"21년채용" 검색결과 161-180 / 16,227건

• 

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  중요성2) 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울어야 하는 노력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌서론현재 우리 사회는 정보기술의 발달과 급변화는 환경 속에서 무한한 경쟁을 하며 살아가고 있다. 21세기 ... 선발 시 편견과 고정관념으로 인해 기업에 필요한 인재를 놓치지 않기 위해선 채용 평가자 교육도 실시되어야 한다.합리적인 선발 절차를 걸쳐 채용이 확정되면 개인이 보유하고 있는 조건에 ... 인적자원의 정의 및 중요성인적자원이란 말 그대로 인간자원이라는 뜻인데 돈이나 정보, 원료 등과 같은 다른 자원들과 함께 조직의 성과를 창출할 수 있는 능력이 있음을 나타낸다.1980년대

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  물적자원이 부족한 우리나라가 1960~70 년대 급격한 경제성장이 가능했던 것도 인적자원을 잘 활용한 덕분이며 21세기를 들어서며 지식기반경제 하에 기업에서 제일 중요한 자원이 자본에서 ... 및 인재 개발 전략을 수립하여 전략적 관리를 통해 경쟁 우위를 확보하고 기업의 인재상과 이미지에 적합한 인재를 채용하기 위해 체계적인 면접 프로세스를 도입하여 타당하고 공정한 인재 ... : 스마트스쿨(Smart School)은 포스코ICT가 제철소 ’스마트팩토리’를 구축하는 과정에서 쌓은 기술, 노하우를 취업준비생에게 전수하고, 우수한 성적으로 수료한 참가자를 채용하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  무대화술로 보는 취업성공전략 A+ 개별과제

  71,484명에 비해 약 21.2% 증가하였다. ... 일정 기간 동안 학교에서 근무하는 기간제교사의 경우 교육청 게시판이나 채용사이트를 확인하고 해당 학교에 직접 지원을 해서 채용될 수 있다.나의 전략 ? ... 사립 특수학교 교사는 결원이나 추가 모집이 있는 경우에 대학의 추천, 채용사이트, 신문 공고 등을 통해 지원할 수 있으며, 학교장과 사학재단의 이사회의 결정을 통해 채용될 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  LG전자 인사관리, 조직체계

  디스플레이 기기, CD-ROM 드라이브와 홈시어터 등 멀티미디어 제품 그리고 교환 전송장비, 이동통신장비, 네트워크장비, 이동단말기 등의 정보통신 제품을 생산 하고 있다.최근에는 21세기 ... 등의 Networking 통한 경력사원 채용, S/W, Design 등의 분야에서 필요에 따른 우수한 인재 채용 특별 채용이 있다. ... 대졸신입사원 채용, 산학장학생 선발하는 CR(Campus Recruiting), 인턴십을 통한 대졸신입사원 채용, 신입경력, 경력사원을 인터넷을 통한 상시 채용, 임직원추천 , 사내공모

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  천안시시설관리공단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

  최근 몇 년간 공공기관의 채용 방식이 급격히 변화해 왔 습니다. 2015년 초 정부는 NCS 기반 채용의 공공기관 도입을 발표하였습니 다. 2015년에 130개 공공기관에서 NCS를 ... 21) 천안시 시설관리공단이 관심을 주어야 하는 공공기관은 어디가 있나요?22) 천안시의 문화관광의 특성은 어떠한가요? ... 공공기관의 NCS 기반 채용 도입이 의무화되고 중소기업 까지 확산됨에 따라, 2016년 채용 트렌드 1위는 ‘NCS, 능력중심채용(38.4%)’ 이었습니다(이데일리, 2016).

  자기소개서 | 151페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  이와 반대로 한국의 고용률은 64.3%(2013년)로 OECD 회원국 중에서 21위로 비교적 낮은 편이다. 고용률을 산정하는 방식은 ‘ 취업자/생산가능인구’이다. ... 시간제 일자리 ▷상용화 계획이 없거나 ▷임금, 근로조건을 밝히지 못하며 ▷임금수준을 밝혀도 최저임금(2014년 5200원)수준 ▷채용 시기도 확정이었다. ... 고용률 70% 달성을 위해 시간선택제 일자리 창출·확산을 주요 정책과제로 제시한 가운데 최근 열린 시간제 일자리 채용박람회에서 기업들이 밝힌 채용조건이 대부분 한시계약직이나 최저임금

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

  등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.2021년도 1-2차분 반 : 제 1분반성 명 : 손원진제 출 일 : 21.06.27목 차Ⅰ. 서론1pⅡ. ... ‘인턴’ 또는 ‘수습’이라는 이름으로 무차별적으로 도입되면서 정당한 대가를 받지 못한 채 짧게는 한달에서 길게는 1년까지 업무를 해야하는 불합리적인 채용을 뜻하는 말이다. ... 그래서 학벌 또는 스펙 중심의 인재를 채용하는 것보다 조직에 적합한 인재를 채용하는 것이 무엇보다 중요하다. 영화에서의 수습기간 받은 월급은 100만원이 되지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  취업기회의 확대

