복지행정의 기능사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 계획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 재정(예산), 평가를 ... 조직단계에서는 구성원에게 과업을 할당하거나 조정한다.3) 인사(Staffing)인사(Staffing)는 직원의 임용 및 해고와 관련된 전 인사과정을 의미하는 것으로 직원의 채용·해고 ... 보고의 주요 활동에는 기록, 정기적인 감사, 조사연구가 있다.7) 재정(Budgeting)재정(Budgeting)은 조직의 회계와 관련된 과정으로 행정활동이나 공공정책의 시행을 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    성과주의 예산제도의 내용성과주의 예산제도의 내용은 관리운영체계, 조직의 성과측정, 성과와 예산의 연계 등 세가지가 핵심이라고 볼 수 있다 첫째, 조직과 하위 부서, 개인에게 조직의 ... 성과지향의 예산제도는 전체 조직 혹은 하위 부서, 사업별 성과향상을 위한 성과와 예산의 연계시스템, 부서와 개인의 성과향상을 위한 성과와 인사의 연계시스템의 구축이 필요하다. ... ‘관리’기능은 설정된 목표를 달성하기 위하여 세부적인 사업 및 활동계획을 작성하고, 그 집행을 위해 인원을 배치하고 필요한 재정자원을 공급하는 것을 뜻한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서
    필요한 교육 제공- 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여- 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도- 간호 인력과 학생의 교육 및 훈련- 환자의 ... 간호단위 구성원에게 전달- 간호순회 시 면담과 관찰을 통해 환자의 상태와 요구 파악, 적정 간호가 제공되도록 현장지도- 의료진을 협조하여 양질의 의료가 제공되도록 배려- 간호단위의 재정관리 ... 일선관리자는 보통 감독이라고 일컬으며 제품이나 서비스를 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.- 간호단위를 대표하여 간호부서의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직 , 사회복지관리 , 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.
    자원관리는 인적-물리적 자원을 관리하는 것으로 재정을 포함해 인사관리도 자원관리의 영역에 포함된다. ... 이러한 역할의 중요성은 기획-조직-인사-지시-조정-보고-재정-평가라는 사회복지행정의 일반적 과정에서 여실히 드러난다. ... 조직관리,자원관리, 프로그램 관리, 환경관리 등을 통틀어 사회복지관리라고 볼 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리.hwp
    또한 직원의 신체적, 정신적, 재정적 안녕을 지원하는 복리후생 및 특전을 제공하는 것도 포함됩니다.다양성과 포용성: 진보적인 HR 관리 접근 방식은 조직 내에서 다양성과 포용성을 촉진합니다 ... 여기에는 미래의 인재 요구 사항 예측, 기술 격차 식별, 올바른 인재 채용, 개발 및 유지 계획 구현이 포함됩니다.채용 및 선발: 강력한 인사 관리 시스템은 직무에 가장 적합한 인재를 ... 인적 자원 관리로 간주될 수 있는 몇 가지 주요 측면은 다음과 같습니다.전략적 인력 계획: 효과적인 HR 관리에는 조직의 인적 자본 요구 사항을 전반적인 전략적 목표와 일치시키는
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.01
  • [사회복지행정론] 사회복지 자원관리(인적자원관리, 물적자원관리)
    인적 자원관리인사관리 또는 인사행정으로도 표현된다.2. 물적 자원관리물적 자원관리재정관리와 마케팅을 포함한다. ... 즉, 물적 자원관리는 사회복지조직의 예산을 편성하고 집행하는 것뿐만 아니라 프로그램과 서비스 제공에 필요한 재원을 동원하고 관리하는 활동까지 포함한다.재정 관리재정자원을 합리적 ... 배분하여 효율적으로 사용하고 관리하는 과정이다.이는 사회복지조직의 생존과 직결되는 사항이기 때문에 매우 중요하다. 일반적으로 재정 관리는 예산편성, 심의 ?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 4, Management란 무엇인가
    일반적으로 조직의 목표 달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 이용하는 과정. 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제 등의 관리 기능이 요구됨? ... Plunkete & Attner : 조직의 목적을 성취하기 위해 인적, 물적, 재정적 및 정보적 자원을이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제를 하는 과정 ... 집단의 협력적 활동을 통해 조직목표를 합리적 ? 능률적으로 달성해가는 과정과 이에필요한 기술?관리 개념 구성의 주요 속성- 조직의 목표- 합리성- 능률성- 관리기술 및 협력?
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
  • [간호관리학] 온라인 1주차 과제 (문제풀이)
    1) 기획2) 조직3) 인사4) 지휘5) 통제≫ 문제에 ‘업무를 묶어 간호단위를 편성’ 하였다는 말이 있으므로, 정답은 ‘조직’이다.3. ... ≫ 투입단계≫ 투입사항에는 인적자원, 물자, 재정, 정보가 있고, 문항 중 둘 다 투입인 것은 5번이다.4. ... 간호 관리학 온라인 1 주차 과제학번_이름1. 간호 관리의 필요성이 높아지고 있는 사회적 요청과 학문적 발전의 배경에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.06
  • 간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할
    조직 - 직무관리, 조직구조, 조직문화, 조직변화, 간호전달체계4) 인사 ? ... 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system)로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나. ... 간호관리는 간호 인력을 중심으로 다양한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 성과관리론 제도의 연혁
    전략적 기획력, 조직 성과관리를 평가한다. ... 본사의 경우에는 인사, 기획, 회계 등 사업지원 업무를 수행하는 부서(경영관리실, 기획조정실, 전략사업실, 운영지원실)와 수산자원조성사업 등 사업기능을 수행하는 부서(생태환경실, 자원조성실 ... 재정성과관리제도 관련 시범사업이 시작되었음에도 불구하고 성과관리제도와 성과정보 생산에 대한 홍보와 교육과 정보생산을 위한 투자가 지속적으로 필요함을 보여준다.
