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"현대종합연수원입사시험문제" 검색결과 161-180 / 185건

  • 아모레퍼시픽의 조직문화와 행동관리
    (주)아모레퍼시픽 - 2010년 상반기 공개채용 자기소개서 문제일반직1. ... 또한, 아모레퍼시픽은 Opic라는 컴퓨터앞에서 영어로 말하는 시험을 요구하고 있다. 한마디로 거의 능수능란하게 영어를 구사할 수 있는 인재를 원하는 것 같다. ... 아모레퍼시픽에 입사하기 위해 준비해야 할 것(1) 어학능력.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16
  • [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 과정, 계획, 인사관리
    성별 등의 정보와 응시 당시의 신체적인 조건이나 정신적인 상태의 정보도 수집하여 종합적으로 평가하여야 한다. 이러한 선발방법으로 자주 사용되는 것이 시험과 면접이다. ... 사회화기업에 처음으로 입사한 종업원들은들이 갖추어야 할 자질이나 능력을 향상시키는 프로그램을 말하다. ... 비합리적인 승진관행이 인사체증의 문제를 야기 시키고 종업원의 사기를 저하시키고 있는 우리나라의 조직풍토에서 공정하고, 합리적이고 객관적인 승진관리의 문제는 매우 중요하다.(2) 승진제도의
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • [합격자소서] 대기업 합격 자기소개서+LG이노텍+현대중공업+제일제약+코오롱 생명과학+SK건설 할인자료
    팀장이란 전체 팀원의 의견을 잘 들어줘야하고 그것들과 자신의 의견을 종합해 말해야 하는 사람입니다. ... LG 이노텍은 국내최초의 종합전자부품기업이고 꾸준한 성장과 발전으로 국가 발전에 엄청난 역할을 감당해 냈다고 해도 무방합니다. 제가 원하는 부서는 품질관리 부서입니다. ... 제일제약[입사 후 포부]Innovation and Relationship입사 후 제가 설정한 목표 중 하나는 ‘혁신’입니다.
    자기소개서 | 17페이지 | 1,200원 (40%↓) 720원 | 등록일 2013.10.07
  • [취업 합격 자소서]외국계/대기업 100%실제 합격 자소서 한글 & 영문 통합
    세계의 중심에 서있는 글로벌 종합 에너지 서비스 리더 GS칼텍스에 꼭 필요한 인재라 생각합니다. ... 엄격한 규율과 언어 문제로 처음 6개월동안은 거의 매주 1-2회 정도 강제로 서비스에 투입되었습니다. ... 기업에 입사하시기를 기원합니다.취업 TIP.1.
    자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18
  • 대기업이 바라는 인재상 알짜배기정리 면접정보 포함
    자신의 장래를 위해 이제까지 무엇을 어떻게 준비해왔고, 한국 IBM에 입사를 한 이후에 자신의 인생설계를 어떻게 구상하고 있는지를 설득력있게 피력하는 것이 좋을 것이다.영어가 시험과목에 ... .○ 한솔전자이 회사는 연봉제로 대졸 초임의 경우 연 1700만 - 1800만원이며 전문대졸 1500만원이며, 수당 및 성과급은 별도로 지급한다.한솔전자는 미주_유럽 등에 해외법인을 ... 대졸이상 고학력자는 물론 고졸_전문대졸까지 개인의 덕성과 능력을 동시에 관찰한 후 채용할 계획, 사원간 인화단결을 할 수 있는 융화력과 종합적인 실력을 갖춘 인재를 원하고 있다.○
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.25
  • 혁신적인 인사관리 사례
    이후는 원하는 사람만 2차”. ... 현대자동차의 블라인드 인터뷰제 …………………… p.85. 참고문헌 ………………………………………………… p.101. ... 패스트 트래커스의 선발대상은 그룹의 입사경력 만 2년 이상 대리 2년차, 과장 1년차이며 제도시행 첫해에는 차장급까지 확대 실시된다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12
  • 2015 신한은행 합격 자기소개서
    그 결과, AFPK시험 합격률 70%를 달성하였고 후배들에게 고맙다는 인사를 받았습니다. ... 다양하고 체계적인 교육연수 제공과 각 금융 분야에서 경력을 개발할 수 있는 기회는 저에게 매력적으로 다가왔습니다. ... 제 경험을 바탕으로 쉽게 외우는 방법, 문제풀이 요령 등으로 실전 감각을 쌓을 수 있게 도움을 주었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.22
  • 지방대생의 취업난 극복하기
