"중간지원조직" 검색결과 161-180 / 22,883건

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  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  생산 모두에 대해 중간 수준의 관심을 보인다. ... 상호 작용의 촉진과 리더의 지원은 구성원 중심의 리더십 행동이며, 업무의 촉진과 목표의 강조는 과업 중심의 리더십 행동의 유형으로 구분한다. ... 관심과 구성원들의 개성을 중요시하게 생각하며, 개인의 욕구에 특별한 관심을 가지며 구성원들에게 권한을 넘기고 업무를 지원하는 환경을 만드는 리더를 의미한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 5주차 퀴즈 정리

  / 전문스탭: 중간관리층 개인스탭: 한 사람의 특정관리자에게 조언, 조력직능조직 :비슷한 직무를 유형별로 통합시켜 조직을 기능적 구조로 만들 수 있는데 이때 나타나는 조직, 이 구조는 ... 신속화가 가능하여 업무수행이 용이함라인-스탭조직 : 스탭은 라인조직을 도와 전문적 지식과 기술, 경험으로 조직목표 달성을 위한 활동이 원활하도록 간접적으로 지원. ... 과거에는 ‘막료‘라 칭함 스탭은 전문적인 지식과 경험은 있으나 구체적인 집행권이나 명령권 없이 라인관리자가 의사결정할 때 조언, 지원, 조성, 촉진, 협조 등을 함 관리스탭: 최고경영층

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.06.23

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  간호관리학, 이상적인 간호지도자상

  이를 통해 리더십 유형을 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나누었다.3) 상황 이론(1) 상황적합 이론피들러가 개발한 이론으로 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 ... 따라서 상황이 호의적이거나 비호의적인 경우에는 목표 지향성 리더가, 중간 수준의 호의성을 보일 때는 관계성 지향행동을 하는 리더가 필요하다.(2) 경로-목표 이론“구성원을 어떻게 동기유발 ... 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  (성인간호, 노인간호)욕창(sore) 환자에 관한 문헌고찰 및 간호진단 6개

  10-14점: 중간 위험 (Medium risk)? ... 정서적 지원: 환자와 가족에게 정서적 지지 제공경과 및 결과? 2주 후 평가: 천골 부위의 욕창이 호전되기 시작함. 상처 부위의 괴사 조직이 감소하고, 새로운 조직이 형성됨.? ... 15-18점: 저13점: 중간 위험 (Moderate risk)? 9점 이하: 고위험 (High risk)?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.13

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  경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여

  경영자공장장, 마케팅 담당 직원, 부서장 등으로 최고 경영층의 철학이 회사 전체에 전달될 수 있도록 지원들과 상호작용한다.(3) 하위 경영자일선 감독자, 작업반장 등으로 기술적인 ... 결정하며 다수의 조직과 기능을 총괄한다.2. ... 서론경영자는 조직의 목표 달성을 위하여 조직 내부의 자원을 관리하는 사람을 의미한다. 현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가, 통제자, 지배자의 개념을 넘어선다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지실천에서 직접적인 실천과 간접적인 실천의 범주를 살펴보고 각각의 예를 들어 제시하시오.

  특정 문제해결을 위해 조직을 결성하여 공동체적으로 개입하는 경우가 중간적 차원이다. ... 중간적 차원은 집단을 대상으로 하는데 예를 들어 장애아동을 케어 하는 부모 모임이나 치매 노인 부양을 위한 정보 교류 커뮤니티, 청소년 쉼터나 노숙자 보호를 위한 조직 등 어떠한 목적이나 ... 가족사회사업의 경우는 가족치료나 가족생활교육 등의 프로그램을 통해 실천이 이뤄지는 것을 들 수 있으며 특정 위기 상황에 직면한 다문화가족의 상담지원도 가족사회 사업의 예라고 할 수

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  구조는 하위 조직에 대한 책임을 지는 중간 관리자를 감독하고 통제하는 기능을 가지고 있다. ... 예를 들어 치매등급 노인과 장애인이 어린이집, 요양원, 치매예방센터 등을 통해 생계를 유지할 수 있도록 지원하고 현금이나 신체적 지원 등의 공적 지원을 받게 된다. ... 타인의 의사를 수렴해 사회복지단체가 있는 지역사회에서 지원과 평가를 받는 것이 필요하며, 특별한 문제점과 과제를 수행하기 위해서는 전문가팀의 조언도 매우 필요하고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  시설서비스와 재가서비스를 각각 설명하고 차이점과 장, 단점을 서술하시오.

