"중간지원조직" 검색결과 81-100 / 22,883건

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  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  개인의 업무 능력이 존재하는 조직원에게 동기부여를 불어넣을 수 있도록 지원하는 형태이다. ... 방향성을 이끄는 동시에 중간관리자를 위임하여 중간에서 실무자로서 지속적인 피드백을 해주어야 한다고 생각한다.Ⅲ. ... 이에 종업원들에게 기본적으로 조직이 유지되기 위해서 필요로 하는 규칙들을 정해두고, 해당 규칙들이 잘 운영 될 수 있도록 중간관리자를 위임하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  이러한 행정편의 위조로 이루어지는 상위하달식 체계에서는 중간 또는 하부조직에서 수혜대상자의 욕구 또는 지역의 욕구에 자율적이고 능동적인 대처가 어려울 수 밖에 없다. ... 복지업무의 경우 보건복지부에서, 조직과 인사는 행정안전부가 관리하고 있는데 이는 2개 부처로 분산돼 밀접한 서비스 지원체계 및 조직적, 체계적 전문성이 함양되는 것을 방해하고 있다.다섯 ... 대부분 사회복지서비스의 경우 중앙정부를 통해 기본정책과 계획이 수립되며 이를 수행하기 위한 지침을 하달하고 중간 및 하부기관에서 지침에 따른 업무를 수행하는 상의하달식 전달이 이루어진다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  문제점을 인식한 중간관리자는 리더십을 발휘하여 조직의 목표를 달성하게 기여해주고, 갈등을 해결해 주고, 중간관리자가 갖춰야 할 인간관계적 기술이 필요하다. ... (간호진단: ~와 관련된 업무에 대한 태도 불성실) 이러한 간호사의 태도는 불명확한 업무범위, 업무 관련 의사소통이 갈등의 전환과정에서 관리지원기능이 부족하고, 충분히 갈등 유발 할 ... ->목표인 대상자에게 양질의 서비스를 제공하는 것이 1년차 RN의 짧은 경험과 자신 중점적 태도 등으로 인해 잘 이루어지지 않고 있다. 3.전환과정에서 관리지원기능 중 의사소통, 갈등관리

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.

  이를 통해 해당 개인이나 가정의 생활 지원 시스템을 설계하고 적합한 서비스를 제공하는 데 도움을 줄 수 있다. ... 중간체계는 미시체계와 거시체계 사이에 위치한 사회적 구조와 조직을 의미하며, 학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등이 해당된다. ... 이러한 세포들이 모여 조직을 이루고, 조직들이 모여 기관을 형성하는 식으로 더 큰 단위인 인체 전체가 형성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로

  사업계획서를 작성한 후에는 중간보고를 해야 한다. ... 사업 선정이 된 다음 사회복지기관이 사업을 수행하던 도중에 중간보고를 하게 되며 경우에 따라서는 중간평가를 준비해서 받아야 한다. 마지막으로는 사업결과 보고서를 작성해야 한다. ... 예를 들어서, 세이브 더 칠드런과 같은 사회복지 조직에서는 네이버를 통해서 특정 사업에 대한 모금을 공지한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  그리고 그 부서에도 중간관리자와 일반관리자, 일반 구성원이 존재하기 마련이다. ... 조직의 경영진으로서는 우수한 인적자원을 영입하고 기존 직원들의 역량을 높여 기업의 실적을 올리고자 하며, 구직자로서도 되도록 자신의 경력개발을 지원해줄 수 있는 직장에서 근무하기를 ... 이 중 인적자원관리를 수행하는 자는 경영진에 국한되지 않으며, 중간관리자와 일반관리자 또한 기본적인 경영 기능을 담당하는 주체로서 인적자원관리에 관여하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  학습한 지역사회복지이론 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  체계 수준 구분의 예2차원 구분3차원 구분4차원 구분구분예시구분예시구분예시미시체계개인, 가족, 소집단미시체계개인미시체계개인, 가족, 소집단, 직장중간체계가족, 소집단중간체계(미시체계 ... 간 관계)가정-학교, 가정-직장, 학교-이웃거시체계조직, 지역사회, 국가사회외부체계학교, 지역사회, 지방정부거시체계조직, 지역사회, 국가사회, 사회제도, 문화거시체계국가사회, 사회제도 ... 활동·이동보조의 경우 장애인 활동보조 지원사업, 장애인 보조기구 교부, 장애인 근로자 자동차 구입 자금 융자, 장애인 특별운송사업, 장애인 심부름센터 운영 등이 있고 시설지원사업의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

