"특별채용제도" 검색결과 161-180 / 9,498건

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  대천 한화리조트 분석

  지원 할 수 있는 제도 , 수시 채용 시 기존에 접수된 지원서 중 채용하고자 하 는 스펙과 일치하는 지원자의 지원서가 검토됨한화 호텔 앤 드 리조트 ( 주 ) 직원채 용자기소개서 항목 ... 소개 주변 인프라 대천해수욕장 , 대천항 , 외연도 , 성주산 자연휴양림 , 무창포 해수욕장 , 개화예술공원 , 남포방조제01 한화리조트 대천 파로스 소개 추천 관광코스2 채용정보채용제도 ... 단체상해보험 가입 , 40 세 이상 직원 종합검진 , 정기 건강진단 실시 , 독감예방 접종 - 직장생활지원 동호회비 지원 , 각종 기념일 기념품 지급 - 여가 / 레저 지원 연차휴가 / 특별휴가

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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  우수인재 확보방안

  근 무 지 : 서울특별시 노원구 화랑로815□ 전형절차지원서 접수▶서류전형▶필기전형▶면접전형(1차,2차)▶인턴평가(업무수행)▶최종합격05.04(화)10:00~ 05.10(월)24:00 ... 「2021년도 글로벌기업 상반기 신규 채용 공고 보고서」2021. 05. 042021년도 글로벌기업상반기 신규 채용 공고2021. 5. 4. ... (화)글로벌기업글로벌기업 상반기 신규 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  구글의 아침은 자유가 시작된다

  인재 채용의 중요성과 그들을 일하게 하는 방법, 그리고 구글 인사팀이 생각하는 그들만의 특별한 인사시스템을 엿볼 수 있는 책이었다. ... 자기보다 더 나은 사람을 채용하라구글은 다른 기업들과 차별화 되지 않은 채용 방식으로는 경쟁력 있는 인재를 채용할 수 없다고 생각했다. ... 구글의 모든 생각과 제도는 성선설에서 비롯된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변

  가야한다(38.6%) ▲지역 인재 할당제를 도입하되 역차별이 없도록 채용목표제도 함께 도입해야 한다(32.8%) ▲사회적으로 지방대 출신이 홀대받는 경향이 있기 때문에 지방대 출신 ... 블라인드 채용은 지역인재를 선발할 수 있을지는 몰라도, 앞서 언급했던 것처럼 궁극적으로 국가균형발전특별법에서 제시하는 국가 균형 발전과 지역 교육 여건 개선을 목표로 수도권 집중현상이나 ... 국가균형발전특별법에서 추구하는 방향을 따르려면 지역할당제까지 병행을 하여 문제 완화를 시킬 필요가 있다.)인프라 먼저 확충하는게 우선이지 않는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07

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  개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

  특히 중간 계층 이상에서 외부 인사를 채용하는 이유는 특별한 기술이나 지식을 요하는 전문가가 필요하거나 폐쇄적인 조직 내부 분위기를 환기시키고 조직 구성원들에게 경계심을 불러일으키기 ... 폐쇄형보다 부자연스럽고, 그렇기 때문에 쉽지 않은 제도이다. ... 조직에서 신규 인원을 채용할 때는 신입 사원, 즉 계서제의 최하층에 해당하는 사람을 뽑는다. 그렇기 때문에 신규 채용 인원들은 주로 나이가 젊다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  즉, 자기업무에 전력을 다하는 특별한 인재, 창의력 있는 인재의 확보와 관리를 위한 인적자원관리 정보를 갖추어야 하는 것이다. ... 넷째, 채용단계부터 실제로 겸손하고 친절하며 주도적으로 남을 기꺼이 돕고자 하는 인성이 좋은 임직원을 채용한다. ... 이런 제도들은 매년 이익의 15%를 퇴직기금으로 적립해 주는 SAS 특유의 이윤배분제도와 맞물려, 임직원들이 자신의 일에 보다 몰입할 수 있도록 돕는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  내부노동시장: only 신규채용/정년퇴직, 중도채용/해고 없음 1) F-s/J-g -> F-g/J-s skill로 변화 : 중도채용, 중도해고 2) IMF이후 정리해고 제도 : 중도해고 ... 아울러 회장은 “조직 및 회계의 전문가가가 동시에 참여하는 특별 팀을 구성하겠다”고 발표하였는데, 그 이유는 무엇이라고 생각하는가? ... 정년퇴직제도가 존재하는 이유를 Lazear는 어떻게 설명하고 있는가?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

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  [a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

