"취업규칙 변경" 검색결과 161-180 / 2,483건

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  [교육부] 원천공제 (변경ㆍ추가) 통지서 (원천공제의무자용)

  ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제13호서식] (1쪽)보내는 사람세무서장□□□□□받는 사람님 귀하□□□□□원 천 공 제 (변경ㆍ추가) 통 지 서(갑)(원천공제의무자용) ... 문의해 주시기 바랍니다.210㎜×297㎜(보존용지 60g/㎡(재활용품))(2쪽)원 천 공 제 (변경ㆍ추가) 통 지 서(을)(원천공제의무자용)일련번호소득구분성명생년월일당초 통지변경ㆍ추가 ... 」 제24조제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조제2항에 따라 위와 같이 통지합니다.년 월 일세 무 서 장직인납부할 계좌번호이 통지에 대하여 궁금한 사항은 세무서 과 조사관(☎ )에게

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  취업규칙의 내용은 회사가 임의대로 규정할 수 있나요?A. ... 회사가 취업규칙을 근로자에게 알려야 할 의무가 있나요?A. ... 회사는 직장 내 성희롱 예방교육을 연 1회 이상 반드시 실시해야 하며, 이 때 자체교육 또는 위탁교육 모두 가능하다.제6장 취업규칙Q.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  [방통대 사회복지학과 중간과제물 A+] 정신건강사회복지론 과제

  그리고 2007년에 동법 제 13조는 제 15조로 이동하였다. 2016년도에 법이 개정되면서 복지서비스가 신설되었으나, 복지서비스 관련 조항에 시행규칙, 시행령이 제정되지 않았다. ... 범주에 포함되지 않았다 (한국장애인개발원, 2022). 1989년 심신장애자복지법은 장애인의 자립생활을 위한 지원을 개선하기 위한 목적으로 개정되었으며, 심신장애자가 “장애인”으로 변경되고 ... 정신건강복지법으로 개정복지서비스가 신설되었으나 시행규칙 및 시행령이 제정되지 않음2017년장애인복지법 개정정신건강복지법의 적용을 받는 자에 대하여 장애인복지법 적용을 배제할 수 있도록

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.05

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  임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

  하지만 직군별 실시여부를 달리하는 경우 불합리한 차별이 발생하지 않도록 취업규칙 등에 대상범위를 명시할 필요가 있다. ... 살펴보면 정부는 임금피크제를 시행 할 경우 인건비를 절감하여 기업의 청년고용 확대를 기대할 수 있고, 임금피크제는 취업규칙 불이익에 해당하지 않는다는 입장인 반면에 노동계에서는 임금 ... 삭감 비용으로 기업이 청년 고용을 늘린다는 보장이 없으며, 임금피크제는 취업규칙 불이익에 해당한다고 주장한다.또한 일본의 경우, 우리나라와 마찬가지로 연공급 임금체계가 강하게 자리

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  [공인노무사 제2차시험] 노동법 2차시험 합격의 서브노트

  노동법의 법원은 다양하기 때문에 ‘법원의 경합’ 문제가 발생하며, 특히 단체협약과 취업규칙, 근로계약 간 경합의 문제가 발생한다.Ⅱ법원의 경합1.의의법원의 경합이란 동일한 대상에 적용되는 ... 근로자의 동의 : (기업 내 인사이동에 대한 각서 등은 동의가 아님)전적은 근로계약의 상대방이 변경되는 것이므로,

  시험자료 | 64페이지 | 14,900원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2023.10.31

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  유연근무제 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  취업규칙정비는 선택근무제와 재량근무제만 해당하며, 원격근무제와 재택근무제는 경우에 따라 다르게 적용된다. ... 이를 통해 전 직원이 재량근무제를 활용할 수 있도록 취업규칙을 마련하여 개인별 재량근무제 활용 계획 수립을 통해 조직 내 계획적인 시간이 활용 가능하도록 하였다. ... 취업규칙 정비나 근로자대표와의 서면 합의도 실시되면 더욱 성공 할 수 있었을 것이다.근로계약서상 근로조건 명시는 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택 근무제 모두 해당한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)

