"직무능력소개서" 검색결과 161-180 / 24,415건

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  이를테면 ‘블라인드 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. ... 블라인드 채용이란 학력, 출신 지역, 가족관계 등 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 인재를 선발하는 방식이다. ... 능력주의(meritocracy)는 성과중심의 인사관리로 구성원들의 업적평가 결과에 따라 승진 및 임금인상 여부를 결정하는 제도이고, 실적주의(merit system)는 직무수행과정상의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

  ① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 ... 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은? ... 다음 중 직무 선택의 조언을 얻는 방법으로 적당하지 않은 것은?

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  필기시험한국공항공사의 필기시험은 직무수행능력평가, NCS 직업기초능력 평가, 인성검사로 구성된다. ... 필기시험 당일에 인성검사(40분), 직업기초능력평가(60분), 직무수행능력평가(50분) 순서로 시험을 치른다. ... 공항공사의 경우 창의적 문제해결 능력과 원활한 의사소통 능력, 고도의 공동체 의식을 요구하는 회사이리라는 점을 자기소개서 문항을 통해 추론할 수 있다.한국공항공사에서는 서류전형의 우대

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

  그리고 C2(경력관리 2단계), 업종, 기업선택이유, 직무의 기여도를 녹인 자기소개서를 준비해야 되고 면접 전에 읽고 가는 것이 좋다. ... 실무면접은 지원자의 역량검증을 하기 위한 면접으로, 지원자의 실전으로의 투입을 위한 논리성, 문제해결 능력 등을 평가한다. ... 임원면접은 주로 개인의 인성, 비전, Staycold(기업 이해관계자) 등을 주로 평가하며 이에 따라 주로 자기소개서에서 기반 한 질문항목 및 경력, 성격, 강점 등의 질문항목이 주를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [수업자료] ‘취업 계획 수립과 구직 활동’ PPT자료입니다.

  그런데 이직을 하려는 회사에서 자기소개서에는 현재 업무 능력만이 아닌 직업기초능력과 직무수행능력으로 의사소통 , 대인관계 , 직업 윤리 등에 대해 작성하라고 되어 있어 어떻게 작성해야 ... . □ 자격증 취득 □ 봉사 활동 □ 어학 공부 □ 직무 관련 아르바이트 □ 봉사 활동 □ 공모전 채용 절차에 따라 구직 활동 준비 순서를 1~4 번으로 표시해 보자 . □ 자기소개서 ... 자신의 경력개발 경로 수립하기자기소개서 내용을 모둠에서 발표하고 피드백을 작성해 보자 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.11.26

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  자기소개서의 경우에는 글을 잘 쓰는 능력이 평가에 영향을 줄 수 있는데다가 지원자 본인이 쓰지 않았을 경우도 배제할 수 없다. ... 인성 면접은 이력서와 자기소개서에 있는 스펙과 내용으로는 쉽게 파악하기 어려운 지원자의 인성뿐만 아니라 잠재적인 역량과 돌발 상황에서의 대처 능력 등 여러 부분에서의 성향과 가치관을 ... 무엇보다 블라인드 면접을 통해 기업에서는 조건 위주의 채용에서 발생하는 직원의 잦은 이직과 직무 능력이 부실한 직원을 사전에 어느정도 거를 수 있다는 점과 지원자의 입장에서는 높은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)

  먼저 서류 전형은 기업이 요구하는 최소한의 능력을 구분하는 단계로 이때 작성하는 자기소개서가 매우 중요하다. ... 토익 등의 어학 실력, 컴퓨터 활용 능력 등의 작업처리 실력, 기사 자격증 등의 직무 관련 스펙 뿐만 아니라 상대방에게 나의 신뢰를 줄 ‘화술’이 필요하게 되었음을 인지해야 한다. ... 그러므로 자신의 직무와 관련한 자료들을 모으고, 해석하고, 저장해야한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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  풀무원 기업 소개 및 인사정책