    배낭여행과 어학연수 등으로 몸소 체험하는 경험을 쌓는 것이 중요하다.? 주한외국대사관 및 문화원을 활용한다.(5)정보화 시대를 선두하기? 실무능력 배양? ... 명확한 직업관을 갖고 원하는 기업을 충분히 탐구해 입사전략을 세워야 한다. 적어도 2학년 때부터취업준비를 단계적이고 체계적으로 준비하여야 한다. ... 검증된 외국어 능력 시험에 도전하여 고득점을 받아야 한다.?영어능력시험 : 토플, 토익, G-TELP?일본어능력시험 : PLT, MPT?중국어능력시험 : HSK?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 교육사회학요약
    또 입시 경쟁이 치열해지면서 고액 과외, 시험 부정, 위장 전입 등의 문제가 생겼다. ... 셋째, 취직 시 입사원서의 학력란을 폐지한다. ... 종적·수직적 학력과 횡적·수평적 학력, 실질적 학력과 형식적 학력으로 나누기도 한다.종적·수직적 학력이란 중졸, 고졸, 대졸과 같이 교육받은 연수에 따라 종적으로 나눈 것을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙
    입사지원서 접수시 KOTRA 종합적성검사 실시 후 필기응시자격 부여(회화 필수)대한주택공사서류 → 필기 → 면접(공채시)서류 → 필기(인턴시)? ... 공무원과 공사공단 직원의 차이점① 공무원과 공사의 차이공좋습니다. 사택이나 지원수준이 좋습니다. 그러나 정년문제, 노후대비등을 생 각한다면 공무원도 만만치 않습니다.4. ... (민)공사주택관리공단한국토지신닥해양수산부4부산항만공사한국컨테이너부두공단선박검사기술협회한국해양수산연수원경찰청1도로교통안전관리공단중소기업청2전국신용보증재단연합회중소기업진흥공단소방방재청2한국소방검정공사한국소방안전협회국가보훈처2한국보훈복지의료공단88관광개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05
  • 2011 현대제철 합격 자기소개서
    in Steel University대회시작 2주 전부터, 지난대회의 문제를 분석하며 준비하였습니다. ... 연계연수 프로그램을 추진·성립시켰습니다.6) 자기개발노력 [100자 이내]국제화시대에 어학능력은 필수입니다. ... 대학입학, 군 생활, 시험 및 다른 역경에서 저를 도와준 것은 이 성실함과 끈기입니다.2) 성격의 단점 [100자 이내]처음 만난 사람의 이름을 잘 기억하지 못합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.08 | 수정일 2021.08.29
  • 인사관리 혁신 사례(세계 일류기업이 되기 위한 인사관리)
    삼성종합연수원을 설립하고 체계적, 본격적인 인재양성을 위한 터전을 마련했다. ... 따라서 기업이 원하는 인재상도 과거 범용인력에서 문제해결능력 중심의 새로운 평가기준을 도입함은 물론, 단편적인 지식축적이나 대학의 고시원화 등 현 대학교육의 문제점과 이에 따른 기업의 ... 않는 회사가 되었다.또한 이병철 회장은 사람을 고르는 것만큼 사후관리도 철저해서 일단 뽑은 사원들의 능력개발을 위해 끊임없이 사내 교육을 실시했다. 1998년에는 국내 최초의 기업연수원인
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05
  • 현대모비스 합격 자소서 (자기소개서)
    R&D의 엔지니어로서 역량을 증가시키기 위한 최고의 인프라라고 판단하였고, 현대모비스에 입사지원을 하게 되었습니다. ... 등의 성능 개선을 위한 시험평가를 수행하고 있으며 1개의 시험동에 각 종 장비를 운영하여 제품 개선활동을 수행합니다.제품을 다양한 각도로 분석하고 문제점에 대해 포기하지 않는 인내심이 ... 이러한 자격증은 현대모비스의 R&D 분야의 모든 업무에서 기초소양으로서의 IT 기술역량이 될 것이고, 입사 후 이를 소양하기위해 노력하는 타인과는 달리 좀 더 실질적인 자동차부품 설계
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06
  • [인사관리]SK건설의 인력확보전략
    그러나, 요즈음 추세는 어학 연수의 빈도가 예전에 비해 늘어났고, 어릴 때부터 영어 공부를 시작하기 때문에 영어를 잘하는 것은 입사 지원자가 갖추어야 할 기본적인 자질로 인식되는 것이 ... 만약 어느 한 해에는 특정대학 출신자가 많이 들어오고 다음 해에는 다른 학교 출신자가 많이 입사하게 된다면 편 가르기가 되어 마찰이 생겨 문제가 생길 수 있다. ... 인테리어 칼라를 선택하는 반주문형 아파트 시스템인 "Easy Order System" 및 "Fashion Sense"를 도입하여, 맞춤형 아파트라는 고객중심의 건설을 시도하여, 현대
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.05