  명칭변경: 산파규칙 → 조선산파규칙: 간호부규칙 → 조선간호부규칙해방직후1946년 ? 보건후생부 내 ‘간호사업국’ 설치? ... 대한간호협회 변경1949년 ? 국제간호협의회(ICN) 정회원 등록(1929년 X)한국전쟁1952년 ? 대한민국교육법 시행령 개정1953년 ? ... 대한의원부속의학교- 규칙 제정 ?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  광주기독병원 자소서(최합 O)

  응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위 반한 자 또는 본원 취업규칙 6,7조의 결격사유가 있는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 ... 규칙 제7조에 결격사유가 없는 자2. ... 채용 일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)일 정세 부 내 용2023.08.28(월) ~ 2023.09.05(화)지원서류접수추 후 공 지1차 전형(서류심사) 합격자 발표추 후

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.07

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  일반적으로 회사의 취업규칙 등에서 정하는 업무의 시작시간부터 종료시간(휴게시간 제외)지 근로시간 통상임금은 시간급과 소정근로시간 또는 통상임금 산정기준시간수로 산정함.휴게시간작업중에 ... 근로자가 1년간 총 역일에서 법령,단체협약,취업규칙 등에 의하여 근로의무가 없는 것으로 정해진 날을 뺀 일수(소정근로일수) 중 근로자가 현실적으로 근로르 ㄹ제공한 출근일수의 비율, ... 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할수 없다.연소근로자(15세이상-18세미만)근로시간은 1일 7시간 1주일 35시간을 초과하지 못함.소정근로시간법정기준그로시간의 범위 내에서 취업규칙

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  [지역사회간호학] 가족 간호 사정 평가 도구- 가계도, 가족밀착도, 가족 구조도, 외부체계도, 사회지지도, 가족 기능 평가

  우리 집에서는 정해놓은 규칙이 때에 따라 변하기도 한다 . O 15. 우리가족은 가족이 함께 할 수 있는 일 ( 취미 , 오락 활동 등 ) 을 쉽게 생각한다 . O 16. ... 내가 새로운 활동을 시작하려 할 때나 진로를 변경하고자 할 때 가족들이 이를 받아들이고 도와준다 . O 4. ... 우리가족은 여러 가지 일처리 방법을 때에 따라서 변경한다 . O 9. 우리가족은 서로 같이 자유 시간을 갖는 것을 좋아한다 . O 10.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.11.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  간호학개론 한국전쟁과 간호성장기

  역사상 간호사의 해외취업 비율이 가장 높은 시기이다. ... -간호부, 산파, 조산부 →간호원, 조산원, 보건원으로 명칭변경-자격시험은 국가시험이 아닌 지방행정장이 주관하도록 하여 개정 전까지 지속됨. ... 국가가 경제적으로 어려운 시기에 간호사의 해외취업은 외화벌이에 큰 기여를 하여 많은 도움이 되었고 우리 간호사의 역량을 세계에 알리는 기회가 되었다.초창기 독일 해외취업이민의 추진은

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  IT 서비스업 엔지니어 근로계약서

  IT 서비스업 근로계약서※ 갑 ; 시트콘 주식회사※ 을 : ○○○ 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다 ... 근무 내용 : 교육용 S/W 개발- 근무장소 : “갑”의 사업장 내, 단 업무상 필요한 경우 “갑”은 “을”의 근무장소를 변경할 수 있다. ... 규칙에 의거 연장근로, 야간 근로 및 휴일근로를 명할 수 있다.4.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.17

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  [법무부] 방문취업 동포 취업개시 등 신고서

  소:전화번호(휴대전화):전자우편:※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 하고, 최초 취업인 경우 현 사업장만 내용 기재신고 내용신고 사유[ ] 최초 취업 [ ] 사업장 등의 변경종전 ... ■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제72호서식] 방문취업 동포 취업개시 등 신고서접수번호접수일자처리기간즉시신 고 인성 명한자 성명漢子 姓名성 별[ ]남[ ]여생년 월일국 적외국인등록번호연락처주 ... 사업장사업자등록번호사업장명전화번호업종직위 및담당업무현사업장사업자등록번호사업장명전화번호업종직위 및담당업무「출입국관리법」 제35조, 같은 법 시행규칙 제49조의2제4호 및 제5호에 따라