  다만, 업무수행에 있어 어학능력이 꼭 필요한 직무인 경우는 채용공고의 '자격요건'란에 요구되는 어학수준을 명기하고 있습니다.-Q: 석사학력은 얼마나 인정되나요? ... A: 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ. ... P는 프로정신으로 최선이 아닌 최고를 추구하며 그에 걸맞는 역량과 업무수행능력을 개발한다.2.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

  먼저, NCS에 기반 한 지원서, 자기소개서 등의 서류를 제출하고 합격한 후, 모든 산업분야에 공통적으로 적용되는 직업 기초능력(수리, 대인관계능력 등), 특정한 직무에 필요한 지식 ... 12주차 요약 과제12주차 강의는 NCS(국가 직무능력 표준)의 개요와 대응전략에 대해서 강의하셨다. 먼저, NCS(국가 직무능력 표준)에 대해서 알아보았다. ... NCS는 직무에 맞는 능력을 갖춘 사람을 뽑는 것을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

  취업준비생들은 지원 전 해당 지원 기관의 직무기술서를 꼼꼼히 살펴보고 자기소개서 형태로 경험, 경력 소개서를 제대로 작성하면 면접까지 준비할 수 있다. ... 국내·외 환경정책 및 규제 현황 검색능력? 관련 분야 환경기술 수준 진단능력? 환경시장 동향분석 및 자료 검색능력? 인터뷰, 설문조사 등 수요조사 능력【태도】? ... 직무를 수행하면서 필요한 직업기초능력도 공개하도록 했다.제출한 직무기술서를 서류 심사의 중요한 판단 기준으로 삼는다. 본격 검증하는 단계는 면접이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  영상 마케팅 CJ E&M 연구

  채용 진행 순서는 서류접수 → 인적성 검사 → 1차 면접 → 직무수행능력 평가 → 2차 면접 → 합격 순으로 진행이 됩니다. 정규직으로 입사를 하게 됩니다. ... 자기소개서를 일일이 검토한 후 지원서를 평가하는 실무자 중심 평가가 이뤄집니다. 자기소개서의 내용으로 모든 단계의 참고 자료로 활용됨으로 소개서에 신경을 쓰는 것이 좋습니다. ... 직무별 공통 사항으로는 CJ ENM 콘텐츠의 관심이 많은 것을 원합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  블라인드 채용이 도입된 배경에는 블라인드 채용을 통해 직무능력만을 평가·채용해 평등한 기회를 보장하고 공정한 사회를 만들기 위해서다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무 역량의 ... 구글은 한동안 최대 25차례 인터뷰를 진행했다.(2) 블라인드 채용블라인드 채용은 평가자에게 편견을 줄 수 있는 고향, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 배제하고 직무능력만 평가해 ... 시나리오가 없는 콜드콜 면접을 통해 지원자들의 직무 이해력, 상황 대처 능력, 논리력, 창의력 등을 평가한다.(6) 바 라이저아마존 바자르는 지원자 기준을 높이는 사람을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  고객만족, 고객관계, CRM, CS 등 직무 자기소개서 및 레포트 일반

  고객만족, 고객관계, CRM, CS 등직무 자기소개서 및 레포트 일반고객만족, 고객관계, CRM, CS, 고객만족 전략 등 자기소개서 및 고객만족 및 고객관리 전략 및 과제 등에 활용할 ... 이를 위해서는 고객에 대한 분석능력이 필요합니다. 구체적으로는1. ... 수 있는 일반적인 내용을 담고 있습니다.- 고객만족직무에 가장 필요한 역량- 사례접목(유형분류)- 고객분류- 서비스 판매 접목- 고객서비스팀 추구 방향성고객만족직무에 가장 필요한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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  ppt 발표 자료 / sk 하이닉스 기업 조사 / 반도체 양식 / ppt 템플릿

  자기소개서를 바탕으로 SK 하이닉스가 추구하는 인재상에 부합하는지 검토 . 인지역량 : 일하는데 필요한 지적능력이 필요한지 판단 . ... 개발직 2 직무소개 제조 기술직 영업 마케팅2 직무소개 제조 기술직 공정 Package 품질보증 제조기획 Utility 기술 TEST 업 무 연구소에서 개발 완료된 제품이 최고의 ... 공정 ), CMP( 연마 공정 ), Cleaning( 세정 공정 ) 전 공 전기전자 , 반도체 , 재료금속 , 화학화공 , 물리3 채용절차개인신상 , 경력사항 , 자격증 , 자기소개서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.21