  이러한 재가서비스는 영국의 정신과 치료분야에서 시작되어, 정신장애인들의 사회복귀를 위해 병원과 가정의 중간에서 주간보호 및 야간보호 서비스를 받을 수 있는 중간시설을 설치함에 있어서 ... 사람들을 대상으로 전문적인 지식과 방법을 동원해 그들의 어려운 상황을 해결해 줌으로써 정상적인 사회인으로서 권리를 누리고 의무를 수행할 수 있도록 해주기 위한 공공기관이나 민간단체의 조직적 ... 등을 통하여 국민의 삶의 질이 향상되도록 지원하는 제도를 말한다”라고 규정하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.24

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  훈련은 조직 구성원이 자신의 역할과 책임을 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 지원함으로써, 조직의 전반적인 성과와 효율성을 향상시킨다. ... 조직의 비전과 전략에 부합하는 인재 개발 프로그램을 설계하고, 조직 전체의 성장과 발전을 지원하는 방향으로 HRD 활동을 집중해야 한다. ... 인적자원개발은 이러한 변화에 대응하고, 직원들의 역량을 지속적으로 개발하여 조직의 성장과 발전을 지원하는 핵심적인 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  리더는 그들의 성장과 성공을 지원해야 한다. 조직에서 리더라는 직책을 부여한 것은 그 직책에 부합하는 책임을 지라는 뜻이다. ... 변화를 주도하고 수행2) 중간관리층의 리더십(1) 중간관리층은 조직의 한 부서를 책임지고 있는 계층으로 최고관리층의 지시를 구체적인 프로그램으로 전환하고, 인적, 물적 자원 확보, ... 스포츠 팀의 감독이라면 그 팀의 성과와 선수들을 키우고 그들이 좋은 성과를 내도록 도와주고 그들의 능력을 키워주고 지원해 주어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

  조직에서 직원을 채용하는 업무를 담당하는 사회복지사 슈퍼바이저는 조직에 적응할 가능성이 큰 지원자를 선발해야 한다. ... 또한, 슈퍼비전은 사회 복지 실천의 질적 향상을 위해 경험이 풍부한 중간관리자급 사회복지사가 슈퍼바이저가 되어 일선에서 실무를 담당하는 슈퍼바이저 사회복지사에게 민주적, 참여적, 개방적 ... 채용이 완료되면 슈퍼바이저는 직원으로 채용된 지원자를 조직 내 적절한 위치에 배치해야 한다.새로 고용된 직원을 대상으로 슈퍼바이저는 배정된 부서의 역할, 책임, 목표 등에 관해 이야기하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  간호관리학 리더십 보고서

  중간관리자는 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직구성원을 직접 돕거나 감독하여 비용을 절감하고 효과를 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가하고, 필요하면 최고관리자에게 ... 병원 간호부서에서 중간관리자는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.3) 최고관리자(상층관리자)조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 ... 중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘, 감독하는 간호차장은 같은 직급이라도 중간관리자가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지행정론 요약자료

  공식조직: 정형화 구조, 조직 안정성, 업무 신뢰성.일관성희망복지지원단: 지역단위 통합서비스 컨트롤 타워 역할. ... 관계지향적 리더: 중간정도의 호의적 상황 유리허시와 블랜챠드: 부하 성숙도에 따라 적합 리더십 결정. ... 공공부문: 기초서비스, 정형화, 재원안정성, 외부효과사회보장정보시스템: 사회복지 급여.서비스 지원대상자 자격과 이력 정보 통합관리사회복지급여: 현금.현물급여, 사회서비스, 바우처(이용지원.관리

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  관리자 훈련 (LT) ※ 중간관리자 훈련은 조직의 관리적 의사결정을 담당하는 중간관리자를 대상 으로 하는 교육훈련으로 교육내용은 수간호사 이상 과장 , 팀장 등을 대상 으로 한 간호관리역량을 ... 조직에 보다 잘 적응하고 바람직한 방향으로 성장하는 것을 지원하 기 위해 여러 가지 조직사회화 전략을 도입하는데 최근 강조되고 있는 전략이 멘토 제도임 • 다양한 경험과 일정한 자격을 ... 지원해 주는 사회 ∙ 심리적 기능 멘티의 행동기준을 제공해주는 역할 모델 기능• 공식적 멘토제도 : 조직이 공식적으로 신입간호사에게 멘토를 선정하여 멘토관계를 만들어 줌  장점

