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"CEO과정" 검색결과 161-180 / 18,637건

  • 공기업 준비를 위한 경영학 총 정리
    doing the right, 상대적 개념 경영자의 분류 -계층에 따른 분류 :일선경영자(부장, 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 경영자), 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO ... : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 역할 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자, 자원분배자, 협상자경영의 3가지 차원(통합적 관점의 경영)과업(과정
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25
  • [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서
    자격증을 위한 요건으로는 심리상담학사과정이 필요하며 더 나아가 대학원 과정도 필요하다.2) 기업고위임원(최고경영자,CEO)기업고위임원이 되기 위해서는 전문대학 이상의 학력이 필요하며 ... 희망직업조사작가의 경우엔 개인 편차가 크고 다양하기 때문에 생략하고 상담전문가(심리상담사)와 기업고위임원(최고경영자,CEO)에 대해 조사하였다. ... 대학교에서 운영하고 있는 최고경영자과정(AMP : Advanced Management Program)은 교육기간이 보통 6개월 과정이며, 지원 자격으로 공·사기업체의 회장, 사장 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은
    만일 승진기회의 부여와 그 과정에서 특정 직원에게 특혜가 주어지거나 불공정한 과정이 발생하게 되면 이 또한 직무만족도를 떨어뜨리는 중요한 요인이 될 수 있다.(2) 회사의 정책이나 ... CEO로서 나 자신이 생각하는 직무만족도 향상 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원 사기 및 직무만족도에 영향을 주는 요인2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 경제학 관련 토의자료
    누가 기업의 CEO가 되느냐? ... 최저임금제란 국가가 노ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. ... 직계 가족이 CEO로 이어지고 있습니다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06
  • (환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입
    TV 생산 과정에서는 노동자의 부주의나, 숙달되지 않은 작업 방식으로 인해 사고가 발생할 수 있다. ... ___________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 환경보건경영시스템 A형여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO ... 본론에서는 필자를 TV를 생산하는 전자 회사의 CEO로 가정하여 기업에 환경안전경영시스템을 도입하는 것이 왜 필요하며, 그렇다면 이를 위한 적절한 경영 방침에는 무엇이 있는지 논해보고자
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    사회적 책임을 행동으로 옮기기: 사회적 학습 관점 연구, 부담금 옵션 모형의 효율적인 가격 산정 방법: 분산 감마 과정 연구, 복권 관련 이상 현상에서 심리적 장벽의 역할 연구, ... 수학 및 연구계획저는 연세대 경영대학 대학원에서 협력적 과부하의 결과: 돕는 행동에 대한 종단적 조사 연구, CEO 안면 남성성, 사기 및 ESG: 한국에서 온 증거 분석 연구, 기업의 ... 기업 정책: 한국 전쟁의 증거 연구, 내재 변동성 표면에서 정보에 입각한 옵션 거래: 단면적 접근 연구, 광고비 행태와 일감 몰아주기 관련 연구, 이사회의 은행원 및 CEO 이직
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.07.03
  • 도요타방식(제프리라이커)서평
    도요타의 경우 처음에는 세습되었지만 이후 내부에서 승계자 과정을 통해 내부인사를 CEO로 세웠다. 이부분에서 미국의 전문CEO들과 차이가 보였다. ... 사실 제조과정이 한번 멈춘다는 것은 기회비용이 생길 수있는 부분이지만 확실한 품질의 제품과 미래를 보는 철학에 맞게 누구나 발견한다면 공정을 멈출수 있게 하는 것은 대단한 수뇌부의 ... 이것이 제때 정확히 사용자로 하여금 확인되는 것이 중요한 것이지 화려한 것이 요구되는 것이 아니다.프로세스 부분에서 가장 인상 깊었던 것은 누구나 제조과정에서 멈출 수 있게 하는 스탑