  페미니즘이 우리사회에 적용된 제도(1)여성할당제여성에 대한 차별적인 대우를 없애기 위한 제도로, 정치, 경제, 고용, 교육 등의 부문에서 채용이나 승진할 때 일정 비율을 여성에게 할당하는 ... 설치한 ‘여성우선주차장’은 2009년 4월부터 서울특별시에서 여성을 우선으로 한 주차구획을 10% 이상 만들도록 권고한 제도이다. ... 18대에는 13%, 18대에는 13.7%, 19대에는 15.7%, 20대에는 17%로 계속해서 증가하고 있고, 지방선거에서도 여성의원의 비율이 증가하고 있다.(2)여성우선주차장서울특별시에서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  사고와 표현 군가산점제도 반대입장 기말작문

  No. 1군가산점제도군 가산점제도란 현역으로 군 복무를 마친 사람들에게 공무원 채용 시 3-5%가산점을 주는 제도이다. ... 유공자예우등에 관한 법률에서 국방의 의무를 국민에게 부과하고 있는 이상 병역법에 따라 군복무를 하는 것은 국민이 마땅히 하여야 이른바 신성한 의무를 다하는 것일 뿐 그러한 의무를 이행해서 특별한 ... 우리는 군 가산점제도가 어떠한 문제점을 발생시키고 있으며 그에 따른 해결방안에 대해 모색할 필요가 있다.첫 번째로 군 가산점제도는 이미 위헌을 받은 제도이다. 1998년 7급 공무원

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  노인장기요양보험 및 노인복지제도의 이해

  노인일자리사업은 노동부에서 고령고용촉진법, 고용노동법 등을 통해 시행하는 장려금제도 또는 채용권고제도가 있으며 또한 보건복지부에서 담당하는 노인취업알선센터, 노인공동사업장, 지역사회 ... 마지막은 특별현금급여로서 장기요양 인프라가 부족한 가정과 신체적, 정신적 또는 성격, 천재지변 등 이외 이유로 장기요양기관에서 제공하는 장기요양 급여를 제공하는 것이 어렵다고 인정될 ... 마지막으로 장기요양 5등급은 치매환자이며 장기요양인정점수가 45점 이상부터 61점 미만인 사람이 해당된다.급여 내용으로는 시설급여와 재가급여, 특별현금급여가 제공되는데 먼저 시설급여는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  독서보고서(성평등 수업)

  아마존의 채용 A.I에서 기존의 채용사례를 통해 여성에게 불리한 채용기준을 세운 것도 기존의 그릇된 사례를 학습했기 때문이다. ... 우리는 사회가 주입한 고정관념을 무의식적으로 받아들이고 특별한 계기가 없는 한 의심 없이 고정관념을 토대로 한 행동을 지속한다. ... 그러므로 이러한 그릇된 법제도를 현재의 시대상황과 범죄에 적용할 수 있는 지속적 개정이 필요하다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  법윤리 정리

  공직에의 채용과 고용정책그러나 또한 많은 경우에 공직에의 채용은 경제적인 관점에 따라 고용정책의 측면에서 결정되기도 한다. ... 때문에 공직의 수행자인 공무원에 대해서는 일반국민과는 달리 강력한 공익의 요청에 따라 특별한 헌법상의 지위 및 이로부터 도출되는 특별한 의무가 부과된다.2. ... 민주주의, 법치주의와 공직(공무원)제도의 특성공직(공무원)제도의 정당성의 근거는 개인의 공무담임권과 같은 기본권에 있는 것이 아니라 민주적 대표제의 구조 속에서 나타나는 ?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  현재 코로나19라는 전염병으로 사실상 주춤하긴 했으나 미국 대기업의 임금인상과 특별보너스 지급, 일본의 80세 정년제는 일본 경제를 부활시키기도 하였다는 평가가 있다. ... 취직 목표로 시작(4) 개인 경력관리 목표를 중시하는 회사이념을 가지고 직종별, 사업별로 채용 계획을 명확하게 하는 회사 증가3) 인턴십 확대최근에 학생이 업무를 경험하게 하는 제도인 ... .5) 신입사원 채용기준 변화(1) 현재 능력 중시인사관리 이념이 잠재적 능력보다는 현재 능력을 중요시하는 것으로 변화하면서 현재 능력과 성과달성을 기초로 한 인사제도의 개혁이 진행되고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  1. 외국 시니어 건강을 조사하시오. 2. 건강한 시니어를 유지하기 위한 나만의 운동 방법에 대해 기술하시오.