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09
  • [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이
    이들 관리기관은 예컨대 행정안전부 기획재정부, 국무조정실, 인사혁신처, 조달청 등이다.관료제를 통제하는 수단 중 관리기관을 통한 ‘평가’라는 방식은 두 가지 통제 원리를 모두 가지고 ... 대표적인 관리기관 중 하나인 기획재정부의 경우 행정부 내부에서 예산을 최종 편성하는 권한을 가지고 있다 보니, 부처 내에서 각종 로비가 일어나기도 한다. ... 나아가 입법부는 법률의 제정과 개정을 통해 정책의 방향성을 수시로 제시하고 있으며, 정부조직법을 통해 행정조직의 절차에 대해서도 규정하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    인사관리의 개념인사관리조직이 필요한 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획 및 조직, 통제하는 관리 활동의 체계라고 할 수 있다. ... 인사관리에서는 계획과 조직, 통제의 관리활동 체계가 강조된다. ... 세 번째로 보상관리이다. 보상은 피고용인이 고용적인 관계로 인하여 받게 되는 모든 형태의 서비스, 재정적 보답, 부가급여 등을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • [A+과제]사회복지행정에서 가장 중요한 <사회복지조직>,<사회복지관리>,<사회복지프로그램> 3개의 개념과 이 세가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.
    중요한 행정적 과정으로 기획과 의사결정, 인사관리, 재정관리,정보관리, 사업평가 등을 나타낸다. ... 사회복지행정에서의 역할사회복지행정은 조직을 통해서 실천되는 과정으로 조직을 유지하는 기술에서 계획, 조직, 인사, 지시,조정, 보고, 재정, 평가가 있다.사회복지조직의 대상은 클라이언트 ... 해고관리(인간관계관리), 노사관계관리(행동과학)2) 재정관리- 재정관리 개념: 좁은 의미로 자본운영에 관한 경영자나 관리자의 재무활동을 의미하고, 넓은 의미로는 재원의 마련까지 포함하는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.22
  • 사회복지실습일지 15일차~21일차
    요양보호사 선생님이 감기기운이 있으신 것 같다 하셨습니다.사무행정 업무보조 교육사회복지조직재정관리, 예산 수립조직 목표 달성을 위한 필요한 재정 자원을 합리적, 계획적으로 동원, ... 관리하는 것사회복지조직인사관리-조직의 목적과 조직 구성원의 개인적, 전문적 목적을 연계하여 혼합하는 것어르신 식사 준비 및 점심식사 보조점심메뉴로 병어무조림, 연두부달래양념, 콩나물무침 ... 요양보호사선생님께 말씀드렸습니다.사무행정 업무보조 교육인사관리-직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직 구성들이 조직의 목적 달성을 효과적으로 달성할 수 있게
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.05.13
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적
    삼성은 각 그룹사별로 전담 인사조직 내지 인적자원관리조직을 두고 있으며, 인적자원관리 조직에 대한 역량개발도 상시로 실시하는 것으로 유명하다. ... 파악하고, 단지 경영학 및 재정학적 측면에서가 아니라 인사심리학, 산업심리학, 정치학, 사회학 등 여러 학문의 이론을 복합적으로 적용하며 인적 자원 관리를 실시할 수 있는 사람이어야 ... 어떤 조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 행동들을 취하는 과정에서는 재정적 요소의 운요뿐만 아니라 인적 요소를 개입시켜 활용하는 행위도 당연히 수반된다.위와 같은 상황에서 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론
    다만 수업을 들으면서 느낀 점은 효율적인 재정분배를 위해 구성원의 역량강화와 기획자 역량강화를 위해 인사시스템을 배우는 수업이라는 점이다. ... 새인사행정론. 서울: 도서출판 대 영문화사.강정애, 권순원, 김현아, 양혜현, 조은영, 태정원(2013). 조직행동론. 서울: 시그마 프레스. ... 모델은 수직적 조직 관리에서 벗어나 수평적, 비공식적 조직을 적극 활용할 것을 조언한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)
    사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)목차사회복지행정의 영역I. 인사관리II. 재정관리III. 마케팅과 홍보IV. ... 인사관리인사관리의 정의란 조직의 목적달성을 위해 인적 자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 관리 활동이다.구체적으로는 직원을 채용하고, 업무능력을 제고시키기 위하여 직원을 훈련시키고, ... 재정관리재정관리조직의 목표달성을 위하여 필요한 재원을 합리적, 계획적으로 조달하고 배분하고 효율적으로 사용하고 관리하는 일을 의미하는 것으로서 재무관리 또는 재무행정이라고도 한다.사회복지기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
AI 챗봇
2024년 08월 30일 금요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대