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    중국의 경우도 2009년, 금융공기업과 국유기업 CEO의 연 보수를 280만 위안인 약 5억 6000만원으로 제한하는 규정을 발표하였고 아일랜드는 공공 금융 기관 CEO 연 보수를 ... 또한 보수 결정과정에서 일정한 규제를 통해 임금을 제한하는 도드 프랭크법을 제정하여 미국 임원의 임금은 이사회의 특별위원회인 보상위원회에게 그 권한을 주고 보수자문기관을 용역받아 이사회가 ... 또한 민간기업의 30배 보수제한이 적용되는 대상자는 부가 집중된 주요 대기업의 CEO, 임원들로 비교적 소수가 적용됨에 반해 가시적이고 직접적인 효과를 낼수 있을 것으로 보인다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 개인정보보호 ) 1. 페이스북-캠브리지 애널리티카 개인정보유출사건에 대해서 정리해서 쓰시오. 2. 최근 개인정보보호위원회에서는 구글 및 메타에 과징금 1000억을 부과하였습니다. 개인정보보호위 및 언론사 자료 등을 찾아서 각 회사에서 어떤 문제들이 있었는지
    페이스북 이용자들의 정보를 수집한 행위가 문제가 되자, 미국 각 지역의 검찰은 페이스북과 마크 주커버그 CEO를 고소했다. ... 두 기업은 플랫폼 이용자로부터 동의를 구하는 과정에서 다크 패턴을 통한 화면 상의 눈속임을 만들어냈다. ... CA에서 근무했던 크리스토퍼 와일리는 이 사건을 뉴욕타임스와 가디언에 폭로했다. ('18년) 영국의 채널4(Channel 4)는 CA의 알렉산더 닉슨 CEO와의 대화가 담긴 고발 영상을
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 20개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    회사 대표가 갖추어야 할 자세를 배웠으며 CEO가 되기까지 그가 겪은 고난과 역경, 그것을 극복하는 과정을 들으며 자신 또한 역경이 닥쳤을 때 포기하지 않고 더 열심히 노력해야 한다는 ... 진로의 달 행사(20××.05.21.)를 맞이하여 HDV 통신 CEO로부터 회사관리와 경영에 대해 자세한 설명을 들음. ... ‘대학에서 주최하는 전공 체험’ 과정에서 국제통상학과와 경영학과에 대한 설명을 듣고 대학생과 질의응답 시간을 가지는 등 유익한 시간을 보냄.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와
    시니어 인턴을 뽑는 어느 온라인 회사에 지원하는데 면접 과정에 있어 직원들에게 높은 점수를 받은 벤이 회사의 CEO 줄스의 인턴으로 채용되게 된다. ... 직무인지를 포함하는 직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 ... 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용하는데 있어 매우 성숙하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 인서울 합격생들의 자율활동 특기사항 기재 예문입니다. 본 자료를 통해 멋진 특기사항을 작성하여 누구나 원하는 대학에 합격하시길 바랍니다.
    인서울 합격생의 자율활동 특기사항 기재 예시예문 1학급회의 참여를 통해 공정한 학급 임원 선출 과정과 공동체 내에서 민주적인 의견 개진 및 수렴 절차를 배웠으며, 학급 내 다른 구성원들의 ... 인연의 끈을 묶고 선후배 간의 따뜻한 정을 느꼈으며, 대학입시 특강(20××.3.20.)을 통해 다양한 입시용어를 비롯한 대학입시제도의 개요, 입학사정관제에 대한 개요 및 준비 과정 ... , 학교생활기록부 내 비교과 영역에 대한 관리의 중요성 등을 느끼는 소중한 계기를 마련함.예문 2지식경제부에서 후원한 CEO 특강(20××.04.26.)을 통해 과거 역사적 사례와
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06
  • 끝없는 도전과 용기 독서감상문
    잭 웰치는 그 과정에서 가장 정확한 자본 사령관으로 일했다. ... 특히 '최고의 CEO가 알아야 할 모든 것'이라는 챕터를 통해 자신의 경영철학을 접목해 경영이 무엇인지, 경영을 어떻게 해야 하는지 미래의 CEO들에게 모범적인 사례를 전한다. ... 이 과정에서 비슷한 거대 자본과 필요한 요소의 빅딜을 통해 신흥 자본이 참여할 수 없는 그들만의 강력한 카르텔을 형성한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    과정에서 대리, 과정, 부장, 팀장 등의 승진을 위해서 스스로 노력하는 것이 결정되는데 이 때 본인의 성향이나 기질이 아닌 형성되고 만들어진 경험으로서 리더가 되는 것이다. ... 팀 쿡은 처음에는 SCM을 관리하고 활용하는 사람으로 애플에 들어왔지만 스티브 잡스가 병가를 냈을 때 임시 CEO직을 맡기도 하며 이후 현재 CEO가 되었다.팀 쿡은 처음부터 리더는 ... 팀 쿡이 CEO자리에 오를 수 있었던 것은 그의 성과, 애플에 대한 이해, 리더쉽의 경험이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)
    이러한 위기의 시대에 나타난 인물이 현재 AMD의 CEO인 리사 수이다. ... 우리가 흔히 얘기하는 권력과는 다른 개념이며, 권력이 일방적으로 구성원의 행동을 강제한다면 리더십은 구성원의 행동이 조직의 목표와 부합하도록 일치시켜 나가는 과정이자 결과를 말한다고 ... 이를 통해서 리사 수가 선택과 집중에 능하며, 선택의 과정에 미래의 성장 동력을 정확하게 내다볼 수 있는 폭넓은 안목을 갖추었음을 알 수 있다.실제로 리사 수는 취임 후 밝혔던 세상에서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 경영학원론 보고서2(기업들은 의사소통을 위해 어떤 변화를 시도하고 있는가?)