  • [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)
    지난해부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 ... 공무원임용시험령에 따르면 면접인원은 최종합격자 대비 최대 130%까지 선발할 수 있다.이에 따라 공무원시험 응시생들에게는 필기시험과 함께 면접시험이라는 큰 산을 넘어야 공직에 진출할 ... 여기에 대기업과 공기업, 공무원 등 안정적이고 높은 연봉만의 기업만을 고수하는 구직자들의 취업경향이 가세되어, 중소기업들은 오히려 일할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15
  • (주)웅진코웨이 창업사례(A+받은 자료)
    산업이 발전하고 수질오염문제가 심각하게 떠오르고 있다. 외국에서는 물을 사서 먹는다고 해서 참 이상하다고 생각했지만 어느 순간인가 우리나라도 물을 사먹게 되었다. ... 우수기업 지정 (중소기업청) 공기청정기 (MAP-300) 출시2-3 대표자 이력대표자의 인적사항대표이사(박용선)1981.04 헤임인터내셔널 입사(사원)하였다1984.08 웅진미디어 ... 관리이사로 역임하였다1996.04 웅진그룹 종합감사실장으로 역임하였다.1998.02 웅진코웨이개발 대표이사로 역임하였다2005 웅진코웨이 대표이사로 발탁되었다기업가 정신인류와 환경을
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.04
  • 인적자원관리-농협최종보고서
    앞서 올해 1월 현대야구단을 인수하겠다고 나섰다가 농민 반발로 무산되기도 했다.문제는 이에 대한 부작용이 만만치 않다는 점이다. ... 올해 국정감사에서도 최근 3년 새 농협중앙회와 회원농협 임직원들이 횡령한 사고금액은 700억원을 넘는다며 홍문표 한나라당 의원은 허술한 내부통제 문제를 꼬집었다.한광원 대통합민주신당 ... 농협선정이유농협은 2006년 3월 채용포털 커리어가 취업준비자들을 대상으로 진행한 금융권취업선호도에서 3위를 차지할 정도로 구직자들이 입사하고 싶어 하는 회사 중에 하나이다.
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08
  • [신문방송] 언론 윤리법제론
    기자의 경우 입사시험은 있어도 국가가 행하는 자격시험은 없으며 의사나 법률가처럼 엄격한 연수과정을 거치는 것도 아니다. 이러한 이유 때문에 혹자는 기자직을 다. ... 의사나 법률가는 국가자격 시험을 거쳐 자격증을 얻게 된다 그 이후에도 의사의 경우 인턴과정을 거치고 법률가는 사법고시를 합격한 후 사법연수원에서 2년간 엄격한 연수과정을 거치도록 의무화 ... 의사라 할지라도 종합병원 등에서 월급을 받으면서 근무하는가 하면, 변호사의 경우도 기업의 고문변호사로 고용되어 근무하는 경우도 많다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [경제원론] 현대백화점의 인재계발
    자아실현교 육 체 계원 격 교 육STUDY GROUPOJT 자기계발집합교육 경영/전문/SA 유통대학(원)중장기 교육 실천 전략목 표기 본 전 략21세기 종합유통 서비스 산업의 주역이 ... + 출결+ 레포트 + 주제발표 + 논문해외연수 워크샵 실시논문심사 논문 발표회 논문 유급제현대유통 대학원7과목 수강 : 14학점 해외연수 : 2학점 졸업논문 : 4학점집합교육 : ... 현대백화점의 인재개발해물라면조발표 목적목 차1. 교육이념과 인재상 2. 인재개발 시스템 3. 인재개발원(유통대학원, 유통대학, 서비스아카데미 등) 4.
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • 현대기아자동차 합격 자소서
    자립으로 해외 어학연수하기, 제주도 무전여행, 교직이수 등이 달성한 목표입니다.※ 지원동기 및 입사포부 (500자)현대자동차는 세계 속에 대한민국을 알리는 대표 자동차기업이며, 오일쇼크 ... [협력]봉사동아리인 ‘흙’ 활동으로 분기에 1~2회 농촌활동 및 장애인종합복지관으로 봉사활동을 다녔습니다. ... 또한 단체활동에서 있어서 가장 중요한 것이 구성원 개개인이 협력하는 일이라 여겨 눈앞의 나만의 이익이 아니라 단체를 이익을 위해서 일하려고 노력합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.10
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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5:32 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대