"21세기 인적자원" 검색결과 161-180 / 20,969건

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  자기주도적학습에 대해서 설명하고 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오.

  변화와 함께 우리의 도전은 21세기의 변화이다. 세기는 미래 지향적이고 필요할 수 있다. 그가 21세기에 어떤 캐릭터를 가졌는지 물었을 때. ... 자기 학습은 학습자가 자신의 학습 요구를 진단하고, 학습 목표를 설정하고, 인적 및 물질적 자원을 보호하는 학습 성과를 평가하는 과정과 활동의 핵심이다.자기주도 학습에 영향을 미치는 ... 세기에 그는 미래학자의 이름이 필요하지 않았지만 창의적이고, 독립적이며, 창의적이었다. 21세기에, 여러분이 창조적으로 창조하는 것을 아는 것이 항상 사회 구조에 대한 무한한 정보를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  결론21세기에 들어 급격한 기술발전과 기업 간 경쟁심화로 인적 자원의 중요성이 높아짐에 따라 관리, 확보 등의 역할 역시 더욱 중요해질 것이다. ... 전략적 측면에서 매우 중요하게 변화하였다. 21세기의 경쟁포화 상태에서 한 명의 인재를 조금이라도 더 확보하는 것이 중요하게 되었단 것이다. ... 오늘 레포트에선 중요성이 대두된 인적 자원의 뜻과 인적 자원 확보의 개념, 우수한 인적 자원을 확보하기 위한 기업의 노력을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론인적 자원이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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  2024 의정부 을지대학교병원 합격 자기소개서 (무토익, 스펙O)

  을지대학교의료원(EMC) 네트워크에 기반한 환자 맞춤형 진료시스템을 도입으로 편리한 의료서비스를 제공하며 환자 중심 첨단 의료제공으로 21세기를 선도하는 의료환경을 조성하고 있습니다 ... 교육을 통해 비의료인이 원하는 의료지식과 비의료인이 바라보는 응급처치 및 의료에 관한 궁금증에 대해 알 수 있었습니다. ... 또한, 다양한 경험을 쌓기 위해 '베이비페어' 자원봉사자로 활동하였습니다. 임산부 및 아이를 둔 가족에게 아동 심폐 소생술 및 응급처치 교육을 1:1로 진행하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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  생산관리(대학의 생산시스템)

  (이경수, 2005)20세기 후반 들어 컴퓨터와 로봇 등이 생산현장에 도입되어 활용됨에 따라 공장자동화(Factory Automation: FA)로 지칭되는 생산시스템은 21세기 정보화 ... 생산관리의 목표생산관리는 자재, 인적자원, 정보, 에너지 등을 투입하여 제품이나 서비스를 창출해 내는 생산시스템의 설계와 운영에 관한 제반 활동으로서, 생산관리의 목표는 첫째, 생산원가 ... (Factory Automation: FA)로 지칭되는 생산시스템은 21세기 정보화 사회로 진입하면서 지능형 생산시스템으로 진화하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  비교적 늦게 나타난다는 특징을 가지고 있다.21세기 정보화 시대는 서론에서 언급했듯 인적 자본의 중요성이 가장 높은 시대이다. ... 결론21세기에 접어들며 정보화, 세계화, 경쟁의 가속화 흐름은 어느 때보다 빨라지고 있다. ... 서론인적자원은 조직을 구성하는 인간의 자원적 측면을 나타내는 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  근대 아프리카의 역사

  21세기 초반까지 걸쳐 독립을 선언하고, 현대 아프리카의 국가들이 형성되는 데 결정적인 역할을 했습니다. ... 국제적인 지지와 협력을 통해 독립을 이룬 국가도 있었습니다.문화적인 부각: 아프리카인들은 자신들의 문화와 정체성을 부각시키고 이를 독립운동에 활용했습니다. ... 프랑스는 아프리카 대륙에서 광범위한 식민지를 확보하여 다양한 자원과 노동력을 획득하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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  소논문의 critical review 입니다.(논문을 비판적으로 읽어보기)

  이것은 21세기뿐 아니라 20세기에도 혹은 19세기에도 적용될 수 있었던 내용이다. ... 즉, 21세기, 불확실성의 시대, 고도의 기술 문명의 발달과 이로 인한 인간성 상실의 시대와 같은 현 시대의 화두를 전혀 고려하고 반영하지 않은 내용이다. ... 특히 사회복지사들이 지켜야 할 윤리적인 가치관과 태도에 대해서 원론적인 입장에서 제시하고 있을 뿐 21세기, 4차 산업 혁명의 시대, 코로나 시대와 같은 시대적인 특수성이 반영된 사회복지사들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