    조직 내 의사소통은 공동의 목표를 달성해 가는 과정에서 필수적인 수단이 되었다. ... 하워드 슐츠(현재는 CEO직을 내려놓고 의장직)의 차별화된 의사소통기법은 바로 ‘스킵레벨미팅(Skip Level Meeting)’ 이다. ... 이는 계층에 따라 나누어지는 결정과정 없이 바로 실행할 수 있기에 추진력이 매우 강하고 조직을 보다 적극적으로 만드는 효과적인 커뮤니케이션 방법이라고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11
  • 에세이 ) HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리
    결국 이 두 개의 조화가 필요로 하는데 기획과 예산 능력이 발휘될 수 있는 한계까지는 분명 가능하게끔 만들어내야 하며, 이 과정에 있어서 너드와 비즈니스맨과의 충돌이 이루어지게 된다 ... 수집하는 역할을 CEO가 한다는 것에 대해서 다소 인정할 수밖에 없지만 이를 보급하는 것은 CEO보다는 그 외의 다른 사람들이 수행하는 것이 옳은 것이라고 본다. ... 시간은 금이라는 말이 있는 것처럼 이 책에 나오는 CEO의 역할 10가지가 분명 옳은 이야기이지만, 모든 일을 CEO가 나서서 하기에는 다소 어렵다고 본다.그와 동시에 후계자 양성에
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    서론경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출 및 투입을 뜻하고 효과성은 ... 혁신의 원동력이 되었던 이러한 프로그램은 현장을 우선하는 문화의 정착을 위해 엔지니어가 직접 고객을 상대하는 현장직원까지 참석시키도록 유도했고 CEO까지 참석함으로써 대대적인 체제의 ... 웹클라우드계의 MS 매출은 전체 매출의 30% 이상을 차지함으로써 공룡기업의 부활, 즉 신성장 사업으로의 부상을 알렸다.(2) 내부고객에 대한 경영마인드빌게이츠 이후로 취임한 CEO
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    시사점 및 활용방안리사 수의 리더십이 주는 시사점은 리더의 의사결정 과정에서의 역할이다. ... 리사 수는 엔지니어 출신이라는 이점을 활용해 의사결정 과정에서 좋은 영향력을 발휘하였다.2. ... 리사 수의 리더십 분석리사 수는 AMD 취임 초기에만 해도 실리콘밸리에서는 전무후무한 아시아계 여성 CEO였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 관리활동을 통해 위기를 잘/잘못 대처한 사례 분석
    당시에 보도되었던 중앙일보 2008년 9월 16일 신문을 보면 자세히 GS칼텍스의 위기 대응 과정이 아주 잘 나와있다.GS칼텍스의 대응▶9월 4일 오후 3시인터넷 언론 기자로부터 고객명단 ... 사건이 발생하자마자 당시에 도미노 피자 CEO인 패트릭도일은 바로 유튜브에 사과하고 입장을 알리는 동영상을 직접 찍어 올렸다. ... 실제 제트블루를 휘청거리게 만든 동영상의 조회수는 10만여건이고 CEO의 사과 동영상은 30만여건이여서 오히려 높은 조회수를 기록하게 됐다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:23 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대