  특히, 청년체감실업률(고용보조지표 3)이 2015년 21.9%에서 2017년 22.7%로 높아지는 등 청년들이 겪는 취업의 어려움은 여전하다고 할 수 있다. ... 체험형 미래직업 탐색 프로그램(3D프린팅, 로봇, 드론 등), 근로기준법 강의, 찾아가는 산재보험 교육 등을 운영하여 전국에 있는 약 21만명의 학생들이 2017년 고용노동부 자유학기제 ... 1,581명)을 채용했던 점을 고려시 동 지원금 지원을 통해 기업의 고용창출에 마중물 역할을 하였다.* 2017년 공모제 승인기업 2,036개 중 2017.8월~12월 기간 중 청년채용

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성고용정책 현황과 남녀평등

  상대적으로 성차별이 덜 할 것이라고 예상되는 공기업의 신규 여성직원비율은 21.9%였다.기업의 여성채용 기피 원인은 크게 두가지이다.* 성차별 의식한국여성정책연구원에서 2015년 발표한 ... 그러나 여성의 경우 고졸 이하의 비정규직 비율은 24.3%, 전문대 졸업은 15.6%, 4년제 대학 졸업은 15.6%, 대학원 졸업은 21.5%를 차지했다. ... 실제로 2015년 전국경제인연합회에서 종업원 300인 이상 대기업을 대상으로 조사한 결과, 신규채용 직원 중 여성이 차지하는 비율은 23.4%였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

  인력을 관리하기 위한 계획을 수립, 실행, 통제하는 활동을 의미하며 전통적인 방식의 인사관리는 조직과 구성원들 간의 관계를 다소 기계적이고 획일적으로 이해하면서 단순하게 접근한다. 21세기 ... 동시에 일론 머스크의 또 다른 우주 관련 사업인 스페이스 X 또한 잘 되는 것이 아니었다. 1차~ 3차 로켓 발사에 실패하고 2008년 9월, 6년 만에 드디어 4차 로켓 발사로 첫 ... 이어서 2008년 12월 24일 부도 직전의 테슬라가 극적으로 마지막 투자금 마련에 성공해 첫 세단 모델인 테슬라 모델s 출시 계획을 세우고 2009년 3월에 시제품을 공개해 대박이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  -근로자는 퇴직한 날로 2년간 회사 주요 정보가 활용될 여지가 있는 동종 또는 유사사업 경쟁기업에 취업 또는 창업이 금지된다고 규정하거나 근로자는 퇴직한 날로 1년간 동일지역 내 동종 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)-지각 및 조퇴 3회 시간에 따라 달라 질 수 있다. ... (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)-정당한 사유없이 채용 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나,채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  성동구도시관리공단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

  최근 몇 년간 공공기관의 채용 방식이 급격히 변화해 왔 습니다. 2015년 초 정부는 NCS 기반 채용의 공공기관 도입을 발표하였습니 다. 2015년에 130개 공공기관에서 NCS를 ... 21) 성동구 시설관리공단이 관심을 주어야 하는 공공기관은 어디가 있나요?22) 성동구의 문화관광의 특성은 어떠한가요? ... 공공기관의 NCS 기반 채용 도입이 의무화되고 중소기업 까지 확산됨에 따라, 2016년 채용 트렌드 1위는 ‘NCS, 능력중심채용(38.4%)’ 이었습니다(이데일리, 2016).

  자기소개서 | 148페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  실제로 국책 연구기관인 조세재정연구원이 펴낸 ‘공공기관 채용 정책에 대한 연구’에 의하면 학력이나 지역, 성별 등의 차별 타파를 목적으로 내건 블라인드 채용 결과 신규 입사자의 1년 ... 자연과학을 통합함으로써 새로운 것을 만들어내는 범학문적 연구를 뜻한다.오늘날 기업의 경쟁심화로 인한 변화가 몰려오며 4차 산업혁명이 어떠한 모습으로 우리의 삶을 잠식할지 모르는 21세기의 ... 우선시함으로써 채용에 평등성을 추구하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  실제 2005년 기준 전국경제인연합회 세미나에서 제시된 21세기 기업의 인재상에서 ‘핵심 인재’에 대한 간략한 정의를 유추할 만한 지식을 찾아볼 수 있었다. ... 따라서 이러한 지식, 노하우, 체계를 갖춘 핵심인재를 인적 자원으로 두고 지식경영에 필요한 가치를 어떻게 효율적으로 끌어내 이용할 것인가가 21세기 기업들의 지식경영 과제가 되고 있다 ... 회사가 성장하고, 사회에 공헌해 나갈 비전을 그리기에는 다양한 인재를 채용하는 것이 아닌 기업의 비전과 목적에 맞는 인재를 채용하는 것이 현명하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  [합격보장] 한국철도공사(코레일) 사무/차량/전통/토목/운전 2021면접대비 전자책<극비>