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  메카트로닉스 마이크를계량기로

  대학 입학 후 처음으로 우리가 냈던 아이디어를 LabVIEW와 센서를 통해 구현해볼 수 있었던 좋은 기회가 되었고, 이후에 졸업작품이나 취업 면접, 취업 후의 프로젝트 등에서 더욱 ... 변경사항처음 계획은 마이크를 통해 물의 높이에 따른 주파수를 입력받아 원하는 양의 물이 계량되면 펌프를 중지시키는 것을 목표로 했다. ... 함수는 같은 형끼리 비교를 할 수 있기 때문에 마이크를 통해 입력받는 불규칙한 주파수와 같은, 비교 가능한 파형을 만들어 내지 못했다. 따라서 출력을 내보낼 수 없었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.25

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  간호학개론 정리 (간호역사)

  여러 차례 개정이 되었으나 ‘간호부 규칙’과 ‘산파 규칙’이 우리나라의 간호와 관련된 법적 제도로는 처음- 1914년 ‘간호부 규칙’에서 규정한 면허조건< 나이, 성별, 교육기관, ... 조산사 면허는 간호사 면허소지자로서 조산사 수습과정을 1년간 이수한 자에 한하여 부여④ 간호사는 취업동태를 보건사회부에 신고⑤ 중앙회의 회원이 되어야 한다. ... 간호면허제도1) 간호면허제도- 1914년 ‘산파 규칙’이 공포되어 조산사 양성제도와 면허제도 규정- 같은 해 10월에 ‘간호부 규칙’이 발표되어 간호사 업무와 양성제도가 제정*이후

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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  2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서

  지원금의 용도(시스템 구축비) : 그룹웨어, 원격접속, 업무용 소프트웨어 등 정보시스템, 네트워크 보안, 사용자 인증 등 보안시스템, 취업규칙 변경, 제도 도입 컨설팅 비용 ,인사담당자 ... 발생사실을 신고하거나 피해를 주장한다는 이유로 피해근로자에 대한 해고 등 불이익한 처우 금지(제76조의3제6항)- 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치에 관한 사항 등을 정하여 취업규칙에 ... 가구의 35~69세 가구원 1억 5천만원 미만), 일자리안정자금 지원대상 이직자(기준 중위소득 120% 이하), 산재장해자 등※ 참여자격 판단을 위한 건강보험료 소득인정액 산출방식 변경

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  인사관리, 교육, 총무 / 주요사업: RPA, 직원수: 30명 내외1) 주요업무■ 인사행정 및 복리후생- 임직원 인사정보 관리- 입/퇴사자 관리- 근태, 연차관리- 제규정정립: 취업규칙 ... 서류작성, 서류 취합(지급명세 신고 아웃소싱 이용)- 조직발령, 근태관리, 연차관리- 제규정 정립: 취업규칙, 근태, 영업관리비, 출장규정, 법인차량운행, 회의비/회식비 규정- 정부지원제도 ... (사무조교로 계약변경)

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

  취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우에는 해당 근로자들의 동의를 얻어야 하고 동의가 없는 한 불이익하게 변경된 취업규칙은 당해 근로자들에게 적용되지 않는다. 1. ... 그리고 취업규칙에 정한 기준에 미달되는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 하며, 이 경우에 무효로 된 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따른다(동법 제97조). ... (취업규칙) 사용자가 사업장에서 적용될 일반적인 사항을 규정한 것으로, 사업자 자의로 불합리한 규제를 막는 의의가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  비서로서의 커리어 성찰

  라는 질문에 대한 해답이 나오지 않아서 진로를 변경하기로 했다. ... 특히, 비서는 출퇴근 시간이 불규칙하고 회사에 따라서 업무 범위가 천차만별이다. 평생 비서로 일하기 위해선 뚜렷한 커리어 목표가 있어야 한다.2.1. ... 그중 단연 도움을 주었던 강의는 ‘취업 트렌드 및 입사 지원 준비’와 ‘취직 및 이직’이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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