"하청" 검색결과 161-180 / 10,210건

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  부산정관에너지 입사 자기소개서 작성 성공패턴과 면접문제 입사시험 필기시험경향 인성검사문제 논술문제

  재하청 발주처 등에서 어디인가요? ... 후진국형 안전사고를 방지하기 위한 중요한 포인트 세가지를 순차적으로 말하고 그 이유를 설명하세요.9) 전기 공사나 작업에서 안전사고 유발시 가장 책임을 많이 부담해야 할 주체는 원청 하청

  자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.14

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  이것으로 끝나는 것이 아니라 하청이 또 다른 하청을 주는 식의 불법 다단계를 보인다. ... 우선 원청업체는 인건비 절감을 최우선의 목표로 하여 하청업체의 능력을 보고 선정해야 함에도, 값싼 인건비를 제시하는 하청업체나 부정 청탁 혹은 관계 인물이 있는 곳에 하청을 준다. ... 또한 하청을 주는 과정에서 부정 청탁이 꼬리에 꼬리를 물어 결국 자격이 없는 하도급을 선정하여 이 사태를 일으켰기에 가장 큰 책임이 있다고 할 수 있다.(2).

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

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  부산대 건축공학과 대학원 입시면접문제 입시문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석

  재하청 발주처 등에서 어디인가요? ... 안전사고를 방지하기 위한 중요한 포인트 세가지를 순차적으로 말하고 그 이유를 설명하세요. 8) 건축이나 토목 작업에서 안전사고 유발시 가장 책임을 많이 부담해야 할 주체는 원청 하청

  자기소개서 | 357페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.17

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

  이처럼 산업재해의 문제는 단순 안전문제가 아닌, 원청, 하청, 재하청, 인력 파견과 같은 자본 구조적 관계가 커다란 문제이다. ... 그 임금으로 도저히 일하기 힘든 하청과 재하청의 먹이사슬 구조 내 제대로 된 안전 관리 혹은 책임자의 배치가 있기 만무하고 이는 일용직 노동자로 하여금 소모품처럼 현장에서 쓰러져 가게 ... 구조적 관계는 산업현장에서의 위험이 외주화되고 있는 것에서 시작되는데 위험한 작업이 하청에 재하청으로 이어지면서 비용을 줄이기 위해 안전관리가 소홀해지고 있는 것이 중점적인 원인이라고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  우리는 어떻게 마음을 움직이는가 독후감

  하청업체와 이야기하는 장면이 나오는데 상황을 정확한 정보로 공유받기 위해서는 정보를 제대로 알려야 한다는 점이 부각되는데 그렇다고 생각한다. ... 가끔 원청이 자기 패는 안 보여주고 압박을 넣고 하청만 정보 공개를 당하는 경우가 있다.자기가 먼저 정보를 알려주거나 그러면 아무리 위의 입장이라도 아래 사람이 먼저 자기 카드를 보여줄

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11

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  이상한 나라의 경제학 독후감

  대기업은 하청 직원도 오지게 부려먹는다고 하니 이건 일자리를 안 만드는 것이라는 느낌을 확 주었다. ... 물론 회사의 입장도 이해를 한다.하지만 하청은 철저한 을의 입장이기 때문에 대기업들이 주는 일을 거부하기가 어렵다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  하청 노동을 선호하는 추세는 지속적으로 반복되었고, 이러한 배경에는 하청 노동이라는 형태가 고용에 대한 유연성이나 인건비 절감에 매우 유용했기 때문이다. 2000년대에 들어서면서 하청 ... 하청 노동은 원청인 모기업에서 일부 업무를 하달받은 업체에서 진행되는 노동이다 하청업체에 고용되어있는 형태를 말하고 있다. ... 95%가 하청 노동자로 나타났다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  파견법이란 무엇인가