  보통 1~4호선은 5~8호선보다 20년 일찍 개통됐지만 자갈도상이라 콘크리트도상인 5~8호선 보다 소음이 덜하다. ... 이 소음은 도상에 반사돼 객차 내로 전달 된다.소음 저감에 가장 효과적인 방법은 흡음 장치를 전동차 내에 설치하는 것이지만 천문학적인 비용이 든다. 2~3년에 한 번 객차를 완전 해부해 ... 점검하는 세부검사를 거치면 흡음 장치를 다시 설치해야 하기 때문이다.한국철도공사는 흡음 블럭, 웹 댐퍼, 흡음재 등을 레일에 설치하고 있지만 이마저도 턱없이 부족한 실정이다. 2000년부터

  자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  조직혁신을 통하여 커피시장의 일등 항해사가 된 스타벅스

  “인간애에 기반하여 우리의 행동을 주도해 나간다.”는 가치를 추구하는 스타벅스는 2012년부터 장애인 바리스타를 적극적으로 채용하고 있다. ... 관세청 수출입 무역 통계에 따르면 국내 커피시장의 규모는 2018년 기준 12조대로 11년 전인 2007년 3조원 대에 머물렀던 것에 비해 약 3-4배가량 증가했다. ... 하지만 21세기 초경쟁의 시대에 기업을 둘러싼 시장은 급변하고 있으며 코로나로 인한 위기의 시기에 스타벅스는 불필요한 조직 정책을 제거하는 것이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  근로시간 단축에 따른 인력운영 방안

  시행 ( 예비인력 확보 ) 교대근무 사업장 별 최대 5 명 추가 채용 구분 내용 기대효과 추정예산 ( 년 , 최대 ) 비고 추가 채용 ⦁운전사업장 별 추가예비인력 운영 ( 최대 5 ... 사업장 별 최대 5 명 추가 채용 구분 내용 기대효과 추정예산 ( 년 , 최대 ) 비고 OB 직원 교대 투입 ⦁ OB 일근 팀장 , 파트장이 긴급 상황 발생 시 교대근무 우선 투입 ... , 지자체 , 공공기관 : ‘18.07.01 부 = 0000 / 000 / 000 해당 ○ 50 인 ~ 300 인 미만 : ‘20.01.01 부 ○ 5 인 ~ 50 인 미만 : ’21.07.01

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  [인력개발과활용] 레포트주제:기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.서론통계청의 자료에서는 2017년 5월 기준으로 청년실업률이 9.3%로 2016년 12월에 ... 이러한 가치관은 고용시장에도 영향을 끼치게 되었고 21세기에 접어들면서 직업세계에 새로운 질서가 형성되는데 큰 영향을 가져왔다. ... 대부분의 기업 채용방식은 그물형 채용으로 대량채용을 선호하였지만 최근에는 낚시형 채용으로 개별채용으로 변화를 가져오는 중이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

  이 기업은 5 년 전 글로벌 자동차 기업에 인수되었고 인수 전 동철의 부서는 국내 대학 졸업자로 20 명이 구성되었으나 5 명의 퇴직이후 채용된 직원들은 NUS, London 대학 ... 인수 전 채용과정에서 영어 능력은 주로 국내 영어시험 결과로 이루어졌으나 채용을 위한 요건의 하나로 인식되어 그 중요성에 대한 인식은 다소 낮은 편이었다 . ... 결론서론 근속연수 서열 문화 (20 세기 ) 능력 위주의 선발로 변화 (21 세기 ) 근속연수가 아닌 성과와 능력 위주의 평가는 ‘누구나 능력만 있으면’ 성공할 수 있다는 생각을 줌

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  조직이란, 조직형태변화, 조직사례, 조직철학

  임원들에게도 ‘ 그림의 떡 ’ - ‘1 년 마다 성과 평가 , 이 제도 따라 마음 대로 출퇴근 할 수 있겠나 ?’ ... 커뮤니케이션과 다양성 보장 → 20% 프로젝트 및 TGIF 근무환경 및 조직문 화2 – 1 제니퍼 소프트 구분 ㈜ 제니퍼소프트 대표자 이원영 기업형태 일반법인 설립일 2005. 1. 21 ... 조직형태의 변화 채집∙수렵 → 농경사회 소규모 집단 운용 산업사회 도래 기계화에 따른 → 대규모 조직 요구 사회변화 의 가속화 환경변수 중요성 강조 → IT ∙기술 등 발전 1800 년대

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니