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  SWOT분석

  면접에서 강점으로 부각시킴 ②폭 넓은 지식과 유연한 사고방식으로 직무능력 중심의 변화하는 채용흐름을 이해하고 이에 특화된 능력개발을 통해 스스로를 발전시킴 ①학교에서 제공하는 다양한 ... 중심 채용은 스펙보다는 능력을 중요시하여 평가함으로 학벌에 대한 열등감은 직무능력을 집중 강화시킴으로써 극복함 ③원만한 대인관계 유지에 집착하는 것은 학교에서 제공하는 다양한 취업 ... 중심 채용은 스펙보다는 능력을 중요시하여 평가함으로 학벌에 대한 열등감은 직무능력을 집중 강화시킴으로써 극복함 원만한 대인관계 유지에 집착하는 것은 학교에서 제공하는 다양한 취업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  행정학_한국공직사회 개혁방안

  해당 시험들은 단순한 암기식 과목보다는 사고력을 측정하는 과목으로, 온전히 인재의 능력만을 판단할 수 있는 시험으로 평가받고 있으며, 직무수행능력과도 밀접하게 연관이 있다는 조사정보가 ... 행정학한국공직사회 개혁방안차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 공무원 시험현황2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입3) 공무원 인원의 개혁필요성4) 가장 이상적인 공무원 ... 몇가지 방안들을 생각해보자.2) PSAT(공직적격성평가)와 NCS(국가직무능력표준)의 전체도입공기업, 5급공무원과 일부 7급공무원에서는 PSAT와 NCS제도를 이용하여 인재를 선발하고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  취업준비의 기초 요약

  직업 및 직무 분석1) 직업 및 직무 분석의 중요성? 이력서, 자기소개서를 작성하고 면접 등을 준비하는 데 기초적인 자료를 제공? ... 역량이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 찾아내어 1분 자기소개서를작성하는데 활용- 자신의 특성과 역량을 찾아내는데 유용할 뿐 아니라 직업(직무), 회사의 인재상등에 적합한 사람으로 ... 채용의 기본자료: 자신이 과거에 어떤 일을 했고, 어떤 직무능력이 있으며,어떤 성과를 이루어 낼 수 있는가 (직무의 전문성과 경력)?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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  한국산업안전보건공단 서류전형 합격 자기소개서 (토목_신입)

  재해의 근본적 원인이 무엇인지 본인의 생각을 서술하고, 이를 해결하기 위한 방안을 본인이 응시한 지원 분야와 연계하여 작성해주시기 바랍니다. (1,400자 이내)* 평가착안사항: 직무수행능력 ... 한국산업안전보건공단 자기소개서_토목(신입)1. ... 대표적인 전기차 기업인 T기업은 차량 생산능력은 연간 90만대로 세계 최대 자동차 생산업체인 P사 자동차 생산량의 10%밖에 되지 않습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.13

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  삼성서울병원 면접 team study

  간호사 직무를 해내가는 데 걱정스러운 점이 무엇이며, 이를 어떻게 극복해 나갈 계획입니까?저는 타인의 입장을 생각하고 이해하는 공감 능력이 뛰어납니다. ... 설명 후 질의응답(주어지는 상황·문제에 대한 해결방법을 작성한 후 발표)- 인성면접: 개별면접/ 면접관 3명(임원진)/ 15분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문[간호사 ... 1차면접(실무면접)]4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 20~30분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문면접관 3명은 수간호사 두 분, 인사팀 직원 한 분이다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  다음 중 문제해결능력의 하위 능력인 사고력에 해당되지 않는 것은? 상황판단 사고력2. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은? ... 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.3. 다음 중 탈스펙 채용 확대 4가지가 아닌 것은? 직무와 관련 없는 외국어 성적4. ... 직무명세서17. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는? 현실파악18. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가? 귀성실19.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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