"프리셉터제도" 검색결과 161-180 / 590건

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  [2025 대비] 울산대학교병원_신입간호사 채용_ 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  강한 자신감과 전문적인 역량을 지속적으로 확대하고 싶은 동기부여가 되었습니다.앞으로도 전문성을 보유한 NICU 소속 간호사를 목표로 역량을 지속적으로 확대해 나갈 것이며 향후, 프리셉터 ... 전문성을 보유한 간호사를 목표로 하고 있어 울산대학교병원에서의 근무경험은 개인적인 진로목표를 달성해 나가는데 매우 소중한 기회가 될 것이라는 기대와 확신으로 지원하게 되었습니다.또한 프리셉터와 ... CLS제도 등 체계적인 직무교육시스템과 우수한 인프라를 바탕으로 지방권역응급의료기관으로서의 역할을 훌륭히 수행해 온 그 동안의 발자취는 환자 간호에 있어 전문성 높은 간호역량이 우선

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.04

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  연세의료원 간호사 자소서

  쌓은 실무능력을 바탕으로 입사 후 3년 후에는 프리셉터로서 활동하며 멘토링 프로그램에서 도움을 주는 존재로 성장하겠습니다. ... 인류애를 바탕으로 환자의 안전과 간호사의 성장을 독려하는 제도와 환경에서 간호사로서의 꿈을 펼치고 싶습니다.체계적인 원내 교육 시스템을 따라 입사 후 1년 내에 기본 간호 업무를 습득하고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09

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  [2024 대비] 2023 국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 합격 자소서 (합격 인증 O)

  입사 후 1:1 프리셉터십 및 시뮬레이션 교육에 적극적으로 참여하여 응급 전문 역량을 강화하겠습니다. ... 이후 응급 전문간호사 과정에 도전하여 전문성을 갖추고, 후배 간호사에게 도움의 손길을 내미는 프리셉터가 되겠습니다. ... 일산병원의 체계적인 실무교육 프로그램과 교육전담간호사 제도를 바탕으로 우선순위에 따라 신속·정확하게 간호업무를 수행할 자신이 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.25

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  보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

  신규간호사에 대한 교육관리 업무만을 담당하는 교육전담간호사제도(프리셉터)도? ... 성과평가 인센티브제도는 간호·간병통합서비스 제공기관의 사업 참여 확산과 입원서비상, 2021년까지 한시지원) 운영기관이다. ... (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 간호사 인건비 지원 시범사업?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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  간호학개론 한국간호의 역사

  6년 제생원이 혜민서로 합쳐짐, 의녀교육도 혜민서에서 담당교육 내용: 맥경과 침구의 법, 부인병 전반에 대한 기초지식, 실습위주의 학습(서로 자기들끼리 실험), 1대 1의 개인교습(프리셉터제 ... 조선시대의 간호조선시대에 남녀유별의 도를 실천하기 위하여 의녀제도 창설* 의녀제도의 의의 3가지- 여성의료인은 교육을 통해 양성- 의녀를 양성한 이유, 당시 지도이념이었던 유교로 인함 ... - 의녀가 조선사회의 특성을 반영하여 새로이 생긴 직업여성임1) 조선시대의 의료, 의녀제도(1) 조선의 의료제도전의감, 혜민국, 동서대비원, 제생원혜민서는 일반 백성의 의료와 각 도에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  원광대학교병원 합격 자소서

  업무에 적응하고 실무에 최적화되면 후배 간호사 양성을 위해 프리셉터 제도에 참여하여 간호지식을 제공할 것이고 간호업무와 관련된 교육을 실천하고 발전시키기 위해 QI 활동에 참여하여

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

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  전략적간호관리 2022

  일반 간호사들이 병원과 간호 관련 위원회에서 일할 수 있는 기회가 있다.5.환자간호를 둘러싼 환경에 명확한 간호철학이 스며들어 있다③ 연속성 있는 교육프로그램 제공1.신규간호사에게 프리셉터 ... 따라서 전략기획이 도입되지 않으면 불가피하게 제도 경쟁에서 뒤처지고 급변하는 의료제도에 대한 효율적인 관리가 이루어지지 않을 것이다.그리고 전략기획을 도입함으로써 병원 조직은 현재

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  간호사 면접 팁 모음

  프리셉터 제도에 대해 알고 있습니까?11. 간호계의 발전을 위해 선배 간호사들에게 바라는 점이 있다면 말해보세요.12. ... 본인이 싫어하는 사람의 유형은 무엇이며, 만약 그런 사람이 자신의 프리셉터가 된다면 어떻게 할 건가요?28. 프리셉터의 나이가 자신보다 어려도 괜찮습니까?29.

