"중간지원조직" 검색결과 61-80 / 22,883건

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  사회복지실천의 구성요소

  미시수준의 실천은 주로 클라이언트를 직접 만나서 이루어지기 때문에 직접실천이라고 한다.중간수준의 사회복지실천은 주로 지역사회 내 조직, 단체, 기관 등의 환경체계 또는 지역사회 자체를 ... 대상으로 개입하는 실천을 의미한다.중간수준의 실천은 개인적으로 의미 있는 상호관계 양상에 관여를 하며 지역사회차원의 발굴 및 연계활동, 자조집단과 치료집단의 조직 및 운영 등의 활동을 ... 개인의 심리사회적 상태, 부모자녀관계, 부부관제, 동료와의 관계, 기타 가족구성원들 간의 관계 등에 문제가 있을 경우 클라이언트의 문제해결과정에 사회복지사가 개입하여 지원하는 활동이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  그러므로 인적 자원 관리 차원에서 최고 경영자의 결정도 중요하지만, 조직 구성원을 중간에서 관리하는 관리자의 역할 역시 간과할 수 없다. ... 중간 관리자의 갈등을 다룬 사례를 다뤄보고 이후 발생하는 사건을 통해 인적 자원 관리에서 채용과 교육이 조직과 성과에 미치는 영향에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. ... 따라서 경영자가 알지 못하는 실무에서 중요한 사항을 관리할 수 있고 조직 하부 구성원들과도 밀접한 관계를 유지한다.이러한 중간 다리 역할은 실무와 경영자의 의사결정 사이에서 고난도의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  서울시, 지방직 공무원 합격자의 면접 예상 질문 50선 및 답변 예시

  저 또한 해당 조직에서 전력에너지 자립화를 위한 각종 지원 사업을 하고싶습니다.9. ... 지원부처 및 현황과제는 무엇인가요?9. 의지력을 발휘한 경험을 말해보세요.10. 창의력을 발휘한 경험을 말해보세요.11. 본인은 발표력이 있나요?12. ... 미래산업추진본부의 청정에너지과에 가고싶습니다.APT 배란다 태양광 설치, LED 교체 및 산업육성 지원등 신재생 에너지 인프라 구축에 힘쓰고 있습니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.02.24

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  미래 산업의 조직 문화 이해

  부문 : 전략 부문, 핵심운영부문, 중간라인부문, 기술전문가부문, 지원스텝부문· 전략 부문 : 조직을 포괄적인 관점에서 관리하는 최고경영진이 전략을 수립하는 곳이다.· 핵심운영부문 ... 과업 흐름과는 상관이 없지만 그 과업이 제대로 달성되도록 조직문제에 대한 지원을 담당하는 전문가들로 구성되어 있다.→ 전략 부문 : 집권화 추구, 핵심운영부문 : 전문화 추구, 중간라인부문 ... : 이는 조직의 제품이나 서비스를 생산해내는 가장 기본적이면서도 중요한 영역이다.· 중간라인부문 : 이는 전략부문과 핵심운영부문을 직접적으로 연결하는 라인에 위치한 모든 중간관리자들로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

  셋째, 중앙자활센터에 대한 전문성을 강화할 경우에 사회적 기업의 중간지원조직 운영방식을 자활사업에 도입함으로써 광역단위에서의 중간지원기관의 지원방식을 통해 중간지원 역할을 담당하게 ... 특히, 광역자활센터가 중간지원조직으로서의 자신들의 역할수행을 제대로 하지 못하는 것은 구조적인 원인이 큰 것으로 생각된다. ... 개선방안한국의 자활지원사업에 대한 인프라가 가진 특성 중에서 사회적 경제지원 인프라의 측면에서 보면 중간지원조직의 역할이 상대적으로 많이 부족한 편이다(김미곤·김태완, 2004).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  영유아발달_브론펜 브래너가 제시한 생태학적 체계이론에 근거(미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간차원)하여 나의 성격발달에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오

  중간체계가 영양한 환경에서는 사회적 지원과 자원을 제공하여 개인의 성장과 발전을 촉진시킬 수 있지만, 불균형하거나 부정적인 중간체계는 개인의 건강과 행복에 영향을 미칠 수 있습니다.따라서 ... 중간체계를 통해 사회적 환경이 개인에게 어떻게 작용하는지를 이해하고 이를 통해 개인을 지원하는 것은 개인의 성장과 발전을 도모하는 데 중요한 역할을 합니다.3. ... 이는 문화, 사회 규범, 사회 시스템과 조직, 사회적인 제도 등을 포함합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

  일부 조직에서는 여성들이 중간 관리자로서 일하는 것은 일반적이지만, 상위 경영진으로 진출하기 어려워지는 경향이 있다. ... 이는 여성들이 일반적으로 중간 관리자로서 활동하는 것은 일상적이지만, 고위 경영진이나 이사회와 같은 높은 수준의 지위에 도달하기 어렵다는 것을 의미한다. ... 이를 위해 성차별 예방 교육과 다양성 관련 프로그램을 도입하고, 조직 문화를 개선하는 노력이 필요하다.가족 및 업무 균형을 위한 정책과 지원 체계를 마련하는 것도 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론