  행정편 위주의 상의하달식의 체계에서 중간이나 하부조직에서는 수혜대상자 욕구나 지역적 욕구에 자율적이고 능동적으로 대처하기 어렵게 되어 있다. ... 복지업무는 보건복지부에서, 조직과 인사는 행정안전부에서 관리하여 밀접한 서비스의 지원체계와 체계적, 조직적인 전문성 함양을 저해하고 있다. ... 대부분 사회복지서비스는 중앙정부에서 기본 정책 및 계획을 수립하고 이를 수행하고자 하는 지침을 하달하며 중간과 하부기관은 지침에 따라서 업무를 수행하는 방식으로 이루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

  현재 사회복지사 보수교육, 소양교육, 직능별 협회를 통해 정기적으로 리더나 중간관리자에게 보수교육을 진행하고 있지만 중간관리자 또는 리더의 훈련프로그램에 코칭리더십에 대한 훈련프로그램이 ... 실력 및 기술 등의 나아짐에 따라 조직의 성과가 좌우되며, 넷째, 민간 영리조직과는 달리 사회복지조직은 비영리를 근간(根幹)으로 정부 보조금이나 민간 자선기부금을 지원 받아 운영된다는 ... 첫째, 사회복지조직은 소비자에게 직접적인 서비스를 제공하여 정상적인 인간 활동을 지원하는 것에 중점을 두고 있어, 조직에서 활동하는 원재료(Raw Material)는 클라이언트 그

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지정책집행의 분석모형

  오클랜드 사업의 경우는 인건비에 지원을 한 것이 아니라 대상 기업의 자본에 지원을 해 주었기 때문에 경제이론이 잘못되었다.다섯째 지도자의 계속성이 성공적 집행을 위해서 중요하다. ... 중간기관이 많음으로 인해 연계행동이 복잡하게 되었으며, 수많은 결정점들(decision points)이 집행을 마비시켰다는 것이다. ... 의회가 필요한 자금을 전폭적으로 지원하였고, 시 공무원들과 고용주들의 동의도 이루어졌으므로 낙관적 정책여건과 연방정부의 큰 기대 하에서 일반 시민에게 발표도 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.04

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  사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례

  이러한 행정편의를 위주로 하는 상의하달식 체계를 보면 중간이나 하부조직에서 수혜의 대상자에 대한 욕구나 지역의 욕구에 있어서 자율적이고 능동적인 대처를 하는 것이 사실 매우 어렵게 ... 이때 중간과 하부기관에서는 그러한 지침에 따라서 업무를 수행하는 상의하달식으로 전달된다. ... 행정체계의 경우에는 서비스를 전달하기 위하여 계획과 지원 그리고 관리기의 기능을 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

  ): 리더는 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간 정도의 관심을 가지고 조직목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일한다. ... 과업형): 리더는 구성원에게 과업 완수와 목표 달성을 크게 강조하면서 구성원이 목표 달성을 위해 중요한 수단이라는 인식을 갖지만 그 외에 이들에 대한 관심은 매우 낮다.- 5.5형 (중간형 ... .- 조직에서 구성원이 조직이 요구하는 목표를 달성하여 조직에 기여하면 조직은 구성원에게 물질적ㆍ정신적 대가를 지불하는 일반적인 방식의 리더십을 이른다.8) 셀프 리더십- 우리가 스스로를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [경영학 서브 노트] 경영정보시스템

  수 감소 또는 중간관리자가 전문화되어 라인으로부터 이탈③ 조직구조와 정보시스템┌ 수평화 : 중간층 감소 및 상하간 의사소통 향상으로 조직계층이 수평화│ 전문화 : 단순 반복업무의 ... 통제 및 최고경영층의 의사결정에 필요한 정보를 제공하는중간관리층의 경영관리 업무 지원, 가장 기본적인 목적은 관리정보의 제공, 정형적? ... 통합화→ 단순 반복적인 과업의 감소, 대인접촉보다는 컴퓨터접촉을 주로 하는 업무 증가② 인력구조와 정보시스템 : 중간관리자의 역할과 기능이 감소(정보시스템에 의한 대체)→ 중간관리자의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  이후 중간목표에 대한 중간 피드백과 같이 학생의 목표달성 결과를 정기적으로 검토하여 결과적으로 목표를 성공적으로 달성할 수 있다. ... 상사: 지원?결과 평가?결과에 대한 토론?피드백2. ... 이 외에도 평가의 지나친 강요, 최고경영자의 지원 부족 시 목표관리 기법의 적용 한계가 있기 때문에 목표관리가 성공적으로 작용하기 위해서는 충분한 제반조건이 갖추어져야 한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  리더는 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간 정도의 관심을 가지고 조직목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일한다. ... 따라서 이러한 리더는 구성원에게 지시를 많이 하고 통제적이며 강제적이라고 평가된다.(3) 5,5형(중간형)중간형(middle-of-the-road management) 또는 타협형 ... 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  기업의 지배구조