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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  간호학과 간호관리학 기획안 작성

  임상실습지도교수의 제한된 실습지도- 대학 부속병원의 부재기회위협- 이론지식을 실제 대상자에게 적용- 전문적의 특성과 임상판단능력 발달- 비판적사고, 자신감, 관계 형성 능력 개발- 1:1 프리셉터 ... 교육(간호학생 인턴제도)- 시뮬레이션 실습- 병원별 실습OT 및 프로토콜 부족- 환자의 사생활 보호 문제- 간호실습교육과 관련된 법규 부재- 간호학생에 대한 낮은 인식(보조원)- ... 지도하고 평가하게 되어 실제 임상현장에서의 활동은 반영되지 않는 문제점이 제기되었다.강점약점- 임상 실습 전 이론지식 및 기술 학습- 기본간호학 실습 교과목을 통한 핵심술기- 시스터 제도를

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.31

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  방통대4학년1학기 전략적간호관리

  환자간 호를 둘러싼 환경에 명확한 간호철학이 스며들게 한다.* 연속성 있는 교육프로그램 제공신규간호사에게 프리셉터 교육을 하고 임상실무 능력을 충분히 갖춘 간호사들과 근무할 수 있는 ... 하지만 목표관리 시스템을 운영하는 많은 병원조직에서 제도의 본질에 맞게 제도를 도입하여 운영하고 있음에 대해서는 문제점을 제기할 수밖에 없다. ... 하지만 제도를 도입한 모든 병원조직들이 목표관리 시스템의 목 적에 맞은 결과를 보여주지는 못하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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  2024 신촌세브란스 신규간호사 총정리(면접기출, 최신뉴스, 교육체계, 복지체계)

  신규간호사 교육1) 부서교육(일반병동33일, 특수53일)- 신규 간호사별 프리셉터 2인을 지정하여 개인의 특성에 맞는 교육을 제공- 교육동안 유관부서의 탐방을 통해 다양한 지원부서의 ... 재직 간호사 교육1) 보수교육 (1년)- 간호사의 실무능력 발전에 필요한 이론과 실제에 대한 교육을 목적으로 원내외 간호사를 대상으로 연중 실시2) 프리셉터 교육 (5년)- 신규 간호사의 ... 부서 적응을 위한 프리셉터를 양성하기 위한 과정으로 전문직 가치관, 성인학습법, 임상지도자의 역할과 책임 등의 강의를 통해 세브란스의 표준화된 간호를 신규 간호사에게 교육할 수 있도록

  자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.17

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  간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

  신규간호사들은 SBAR 의사소통 방식에 대해 익숙하지 않으므로 주기적으로 상황사례를 제공하고 SBAR를 통한 의사소통 방식에 대해 테스트를 받고 프리셉터 선생님과 교육하는 제도를 도입할 ... 의료조직 차원에서 부서 간, 직종 간의 원활한 소통을 위해 어떤 방안이나 제도를 지원할 수 있는가에 대해 서술하시오.조직 차원의 의사소통에는 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통이 있다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  2024 동아대학교병원 합격 자기소개서 (무토익, 최종합격, 스펙O)

  고객에게 감동을 주면서 스스로 행복해지는 간호부`의 일원으로 성장하며 목표를 실현하고 싶습니다.입사 후, 겸손한 태도로 부족한 것을 채우며 정확한 실무 능력을 갖추겠습니다. 5년 이내 프리셉터로 ... 높이는 제도입니다. ... 이러한 경력 간호사의 부족은 교육 전담간호사 제도가 시행되더라도 실현 가능성이 적은 제도로 남겨질 가능성이 큽니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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  한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안