  전략을 올바르게 마련하고 있는지를 알 수 있는 것이다.현재 서울시립교향악단의 미션은 음악으로 서울시민의 행복을 구현하는 것이며, 비전은 예술적 요청과 공공적 요청을 조화롭게 구현하는‘21세기 ... 평가서울시립교향악단의 사명선언문에 반영된 목표와 계획을 고려할 때, 서울시립교향악단의 전략적 기획은 서울시립교향악단이 목표하는 바 – 즉 “예술적 요청과 공공적 요청을 조화롭게 구현하는‘21세기 ... 방향의 인적 자원 관리가 실시되고 있다.즉 인적 자원 관리를 실시함에 있어 인적 자원의 인간성(Humanity)이 강조되기 시작한 것으로, 인적 자원의 동기를 높이며 인적 자원이 조직에

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [합격자소서]아름다운가게 합격자소서 및 실제면접질문(예상아님)

  첫 번째로, 21세기에 접어들면서 기후변화와 환경오염이 심각해졌습니다. ... 그러나 주변을 둘러보면 쪽방촌 고독사, 장애인 차별, 미혼모의 양육 문제 등 각종 사회문제가 발생하고 있습니다. ... 이러한 경험을 통해 각자 개인마다 주어진 사회적 책임이 있으며, 그 책임을 지고 봉사하는 것의 중요성, 자원봉사활동 기획 시 고려해야 할 점, 자원봉사자가 갖춰야 할 자세에 대해 배울

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX모델에 당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오.

  하지만 21세기 현대사회에 들어 고령화가 이뤄지고 개인주의가 확산됨에 있어서 핵가족화 등이 촉진되고 있다. 이 과정에서 현대가족의 문제가 다양하게 발생되고 있다. ... 과거 전통적인 가족은 서로 소통하며 단합하는 것을 중요시 했지만, 21세기 현대사회에 들어서게 되면서 전통적인 가족에서 개인주의 가족으로 변화되고 있다. ... A는 위기 상황 자체를 의미하며, B는 가족 내부의 자원과 능력, C는 사회적인 지원과 자원, X는 가족이 위기 상황을 극복하는 과정에서 경험하는 스트레스를 나타내고 있는 것으로 볼

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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  교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오. 서론

  중요성 인식21세기에 들어, 정보통신기술의 발전과 함께 지식정보화 시대가 도래하면서, 기업들은 지속적인 경쟁력 확보를 위해 인적자원개발을 중요하게 인식하게 되었다. ... 초까지 유럽과 미국에서 산업화 혁명이 일어나면서, 인적 자원의 중요성이 대두되었다. ... 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화한 배경과 특징에 대해 살펴보고자 한다.본론학교교육에서 평생교육으로의 변화산업화 시대의 도래와 교육의 필요성 증가19세기 말부터 20세기

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  추계예술대학교 영상비즈니스과 편입(2023) 최초합 학업계획서

  관심학문분야관객과 가장 가깝게 소통하는 ‘마케팅’과, 영화의 가장 많은 부분을 디자인하는 ‘기획’을 융합하여 수학하고 싶습니다. 21세기는 빠르게 변하고 있습니다. ... 더불어 영화인이라는 자긍심을 기르고 영화에 대한 애정을 키우기 위해 교내/교외 영화 제작 동아리에 참여하며 크고 작은 영화제 출품도 멈추지 않을 것입니다.4학년은 실무 능력 향상과 ... 그리고 이 궁금증은 곧 큰 도전으로 변모하게 됩니다.1학년 2학기, 크고 작은 영화제 자원봉사 활동과 함께 대외활동을 전전하며 영화를 전공하지 않는 사람들이 지닌 영화에 대한 인식과

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.07

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  성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오

  성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)1) 기업가 정신창업을 이끈 기업가란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 ... 성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)2. ... 성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오. (15점)2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