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  유아교육과정 ) 1. 2019 개정 누리과정에서 강조하는 놀이, 자율성, 경험, 유아중심의 개념을 각각 설명하시오. 2. 교재 121페이지의 그림 5-1이 의미하는 바를 설명하시오. 3. 유아교육기관에서의 교육은 놀이

  담당교수 홈페이지 자료실에 탑재된 ‘2023 중간과제물 놀이사례’를 보고, 해당 놀이 및 유아의 관심을 지원하기 위한 교사의 (1) 놀이, (2) 활동, (3) 일상생활 지원 방안을 ... 담당교수 홈페이지 자료실에 탑재된 ‘2023 중간과제물 놀이사례’를 보고, 해당 놀이 및 유아의 관심을 지원하기 위한 교사의 (1) 놀이, (2) 활동, (3) 일상생활 지원 방안을 ... 담당교수 홈페이지 자료실에 탑재된 ‘2023 중간과제물 놀이사례’를 보고, 해당 놀이 및 유아의 관심을 지원하기 위한 교사의 (1) 놀이, (2) 활동, (3) 일상생활 지원 방안을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다. 그러나 최근 들어서 선진국

  국제무역은 서로 다른 사회적 유기조직체 사이의 교역을 칭한다. ... 반면 소비재는 1차 산품이나 중간재, 자본재에 비하여 경기 변동에 따른 수출액 변동성이 낮아 중간재에 편중된 우리 수출의 안정성을 제고하기 위하여 소비재 수출을 확대할 필요가 있다. ... 수출 비중이 2018년 71.5%에 이르며 중간재 편중도가 점차 심해지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  [사회복지사2급 과제] 사회복지의 실천대상 체계(미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계)

  외부체계에는 부모의 사회적 대인관계망인 즉 부모의 친구나 확대 가족구성원과 같은 비공식적인 조직도 포함한다. ... (미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계)학번: ○○○○○○이름: ○○○과제*사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오.1)미시체계2)중간체계3)외부체계4)거시체계5) ... 사회복지사의 관점에서 접촉하게 되는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회 등은 다양한 문화를 가지고 있으며 이들의 문화는 사회복지사의 문화와는 다른 문화일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.24

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  사회복지 조직은 기관장이나 최고 중간관리자의 리더십도 중요하지만 조직을 구성하고, 세부적인 복지 서비스를 제공하는 개별 직무를 맡은 조직원들의 리더십이 어느 조직보다 중요한 곳이기 ... 자격을 가진 자립지원전담요원이라는 직위를 공식적으로 두고 있는데, 정부로부터 위탁 받은 전국 시설에 배치된 개별 자립지원전담요원들의 자립지원체계 운영에 대한 전문성, 고유 업무 자율성 ... 한 가지 구체적인 예를 들어 보자면, 아동복지시설(아동양육시설, 자립생활관, 가정위탁지원센터, 지역사회자립지원단 등)에는 요보호 아동들의 퇴소 후 성공적인 자립을 지원하기 위해 사회복지사

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  요양병원인증(QPS 발표)

  3, 4] QPS 사업계획 수립 및 자원지원 사업계획 ( 안 ) 위원회 검토 / 승인 위원장 최종승인 및 결재 QPS 위원회 사업 진행 중간평가 / 최종평가 ( 년 1 회 ) [ 차기년도 ... ] 사업계획 ( 안 ) 조직운영QPS 사업계획 평가 – 하반기 시행 QPS 사업 예산 배정 [7.1 장 – ME 3, 4] QPS 사업계획 수립 및 자원지원 사업 계획 평가의 목적 ... 질 향상과 환자안전 활동을 위해 필요한 자원을 지원한다 .

  리포트 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.24

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  [마케팅, A+ 자료] CJ O Shopping의 서비스 고객관리

  이와 같이 다양한 제도 및 시스템을 실행하고 추진하여 내부 고객을 관리한다.다음으로 CJ 오쇼핑은 중간 고객인 협력업체들의 만족도를 높이기 위한 여러 지원을 하고 있다. ... 경영진에게는 조직관리와 기업 운영에 있어서의 코칭을 진행하며 협력사의 역량과 제품의 경쟁력을 강화하기 위해 마케팅, 고객 만족, 품질 관리 등 맞춤형 교육을 지원한다.마지막으로 CJ ... 은행으로부터 자금 대출을 하는 네트워크론 제도, 대금 지급기일을 기존 30일에서 15일로 단축하여 자금 운영의 편의성을 도모하고자 한 제도 등의 금융 지원 제도를 통해 중간고객을 관리한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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