  둘째, 상급자의 지시나 명령이 중간 관리자나 다른 직원을 통해 전달될 때 정보의 변형이 발생할 수 있다. ... 둘째, 상급자와 하급자 간의 의사소통 채널을 간소화하고 중간 관리자의 개입을 최소화하는 방안을 고려할 수 있다. ... 상급자는 자신의 의사를 명확하게 전달하고, 하급자에게 필요한 지원과 정보를 제공함으로써 하급자의 업무 수행을 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  마지막으로 중역정보시스템은 기업의 경영 목적 달성을 위해 조직 내부에서 정확하고 신속한 의사결정을 내릴 수 있도록 정보 조회를 지원하는 시스템이라 할 수 있다. ... 수기 및 직접 보고를 통해 중간 과정에서 정보가 누락될 위험에 노출될 일이 없으며, 코로나19 팬데믹과 같은 사회적 변화에도 대응할 수 있다는 점에서도 효율적이라 할 수 있다. ... 직급 계층으로는 관리자층과 근로자층으로 나뉘는데 경영진이 속한 고위관리자층과 직무대행의 중간관리자층, 실무를 담당하는 운영관리자층으로 볼 수 있다.경영정보시스템은 두 가지로 분류할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  각자가 관심있는 영역을 선정하여 사회복지프로그램 프로포절을 작성하여 제출하시오

  -자원봉사자 지원-교육계획안, 문제집-중간, 기말 시험결과지나도 예술가바이올린과 풀룻, 클라리넷, 피아노 등 다양한 악기를 자유 자재로 다룰 수 있는 실력까지 향상시킨다. ... 넓은 의미로의 사회복지행정은 공공과 민간기관에서 사회복지행정을 포함하여 사회복지조직이 활동하는 과정에 기여하게 되는 조직구성원들의 협동적이며 조직적 노력이라고 말할 수 있겠다. ... 프로포절 제시1) 사업명 : 저소득층의 아동과 청소년에 대한 보호, 학습에 대한 지원을 해주기 위한 “행복 클래스(class)”2) 사업 내용 및 추진 전략사업명활동(수행방법)교육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  ‘사람에 대한 관심‘행동으로 구분하였다.c 1,1형(무관심형) 9,1형(과업형) 5,5형(중간형) 1,9형(인간관계형) 9,9형(팀형)4 행동이론 강점: 리더십 행동의 주된 구성요소를 ... 의욕도 낮은 상황(3) 2단계 성숙도(R2): 기본적으로 필요한 과업에 대한 숙련성은 아직 부족하지만 과업에 대한 흥미와 의욕은 어느 정도 갖춘 상태(4) 3단계 성숙도(R3): 중간 ... 반면에 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서는 LPC 점수가 높은 관계성지향 유형의 리더가 성공적이었다.2 강점: 상황적합 이론은 리더가 모든 상황에서 효과적일 수 없다는 것을 실증적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  인간행동과사회환경_다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오

  또한 도움이 필요한 개인들에게 지역사회 리소스를 제공함으로써 중간체계가 지원할 수도 있습니다.중간체계 개념은 개인의 발달을 이해하는 데 중요한 도구로 사용됩니다. ... 직장 내 경영 철학, 동료와의 관계, 조직문화 등이 제 행동 양식에 영향을 주고 있습니다.중간체계는 미시체계와 거시체계 사이에 위치한 사회 환경을 의미합니다. ... (Mesosystem): 미시체계 사이의 관계로, 제가 속한 조직, 학교, 커뮤니티 등이 여기에 해당합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로, 사회복지사의 역할을 이해하여 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오.

  사회복지사의 활동클라이언트의 삶에 영향을 미치는 주변체계나 환경에 개입미시와 거시의 중간에서 지역사회 자원의 발굴 혹은 연계활동, 자조집단 및 치료집단의 조직 및 운영 등을 통한 활동2 ... 체계수준에 따라 미시적, 거시적, 중간적 수준으로 구분되는 되며 크기에 따라 개인, 가족, 집단으로 구분된다.미시적 수준거시적 수준중간적 수준개인의 친밀한 상호작용 과정에 개입하는 ... 즉, 다시 말해 사회복지실천에서 클라이언트의 변화를 위해 개입하고 노력하는 행위를 지원하는 이론적 체계인 동시에 전문가적인 지식과 가치에 기초한 개입기술을 의미한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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  커뮤니티 비즈니스,지역의 불균등,커뮤니티 비즈니스 전략,커뮤니티 비즈니스 유형,비즈니스 한계 대안