  납부 하청이 주민세 ∙ 사업소세 등 각종 세금을 납입하는지 하청이 근로소득세를 원천징수하는지 원청 직원과의 교류 원청 직원중 하청의 임원 등 근무하다 원청으로 복귀하는지 단체교섭 ... 하청이 휴업을 하게 됨에 따라 원청에서 하청에서 휴업수당을 지원하는 경우 인정할 수 있는 사례 부정될 수 있는 사례 □ 원청의 자회사가 하청 주식의 100% 를 소유하고 있고 역대 ... 소요자금 조달 ∙지급 책임 사무실 임대차 계약 하청 명의로 사무실 임대차 계약을 하는지 임차시기 및 임차비용 지급 내역 등 확인 자금 조달 회사 설립시 주식대금 부담자가 하청인지 현

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  미시적·거시적 관점에서 산업사고에 대한 기업과 정부의 대응방식1) 2016년 구의역 사고미시적 관점에서 구의역 사고는 수리 작업장이라는 공간 속에 하청업체 비정규직 직원과 하청업체와 ... 서울 메트로는 비용절감을 위해 특정 하청업체와 지속적인 계약을 맺어왔고, 하청업체는 그동안 안전규정을 충분히 지킬 수 없는 과중한 업무 부담을 비정규직 직원을 고용하여 해결하여 온 ... 사고는 하청업체(한국발전기술) 비정규직 노동자 김씨와 원청(한국서부발전) 사이의 문제로 좁혀진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여)

  하청, 재하청, 도급, 파견. 30년 전에는 듣기 어려웠던 말이 자꾸 생겨났고, 그 꼬리표를 단 노동자들은 자꾸 죽었다. ... 그는 하청업체 직원이었으나 실질적인 업무 지휘 감독은 원청 담당자로부터 받았다. 원청의 정규직들은 2인 1조로 일하는 반면 하청업체 직원이었던 김용균씨는 혼자서 일해야만 했다. ... 이러한 현상은 원청에서 비용 절감을 위해 하청업체를 이용하고 하청업체에서도 비용을 절감하기 위해 직원들의 안전을 등한시하는 것으로부터 비롯되었다.고용노동부에 따르면 “2016∼17년

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

  첫째, 국내 산업 구조는 하청업체들의 수많은 연결고리 구조로 되어 있기 때문이다. ... 이는 결국 하청업체에서의 국내 인력의 고용률을 떨어뜨리는 상황으로 이어지게 된다고 할 수 있다. ... 국내 10대 기업 중 하나인 현대자동차를 예로 들어보면, 자동차 1대를 만들어내는 데에는 최소 4단계 이상의 하청과정을 통하여 이러한 생산이 이루어지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  초과이익공유제 토론 찬반 의견 정리

  하청업체가 되기 위해 서로 부당한 대우를 감소하게 될 것. ... 거쳐야 할 뿐만 아니라, 원하청관계가 가지고 있는 교섭력의 차이에 의해서 현실에서 왜곡될 가능성이 농후합니다. ... 우리나라는 70-80년대에 하청업체는 정당한 이익을 얻지 못하고 대기업에게만 과도한 이익을 몰아주는 등의 대기업 위주의 경제 정책을 펼쳐왔습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  하청업체 소속의 근로자들을 보면 정말이지 우리사회의 노동문화는 ‘하청 공화국’이라 해도 틀리지 않을 것이다. ... 이처럼 비정규직과 하청의 하청에서 종사하는 수많은 사람들이 제대로 된 공정교육과 안전절차, 안전교육 없이 업무에 임하고 있고 목숨을 담보로 일하고 있다. ... 비정규직의 개요1) 주요개요2) 비정규직의 발전과정3) 비정규직 현황2 우리 사회에서의 비정규직 문제1) 위험한 작업 환경2) 하청사회3) 빈곤의 악순환3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱의 장, 단점을 사례를 들어 설명하고 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오

  반면 아웃소싱의 단점은 다양한 분야에서 원청업체와 하청업체 간에 다양한 마찰이 발생할 수 있으며, 공급업체를 제대로 관리하지 않을 경우 큰 혼란이 발생할 수 있다는 점이다.일부 하청업체에서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23

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  [사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