  또한 주기적인 인권침해 실태를 조사를 실시한다.- 조직 문화 개선 유도를 위해 의료인 양성 및 보수교육 등을 실시한다.- 신규간호사 교육 시 프리셉터는 근무에서 제외하여, 근무를 수행하며 ... , 주관적 인사고과, 근무 연차가 우선시 되는 승진제도로 승진의 기회가 적은 편이다.② 근무환경제도- 간호간병통합서비스 제도 도입으로 인해 포괄병동과 일반병동 간의 근무일 수 및 휴일수의 ... 필요성- 학력 위주, 주관적 인사고과, 근무 연차가 우선시 되는 승진제도에서 경력 관리 체계의 승진제도의 도입이 필요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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  [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

  괴롭힘의 주체는 간호사 및 프리셉터가 30.2%, 동료간호사 27.1%, 간호부서장 13.3%, 의사 8.3%로 확인됐다. ... 따라서 악순환이 지속되는 간호업무환경과 관련된 문제와 원인을 해결할 수 있는 법적, 제도적 장치를 국가적 차원에서 마련하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  2022 고려대 구로병원 신규 간호사 졸업예정자 최종합격 자기소개서

  이를 이루기 위해서는 먼저 입사 신입 간호사 직무 교육과 부서 프리셉터쉽을 성실하게 이수하여 완전한 실무 능력을 갖춘 인재가 되겠습니다. ... 또한 더 나은 간호를 위해 간호부의 연구역량을 향상시키는 다양한 교육 제도를 마련하고 싶습니다.'환자의 입장에서 생각하다'병원 실습 중 환자의 불편을 해소해 준 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.26

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  2021년 삼성서울병원 간호사 합격 자기소개서

  그리고 교육 자료를 만들어 프리셉터 선생님의 확인 후 교육했고 다음날 흡인을 잘할 수 있다고 말씀하시는 것을 듣고 보람을 느꼈습니다. ... 저는 삼성서울병원의 교육제도를 통해 간호사로서의 역량을 발전시키고 케어기버 문화 속에서 모두와 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다.저는 입사 후 저의 멀티태스킹능력과 침착함을 발휘할

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  2022,23년 세브란스병원 직주 면접 및 병원 시사 질문

  그래서 임상에서도 한꺼번에 많은 일을 해야 할 때 시간대별로 정지닌 프리셉터 관리자를 원합니다. ... 제가 프리셉터가 되면 신규 간호사가 병동에 잘 적응할 수 있도록 책임감을 지니고 함께 나아가고 싶기 때문입니다. ... 충분히 가능하다고 생각한다.58.성과급제에 대한 생각근로자의 작업시간에 관계없이 작업성과나 능률을 기준으로 하여 임금을 지급하는 제도입니다.분명 이러한 제도가 그 자리에 머무르지 않고

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

  자율실습하도록 격려, 술기 교육 간호사가 개별지도 해줌)-상황교육 (입사 1~3년차 간호사 대상으로 상황 시뮬레이션 연습 통해 상황대처능력 강화)- e-LEARNING (ANYMED)-프리셉터십 ... 삼성서울병원의 특징, 시행중인 제도3. 면접 기출4. 마지막으로 하고싶은 말채용 단계별 후기3. ... 삼성서울병원의 특징, 시행중인 제도병원 관련 내용비전 ? 미래의료의 중심 SMC핵심가치 ? 공감배려, 상호협력, 혁신추구, 최고지향다윈 시스템 ?

  리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

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  [간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용

  통합- 프로젝트 조정자, 프로젝트 관리자 등6) 개발- 사용자 인터페이스 개발자, 데이터베이스 개발자, 컨텐츠 개발자, 프로그램 개발자 등7) 교육 및 전문직 개발- 교수, 임상 프리셉터 ... .- 컴퓨터의 활용을 도모하기 위한 정책 및 법 제도를 채택하였다.- 미국 간호협회에서 간호정보학을 새로운 간호전문 분야로 인정하였다.5.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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