  관료제직무기술표준화현장관리층수직.수평 분권화분권화 추구사업부 형태산출물의표준화중간관리층제한.수직 분권화협력화 추구임시적 조직부서 간상호 조정지원형 스태프선별적 분권화민츠버그는 자신이 ... 조정활동이 도입되는 것을 볼 수 있다.민츠버그는 조직을 구성하는 부문을 최고경영층, 중간관리층, 현장관리층을 연결하는 의사결정의 라인 조직과 의사결정권 없이 전문적 분석활동만 담당하는 ... 지원 스태프(SS:support staff)는 조직의 일상적 활동이나 전문 스태프와는 구분되며, 독립적인 소규모 집단으로 현장관리층과 비슷한 역할을 맡고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  사회복지실천방법의 분류 및 설명과 예

  미시 / 중간 / 거시 수준의 사회복지1) 미시적 복지의 의미와 예미시적 수준의 실천은 사회복지사가 개인, 집단, 가족을 대상으로 클라이언트를 직접 대면하여 개인의 가장 친밀한 상호작용 ... 일상적으로 실천하는 직접 실천 방법이다.예를 들면 사회기술훈련, 위탁가정의 아동방문, 정신장애인의 재활상담이 이에 속한다.2) 중시적 복지의 의미와 예시중시적 수준은 미시와 거시 수준의 중간수준의 ... 예를 들면 ADHD 아동 지원 정책 개발, 희귀질환 아동을 위한 모금 활동, 공청회개최, 캠페인, 예산확보 운동 등이 속한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17

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  사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.

  지역사회) 사회환경중간체계인 조직과 지역사회는 사회환경의 중요한 구성 요소로서 각각의 고유한 역할과 기능을 수행하고 있다. ... 본론1) 미시체계(가족과 집단) 사회환경2) 중간체계(조직과 지역사회) 사회환경3) 거시체계(문화) 사회환경4) 사회환경과 사회복지 실천이 가지는 관련성에 대한 주관적 견해3. ... 중간체계인 조직과 지역사회는 사회환경을 구성하고 이루어지는 과정에서 상호작용하며, 사회의 안정과 발전을 위해 서로 보완하고 협력하는 관계를 유지하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  치위생사 역할6가지 요약

  치과위생사의 역할6가지1) 공중구강보건활동자*공중구강보건=지역사회의 자조적이고 조직적인 노력으로 구강병을 예방하고 관리하며구강건강을 증진시키기 위해 공동으로 노력하는 조직적인 행위. ... 견인,찌꺼기 제거,기구교환,세척 및 건조)*치과진료지원의 내용=기구의 소독과 멸균/기구 및 진료준비/구강방사선 사진촬영 및 현상/인상채득 및 모형제작/진료 시 협조*진료지원자로서의 ... 자세=단순한 진료의 보조만을 의미X 술자와 함께 진료를 수행/매순간 술자와 함께 생각하고,관찰하며 진료하여 순발력있게 대처하는 능력을 갖춤.5) 중간관리자*중간관리자=기업의 최고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  또한, 그 중간영역에서는 마을만들기 지원센터가 민·관을 통합하여 네트워크를 형성하고 마을만들기위원회와 공무원연구모임을 두어 사업의 컨설팅, 인력지원, 평가등을 통해 보다 효과적인 사업을 ... 사업 이후 관리 및 향후 방향성북구에서는 북구청 내 주민자치과에 마을만들기 팀을 조직하고 각동 주민자치센터마다 마을만들기 담당 공무원을 배치하여 마을만들기 사업을 지원하고 있다. ... 도시계획에 관한 정보를 얻을 수 있는 제도적 장치로 마을만들기에 있어서도 굉장히 유의미한 부분이다.한편, 마을만들기 활동이 광주광역시 북구에서 소기의 성과를 거둘 수 있었던 요인은 조례+지원조직

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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