  그래서 요즘, 다수의 복지서비스 전반은 마치 사람들이 맞춤 옷을 입듯 개개인에게 맞춰져서 이뤄지고 있는데, 이는 21세기 사회복지 패러다임의 대표적인 양상을 보이며 빈번하게 이뤄져 ... 한편, 21세기 사회복지 패러다임은 19, 20세기에 비해서 더 구체적이고 세분화되고, 재가 복지 위주로 개편되어 있는데, 다수의 복지 관련 인력들은 이 패러다임에 입각하여 맞춤형 ... 사회복지 패러다임의 변화 파악1) 지역사회조직이 지역사회복지로 변화2) 21세기 사회복지 패러다임(1) 사회복지 실천과 기술 영역(2) 사회복지 정책 영역(3) 지역사회복지 영역2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

  관리하는 방법과 관련된 것이다.인적자원의 관리에 있어서도 21세기의 인적자원 관리는 19세기나 20세기의 인적자원 관리와 사뭇 다르다. ... 그런데 ‘불확정성의 시대’라고 불리는 21세기에는 어느 누구도 자신이 과거에 알고 있던 지식이나 기술만 가지고는 이 시대의 미래를 예측하기 어렵다. ... 아래에서는 왜 이들 이론의 관점에서 비전과 철학이 중요한지, 21세기 기업에 있어서 비전과 철학은 어떤 의미를 가지는지에 대해서 이야기해 보기로 하겠다.II. 본론2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  학교사회복지의 필요성에 대해서 교육환경 변화라는 관점에서 제시하세요.

  이에 21세기 복지국가에서는 인적자본에 투자하는 것에 집중하고 있다.지식기반 사회의 진입에 따른 산업 및 직종구조의 변화, 노동시장의 고용형태 변화, 인구의 노령화 등에 대응하기 위해서는 ... 이런 시대적 흐름 속에서 모든 국민의 역량을 결집시키는 전략으로써 평생교육과 평생학습을 강조한다.이는 ‘생애 인적자원개발’전략이라고 할 수 있다. ... , 20세기 후반 지식정보 혁명, 21세기 정보혁명의 시대를 살고 있다.큰 사회적 혁명을 여러 번 거쳐 현 시점을 제 4차 산업혁명 시대라 부르고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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  (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  국가의 인적자원관리에 있어서 인적자원관리란 간과할 수 없는 중요한 부분이다. 21세기를 ‘인재확보 전쟁(The war for talent)’ 시대라고 말하기도 한다. 20세기가 경제전쟁의 ... 시대인 반면, 21세기는 두뇌전쟁의 시대라 할 수 있다. ... ‘인적자원관리’란 ‘인적자원’과 ‘관리’의 합성어로 인적자원을 확보, 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  [평생교육론] 평생교육의 이념과 평생학습사회의 변화양상을 설명하고 우리나라 설정에 맞는 평생교육의 방향

  이를 위해 우리나라도 교육부를 인적자원개발부로 바꿔 본격적인 평생교육시스템 구축과 평생학습 사회화에 진력하게 될 것이다. ... 먼저 이러한 평생교육의 21세기 모델, 나아갈 길을 소개하고자 한다.1) 21세기 평생학습자의 모델지금까지의 주입식 경쟁교육은 과학기술 ·정보통신의 발달로 지식이해 및 창조교육으로 ... 우리나라 설정에 맞는 평생교육의 방향21세기는 IT (정보기술)혁명과 BT (생명공학)혁명의 시대이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  21세기 현대사회는 4차산업혁명시대이다. 오늘날 이 4차 산업혁명시대에 요구되는 인재상은 과연 무엇일까? ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오Ⅰ. ... 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 문제앞으로 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 기술이 발전하면서 IT 분야에서는 인적자원의 부족이 예상될 것으로 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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  지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

  참고자료서론산업화의 시대인 20세기에는 직접 생산을 담당하는 노동자를 가장 중요시 했지만 21세기에는 변화를 도모하는 가장 큰 원동력은 기술혁신과 정보통신기술의 광범위한 확산과 급속한 ... 얼마나 잘 상품에 반영하는지가 매우 중요해진다. 21세기는 변화의 속도를 따라잡는데도 급급하며 기업으로서 끊임없이 새로운 상품 혹은 기술을 개발하면서 다른 기업이 모방하는데 어려움을 ... 아닌 구성원의 집중과 참여도를 통한 조직성과 향상에 중점을 둔 인적자원관리시스템을 말하며 1980년대 미국이 일본 기업의 혁신적인 작업을 모방하는 것에서부터 출발했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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