  핀란드는 노인을 위한 복지정책으로 연금, 시니어 채용, 로푸키리 제도 등을 도입하여 시행하고 있다. ... 핀란드의 경우 연금제도가 잘 되어 있고 시니어 채용 역시 적극적으로 행하고 있기에, 빈곤에 시달리는 경우가 극히 적다.최근에는 심리적 문제를 지원하기 위해 로푸키리 제도를 도입하였다 ... 이외에도 기본소득제를 시범도입하였는데, 이 제도는 특별한 벌이가 없는 노인들에게 큰 도움이 되고 있다.필자가 생각했을 때, 노인의 생활건강에서 문제가 생기는 이유는 경제, 심리적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  이케아의 인적자원관리 정책이케아는 모집, 선발에서부터 훈련, 개발, 성과관리, 동기부여, 보상 등에 이르는 구체적인 제도를 통해 인적자원관리 전략을 효과적으로 실행하고 있으며, 이에 ... 이 때문에 이케아는 해외 주재원을 위한 특별 프로그램을 운영하고 있다. 주재원에게는 가장 중요한 숙소와 승용차를 비롯해 연 1회 본국으로의 여행경비가 지원된다. ... 모든 사람들에게 자사의 제품을 구매할 수 있는 기회를 동등하게 부여한다는 사업전략과 마찬가지로 이케아는 모든 입시지원자들에게 특별한 제한 요건을 두지 않고, 누구에게나 동등한 기회를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

  이는 장애인을 위한 채용 쿼터 제도 도입, 장애인 고용 촉진을 위한 재정 지원 제공 등을 통해 개선할 수 있다. ... 또한, 일부 직장은 장애인의 특별한 요구 사항을 충족시키지 않아, 그들이 일을 수행하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 또한 사회적 차별과 편견을 만날 수 있다. ... 이와 관련하여 금지되는 차별행위는 정당한 이유없이 장애인을 제한 · 배제 · 불리 · 거부하는 행위로서, 고용에 있어서는 모집 · 채용 ·임금· 승진 · 인사 · 정년 · 퇴직 등

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

  , 베이글 , 머핀 , 파이 , 케이크 및 페스츄리 등을 제공하는 베이커리와 , 연 및 유기농 식품 , 보충제 , 프리미엄 티 , 글루텐 프리 (gluten-free) 를 포함한 특별한 ... HRM 적용 방안 Wegmans Food Markets 근속년수 - Wegmans 는 10 년 이상의 베테랑들을 퇴직시키는 것이 아니라 충분히 존중하고 이용한다 . 1:1 멘토링 제도 ... 좋은 성과를 낸 팀을 뽑아 보상 제공한다면 , 멘토링 제도의 효과가 더 클 것이다 .04 호텔 산업 HRM 적용 방안 고객과 직원 서로가 존중하고 존중 받을 수 있는 문화 조성 누군가가

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  여성복지정책

  그 후 개정에서 모집채용 시 직무수행에 불필요한 조건제시 금지, 후생복지관련 금품 및 자금융자 등의 차별금지, 육아휴직기간 불이익금지 등의 조항을 담았고 남녀고용평등법의 적용범위를 ... 불이익 금지조항과 근로조건 차별의 금지 및 동일가치 노동에 대한 동일임금 규정 등을 제도화하였다. ... 목적으로 만들어진 법이다.성폭력 관련법은 성폭력근절을 위한 예방, 처벌, 피해자 보호대책 등이 함께 수립된 종합대책 관련입법이다.6) 성매매특별법성매매특별법은 성매매알선 등 행위의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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  교원임용고사의 문제점

  공무원임용의 요건·절차 등은 국가공무원법 및 지방공무원법 등에 규정되어 있다.신규임용은 공개경쟁채용시험을 원칙으로 하며, 예외적으로 국가공무원법 제28조 2항에 해당하는 경우에는 특별채용시험에 ... 한다.교원임용제도에 대해 자주 제기되고 있는 교원임용제도의 공개전형 측면에서의 문제점들을 중심으로 현행 교원임용제도의 구조적 문제점을 제시하면 다음과 같다.1. ... 아래와 같은 법령을 따른다.교육공무원법 제11조(교사의 신규채용 등)① 교사의 신규채용은 공개전형으로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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  방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

  2003년부터 양성평등 채용목표제로 바뀌어서 시행되었다. ... 채용?임금 등에 있어서의 성별을 이유로 한 차별적 내용을 조사? ... (2014년)이 제정되는 계기가 되었다. 1998년에는 대통령 직속 여성특별위원회가 구성되었고 행정, 법무, 교육, 보건복지, 농림 5개 부처에 여성정책담당관을 임명하고 노동부에 여성정책

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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