  하청업체가 다시 하청을 주는 2, 3차 하청업체의 노동자도 있다. ... 임금은 노동력을 제공받은 원청에서 하청을 통해 지불한다. 사용자가 복수(원청, 하청)인 것이 사용자가 하나인 정규직과 다르다. ... 서 론정규직과 비정규직, 그리고 원청과 하청. 이 분절적 개념이 생겨난 이유는 뭘까. 답은 경영자의 탐욕에서 찾을 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  산업복지론 중간과제-작업장위험,사회적위험,산업안전 구조적원인

  재하청에 몇단계 이어지는 재재하청으로 발생되는 부실시공과 대기업의 과도한 이윤추구, 안전소홀과 무책임한 떠넘기기까지, 제대로 감시감독하지않은 노동부와 지방자치단체 공무원들, 이런 ... 안전미비로 인한 원인에서 기인하며, 이는 원청대기업의 무책임한 조치와 열악한 하청업체이윤구조때문으로, 위험한 현장속 최말단 작업자들은 최하층 노동자들이라는 사실이다.최근 광주 화정동 ... 이에 노동자들 마저 계층화되어가면서 비정규직, 하청업체 노동자, 비노조 노동자들의 희생이 강요되는 양극화된 노동시장이 만들어지고 있는 것이다.신자유주의 자본시장질서가 공고해져가면서,

  방송통신대 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.12

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오

  실제로 많은 산업재해에서 원청기업은 대부분의 책임을 하청기업에게 미루고 있고, 이러한 문제를 보완하는 법과 제도가 부족한 상태이다. ... 광주 화정동 붕괴사고 역시 원청기업이 충분한 책임을 다하지 않았기 때문에 발생한 사고이며, 이로 인해 생명을 잃은 것은 하청업체를 통해 고용된 일용직 근로자들이다. ... 해당 사고가 발생한 주요 원인은 불법증측과 부실한 감리, 하청업체의 부실시공 등이었다고 밝혀졌는데, 이러한 문제들이 대부분 사회적 약자들에게 집중되어 있기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  시공과정만 보더라도 하청 업체에 의존하는 경향이 크다. ... 이러한 상황 속에서는 하청업자들의 동시다발적인 활동을 관리하기 어렵고 대다수 하청 업자들의 경제적, 경영적 안전성이 결여되어 있어서 생산성 향상이라는 목표를 체계적으로 추진해 나아가는 ... 하나의 업체가 모든 생산과정을 수행하는 것이 아니라 하청업체나 일용직에 의해 분산되어 이루어지기에 안전에 대한 책임소재가 불분명하다.기존 프로젝트에서 안전 관리를 철저하게 수행하고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

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  공급업체 관리 H&M 중국 사례 조사

  하청업체 ' 라나플라자 ' 공장이 붕괴하여 1138 명이 사망 , 25000 명이 부상 방글라데시 노동자들은 월 최저임금 4 만원 정도를 받고 근무함 H M 하청업체에서 발생하고 ... 감사자를 통한 솔루션 제공 부재Part 3 시사점시사점 Part 3 , 하청업체의 노동환경 개선을 위한 주기적인 모니터링 구체적인 행동강령을 제시하여 하청업체가 지킬 수 있도록 유도 ... 관리 전략Case 분석 Part 2, H M 하청업체 관리 문제점 아시아 빈곤국에서 노동착취 와 대량생산 후 대량 폐기로 인한 환경파괴 논란이 발생함 2013 년 H M 의 방글라데시

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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  KBS스페셜 - 대한민국 비정규직 리포트 (감상문)

  나 역시도 짧지만 LG샷시의 사내하청업체에서 일을 해본 적이 있다. 그 당시에 커다란 공장안에는 수많은 사내하청업체가 들어와 있었고, 내가 일하던 업체도 그 중에 하나였다. ... 또한, 나이가 어려도 정규직이라는 이유만으로 하청업체의 나이 지긋하신 사장님들을 직원들 앞에서 무시하는 일도 비일비재했다. ... 당시 일했던 공장에서 만들어진 샷시의 대부분은 아파트 공사에 사용되는데, 겨울에는 아파트 공사가 진전이 없었고, 이에 따라 샷시 생산량이 줄어들게 되자, 정규직을 제외한 모든 하청업체들에게는

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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