  완주 커뮤니티 비즈니스 성공요인 중간 지원 조직의 육성 : 2010 년에 국내 최초 중간지원조직인 ‘ 지역경제순환센터 ’ 설립 : ‘ 농촌활력과 ’ 행정 신설 부서 개편 법규의 제정 ... 완주 커뮤니티 비즈니스 중간지원조직 : CB 센터 업무 및 사업 분야 1. 주민교육 공동체 사업 통합교육 귀농 귀촌 학교 찾아가는 마을교육 교육프로그램 운영 2. ... 완주 커뮤니티 비즈니스 중간지원조직 : CB 센터 운영절차 : 지역자원조사 - 완주군 신 택리지 + 신 택리지 = 지금 이 시대에 맞게 지역을 활성화 방법으로 각 지역별 잠재 자원을

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  사회복지사 실습지도계획서

  실습18시간팀회의 및 프로그램 준비하루 일정 정리60시간프로그램(보호,교육,문화,정서지원) 진행보호,교육,문화,정서지원 프로그램15시간프로포절 설명 · 지도, 발표 · 피드백평가회4시간중간 ... 실습오리엔테이션( 기관 및 직원소개, 실습일정 과제, 유의사항)- 기관라운딩/ 실습일지 및 관련서류작성 안내27/168- 장애인주간보센터 운영 규정 이해- 장애인주간보호센터 구조,조직 ... · 사회복지사의 역할 인식 (2)중간평가서 제출117/298- 프로그램 기획 및 적용하기 ( 보호프로그램, 교육프로그램 ) / 급식 보조127/308- 프로그램 후기 발표137/317.5

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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  경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

  중간 경영진의 경우는 계층과 상관없이 모든 조직 구성원의 능력과 성격을 제대로 파악하여 효과적으로 관계를 유지하고 필요시 설득과 협조를 이끌어낼 수 있는 자질이 필요하다. ... 프랜차이즈는 관리와 마케팅 및 재정 지원이 본사를 통해 이루어지며 전국적인 인지도를 바탕으로 사업 확장이 용이하고 개인이 소유할 수 있다는 장점이 있지만, 높은 로열티와 가입비 및 ... 중소기업은 국가의 경제 발전의 원동력이 되며 대기업 경영활동의 근본이 되므로, 국가의 경제적 발전과 사회 안정성 지원을 위해 중소기업의 성장과 발전 촉진을 위한 적극적인 중소기업 육성정책을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  사람이 늘어날수록 집단의 차원에서 바라보는 리더의 역할이 중요하다.또한 조직에 중간관리층,현장관리층에 속하는 관리자의 역할도 중요하다. 리더와 관리자는 어떠한 차이가 있을까? ... 즉 부하직원의 목표가 집단 또는 조직의 전체적 목표와 조화될 수 있도록 방향을 제시하거나 지원하는 일이 리더의 직무라고 볼 수있다. ... 리더의 직무는 부하직원들의 목표를 잘성하도록 고와주고, 부하직원의 목표달성을 통해 집단이나 조직의 전체 목표를 달성할 수있도록 필요한 지시나 지원, 또는 그 모두를 제공하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  등이 나아짐에 따라서 조직의 성과가 좌우된다.넷째, 민간의 영리조직과는 다르게 사회복지조직은 비영리를 근간으로 하여 정부의 보조금이나 민간의 자선기부금 등을 지원받음으로 인해서 운영된다 ... 첫째, 사회복지조직은 기본적으로 소비자에게 직접적으로 서비스를 제공해서 정상적인 인간의 활동을 지원하는 것이 중점이기에 조직에서 활동하는 원재료는 클라이언트 그 자체라고 할 수 있다.둘째 ... 관료제를 보면 상위의 사람들에게 의사를 전달하기 위해서는 필수적으로 중간의 지위를 가지고 있는 사람들을 거쳐야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  유치원감 리더십 제고 방안

  그런 의미에서 볼 때 나는 유치원감에게는 ‘서번트 리더십’에 대한 수용이 필요하다고 생각한다.서번트 리더십은 조직 구성원들의 성장 및 발전을 지원하는 가운데 해당 조직이 추구하는 궁극적 ... 이러한 일련의 과정을 통해 조직이 추구하는 목표의 달성은 물론이고, 부하 개개인의 성장에도 많은 관심을 보이며 다양한 지원을 하게 되는 것이다. ... 원감의 업무 및 역할을 종합해 보면 원감은 조직에서 중간관리자, 즉 상하(원장과 교사)를 연결하는 중요한 허리 부분에 속한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  LAN, MAN, WAN의 분류 방법에 대해 설명하시오

  일반적으로 100Mbps에서 10Gbps까지 속도를 지원합니다.저비용: 설치 및 유지 비용이 상대적으로 저렴합니다.전용 네트워크: 특정 조직이나 사용자 그룹을 위해 전용으로 사용됩니다.LAN은 ... 전송 속도: WAN은 긴 거리를 커버하기 때문에 데이터 전송 속도가 LAN이나 MAN보다 느릴 수 있습니다.높은 비용: 설치 및 유지 비용이 매우 높습니다.공유 네트워크: 여러 조직이나 ... LAN은 소규모 지역에서 높은 속도의 통신을 제공하며, MAN은 도시 규모의 중간 범위를 커버하고, WAN은 국가나 대륙 간의 넓은 범위를 연결합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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